人事管理系统文档

目录

可行性研究报告 (6)

1引言 (6)

1.1编写目的 (6)

1.2背景 (7)

1.3定义 (7)

1.4参考资料 (7)

2可行性研究的前提 (7)

2.1要求 (7)

2.2目标 (8)

2.3条件、假定和限制 (8)

2.4进行可行性研究的方法 (8)

2.5评价尺度 (9)

3对现有系统的分析 (9)

3.1工作负荷 (9)

3.2费用开支 (9)

3.3人员 (9)

3.4局限性 (9)

4所建议的系统 (9)

4.1对所建议系统的说明 (9)

4.2数据流程 (10)

4.3改进之处 (10)

4.4影响 (10)

4.4.1对设备的影响 (10)

4.4.2对软件的影响 (10)

4.4.3对用户单位机构的影响 (11)

4.4.4对系统运行过程的影响 (11)

4.5技术条件方面的可行性 (11)

5投资及效益分析 (11)

5.1支出 (11)

5.1.1基本建设投资 (11)

5.1.2其他一次性支出 (11)

5.1.3非一次性支出 (12)

5.2收益 (12)

5.2.1 一次性收益 (12)

5.2.2非一次性收益 (12)

5.2.3不可定量的收益 (12)

5.3投资回收周期 (12)

5.4敏感性分析 (12)

6社会因素方面的可行性 (12)

6.1法律方面的可行性 (12)

6.2使用方面的可行性 (13)

7结论 (13)

需求分析报告 (13)

1引言 (13)

1.1编写目的 (13)

1.2产品范围 (13)

1.3预期读者 (13)

1.4定义 (14)

1.5参考资料 (14)

2综合描述 (14)

2.1背景 (14)

2.2用户的特点 (14)

2.3运行环境 (15)

2.4假定和约束 (15)

3功能需求 (15)

3.1系统总体需求描述 (15)

3.2系统分块需求描述： (15)

3.3数据流图： (16)

4非功能需求 (18)

4.1精度需求： (18)

4.2性能需求 (18)

4.3灵活性需求 (18)

4.4输人输出需求 (18)

4.5数据管理能力需求 (19)

4.6故障处理需求 (19)

4.7其他需求 (19)

5 外部接口需求 (19)

5.1软件接口 (19)

概要设计说明书 (19)

1引言 (19)

1.1编写目的 (19)

1.2背景 (20)

1.4参考资料 (20)

2总体设计 (20)

2.1需求规定 (20)

2.2运行环境 (21)

2.3基本设计概念和处理流程 (21)

2.4结构 (21)

2.5 功能需求与程序的关系 (23)

2.6人工处理过程 (24)

3接口设计 (25)

3.1外部接口 (25)

3.2内部接口 (25)

4运行设计 (25)

4.1运行模块组合 (25)

4.2运行时间 (25)

5系统数据结构设计 (25)

5.1数据库数据结构设计 (25)

5.2数据结构与程序的关系 (28)

6 系统出错处理设计 (29)

6.1出错信息 (29)

6.2补救措施 (29)

6.3系统维护设计 (29)

详细设计说明书 (29)

1.引言 (29)

1.1.编写目的 (29)

1.2.背景 (30)

1.3.定义 (30)

1.4参考资料 (30)

2.程序系统的结构 (31)

3.人事管理设计说明 (32)

3.1.程序描述 (32)

3.2.功能 (32)

3.3.性能 (32)

3.4.输入项 (33)

3.5.输出项 (33)

3.6.算法 (33)

3.7.流程逻辑 (33)

3.9.限制条件 (34)

3.10.测试计划 (34)

4.人事异动设计说明 (34)

4.1.程序描述 (34)

4.2.功能 (34)

4.3.性能 (35)

4.4.输入项 (35)

4.5......................................................................................................................................................... 输出项 (35)

46算法 (35)

4.7.流程逻辑 (36)

4.8.接口 (36)

4.9•限制条件 (37)

4.10....................................................................................................................................................... 测试计划. (37)

5•奖惩管理设计说明 (37)

5.1.程序描述 (37)

5.2.功能 (37)

5.3.性能 (38)

5.4.输入项 (38)

5.5.输出项 (38)

5.6.算法 (38)

5.7.流程逻辑 (39)

5.8.接口 (39)

5.9.限制条件 (39)

5.10.测试计划 (40)

6.考勤管理设计说明 (40)

6.1.程序描述 (40)

6.2.功能 (40)

6.3.性能 (40)

6.4.输入项 (41)

6.5.输出项 (41)

6.6.算法 (41)

6.7.流程逻辑 (41)

6.8.接口 (42)

6.9.限制条件 (42)

6.10.测试计划 (42)

7.工资管理设计说明 (42)

7.1.程序说明 (42)