做好反洗钱工作的思考
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做好反洗钱工作的思考
在经过2019年中国人民银行福州中心支行对福建省银通商务服务有
限公司(以下简称“银通商务”)综合执法检查后,银通商务在2020年将
继续加大反洗钱工作管理力度,贯彻落实反洗钱内外部监管制度,着力夯
实反洗钱工作基础,全面提升反洗钱工作效率和履职能力。
银通商务将进一步要求高层管理人员带头做好学习反洗钱业务知识
示范工作,在提高自身反洗钱素养,提升反洗钱工作质量的基础上,进而
带动全司员工积极自主学习反洗钱业务知识、提高素养、提升工作质量、
增强工作责任感;银通商务在继续开展日常反洗知识共享的基础上,探寻
反洗钱讲解+考试的培训模式,以考促学,督促全员工了解反洗钱监管政
策、反洗钱内控要求、反洗钱新方法、反洗钱新技术、洗钱风险变动情况
等反洗钱工作信息,切实履行反洗钱义务;同时银通商务还注重“多维度”
宣传。做好日常反洗钱宣传工作,充分发挥自有宣传渠道,制定结合业务
特点的宣传计划,通过线上线下的联动,将反洗钱宣传工作融入日常经营
活动中,建立起反洗钱宣传工作长效机制。
银通商务推出反洗钱示范员工、案件实例,以事实为基础,需求反洗
钱工作的发力点。完善反洗钱奖励措施,带动全员反洗钱工作动力为打好
防范化解金融风险攻坚战、持续深化金融改革完善金融管理,找典型,树
标杆。
一线员工作为反洗钱的前沿阵地,客户尽职调查的先遣兵,必须抓实
抓严抓好。我司多措并举夯实反洗钱基础工作。首先,细化岗位职责。明
确反洗钱牵头管理部门及职能部门职责,确定反洗钱联络人联络日常工作
内容。细化反洗钱工作领导小组成员岗位职责,以点带面,由小组成员带
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领一线员工执行反洗钱工作,其次,保障交流沟通,由工作领导小组充当
统筹协调作用,增强部门间沟通联动,促进横纵向畅通的工作交流。再次,
经验总结与反思,多变的市场带来不可控的风险,我们面对的洗钱风险亦
是如此。全员应积极自主多学习、总结同行的成功案例,利用好“一线”
工作优势及时做好总结,根据实际业务情况提出意见建议,做好反思总结
工作。最终,宣传。好的宣传能潜移默化全员的反洗钱工作积极主动性,
以自主带动工作,必然事半功倍。
通过以上一系列行之有效的工作措施,督促全司员工切实履行反洗钱
义务,不断规范反洗钱操作流程和管理要求,加强反洗钱基础管理工作,
有效提升工作质量和规范化程度。