人力资源合作协议

第 1 页 共 50 页 人力资源公司合作协议书(人力资源合作协议合同范本)

（经典版）

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序言

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人力资源公司合作协议范本5篇

篇1

甲方（人力资源公司）：____________________

乙方（合作伙伴）：________________________

鉴于甲乙双方拥有共同的人力资源服务理念和合作基础，为共同拓展人力资源市场，实现共赢发展，经友好协商，达成以下合作协议：

一、合作宗旨

甲乙双方在遵守国家法律法规的前提下，以诚信、专业、高效为原则，共同开展人力资源服务合作，实现资源共享、优势互补，为客户提供优质的人力资源服务。

二、合作内容及方式

1. 人力资源信息咨询：甲乙双方共同提供人力资源信息咨询，包括但不限于招聘信息、求职信息、人才测评等。 2. 人才培养与培训：双方共同开展人才培养与培训合作，为企业提供定制化的人才发展解决方案。

3. 人力资源外包服务：在甲乙双方共同协商的基础上，为企业提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘流程外包、灵活用工等。

4. 人力资源活动策划与执行：双方共同策划并执行各类人力资源活动，提高双方在业界的影响力及市场份额。

三、合作模式

1. 建立日常沟通机制：设立专项工作小组，定期召开合作会议，共同商讨合作事宜，确保合作的顺利进行。

2. 资源共享：甲乙双方互相分享各自的优势资源，包括但不限于人才库、企业资源、行业信息等。

3. 联合推广：双方共同进行品牌推广，提高双方在人力资源行业的影响力及知名度。

4. 项目合作：根据市场需求，双方共同开发并实施各类人力资源服务项目。

四、合作期限

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。 3. 合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

五、双方责任与义务

1. 甲方责任与义务：

（1）提供专业的人力资源服务；

人力资源公司合作协议范本8篇

篇1

甲方（人力资源公司）：_________________________

乙方（合作伙伴）：_____________________________

鉴于甲乙双方共同拥有各自领域的优势资源，为更好地服务于人力资源市场，实现双方共赢的目标，经友好协商，达成以下合作协议：

一、合作事项及内容

甲乙双方共同合作开展以下事项：人力资源招聘、培训、派遣、外包等业务。合作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 招聘服务：共同开展各类招聘活动，为企业提供优质的人力资源服务。

2. 培训服务：共同开发培训课程，为企业提供专业的员工培训服务。 3. 劳务派遣：为企业提供劳务派遣服务，确保企业用工需求得到满足。

4. 人力资源外包：为企业提供全方位的人力资源外包服务，包括人力资源规划、人力资源管理等。

二、合作模式及期限

1. 合作模式：甲乙双方共同合作，共享资源，共同开展业务活动。

2. 合作期限：自本协议签订之日起至______年______月______日止。

三、双方责任与义务

1. 甲方责任与义务：

（1）提供合法、真实、有效的企业资质及相关证件。

（2）提供专业的招聘、培训、派遣等服务，确保服务质量。

（3）维护合作企业的合法权益，确保合作企业的利益不受损害。

（4）按照本协议约定分享合作收益。

2. 乙方责任与义务：

（1）提供合作所需的资质证明及相关证件。 （2）协助甲方开展业务活动，提供必要的支持和帮助。

（3）确保合作企业的利益不受损害，维护合作企业的合法权益。

（4）按照本协议约定分享合作收益。

四、合作模式的具体实施方式及流程

甲乙双方应按照以下流程实施合作：

1. 确定合作项目及内容，签订合作协议。

人力资源公司合作协议范本5篇

篇1

人力资源公司合作协议范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方：（公司名称）

法定代表人：

地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

鉴于，甲方为一家专业的人力资源公司，拥有丰富的招聘及人力资源管理经验；乙方为（公司名称），需要寻找优秀的人才来满足公司的发展需求。为了实现双方的合作共赢，特签订以下合作协议： 第一条 合作内容

1.1 甲方将根据乙方的需求，提供优秀的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 甲方将依据乙方对人才的要求，为乙方量身定制人才招聘方案，确保满足乙方的实际需求。

1.3 乙方同意将招聘岗位的具体要求、薪酬待遇等信息及时提供给甲方，便于甲方高效地完成招聘工作。

第二条 合作流程

2.1 乙方向甲方提供招聘需求信息，并签署《岗位需求表》。

2.2 甲方根据乙方提供的招聘需求信息，制定招聘方案，展开招聘工作。

2.3 甲方将合适的候选人推荐给乙方，乙方参与候选人面试，并最终确定录用人选。

2.4 双方共同签署录用文件，并确定薪酬待遇及工作内容。

第三条 人才保障

3.1 甲方保证所推荐的候选人均经过严格筛选，具有相关工作经验和技能，确保其满足乙方的招聘要求。 3.2 如果因候选人在录用后的一定期限内离职，甲方将免费提供补充推荐服务，直至乙方满意为止。

第四条 保密条款

4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业机密，不得向第三方披露与合作有关的商业信息。

4.2 乙方同意对甲方提供的候选人信息进行保密，仅在招聘用途下使用，不得用于其他商业目的。

第五条 合作期限

5.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为12个月。合作期满后，双方如需继续合作，可另行商定合作细节及费用等事宜。