工资关系转移证明

解除劳动合同关系证明书5篇篇1兹证明，XXX（先生/女士），护照号：XXXX，在我公司担任XXXX 一职，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同关系。

1. 个人原因：XXX因个人原因，主动提出解除劳动合同关系。

公司经过友好协商，同意其解除劳动合同的请求。

2. 公司原因：由于公司业务的调整，XXX所在的部门被撤销或合并，导致无法继续提供原有的工作岗位。

经过协商，双方同意解除劳动合同关系。

3. 其他原因：双方因其他不可抗拒的因素，无法继续履行劳动合同。

在充分沟通的基础上，双方达成解除劳动合同的共识。

1. 解除时间：本公司与XXX的劳动合同关系于XXXX年XX月XX 日起正式解除。

2. 工资待遇：XXXX年XX月XX日之前，XXX的工资待遇将按照公司规定进行结算。

XXXX年XX月XX日之后，XXX将不再享受公司的工资待遇。

3. 社保福利：XXXX年XX月XX日之前，XXX将按照公司规定享受相应的社保福利。

XXXX年XX月XX日之后，公司将停止为XXX缴纳社保福利。

4. 其他福利：XXXX年XX月XX日之前，XXX将按照公司规定享受其他相关福利。

XXXX年XX月XX日之后，公司将不再为XXX提供其他福利。

三、双方的权利和义务1. 公司的权利：本公司有权要求XXX在解除劳动合同关系后，遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

同时，本公司有权要求XXX在解除劳动合同关系后，按照公司规定办理相关离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清公司款项等。

2. 公司的义务：本公司有义务为XXX提供必要的培训和指导，帮助其在解除劳动合同关系后更好地适应新的工作环境和挑战。

此外，本公司还有义务为XXX提供必要的证明文件，以便其在解除劳动合同关系后顺利办理相关手续。

3. XXX的权利：XXX有权要求本公司为其办理相关离职手续，并提供必要的证明文件。

同时，XXX也有权要求本公司为其缴纳社会保险等法定福利至解除劳动合同关系之日止。

工资结清证明确认书【 - 字数作文】工资结清证明范本(一)工资结清证明兹有员工xx，截止到xx年xx月xx日前未支付工资合计：13828.50元（人民币：壹万叁仟捌佰贰拾捌元伍角整），因本人住院无法亲自领取，现由其儿子：xx（身份证：************2355）代领。

现已不存在拖欠我工资的问题。

如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。

我本人的工资问题与xx无任何责任。

附身份证复印件。

收款人：日期：工资结清证明范本(二)工资结清证明本人受雇于泰州市华安建设劳务（驻工地代表人：汪津丞），在中海实业燕郊科技园工程中班组施工，2011年月日至2011年日，共计出勤工日，日工资标准为：元/日，总工资款额为：2012年月日未支付工资元，由河北兴达建工集团替泰州市华安建设劳务垫付了尚欠我的全部工资款。

现在已不存在拖欠我工资的问题。

如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。

我本人的工资问题与河北兴达建工集团元任何责任。

收款人： 2012年月日带班人： 2012年月日附身份证复印件。

工资结清证明范本(三)附件7陕西众创劳务公司工资结清证明书陕西众创劳务公司禾盛京广中心项目部：陕西中创劳动服务公司和盛景光中心项目部普工队直属以下人员已于2015年3月27日与陕西中创劳动服务公司结清全部工资，终止劳动关系。

双方不存在债权债务关系。

工资结清证明范本(四)工资结算证明年年（请假天）或（月日由项目转移)。

发薪日是365天。

特此证明项目经理签字：年月日工资结算证明自日至月日在项目部从事项目移交)。

发薪日是特此证明项目经理签字：年月日工资结清证明范本(五)毕节地区黔宜矿业结算工资证明单财务部：我公司（矿）科（室/部）员工，已办完离职交接手续，请您部按照《员工离职交接表》的内容，扣除该员工应扣的各项费用后，予以结算工资，截止日期为：年月日。

特此证明。

毕节地区黔宜矿业办公室年月……………………………………………………………………毕节地区黔宜矿业结算工资证明单财务部：我公司（矿）科（室/部）员工，已办完离职交接手续，请您部按照《员工离职交接表》的内容，扣除该员工应扣的各项费用后，予以结算工资，截止日期为：年月日。

符合劳动法的离职证明范本
公司名称：____________________
地址：_________________________
联系电话：____________________
离职证明
兹证明如下：
一、员工基本信息
员工姓名：____________________
性别：_______________________
身份证号：____________________
在职期间工号：________________
二、在职期间工作情况
该员工于____年__月__日入职我司，担任________________职位，在职期间表现良好，工作认真负责。

三、离职情况
该员工因个人原因，于____年__月__日向我司提出书面离职申请，经双方协商一致，双方同意解除劳动关系。

离职手续已办理完毕，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等相关事宜。

四、离职证明
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，我司特此出具此离职证明，证明该员工与我司的劳动关系已正式解除。

五、其他事项
1. 该员工在职期间无任何违反公司规章制度、违法违纪行为。

2. 该员工离职后，我司对其在职期间的保密义务及竞业限制继续有效，按照双方签订的《保密协议》及《竞业限制协议》执行。

3. 如有需要，我司愿意协助该员工提供相关证明材料。

六、出具单位
本离职证明由________________公司出具，特此声明。

七、出具日期
本离职证明出具日期为____年__月__日。

公司盖章：____________________
出具人：______________________。

劳动合同转移协议书通用6篇篇1甲方（原用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（新用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]丙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方与丙方签订的劳动合同，现因[具体原因，如公司合并、部门调整、工作地点变更等]，需要将丙方的劳动关系转移至乙方。

为明确各方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议生效时间本协议自三方签字或盖章之日起生效。

二、劳动关系转移1. 甲方同意将丙方的劳动关系转移至乙方，丙方在乙方的岗位上继续履行工作职责。

2. 乙方同意接收丙方的劳动关系，并承担相应的法律责任和义务。

3. 丙方同意将劳动关系转移至乙方，并承诺在乙方岗位上遵守规章制度，履行工作职责。

三、待遇及福利1. 乙方应按照国家和地方的规定，为丙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

2. 乙方应按时向丙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方应保证丙方享有与其他员工相同的待遇和福利。

四、保密义务1. 甲方、乙方和丙方均有义务对涉及到劳动关系转移的相关信息进行保密，不得向无关人员泄露。

2. 甲方和乙方应妥善保管丙方的个人资料，不得遗失或泄露。

3. 丙方应对其在乙方工作期间所接触到的商业机密和内部信息承担保密义务。

五、违约责任1. 甲方、乙方和丙方均应当履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 甲方和乙方应确保丙方的合法权益不受侵害，如因甲方或乙方的过错导致丙方权益受损，甲方和乙方应共同承担赔偿责任。

3. 丙方应遵守乙方的规章制度，如因丙方的过错导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

2. 本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。

篇一:《劳动关系证明样本》劳动关系证明玉田县人力资源和社会保障局系我单位年月招用（合同制民警），从事外勤岗位工作，至年月日。

我单位与该职工存在劳动关系。

单位盖章年月日篇二:《解除劳动关系证明》解除（终止）劳动合同（关系）证明（示范样本）我单位同志，性别，身份证号码，年月日到本单位，年月日签订年的劳动合同。

因原因，于年月日与我单位解除（终止）劳动合同（关系）。

根据《劳动合同法》第五十条之规定，我单位出具该证明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。

失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除（终止）劳动合同（关系）证明等相关材料到区就业办失业保险科（区人力资源市场）办理失业保险金申领手续。

劳动者（签名）用人单位（盖章）年月日年月日注1、用人单位必须如实填写解除（终止）劳动合同（关系）原因。

如合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。

提前解除（终止）的主要原因一定要写清楚。

2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。

篇三:《解除劳务关系证明书》解除劳动关系证明书（正本）我单位员工，身份证号码，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。

特此证明西安万多置业有限公司（印章）月日文书使用指引一、文书适用的范围本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。

二、填写时应注意的事1、使用黑色签字笔填写本文书；2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。

正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。

送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅；3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致；5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；；7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。

劳动关系转移协议6篇篇1甲方（原用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（新用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX丙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方与丙方之间的劳动关系，以及乙方对丙方的需求，甲乙丙三方经友好协商，达成如下劳动关系转移协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方之间的劳动关系转移事宜，确保各方权益得到保障。

1. 甲方同意将其与丙方之间的劳动关系转移给乙方。

2. 丙方同意接受乙方的雇佣，并承认乙方为其新的用人单位。

3. 甲方应确保丙方在乙方接手前的工作年限、工资待遇、社会保险等权益得到妥善处理。

三、权利义务转移1. 甲方应将其对丙方的所有权利义务转移给乙方，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利等。

2. 乙方应承担丙方的全部权利义务，确保其合法权益得到保障。

3. 甲方应协助乙方完成权利义务的交接工作，确保过渡期顺利。

四、协议生效及终止1. 本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

2. 协议生效后，甲乙双方应共同监督丙方的劳动表现，并根据其表现进行相应的奖惩。

3. 若丙方在乙方接手后出现任何劳动纠纷或违法违规行为，乙方应承担相应的法律责任。

4. 协议终止时，乙方应确保丙方的合法权益得到妥善处理，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳等。

五、其他事项1. 甲乙丙三方在履行本协议过程中应保持诚实守信、公平公正的原则。

2. 若甲乙丙三方在本协议履行过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（原用人单位）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（新用人单位）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日丙方（劳动者）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（原用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（新用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX丙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方与丙方之间的劳动关系，以及乙方对丙方的需求，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动关系转移协议：1. 甲方同意将其与丙方之间的劳动关系转移给乙方。

⼯作调动介绍信怎么写范⽂⼀调⼊(⽤⼈)单位持市委组织部开具的⼲部⾏政介绍信、调出单位开具的⼲部⼯资介绍信和编办开具的控编单到市⼈事局、财政局办理⼯资关系。

××银⾏⽂化程度__________，职称_________，⼯资级别________，⼯资总额_____...想要了解更多关于⼯作调动介绍信怎么写的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

范⽂⼀调⼊(⽤⼈)单位持市委组织部开具的⼲部⾏政介绍信、调出单位开具的⼲部⼯资介绍信和编办开具的控编单到市⼈事局、财政局办理⼯资关系。

××银⾏⽂化程度__________，职称_________，⼯资级别________，⼯资总额_______元，其中岗位⼯资_______元，职务⼯资_______元，⼯龄⼯资_______元，其它⼯资_____元。

⼯资巳发到_____年_____⽉。

此致。

邮职调字()第号兹介绍同志往你处⼯作，请接洽。

此致敬礼!调⼊(⽤⼈)单位由专⼈持《⼲部调动审批呈报表》、调出单位⼲部⾏政介绍信、编办开具的⼲部控编单，到市委组织部办公室办理⼲部⾏政介绍信。

(单位盖章)年⽉⽇附：姓名原⼯作单位原⼯作部门原职务(岗位)往和部门附记调动原因：档案材料：⼯资转移证明：备注限年⽉⽇前报到范⽂⼆介绍⼰⾃的潜⼒，⽐如，向对⽅介绍⼰⾃曾经做过的各种社会⼯作，所得的成绩，这样预⽰着你有潜在的管理和组织才能，有发展和培养的前途。

⼤家知道⼈事专员介绍信格式是什么吗?下⾯是⼩编搜集整理的⼈事专员介绍信格式模板，欢迎阅读，供⼤家参考和借鉴!更多资讯尽在介绍信栏⽬!兹介绍我单位____________同志等_____⼈前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。

____________同志等_____⼈对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉⼼接洽，积极配合其⼯作。

____________(盖章)_x__年__x_⽉__x_⽇以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。

武汉大学2019级研究生新生入学注意事项一、入学准备事项1．人事档案、户口全日制非定向研究生需将人事档案转入学校相应培养单位，有工作经历的须提交工资关系转移证明；全日制定向就业研究生、非全日制定向就业研究生不转人事档案、户口和工资关系（少数民族高层次骨干人才计划定向就业研究生按《定向协议书》要求办理）。

安全提示①请注意来校旅途中的人身安全和财产安全。

请注意个人及家庭信息的安全，不要透露给陌生人。

②办理入学手续时，请本人或家长亲自办理，谨防非法人员以代办名义实施诈骗。

学校未设任何代办点，也未委托任何单位或个人代办有关手续。

学校各迎新接待站及工作人员（包括车辆）均佩有武汉大学标志，请注意查看。

③谨防有人以借用手机、银行卡、电话欠费、网络中奖等手段进行诈骗，尤其要注意防范以办理义务教育退费、网购、邮包涉案、导师借款、网络借贷等名义的电信网络诈骗犯罪活动。

④注意寝室安全。

出门时应切断电源并锁门关窗，钥匙要随身携带。

严禁将易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险品带入学校和寝室。

⑤注意用电安全。

在寝室内禁止使用违规电器，请勿私接乱拉电线，谨防火灾事故发生。

⑥学校校园面积较大，依山傍水，地形较复杂，新生报到后请不要单独外出，有事最好结伴同行或告诉同寝室同学自己的去向。

更不要去学校周边的池塘湖泊游泳，以免发生意外。

⑦因报到期间校内及周边将会实行交通管制，请考生及家长尽量不要开车到校报到。

⑧如遇异常情况请及时与学校保卫部联系。

校园110（24小时）报警救助电话：户口迁移及身份证、居住证的办理①非定向就业硕士研究生户口迁移遵循自愿原则。

户口如不迁入学校，可能会出现限制在武汉市购房等问题；如迁入学校，也可能出现家庭房屋拆迁补偿、土地权益丧失等问题。

请慎重考虑。

户口迁入校的中途不可以回迁。

②自愿将户口迁入学校的，请按下列要求办理户口迁移：●办理户口迁移必须使用公安部统一印制的（2015版）带有防伪标志的《户口迁移证》。

●《户口迁移证》上的姓名、身份证号必须与《录取通知书》上的一致。

事业编制工资介绍信（精选6篇）_事业单位工资介绍信事业编制工资介绍信（精选6篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇：事业单位工资介绍信事业单位工资介绍信模板介绍信撰写要态度诚恳，措词得当。

事业单位工资介绍信怎么写?下面是橙子搜集整理的事业单位工资介绍信格式，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 事业单位工资介绍信格式 1 姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________. 文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资__ ___元.工资巳发到_____年_____月。

工资介绍信内容格式此致! 北京市百货公司 (盖章) 年月日财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章)经办人_________(签章) 事业单位工资介绍信格式2 邮职调字()第号 xxx：1 / 3文章来源，仅供参考学习滋介绍同志往你处工作，请接洽。

此致敬礼 (单位盖章) 年月日事业单位工资介绍信格式3 邮职调字()第号 xxx：滋介绍同志往你处工作，请接洽。

此致敬礼 (单位盖章) 年月日附：姓名原工作单位原工作部门原职务(岗位) 往和部门附记调动原因：2 / 3文章来源，仅供参考学习档案材料：工资转移证明：备注二○xx年月日附：姓名原工作单位原工作部门原职务(岗位) 往和部门附记调动原因：档案材料：3 / 3文章来源，仅供参考学习第2篇：工资介绍信怎么写工资介绍信工资介绍信怎么写工资介绍信模板下面是由为大家整理的工资介绍信怎么写，欢迎大家阅读参考!工资介绍信怎么写【一】姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致敬礼!公司 (盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)工资介绍信怎么写【二】中国人民大学：____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。

劳动合同转移通知协议书5篇篇1甲方（原用人单位）：_________乙方（新用人单位）：_________丙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同转移事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务调整，需要将丙方的劳动合同关系转移至乙方。

2. 乙方同意接收丙方的劳动合同关系，并承诺提供与甲方相同或更好的福利待遇。

3. 丙方同意将劳动合同关系转移至乙方，并愿意继续在乙方处工作。

二、协议内容1. 甲方与丙方的劳动合同关系自本协议生效之日起终止。

2. 乙方与丙方将重新签订新的劳动合同，确定新的劳动关系。

3. 乙方应确保新的劳动合同内容合法、合规，并符合乙方的规章制度和法律法规的规定。

4. 乙方应确保新的劳动合同内容中包括但不仅限于以下条款：（1）工作内容和工作地点；（2）劳动报酬和福利待遇；（3）工作时间和休息休假；（4）社会保险和住房公积金；（5）违约责任等相关条款。

5. 乙方应在签订新的劳动合同后，及时将复印件提交给甲方备案。

6. 甲方应确保本协议的执行过程中，不影响丙方在乙方的正常工作。

7. 甲方应协助乙方办理相关手续，确保劳动合同关系的顺利转移。

8. 乙方应确保本协议的执行过程中，严格遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，保障丙方的合法权益。

9. 乙方应确保本协议的执行过程中，及时与甲方沟通反馈，共同解决可能出现的问题。

10. 丙方应确保本协议的执行过程中，严格遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，履行员工的职责和义务。

11. 丙方应确保本协议的执行过程中，尊重甲方和乙方的意愿，积极配合完成劳动合同关系的转移。

12. 甲方、乙方和丙方应共同保证本协议的真实性和合法性，确保本协议的有效执行。

三、协议生效时间本协议自三方签字或盖章之日起生效。

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。