“平安卡”管理制度

穗建筑…2006‟635号关于推行建设工程平安卡制度的通知各区（县级市）建设局、（质量）安全监督站，市建设工程安全监督站、质量监督站、市政工程安全质量监督站、城市建设信息中心，各在穗建筑业企业：为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，进一步加强对建筑工人的安全生产教育培训工作，规范建筑业企业用工管理，强化从业人员的安全意识，促进建筑施工企业劳动用工从无序管理走向有序管理，根据省建设厅《关于做好建筑施工工人“平安卡”管理制度试点工作的通知》（粤建管函[2006]149号）的工作部署，我市将全面开展建设工程“平安卡”管理制度推广工作。

现将有关事项通知如下：一、“平安卡”管理制度是加强建筑安全监督管理，规范建筑劳务用工秩序的重要举措，各区（县级市）建设局、各级工程安全监督机构、各建筑业企业要高度重视这项工作，成立专门机构，确保“平安卡”的信息收集、培训教育、制作发放、使用管理等各项工作顺利进行。

二、在2007年1月1日前，完成全市所有建筑工人的“平安卡”管理安全培训、考核；接受了“平安卡”教育培训合格但未及时领取“平安卡”的工人，由工程项目的监理单位发给工地临时出入证。

；2007年3月1日起，全市全面实行“平安卡”管理制度，各建筑施工企业及所有工地现场必须配置“平安卡”管理的相关软、硬件设备，没有接受“平安卡”教育培训并领取“平安卡”的工人，不得进入施工现场，建筑施工企业不得雇佣。

三、市建委统筹领导全市“平安卡”制度推广工作，市、区两级建设行政主管部门根据工程管辖权限分工负责“平安卡”制度推广工作；市管工程项目的“平安卡”制度推广工作，我委委托市建设工程安监站及市市政工程安全质量监督站具体负责实施。

四、2007年1月1日前，建筑工人“平安卡”知识培训、考核、工人信息（包括数码相片）采集工作统一由各建筑施工企业自行组织实施，但考核必须由工程安全监督人员监督完成，企业录入系统的工人信息必须由工程安全监督人员审核后方可上报；2007年1月1日后，建筑工人“平安卡”知识培训、考核、工人信息采集工作统一由各培训机构（详见附件）负责，培训机构按规定收取培训及资料费。

第一条（立法目的和依据）为了有效解决建筑务工人员教育培训，规范安全行为,促进有序流动及时掌握建筑劳务队伍分布情况,依据《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)；《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号）；《深圳经济特区建设工程施工安全条例》，保障深圳市建筑施工作业人员有效使用“深圳市建筑施工作业人员平安卡"（以下简称“平安卡"），制定本办法。

第二条(定义）本办法所称的平安卡，是指由政府发放、通过市建设务工服务信息系统，方便务工人员进行岗前培训考核、进入施工现场作业、记录考勤及工资发放等个人相关社会事务（以下统称个人相关社会事务）的集成电路卡。

管理办法所称的基础信息，是指持卡人的姓名、身份号码、平安卡号、社会保险号、职业证书号、工种等级、性别、出生日期、户籍地址、移动电话号和图像等信息.第三条（适用范围）本市行政区域内平安卡的申领、制作、发放、使用及其相关的管理活动，适用本办法。

第四条（管理部门）深圳市建设局主管全市平安卡的管理工作。

市、区工程施工安全监督部门负责施工现场务工人员持卡上岗的监督检查工作。

考核发卡机构受委托具体负责平安卡的考核及发放的组织管理工作，同时负责平安卡服务信息系统的维护. 受我局委托的制卡机构，应当保证平安卡在服务信息系统中的有效使用和功能开发。

各建筑施工企业应当配合做好面向务工人员的信息采集和平安卡的考核发放工作。

第五条（持卡人权利）持卡人进入所在单位的施工现场，必须持有平安卡,同时用于考勤，作为“银联卡”领取工资等社会事务。

第六条(使用期限)平安卡的有效使用期限为3年.第七条(申领)通过建筑施工企业“三类人员”安全生产考核的人员、在本市通过建设类职业技能鉴定的人员、已领取“安全卡"的人员,以及经平安卡考核合格的人员，可以申领平安卡。

申领平安卡的人员可由所在企业持以下材料，集中到平安卡考核发卡机构办理：1.考核合格证明,在考核发卡机构考核的，由考核发卡机构出具；2.《深圳市建筑施工作业人员平安卡申请表》（见附表）；3.一寸红底近照二张附在表上；4。

广东省建设厅关于加快全面推进建筑工人“平安卡”管理制度的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省建设厅关于加快全面推进建筑工人“平安卡”管理制度的若干意见（粤建安函[2008]156号）广州市建委、各地级以上市建设局，省直有关单位：近年来，我省建设系统认真落实建筑工人“平安卡”管理制度，强化建筑施工现场一线作业工人安全意识，取得了显著成效，有效预防和减少了安全事故发生。

现就加快全面推进“平安卡”管理制度的实施提出如下意见：一、充分认识实施“平安卡”管理制度的重要性和有效性。

实施“平安卡”管理制度事关提升建筑行业的整体安全素质，保障建筑工人生命财产安全，是我省建设系统解放思想，坚持以人为本，落实以科学发展观统领安全生产工作的具体措施和手段。

各级建设行政主管部门要不断增强做好“平安卡”管理制度的责任意识，以建立健全责任体系为基础，完善责任制度为核心，强化责任追究为保障，不断加强机制和制度建设，坚持不懈地深入贯彻落实“平安卡”管理制度。

二、明确“平安卡”管理制度推行的目标要求。

按照省建设厅颁发的《2008年建筑施工安全工作要点》的有关要求，我省各地3月底前必须在中心城区的在建和新开工工程全面推行“平安卡”制度，7月1日后全省新开工的工程项目要全面实行“平安卡”管理制度。

从2008年第二季度开始，省建设厅组织的各类安全生产检查将把各市受检项目的“平安卡”管理制度实施情况纳入检查，并作为督促落实企业安全生产主体责任的重要工作内容。

三、建立“平安卡”管理制度的目标责任体系。

各级建设行政主管部门要以全面实施“平安卡”管理制度为目标，并采取有效措施落实到每个在建工地，建立落实“平安卡”管理制度的工作目标责任制，建立健全推行“平安卡”管理制度的阶段控制指标体系，抓好各层级、各环节的工作目标责任分解，对“平安卡”制度实施目标完成情况实施定期定量考核。

平安卡管理制度范文平安卡管理制度第一章总则为规范公司内部卡片的使用和管理，维护公司财产安全和信息安全，保障员工权益，特制定本管理制度。

第二章卡片种类与管理权限2.1 共有以下几种卡片：（1）门禁卡：用于员工进出公司办公区域的权限控制；（2）通行卡：用于员工进出公司园区的权限控制；（3）停车卡：用于员工停放个人车辆的权限控制；（4）购物卡：用于员工享受员工福利购物的权限控制；（5）餐卡：用于员工在公司餐厅就餐的权限控制；（6）办公卡：用于员工办公区域设备的使用权限控制。

2.2 管理权限划分如下：（1）管理员：负责全公司卡片管理制度的制定和执行，以及卡片的发放、注销、修改等操作；（2）普通员工：只负责个人卡片的使用和保管。

第三章卡片的发放与使用3.1 卡片的发放（1）卡片的申请必须经过部门主管审批，并填写《卡片申请表》；（2）卡片的发放由管理员进行，员工必须亲自到管理员办公室领取，并签字确认；（3）卡片发放后，员工需要对卡片的外观和功能进行检查，如发现问题需要及时向管理员反馈。

3.2 卡片的使用（1）员工在使用卡片时，必须仔细阅读卡片的使用说明，并按照规定使用；（2）卡片仅限本人使用，不得借给他人；（3）卡片遗失或损坏时，员工必须立即向管理员报备，并办理挂失或补卡手续；（4）员工离职时，必须如实交还卡片，否则将进行相应的追偿。

第四章卡片的保管与安全4.1 卡片的保管（1）员工领取卡片后，必须自行保管妥善，严禁将卡片放置在易受损坏或丢失的地方；（2）员工不得将卡片擅自改装、刻画或转让给他人；（3）卡片不得随意插拔或弯曲，以免损坏卡片芯片；（4）员工不得将卡片外借他人，否则由此所造成的一切后果由员工自负。

4.2 卡片的安全（1）员工使用卡片时应尽量避免他人向自己的卡片靠近；（2）员工在使用卡片过程中，应保持警惕，注意卡片的安全，防止被他人窃取或复制；（3）员工在离开工作区域时，必须确保卡片随身携带或妥善保管，不得丢弃或遗忘在工作区域。