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统计局实习报告(通用4篇)报告的开头部分通常包括报告的目的、背景信息、相关人员等下面小编给大家提供一些统计局实习报告参考，希望对大家写统计局实习报告有帮助。
统计局实习报告篇1 本学期我们学了统计学这门课程，通过一学期的学习我们对统计学应用领域及其类型和基本概念有了一个基本的了解，掌握了数据的收集、展示、分析的技术。
同时学校也安排了我们学期末统计分析实习，是希望通过这次实习提高我们动手操作的能力和把理论应用到实践中去的思想，也通过实习加深我们对课本上理论的认识和掌握。
这次实习中我们不仅复习巩固了统计学的理论知识，我们也收获了很多新知识，同时通过分组实习也锻炼了我们团结协作的能力，给我们的感触良多。
统计是处理数据的一门科学，统计学是收集、处理、分析、解释数据并从数据中得出结论的科学，统计方法是适用于所有学科领域的通用数据分析方法，只要有数据的地方就会用到统计方法。
随着社会经济和现代科学的发展，统计理论、方法和应用进入了一个全面发展阶段。
一方面，统计学受计算机科学、信息论、混沌理论、人工智能等现代科学技术的影响，新的研究领域层出不穷，如多元统计分析、现代时间序列分析、贝叶斯统计、非参数统计、线性统计模型、探索性数据分析、数据挖掘等。
另一方面，统计方法的应用领域不断扩展，几乎所有的科学研究都离不开统计方法。
应为不论是自然科学、工程技术、农学、医学、军事科学，还是社会科学都离不开数据，要对数据进行研究和分析就必然用到统计方法，现在连纯文科领域的法律、历史、语言、新闻等都越来越重视对统计数据的分析。
这次统计分析实习，我们组选择的公司是七匹狼。
在实习中我们运用数据的搜集、数据的图表展示等理论以及运用EXCEL软件对数据进行处理、分析、解释完成了本次实习的任务。
我们搜集七匹狼有关股票的数据信息有每股收益、每股净资产、净资产收益率、主营业务收入、净利润、利润率、每股公积金、每股未分配利润、每股现金流量等。
通过对这些数据的整理、分析和总结，我们可以了解七匹狼公司的业绩、经营状况、财务状况和预测未来的发扎趋势等相关信息。
高职院校毕业生就业现状分析随着社会经济的发展和科技的进步，高职院校毕业生在就业市场上的地位日益凸显。
然而，当前高职院校毕业生的就业现状却不容乐观。
本文将针对高职院校毕业生的就业现状进行深入分析，并探讨其影响因素和应对策略。
一、就业现状1、就业率低当前，高职院校毕业生的就业率普遍偏低。
这主要是由于高职院校的课程设置和培养目标与市场需求存在较大差异，导致毕业生难以适应企业的需求。
2、薪资水平不高相较于本科毕业生，高职院校毕业生的薪资水平普遍较低。
这主要是由于高职院校毕业生的综合素质和技能水平相对较低，难以胜任高技能、高薪的岗位。
3、就业稳定性差高职院校毕业生的就业稳定性较差，离职率和跳槽率较高。
这主要是由于毕业生的职业规划和发展方向不够明确，对企业和行业的了解不足，导致难以适应企业的需求和发展。
二、影响因素1、教学质量不高部分高职院校的教学质量不高，课程设置和教学内容与市场需求存在较大差异，导致毕业生难以适应企业的需求。
部分高职院校的教学设施和师资力量也较为薄弱，难以提供高质量的教育教学。
2、学生自身因素部分高职院校的学生学习态度不够端正，缺乏学习的积极性和主动性。
同时，部分学生缺乏对自己的职业规划和发展方向的认识，导致难以找到适合自己的岗位和发展方向。
3、企业需求变化快随着科技的发展和市场的变化，企业对人才的需求也在不断变化。
然而，部分高职院校的课程设置和培养目标却未能及时跟上市场的变化，导致毕业生难以适应企业的需求。
三、应对策略1、加强教育教学改革高职院校应加强教育教学改革，根据市场需求调整课程设置和教学内容，提高教学质量。
同时，应加强师资力量建设，提高教师的专业素养和教学能力。
还应加强实践教学，提高学生的实践能力和综合素质。
2、加强职业规划教育高职院校应加强职业规划教育，引导学生明确自己的职业规划和发展方向。
同时，应加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
还应加强社会实践和志愿服务等活动，提高学生的社会责任感和实践能力。
江苏省人民政府关于进一步加强统计工作的意见文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2011.11.18•【字号】苏政发[2011]167号•【施行日期】2011.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文江苏省人民政府关于进一步加强统计工作的意见（苏政发〔2011〕167号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：为充分发挥统计在经济社会发展中的信息、咨询和监督作用，更好地服务“两个率先”，依据《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》），现就进一步加强统计工作提出如下意见：一、充分认识新形势下进一步加强统计工作的重要性和紧迫性统计是经济社会管理和宏观调控的基础性工作。
“十二五”时期，是我省全面建成更高水平小康社会并向基本实现现代化迈进的关键阶段，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚时期。
进一步加强统计工作，为“全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程”提供强有力的服务保障，十分重要，非常关键，尤为紧迫。
（一）统计调查任务更重。
近年来，我省经济社会发展态势良好，综合经济实力大幅提升，经济发展方式加快转变，经济总量位居全国第二，统计单位数量位居全国第一。
统计客体多元化、多层化、差异化特征日趋明显，统计任务艰巨而繁重。
创新统计技术手段，完善统计制度方法，增强统计队伍力量，不断提高统计能力和统计现代化水平已是当务之急。
（二）统计信息需求更广。
当前，统计工作越来越发挥着不可或缺的作用，已成为党委和政府掌握发展动态、了解社情民意、实施科学决策及管理的重要依据，社会公众生产经营和投资消费的必需指南。
统计信息需求快速增长，迫切需要提高统计数据质量和政府统计公信力。
（三）统计服务要求更高。
“十二五”期间，我省将全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”，全面建成更高水平小康社会并开启基本实现现代化新征程。
统计员个人工作总结8篇统计员个人工作总结 1时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现(一)仔细认真，提高自身素质。
为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。
同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。
对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。
在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。
面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
修改统计法的背景和意义《修改统计法的背景和意义》篇一在当今这个数据“爆棚”的时代，统计就像是一把神奇的钥匙，能打开许多隐藏在现象背后的秘密。
可是，原来的统计法就像是一件有点过时的衣服，虽然还能穿，但已经不太合身了。
这就是修改统计法的大背景啦。
咱们先说说以前的统计法为啥有点“力不从心”了呢。
以前，经济啥的没这么复杂，数据量也没现在这么吓人。
就好比以前大家都在小村庄里生活，人口就那么些，统计个啥事儿都简单得很，就像数手指头一样。
但是现在呢，社会就像一个超级大都市，到处都是高楼大厦（各种新兴产业），人来人往（海量的数据流动）。
旧的统计法面对这么复杂的情况，就有点懵圈了。
那修改统计法到底有啥意义呢？我觉得那意义可大了去了。
比如说，现在有很多新兴的行业，像那些搞直播带货的、搞电子竞技的。
这些行业要是按照老的统计法，可能就像没娘的孩子，被统计数据给忽略了。
修改统计法就像给这些新兴行业一个“名分”，让它们能在数据的大家庭里有自己的位置。
我记得有一次，我想去了解一下我们这个小地方到底有多少人在搞网络创作相关的工作。
按照旧的统计方式，我根本找不到准确的数字。
问了一些部门，他们也是支支吾吾的，可能他们自己也觉得统计起来很麻烦。
这要是统计法修改好了，就像给这个混乱的统计局面打了一针强心剂，以后再想知道这类小众但是很有活力的行业的数据就容易多了。
再比如说，现在的企业也需要更精准的统计数据。
我叔叔开了个小厂，他老说感觉现在的市场数据不准，他就像在黑暗里摸索的人，找不到方向。
如果统计法能与时俱进，企业就能根据准确的数据来调整自己的生产、销售策略。
这就像给企业装上了一个精准的导航仪，让他们在市场的大海里能顺利航行。
而且，准确的统计数据对咱们老百姓也很重要啊。
比如说，就业数据、物价指数啥的。
要是统计数据不准，就像给我们看了一张假地图，我们可能会做出错误的决定。
修改统计法就是为了给我们一张真正可靠的“地图”，让我们能更好地规划自己的生活。
财务管理专业的主要就业岗位有哪些？财务管理专业的主要就业岗位有：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
1、会计会计，指根据《会计法》，《预算法》，《统计法》对记账凭证、财务帐薄、财务报表，从事经济核算和监督的过程。
是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
2、出纳出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
3、财务助理财务助理是指在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作，这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。
4、资金经理资金经理，根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟订所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案。
5、成本会计成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动，扩展资料：财务管理专业培养目标为具有扎实经济学、管理学理论基础，掌握财务管理基本知识和技能，熟悉财务管理工作流程，能够在企事业单位从事融资、投资及资本运营工作，制定财务分析报告和财务决策方案，具有预测、防范和化解财务危机能力的创新型、应用型高级专门人才。
该专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。
参考资料：百度百科-财务管理专业。
统计员工作总结范本转眼间我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。
回顾过去一年的工作，我在区统计局正确领导下，在街道科室、社区，街辖企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。
现将我在这一年的工作情况总结如下：首先，我作为一名派驻街道的统计调查员，能严格遵守街道的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。
在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;重建了街道至____年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并根据街道的要求及时准确地提供相关统计数据供街道领导做出正确的决策。
我作为四唯街道统计站站长，在统计站建设工作上，绝对服从区统计局和街道的双重领导和工作部署，并结合本街道统计站的实际情况，经过不懈地努力，成功地使得四唯街统计站在基层统计站双基建设目标中顺利达标。
在四唯街第六次全国人口普查工作中，勇挑重任，圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。
其次，在过去的一年时间里，我积极参加四唯街办事处组织的相关政治学习。
在学习实践____活动中，我通过认真自学阅读关于____，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟____与基层统计事业的发展关系。
我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。
使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的七分统计，三分估计陈旧统计方法的认识思想观念。
再次，我严格遵守街道日常制度，无迟到早退现象，还经常利用中午休息时间自觉加班，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。
统计员工作计划范文统计员工作计划范文1时光飞逝，新年的钟声即将敲响。
xx20年将告别它的光辉，xx岁月从容而至。
在这个辞旧迎新的时刻，我第一次尝试用语言表达我过去一年的行动。
让我做一个简单的总结。
一、统计工作1.每天汇总登记一线员工的个人产量和次品数据，间歇抽查相关数据是否准确；2.每月汇总并公布员工出勤、个人产量、次品等。
每月向生产经理和财务部门报告产量报告，包括生产车间和包装车间；3.每月底进行一次彻底的盘库，主要包括原材料、辅料、半成品和成品。
整理分析数据后，提交财务部等相关部门；4.每月向行政人事部汇总生产部各类人员流动、考勤、奖惩、请假等数据；5.协助人事部门招聘登记求职者信息，发布宣传窗口；6、配合生产部发布和修改各种制度、通知、考核等；7.自公司实施免费用餐以来，每天统计用餐人数；8.年底以表格形式总结分析部分数据。
主要包括年度原材料消耗表、年度生产表和年度成品包装产量表。
二、20xx的工作计划努力完成本职工作后，多学习财务统计知识，提高专业知识。
积极参加与专业相关的培训，有效提高统计数据的准确性，做好数据登记分析。
三、总结经验和不足20xx20xx年，在统计报表的基础上，改进了一些没有实际意义的表格，加强了统计数字的准确性。
但也有很多问题，尤其是食堂就餐人数统计。
由于工厂员工按部门划分，很难同时准确掌握人员变动，给日常报告带来很大麻烦。
为此，经过一系列的改进和调整，我们向专属部门的专职人员报告并签字，希望做出更准确、更及时的统计。
12月份统计人数最多相差8人，所以我也做了检讨。
有人反映统计数量存在问题，员工产量是否也是如此。
这个问题是我统计中的'疏忽，但我可以大胆地说，产量不是100%正确，而是99%准确！工作中经常出现这样那样的问题。
我们应该有勇气正视和解决错误。
如果有，就改变，如果没有，就鼓励！回顾过去，20xx年是不平凡的一年，是我职业生涯的重要转折点。
宝光给了我锻炼的舞台，给了我很多好处。
2022年统计从业资格《统计法基础知识与统计实务》试题及答案（新版1、［题干］某生产糖果的跨国公司的中国办事处,就中国市场的消费需求进行调查,在申请到涉外调查许可证后,可直接进行相关市场调查。
（）【答案】/【解析】业务范围中含有市场调查内容的境外组织在华机构可以申请涉外调查许可证,在境内直接进行与本机构有关的商品或商业服务的市场调查,但不得从事社会调查,也不能够接受委托进行调查。
2、［单项选择］某厂甲种产品单位成本计划降低率为3%,实际成本降低率为6%,则甲种产品单位成本降低率计划完成程度为（）。
A.150%B.96.9%C.103%D.200%【答案】B3、［题干］统计资料应当依法（）。
A.统一管理和公布B.分别管理和公布C.统一管理,分别公布D.分别管理,统一公布【答案】A【解析】统计工作的统一性,在统计资料方面的表达就是统计资料的统一管理和公布,亦即对国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查得到的有关统计资料,应当由对该资料具有管理权限的有关统计机构统一管理和公布。
4、［题干］2009年修订《统计法》的重中之重是()。
A.保障统计工作的独立性B.保障统计工作的统一性C.保障统计数据质量的法律制度D.保障统计调查对象的合法权益【答案】C【解析】统计数据的真实、准确、完整和及时是整个统计工作的灵魂。
完善保障统计数据质量的法律制度,是此次《统计法》修订的重中之重。
5、［题干］投入产出表中的主要平衡关系有()。
A.中间投入每一列的合计等于中间产品相应行的合计B.总投入等于总产出C.第II象限总计等于第III象限总计D.每种产品行总计等于相应的列总计。
E,中间使用加最初投入等于总产出【答案】BCE6、［题干］根据《统计法》的规定,我国的统计调查项目分为三类,即国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目。
()【答案】/7、［题干］按权责发生制的要求,下面项目中应作为本期收入的有()A.本期销售商品本期收到货款B.上期销售商品本期收到货款C.本期预收货款下期发货D.本期销售商品本期未收到货款。
美国新增就业岗位的统计方法及其启示2006-11-09提要：美国的新增非农就业岗位数量是与消费者价格指数、失业率、平均小时工资、生产者价格指数PPI、雇佣成本指数ECI、劳动生产率、进口指数IPI一起定期公布的8大劳工经济指标之一。
除了劳动生产率指标按季度定期公布之外，其他指标均按月定期公布。
由于新增非农就业岗位数量也是美国基本宏观经济指标之一，因而深受美国内外的广泛关注。
一、统计范围1940年以来，美国劳工统计局于每月的首个周五“打包”发布就业状况长篇报告。
统计指标包括失业率和失业人数、总就业人数和劳动力、未就业人数、行业非农就业人数和新增非农就业岗位数、周工时、小时和周工资等。
就业状况报告的数据来源为每月进行的当前就业统计调查和当前人口调查。
前者由劳工统计局与各州就业保障机构合作进行调查，反映新增就业人数、行业就业人数、工时及薪酬变化等。
后者由人口普查局每月先作调查，然后由劳工统计局再统计出就业总人数、失业人数、失业率等指标数据。
可见，美国的就业状况报告反映了劳动力的各种状态。
二、新增就业岗位的调查统计特点1、按照行业和人口特征分类，注重数据的互补性新增就业岗位人数作为就业状况调查统计的重要组成部分，其重要性也较突出。
当前就业统计调查CES不仅提供新增就业岗位的总人数，而且区分了850余种行业(职位)的就业岗位数的变化。
此外，当前人口调查CPS则在家庭调查的基础上，得出按性别、各年龄段、种族、文化程度、就业方式等人口特征相互交叉分类的就业人数消长情况，从中也可对照出新增就业岗位数量的规模。
这两种调查统计可互为参照，相得益彰，统计中横向与纵向的因素分类都得到了完善。
2、注重样本分布和数据采集的科学性当前就业统计调查CES实现了从以前的定额制样本设计到概率本位设计的转变。
样本的采集每月由劳工统计局数据采集中心与州就业保障机构合作完成，包括16万家商业和政府机构(1000名雇员数以上的机构自动成为调查的样本)，约40万家独立的工作场所，覆盖了约33%的雇员。
调查根据各州失业保险记录的季度数据取样，每年更新两次，保证样本库中加入新生的企业，消除已破产关闭的企业。
同时也简化了单位的分类，仅按照所有制性质，如私有和公有制进行区分，而公共部门则按照联邦、州和地方三级分类。
如医疗系统的就业人数按照私营、国立、州立和地方进行汇总测算。
当前家庭调查调查CPS样本为6万个家庭，分布于792个地理区域。
先将792个调查区域划分为以每300个家庭为单位的小样本；再运用地址录、地图等将小样本细分，每4个街区(block)为1个调查小组。
然后再运用统计的方法从中抽取这60000个家庭进行抽样调查。
政府每月更换1/4的样本（家庭），以保证每个家庭一年内连续接受访问的次数不超过4次。
调查数据的采集手段有按键式数据采集系统、计算机辅助电话访谈(CATI)、电子数据交换系统EDI、信函或传真、磁带或CD等形式。
据统计，按键式数据采集方式为30%，计算机辅助电话访谈(CATI)为22%，电子数据交换系统EDI为19%。
90年代以来，使用IT技术手段采集数据的比重得到了较快增长。
3、注重统计方法的标准化当前就业统计CES是技术性很强的标准化统计。
为了测算出新增就业岗位数量和各行业的就业数量，当前就业统计按照严格的5个统计步骤进行测算。
在计算过程中，对于回答不合规范的问卷，要求各州重新返工调查。
为了保证数据的准确性，劳工统计局不强制各州就业保障机构进行调查数据的统计，各州只负责将调查数据传送到劳工统计局，由劳工统计局独立进行各项统计测算，这样就有力地避免了统计误差。
劳工统计局还建立了一套季度调整制度。
劳工统计局根据X-12 ARIMA数据模型，进行就业人数及其他就业数据的季度调整推算，调整推算误差。
目前X-12 ARIMA是北美地区的通用统计工具，并长期影响了OECD国家的就业统计方法，甚至也为许多商业机构所采用。
4、注重对社会经济决策的信息支撑作用首先，对就业及宏观经济政策起到了重要的参考作用。
非农就业人数增加或失业率下降，表示经济景气，对美元利好，利率可能上调，反之对美元利空。
平均周工时和失业人数等是领先指标的主要组成部分，领先指标如连续3个月下降，则预示经济衰退的开始。
因此，美国国会、联邦和州政府也根据这些指标，进行社会经济决策。
如1998年《劳动力投资法案》，2004年6月以来美联储的连续12次加息，都参考了新增非农就业人数、失业率和平均周工时等劳动经济指标。
其次，对整合劳动力市场信息起了重要的数据支撑作用。
美国劳工部就业和培训署和各州就业保障机构，利用劳工统计局的就业调查统计数据，进行短期和长期的就业预测，并充实到美国劳动力市场信息系统，为职业培训和网上职介提供信息支撑。
（易善刚编译整理非农业就业人数为就业报告中的一个项目，该项目主要统计从事农业生产以外的职位变化情形，该数据与失业率一同布，公布时间通常为每月第一周的周五。
非农就业人数，它能反映出制造行业和服务行业的发展及其增长，数字减少便代表企业减低生产，经济步入萧条。
当社会经济较快时，消费自然随之而增加，消费性以及服务性行业的职位也就增多。
当非农业就业数字大幅增加时，表明了一个健康的经济状况，理论上对汇率应当有利，并可能预示着更高的利率，而潜在的高利率促使外汇市场更多地推动该国货币价值，反之亦然。
因此，该数据是观察社会经济和金融发展程度和状况的一项重要指标。
生产总值每增加一个百分点，可增加就业岗位数怎么计算啊据国际失业与就业委员会与中国国际人才发展交流协会专家分析，加入WTO将使我国国民生产总值提高2.94个百分点，创造近1200万个就业机会。
参考资料：经济增长能否缓解就业压力今年以来，中国经济继续保持较快的增长势头，宏观经济运行呈现增长快、效益好、低通胀的特点。
预计全年国内生产总值完成96500亿元，将比上年增长7.3%左右；全社会固定资产投资增长12%左右；财政收入同比增收超过2000亿元，增长16%左右。
不过，宏观经济形势的向好，并不能掩盖目前国内严重的就业压力问题。
据劳动和社会保障部日前发布的全国62个城市劳动力市场第3季度职业供求分析信息显示，国内劳动力总量供大于求，就业形势依然严峻。
劳动力需求总数与求职人数之比为0.75，即每75个工作岗位平均有100位求职者竞争。
劳动与社会保障部的官员透露，“十五”期间我国劳动力供大于求的矛盾将长期存在，失业问题已成为我国经济发展道路上最大的挑战。
“十五”期间，我国城镇劳动力资源供给总量预计新增5200万以上，平均每年新增加500万至600万人。
而目前的农村剩余劳动力，已达到了1.5亿人以上。
城镇新增劳动力、经济结构调整所产生的失业人员、进入市场的下岗职工、农村剩余的劳动力交汇在一起，使城镇就业形势非常严峻。
在中国加入WTO后，许多人希望国内劳动力市场情况能有改观。
据国际失业与就业委员会与中国国际人才发展交流协会专家分析，加入WTO将使我国国民生产总值提高2.94个百分点，创造近1200万个就业机会，但也有不少部门的就业岗位将不同程度地减少。
其中，中国汽车工业在今后7年内将减少就业岗位49.8万人，位居各行业之首。
其他就业岗位将要减少的部门还有：机械、电子通讯设备、电气机械、仪器仪表工业等。
在7年内就业岗位可望增长的部门有；纺织业、商业、建筑业、基础设施等。
另外，经济数据显示，今年上半年投资、消费、净出口对国内生产总值的贡献分别为77%、34%和－11%。
这说明，今年的经济增长主要靠投资拉动，尤其靠政府投资的拉动。
由于就业市场的疲软，政府希望依靠扩大内需来带动中国经济增长的情况一直没有出现。
随着积极财政政策的效应递减出现，微观领域制约经济发展的深层次问题日益突出。
中国社科院的一位学者认为，国内经济已呈现买方市场，大多数产业领域供大于求，在这种形势下，创造就业机会比完成宏观经济增长目标更具挑战性。
关于我市经济发展水平与就业弹性关系的分析与思考1984年建市以来，我市的经济有了较快发展，1984—2000年平均GDP增长率达到8.6%,2000—2003年平均GDP 增长率也达到了7.3%，大量有劳动能力的人得到了就业安置，全市从业人员从建市初期的38.5万人增长到2003年底的65.9万人。
但是由于劳动力资源供过于求，经济基础不是很强，产业结构不够合理，特别是随着国有企业改革的深化，我市就业压力依然严峻。
如何加快经济发展，有效解决就业难题，成为当前经济社会发展的重要目标之一。
现通过对我市就业弹性系数进行简要分析，旨在探寻经济发展与劳动就业的关系。
1、建市以来我市就业人员增加27.4万人，但就业压力仍然很大。
根据人口抽样调查推算，盘锦市 2003年末总人口123.9万人，现有劳动力资源（即16岁以上到退休年龄范围内的人口）80万人，比1984年的92.1万人，增加31.8万人，平均每年增加1.67万人，16岁以上人口占全市总人口的比重达到78%。
这说明我市的劳动力资源是比较丰富的。
近年来，面对日益严峻的就业形势，全市上下努力调整就业结构，千方百计扩大就业容量，完善就业服务体系，就业形势基本稳定，但就业压力仍然较大。
2003年末，全市从业人员64.94万人，比1984年增加26.45万人，增长68.7 %，年均递增3.61%。
2003年劳动力资源实际利用率（即就业人数与劳动力资源的比率）81%。
2、建市以来我市的就业弹性系数为0.39，经济每增加一个百分点，就业岗位增加0.39个百分点，近四年就业弹性系数为0.34。
发展经济是解决就业问题的根本途径。
就业弹性系数就是研究经济发展与就业增长之间数量关系的函数，是指劳动力就业的增长率与经济增长率之间的比率。
就业弹性系数的经济含义是：经济每增长1%，就业能增长多少个百分点。
在正常情况下，若先预测出某年经济的增长速度，同时也能预测出就业增长速度和增加量。
建市20年来我市就业弹性系数(见表1)，呈现出阶段性的特点。
我们可以将这20年分为四个时期：1984—1990年为第一阶段，建市后经济快速增长，GDP年均增长8.6%,就业人数也增长较快，六年增加12万人，平均每年增加2万人，年均增长5.2%，这一时期的就业弹性系数为0.60，即经济增长1个百分点，就业人员增加0.6个百分点。
1991—1995年为第二阶段，经济高位增长，GDP年均增长11.1%，就业人数也逐年上升，五年增加7.62万人，年均增长3.0%，这一时期的就业弹性系数为0.27。
1996—1999年为第三阶段，经济继续保持高位增长，就业出现负增长。
就业弹性系数为负值的原因主要有两点，一是1995年后，许多单位陆续减员，二是这几年国企改革步子大，经济结构调整初见成效，国有单位职工人数减少。
