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ECONOMIC RESEARCH GUIDE2021年第07期No.07袁2021经济研究导刊引言2017年9月28日，商务部宣布我国已跃升成为全球第一大网络零售大国，国内电商市场经过多年的发展形成了一套成熟的管理体系和模式，目前已趋于饱和，我国电商企业有能力并且有足够的优势进军海外市场，拓展商业板块。
这不仅对于我国电商企业而言是一个巨大的机遇，而且基于电商企业行业而言，有助于加快我国制造业发展进程，拉动经济，完成我国企业价值链位置的逐步上升。
市场竞争愈演愈烈，中国经济进入新常态以来，随着市场的日渐饱和，并购事件越来越多：2016年，两大知名女装APP 蘑菇街和美丽说合并；出行方面滴滴宣布收购Uber ，实现自己在网约车方面的垄断地位。
2018年，阿里巴巴全资入股饿了么。
2019年，阿里巴巴全额并购网易考拉。
截至2019年，我国电商企业共发生并购392起。
纵观上述并购事件不难发现，电商企业作为服务业，在行业中发生的并购大多为横向并购，相比其他并购方式，电商企业间横向并购更有利于企业扩大用户规模、获得产业协同效应以及取得大数据资源优势，从而增强企业竞争力。
一、案例分析第一，并购方阿里巴巴。
1999年，马云创建阿里巴巴网络技术有限公司，其理念就是为众多中小企业和广大消费者搭建一个电子商务交易平台，买家和卖家可以通过阿里巴巴的平台以较低的成本快速交易。
阿里巴巴成功帮助众多中小企业克服房租、人手、装修等资金问题，同时通过网上交易平台的宣传，帮助企业和商家扩大销售途径，增加销售收入。
同时，足不出户的消费方式也为众多消费者提供了便利。
如今，阿里巴巴已经成为拉动经济增长的巨大推动力，成为全球B2B 商务的著名品牌，是全球最大的网上交易市场和商务交流社区。
第二，被并购方Lazada 。
Lazada 集团成立于2012年，目前是东南亚最大的网上交易平台，在东南亚的地位堪比淘宝，交易面覆盖众多国家。
第三，并购后的财务协同效应分析。
跨国公司并购典型案例分析第一篇：跨国公司并购典型案例分析跨国公司并购典型案例分析在全球化并购浪潮中，已不仅仅限于大企业吞并小企业，更多地出现了大企业之间的并购。
这种大企业的并购常常对一国或几国的相关产业产生重大影响。
因而对一些国际上著名的大企业并购典型案例的分析，能使我们获得一些重要的启示，具有十分现实的意义。
以下我们来对一些典型案例进行剖析。
(一)波音公司并购麦道公司1996年12月15日，世界最大的航空制造公司美国波音公司，宣布并购世界第三大航空制造公司美国麦道公司。
并购总价值133亿美元。
并购后，每份麦道股份变为0．65波音股份。
麦道品牌只保留100座的MD一95型客机，其余民用客机一律改为波音品牌。
从此，有76年历史，举世闻名的麦道公司不复存在。
波音公司总经理于1997年2月出任新波音的主席和总经理，三分之二以上管理干部由波音派出。
新波音拥有20万员工，500亿美元资产，净负债仅仅10亿美元。
当时预计在1998年，新波音公司可望有530亿美元的进账，可牢牢稳住世界民用和军事飞机制造企业的龙头老大的地位。
波音公司成立于1916年，至今已有89年的历史。
波音经过多次的研究开发，发展成为一家设计并制造民用及军事飞机、导弹、直升飞机及其他相关产品的多种经营公司。
在今后的20年中，波音将以每年5％的速度发展空中交通事业，并在原有全球民用客机交易量64％(1995年)的基础上，继续巩固和提高。
麦道公司成立于1920年，一直在军用飞机制造领域拥有霸主地位。
但是在1996年以后，市场占有份额急剧下降，竞争能力迅速削弱，从而面临着被其他企业并购的危险。
波音并购麦道计划已经讨论了三年。
麦道曾经两次拒绝波音，然而，在过去的几年，在与波音和空中客车的激烈竞争中，麦道一路败北，世界市场份额从22％下降到不到10％。
1996年，麦道只卖出40架民用客机。
1996年10月，麦道承认自己的300座MD一11无力与波音的400座747竞争。
案例分析报告跨国企业并购案例研究案例分析报告：跨国企业并购案例研究摘要：本文将通过对跨国企业并购案例的深入研究，分析并解读成功的并购案例，探讨其背后的战略考量和执行方式。
通过对案例的分析研究，我们可以从中汲取经验教训，为未来的并购活动提供指导和启示。
引言：在全球化的背景下，跨国企业并购成为了企业实现快速扩张和规模效益的重要策略之一。
然而，并购活动往往伴随着巨大的风险和挑战，只有在正确的时机和正确的方式下进行，才能取得成功。
因此，通过案例研究分析成功的并购案例，对于指导企业在并购过程中作出明智决策具有重要意义。
案例一：阿里巴巴收购雅虎中国背景：2012年，阿里巴巴集团以10亿美元的价格收购了雅虎中国的业务。
阿里巴巴以中国市场的主导地位和技术实力，看中了雅虎中国在搜索和电子商务领域的优势。
这次并购为阿里巴巴在国内市场的扩张奠定了坚实基础。
关键因素：1. 增强市场份额：通过收购雅虎中国，阿里巴巴将获得更多的市场份额，提升了在中国市场的竞争力。
2. 强化技术实力：雅虎中国在搜索和电子商务领域拥有先进的技术和资源，这对于阿里巴巴来说是一个重要的补充，有助于提升其技术实力。
3. 吸引用户和广告商：通过并购雅虎中国，阿里巴巴能够吸引更多的用户和广告商，提高其广告收入和用户规模。
执行方式：1. 保留核心团队：阿里巴巴选择保留雅虎中国的核心团队，并为他们提供更广阔的发展空间，以确保并购后的顺利过渡。
2. 整合资源：阿里巴巴与雅虎中国整合了双方的技术和资源，实现了优势互补，共同推动业务发展。
3. 打造协同效应：阿里巴巴与雅虎中国合作，通过共享用户数据和广告资源，实现协同效应，提高市场竞争力。
总结与启示：通过阿里巴巴收购雅虎中国的案例，我们可以得出以下启示：1. 拓展市场份额是并购的重要动因之一，但在并购前需充分评估目标公司的市场地位和潜力。
2. 技术实力的强化对企业发展至关重要，可以通过并购获得先进的技术和资源。
3. 并购后的整合和协同是实现并购价值的重要手段，需要合理规划并付诸行动。
案例分析跨国公司并购案例分析与经验总结案例分析：跨国公司并购摘要：本文通过分析一家跨国公司的并购案例，总结了相关经验和教训。
该案例涉及中国公司收购美国公司的情况，涉及战略决策、法律合规、文化融合等方面。
本文旨在为跨国公司的并购提供借鉴和指导。
引言：跨国公司并购是全球化经济中常见的现象。
由于文化、法律、经济等多种因素的差异，跨国并购面临着诸多挑战。
本文通过分析一家跨国并购案例，讨论了成功并购的关键因素。
正文：一、背景与目标本案例涉及中国公司收购美国一家知名IT公司的情况。
收购目标是为了获得其技术、知识产权和市场份额，以进一步拓展中国公司在全球市场中的竞争力。
二、战略决策与尽职调查在决定进行并购之前，中国公司进行了详尽的尽职调查。
这包括对目标公司的财务状况、市场前景、竞争对手等方面的评估。
通过全面的调查，中国公司能够更好地了解目标公司的真实价值和潜力。
三、法律合规法律合规是跨国并购中不可忽视的重要环节。
中国公司与美国的律师团队合作，制定了一套详尽的合规计划，包括合并协议、合同等。
合规性的确认有助于避免法律风险，并确保并购过程的顺利进行。
四、财务与风险管理财务状况对于并购来说至关重要。
中国公司仔细评估了目标公司的财务数据，确保其财务指标符合预期。
同时，中国公司还制定了风险管理计划，以应对潜在的风险和挑战。
五、文化融合文化差异是跨国并购中常见的挑战。
中国公司积极推动文化融合，通过培训和交流活动帮助员工更好地适应并购后的环境。
同时，管理层也需要积极引导和协调，以促进公司间的合作和相互理解。
六、成果与教训该并购案例取得了一定的成果，中国公司获得了目标公司的核心技术和市场份额，进一步巩固了其在全球范围内的竞争力。
然而，本案例也提供了一些宝贵的教训。
譬如，在并购前期更应深入调查和评估目标公司的价值和潜力，以避免后期出现意外情况。
同时，要充分重视文化融合，以减少文化冲突带来的负面影响。
结论：跨国公司并购是复杂而困难的过程，但通过详细的战略决策、尽职调查、法律合规、财务与风险管理和文化融合，成功的并购是有可能实现的。
跨国并购案例分析近年来，随着全球化的加速推进，跨国并购成为了企业拓展市场、提升竞争力的重要手段之一。
在全球范围内，不同国家的企业之间进行跨国并购的案例时有发生，这其中涉及到了各种复杂的因素和挑战。
本文将以某跨国并购案例为例，对其进行深入分析，探讨其成功的原因以及其中的经验教训。
在这个案例中，涉及到了中国某大型企业与美国一家知名企业之间的跨国并购。
在并购过程中，双方需要克服语言、文化、法律、财务等多方面的障碍，确保交易的顺利进行。
首先，双方需要进行充分的尽职调查，了解对方企业的财务状况、市场地位、管理团队等情况，以便做出正确的决策。
同时，双方需要制定合理的交易方案，包括价格、股权结构、员工待遇等，以确保双方利益得到最大化的保障。
除此之外，跨国并购还需要充分考虑到文化差异带来的影响。
在这个案例中，中国企业需要尊重美国企业的文化和管理方式，避免出现文化冲突，保持良好的合作关系。
同时，双方需要建立有效的沟通机制，确保信息的畅通和问题的及时解决，避免因为沟通不畅导致的误解和矛盾。
在跨国并购的过程中，法律风险也是需要重点关注的问题。
双方需要了解两国的法律法规，确保交易的合法性和合规性。
同时，双方需要与专业的法律团队合作，制定合理的合同和协议，以规避潜在的法律风险，保障交易的顺利进行。
最后，在跨国并购案例中，成功的关键在于双方的战略眼光和执行能力。
双方需要明确并购的战略目标，确保并购后的整合能够顺利进行。
同时，双方需要建立有效的管理团队，确保并购后的业务能够持续稳定地运营，实现预期的收益。
总的来说，跨国并购是一个复杂而又充满挑战的过程，需要双方充分的准备和合作，才能取得成功。
通过本文对某跨国并购案例的分析，我们可以看到，成功的跨国并购需要充分的尽职调查、尊重文化差异、规避法律风险、明确战略目标等多方面的努力。
希望本文的分析能够为其他企业在进行跨国并购时提供一定的借鉴和参考，使其能够顺利地实现并购目标，取得成功。
并购交易中的跨国合并与重组案例分析在全球化发展的大背景下，跨国并购交易的频率与规模越来越高。
跨国合并与重组案例成为了各行业的焦点。
本文将通过几个经典案例来分析跨国合并与重组在并购交易中的运作及影响。
1. Daimler-Benz与Chrysler的合并（1998年）1998年，德国汽车制造商戴姆勒-奔驰（Daimler-Benz）与美国汽车制造商克莱斯勒（Chrysler）宣布合并，形成了全球最大的汽车制造商之一。
这被认为是一次具有标志性的跨国合并案例。
通过合并，Daimler-Benz获得了Chrysler在北美市场的销售网络和品牌影响力，而Chrysler则得以进入欧洲市场。
合并后，公司展现出巨大的协同效应，实现了产品线的互补和资源的共享。
然而，由于文化差异、管理不协调等问题，合并并不成功，最终导致戴姆勒-克莱斯勒在2007年解体。
该案例表明，在跨国合并中，合并方需要认真分析文化差异并进行适当的整合，同时做好管理和沟通，以实现合并后的协同效应。
2. 纳斯达克与OMX的合并（2007年）2007年，美国NASDAQ证券交易所与瑞典交易所OMX宣布合并，形成了纳斯达克OMX集团。
这被视为全球金融行业的一次重要合并案例。
通过合并，纳斯达克OMX集团力图打造全球最大的股票交易平台。
合并后，纳斯达克OMX集团拥有了更多的上市公司和更广泛的市场参与者，增加了市场份额和国际影响力。
此外，纳斯达克OMX集团还通过整合技术和资源，提供了更好的交易和清算服务。
该案例表明，在金融行业的跨国合并中，合并方需要注重整合后的技术和服务优势，以提高市场竞争力。
3. 联合利华与莱佛士的合并（2008年）2008年，英国日用品巨头联合利华与荷兰食品企业莱佛士宣布合并，形成了全球最大的食品和日用品公司之一。
这是一次成功的横向合并案例。
通过合并，联合利华与莱佛士结合了各自在不同产品领域的优势。
合并后，公司的品牌影响力和市场份额得到了显著增加，实现了产品线的互补和销售网络的拓展。
新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造_均胜集团的案例新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造：均胜集团的案例引言：在全球经济一体化的背景下，新兴经济体企业通过跨国并购逐渐成为国际竞争中的重要角色。
然而，跨国并购不仅仅是一次财务交易，更是一次价值创造的机会。
本文以中国的均胜集团为例，探讨新兴经济体企业在连续跨国并购过程中如何实现价值创造。
一、背景介绍均胜集团是中国的一家新兴经济体企业，在过去几年间通过连续的跨国并购迅速扩大了国际市场份额。
均胜集团主要从事制造业，涵盖了汽车零部件、电子产品和机械设备等领域。
二、均胜集团的跨国并购策略1. 寻找战略机遇均胜集团推行了一项积极的战略，即通过跨国并购来获取战略机遇。
均胜集团在中国市场已经成为行业内的领导者，但随着市场竞争的加剧和国内成本的上升，集团逐渐意识到国际市场的重要性。
因此，通过并购先进的国际企业，均胜集团可以快速获得技术和市场资源，并实现国际化发展。
2. 整合资源优势在跨国并购中，均胜集团注重整合资源优势。
首先，均胜集团在进行并购之前会进行全面的尽职调查，确保目标企业的财务状况和经营状况符合预期。
其次，均胜集团通过整合企业资源，实现生产要素的优化配置，提高产能和效率。
最重要的是，通过整合销售渠道和市场网络，均胜集团进一步扩大了市场份额，实现了规模效应。
三、均胜集团跨国并购的价值创造1. 提升技术能力通过跨国并购，均胜集团获得了国际先进的技术和研发能力。
通过与目标企业的技术团队深入合作，均胜集团不仅提升了自身的技术水平，还能够更好地适应国际市场需求。
此外，均胜集团还通过技术的引进和创新，提高了产品质量和竞争力。
2. 扩大市场份额均胜集团的连续跨国并购使其不仅在中国市场占据一席之地，还进一步扩大了国际市场份额。
均胜集团通过并购先进的国际企业，获得了现有客户和销售网络，进一步拓展了市场。
通过与目标企业的销售团队的合作，均胜集团提高了市场覆盖率和销售额，实现了规模效应和经济效益的提升。
浙江民营企业跨国并购案例分析案例一并购方：浙江龙盛被并购方：德国德司达公司并购年份：2010年双方企业介绍：浙江龙盛公司简介浙江龙盛成立于1970年，目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。
经过几十年的发展，龙盛现在已是国内染料行业的龙头企业。
龙盛创始于1970年，前身是浬海公社微生物农药厂。
1979年，由农药厂转型开始生产纺织助剂。
1993年，又由助剂生产转向染料和染料中间体的生产，企业由此进入了快速发展时期。
1997年，龙盛组建了正式的股份制公司。
1998年，龙盛分散染料的产销量已经做到了世界第一，并逐渐开始构筑集活性、酸性等多种染料品种和染料中间体为一体的大染料格局。
2003年8月1日，龙盛在上海证券交易所上市，成为国内染料领域第一家上市公司。
如今，龙盛已成为横跨化工、钢铁、房产、金融股权投资四大产业，总资产超过150亿元、年销售额超过100亿元、所属控股子公司50多家的综合性企业集团。
2010年，龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司，开始掌控染料行业的话语权。
在全球的主要染料市场，浙江龙盛拥有超过30个销售实体，服务于7,000家客户，约占全球近21%的市场份额，在所有的关键市场都有着销售和技术的支持，在50个国家设有代理机构，拥有在12个国家的18家工厂，龙盛世界客户群包括知名国际品牌如NIKE、ADIDAS、SWAL-MART、LEVIS等。
现在的情况补上德国德司达德国德司达公司是全球最大的染料供应商，约占全球近21%的市场份额，可以提供全方位的染色解决方案、高性能化学品和定制生产特殊染料、颜料，它在全球12个国家拥有18家工厂，服务于7000家客户，2008年销售收入约8亿欧元。
德司达是由3家昔日染料制造业巨头的染料部门合并而成的。
1995年，有近百年染料生产史的德国拜耳公司和赫斯特公司的染料部门合并建立了德司达公司。
1999年11月，德国巴斯夫公司的纺织用染料和颜料部门也加入了进来，组成新的德司达公司，并于2000年10月1日正式挂牌运行。
《跨国公司并购我国企业的动因及效应研究》一、引言随着全球化的深入发展，跨国公司并购（M&A）已成为企业快速扩张、增强国际竞争力的重要手段。
我国作为全球最大的发展中国家，逐渐成为跨国公司并购的热门选择。
本文旨在深入探讨跨国公司并购我国企业的动因及其带来的效应。
二、跨国公司并购我国企业的动因（一）寻求市场扩张跨国公司并购我国企业最直接的目的之一是拓展市场份额。
面对我国庞大的市场规模和消费潜力，跨国公司通过并购快速进入新市场，提高市场份额，实现市场扩张。
（二）获取技术优势技术是我国企业与跨国公司合作的重要资产。
跨国公司通过并购我国企业，可以获取先进的技术资源，加速技术研发和产品创新，提升自身竞争力。
（三）资源整合与优化跨国公司并购我国企业也是为了实现资源的有效整合和优化配置。
通过并购，跨国公司可以获得我国企业的独特资源，如原材料、生产设施等，从而提高资源利用效率。
（四）政府政策支持在“一带一路”倡议、自由贸易区等政策的推动下，我国政府为跨国公司提供了一定的政策支持，鼓励其在我国进行投资和并购活动。
这为跨国公司提供了良好的并购环境。
三、跨国公司并购的效应分析（一）经济效应1. 促进经济增长：跨国公司并购我国企业有助于推动经济增长，通过技术转移、产业升级等方式带动经济增长和产业升级。
2. 扩大就业：跨国公司通过设立新项目、新业务，为我国提供更多的就业机会，有效缓解了就业压力。
3. 改善资源配置：并购使得企业之间的资源得到有效整合和配置，提高资源利用效率。
（二）社会效应1. 促进文化交流：跨国公司并购我国企业有助于促进中外文化交流，推动文化融合和发展。
2. 提升品牌形象：跨国公司的进入有助于提升我国企业的品牌形象和国际影响力。
3. 激发企业创新活力：在跨国公司的带动下，我国企业更加注重技术创新和产品升级，激发了企业的创新活力。
四、案例分析以某跨国公司并购我国某汽车制造企业为例，该跨国公司通过并购获得了先进的技术和市场份额，实现了快速扩张；同时，该企业也获得了更多的资金支持和国际化的经验。
跨国并购案例及效应分析
跨国公司的国际并购涉及两个或两个以上国家的企业，两个或两个以上国家的市场和两个以上政府控制下的法律制度，其中“一国跨国性企业”是并购发出企业或并购企业，“另一国企业”是他国被并购企业，也称目标企业。
这里所说的渠道，包括并购的跨国性企业直接向目标企业投资，或通过目标国所在地的子公司进行并购两种形式。
热门城市：镇海区律师南溪区律师阳西县律师象山县律师资中县律师诸城市律师长宁县律师北流市律师跨国并购在一定意义上就是一种跨国收购，为了使企业在生产和资源上得到迅速的成长和扩大，很多企业在方法上选择跨国收购，也就是我们所说的跨国并购。
今天，小编从我国典型的▲跨国并购案例入手，跟大家一起谈谈跨国并购的效应。
▲一、联想跨国并购案例
2004年12月8日，联想集团在北京宣布，以总价12。
5亿美元的现金加股票收购IBMPC部门。
协议内容包括联想获得IBMPC的台式机和笔记本的全球业务，以及原IBMPC的研发中心、制造工厂、全球的经销网络和服务中心，新联想在5年内无偿使用IBM及IBM-Think品牌，并永久保留使用
全球著名商标Think的权利。
介此收购，新联想一跃成为全球第三大PC厂商。
联想在付出6.5亿美元现金和价值6亿美元联想股票的同时，还承担了IBM5亿美元的净负债，来自于IBM对供应商的欠款，对PC厂商来说，只要保持交易就会滚动下去不必立即支付，对联想形成财务压力。
但对于手头上只有4亿美元现金的联想，融资就是必须的了。
在2005年3月24日，联想宣布获得一项6亿美元5年期的银团贷款，主要用作收购IBMPC业务。
收购后，联想集团的股权结构为：联想控股46%，IBM18。
9%，公众流通股35。
1%，其中IBM的股份为无投票权且3年内不得出售。
为改善公司负债率高，化解财务风险，联想又在2005年3月31日，引进了三大战略投资者，德克萨斯太平洋集团(TexasPacificGroup)、泛大西洋集团(GeneralAtlantic)、新桥投资集团(NewbridgeCapitalLLC)分别出资2亿美元、1亿美元、5000万美元，共3。
5亿美元用于收购IBMPC业务之用。
引入三大战略投资者之后，联想收购IBMPC业务的现金和股票也发生了变化，改为8亿美元现金和4。
5亿美元的股票。
联想的股权也随之发生了变化。
联想控股持有27%，公众股为35%，职工股为15%，IBM持有13%，三大战略投资者持有10%(3。
5亿美元获得，7年后，联想或优先股持有人
可随时赎回)。
三大战略投资者入股后，不仅改善了公司的现金流、更优化了公司的股权结构。
▲二、联想集团并购IBM PC业务带来的效应
联想集团并购IBM
PC业务是联想集团发展史上的一大转折点。
按照并购分类的理论，联想集团此次并购属于横向并购，可以带来规模经济效应、管理协同效应、资源配置效应、科技进步效应等等。
▲(一)规模经济效应
联想集团并购的规模效应主要体现在两个方面：首先，并购战略提高了企业规模，使联想集团对上游厂商的议价能力加大，控制供应链的能力增强;其次，并购战略的实施会形成更大规模的采购和制造，这样会带来固定和半固定成本的相对下降，降低单位产品的生产和经营成本。
▲(二)管理协同效应
从上世纪九十年代中期开始，IBM为了避开PC业务走下坡路的危机，将大部分精力逐步转向利润更为丰富的服务业务和软件业务，并在这两个方面获得了巨大的成就。
相对这两个业务，PC业务已成为IBM的“瘦狗”业务，获取利润的能力明显不足。
而联想集团长期以PC业务为主营产业，主要的利润来源也基本靠经营PC产生。
所以二者的并购行为可以让各自发挥自身的管理优势，实现生产的管理协同效应。
▲(三)资源配置效应
由于联想集团和IBM
PC业务两者间具有很强的互补性，所以并购带来的资源配置效应也很明显。
并购使联想集团将IBM的技术业品牌优势与联想集团规模生产的成本优势紧密结合，并利用IBM的销售渠道、销售力量、客户金融服务以及IBM全球客户服务的资源不断提高自身的国际厂商地位和拓宽全球市场。
▲(四)科技进步效应
联想集团在此次并购中取得了很明显的科技进步效应，具体表现为两个方面：首先，并购战略使联想集团获得了IBM 先进的研发、市场资源和流程设计;其次，由于双方的并购行为是一种战略合作关系，将来的新联想集团将会获得来自于IBM更多的帮助，其中就包括强大的后期技术支持。
通过典型的联想▲跨国并购案例，我们不难看出，跨国并购是一种使资源扩大化的最快捷的方式，同时，跨国并购使得企业在强强联合下让企业的规模得到了壮大。
从另一个方面来讲，快过并购也存在一定的风险，股权在进行融资时，一旦出现瑕疵，那么该企业的股价就会在国际商场上顺应下跌，所以跨国并购要谨慎。
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跨国并购方式有哪些，需要遵循什么原则企业跨国并购风险及防范。
