党内统计培训

《中国共产党基本信息管理系统2005》培训大纲中共中央组织部信息管理中心北京万里红科技有限公司2005年10月目录第一讲软件简介 1 第二讲系统安装和卸载10 第三讲党组织信息管理16 第四讲党员、申请入党人信息管理26 第五讲报表管理与数据分析36 第六讲模版管理48 第七讲信息填写规范53 附表部分典型党组织（单位）信息填写范例79第一讲软件简介提要教学目的：简要介绍《系统2005》软件的基本构成和主要特点，以及对柳州版软件的继承与发展，让学员初步形成对《系统2005》软件的整体印象，为下一步深入学习打下基础。

主要内容：⏹概述⏹信息管理与维护功能简介●信息管理与维护的主界面布局、风格●信息之间的关联●以数据（查询）为核心的操作●信息的输出●信息的统计⏹报表管理功能简介⏹《系统2005》的主要特点讲授方式：以讲授为主，辅以PPT展示与软件操作演示。

授课时间：30分钟。

参考资料：《中国共产党基本信息管理系统2005用户手册》第一篇。

导言《中国共产党基本信息管理系统2005》（以下简称《系统2005》）软件，是中共中央组织部承担的国家“863计划”课题“面向全国组织、干部系统的应用集成中间件平台及其应用”研究成果之一，由中央组织部信息管理中心与中国科学院软件研究所、北京万里红科技有限公司联合研制。

《系统2005》软件采用了中央组织部新修订的《全国组织干部人事管理信息系统信息结构体系》标准；采用了具有我国自主知识产权的国家“863计划”课题成果——人大金仓国产数据库作为系统底层支持基础信息管理；保留了在全国党内统计工作中使用多年的《中国共产党基本信息管理系统》（以下简称为柳州版软件）中为用户认可的功能，新增了部分党内统计和党务管理的实用功能；采用了较为先进的开发手段，在软件研发的过程中，认真贯彻以人为本、用户第一的原则，力求简便、实用。

讲授内容一、《系统2005》软件与柳州版软件的关系为使用户能够实现柳州版软件向《系统2005》软件的平滑过渡，《系统2005》保留了柳州版软件中为用户认可的功能。

2024年统计培训会议讲话同志们：根据中组部的有关要求，我部决定召开这次全市党内统计培训会议。

这次培训会议是继____年全市党内统计干部培训会后，我部再次举办的党内统计大规模培训会议。

这次会议既是一次培训布置会，也是一次工作动员会，对进一步提高我市党内统计工作水平，具有重要的意义。

每年的党内统计工作，任务很重，压力很大，同志们工作很辛苦。

近年来，在各地各部门的精心组织下，各级党内统计干部在平凡的岗位上，兢兢业业，做了大量工作，取得了明显成效，确保了各级党委和组织部门对党内统计信息的基本需求，在组织工作中较好地发挥了信息咨询和监督的作用。

____年我市党内统计工作得到中组部充分肯定，被评为全优报表，这是包括在座同志们在内的全体党内统计干部共同努力的结果。

在此，我代表市委组织部向从事党内统计工作的同志们表示亲切的慰问!对同志们为党的建设基础工作所付出的艰辛，作出的贡献，表示诚挚的敬意和衷心的感谢!下面，我就如何正确把握并积极发挥党内统计工作的功能作用讲几点意见：一、要充分认识到：党内统计工作不仅仅是要作为组织部门的一项常规性工作抓好落实，而且更重要的是要作为党的建设一项基础性工作常抓不懈党内统计工作是组织工作的重要组成部分，它不单是反映、监测党的建设进程的重要手段，更是为党的建设服务的重要的基础性工作。

因此，党内统计工作一定要围绕加强党的建设的需要来开展，必须增强政治意识、大局意识，服从和服务于党的建设需要。

无论是设计统计指标、安排统计工作任务，还是分析统计工作成果、总结统计工作经验，都要围绕党的建设中心工作的大局来思考研究，来贯彻落实。

因此，要努力做到党建工作需要什么就统计什么，尽最大可能满足加强党的建设对统计数据的需要。

二、要充分认识到：党内统计工作不仅仅是要及时准确地完成统计数据的填报汇集，而且更重要的是要积极主动地做好统计成果的转化利用完成统计工作任务，实际上要做大量具体扎实、深入细致的工作，要耗费大量的人力、物力和时间。

第1篇一、前言在过去的一年里，我国统计系统深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕统计改革发展大局，以提升统计数据质量为核心，以加强统计人才队伍建设为保障，积极开展统计培训工作。

现将我单位统计培训工作总结如下：一、工作回顾1. 领导重视，责任落实我单位高度重视统计培训工作，将其纳入年度工作计划，明确了分管领导、责任科室和具体责任人，确保培训工作有序开展。

2. 制定培训计划，明确培训目标根据国家统计工作会议精神和统计改革发展需求，结合我单位实际，制定了切实可行的统计培训计划。

培训目标包括：提高统计人员的业务素质、增强统计法规意识、提升统计服务水平。

3. 开展形式多样的培训活动（1）组织统计法规知识培训。

邀请专家解读《中华人民共和国统计法》及其实施条例，提高统计人员的法治意识。

（2）开展统计业务技能培训。

邀请业务骨干进行现场授课，重点讲解统计报表编制、数据审核、统计分析等业务知识。

（3）组织统计信息化培训。

邀请技术专家进行授课，讲解统计软件操作、数据安全等知识。

（4）开展统计调查研究培训。

邀请专家分享调查研究方法、技巧和经验，提高统计人员的调查研究能力。

4. 加强培训师资队伍建设（1）选拔优秀统计人员担任培训讲师，提高培训质量。

（2）组织讲师开展备课、试讲等活动，提升授课水平。

（3）邀请外部专家进行授课，丰富培训内容。

二、工作成效1. 提升了统计人员的业务素质通过培训，统计人员的业务水平得到显著提高，能够熟练掌握统计报表编制、数据审核、统计分析等业务技能。

2. 增强了统计法规意识统计人员对《中华人民共和国统计法》及其实施条例有了更深入的了解，增强了法治意识。

3. 提高了统计服务水平统计人员的服务意识和服务能力得到提升，能够更好地为政府、企业和社会公众提供统计服务。

4. 推动了统计改革与发展通过培训，统计人员对统计改革与发展有了更清晰的认识，为推动统计改革与发展提供了有力保障。

三、存在问题1. 培训资源不足。

党内统计工作培训有关事项的通知
党内统计工作培训有关事项的通知
各基层党(工)委：
为做好2015年全县党内统计工作培训，现就有关事项通知如下。

（一）培训内容
1、全国党组织和党员信息管理系统（基层版）数据整合。

2、全国党组织和党员信息管理系统（基层版）与广东版党务管理系统软件系统数据对接
3、广东版党务管理系统软件系统操作方法，讲解2015年党内统计年报统计方法和填报要求。

（二）培训对象
各基层党（工）委组检干事（政工干事）及党员信息库负责同志各1名。

（三）培训时间：
2015年11月18日9：00（星期三），全天。

（四）培训地点：
**县实验中学行政楼五楼多媒体室
（五）有关要求
请学员自带一个内存1gb以上u盘。

1、自行下载“广东版党务管理系统”及数据库导库补丁，下载地址：xxx 工软件下载”栏目下载程序。

2、自带各党委最新党员数据库数据备份及ukey（加密狗）。

3、全国党组织和党员信息管理系统（基层版）安装光盘或安装包。

县委组织部干部信息管理科：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
中共**县委组织部
2015年11月17日
--来源网络整理，仅供学习参考。

【仅供参考】统计教育培训计划3篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共8 页统计教育培训计划3篇为做好XX年度统计教育培训工作，进一步提高队伍素质，提升统计能力，优化知识结构，促进改革创新，根据全市统计工作会议的精神和《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的意见》，结合统计工作实际，制定本计划。

一、总体要求深入贯彻落实党的十八三中全会精神，按照全市统计工作会议要求，认真落实国家和省、市关于教育培训工作的总体部署，围绕“统计改革创新年”总体要求，以统计队伍思想道德水平提升、统计能力提升、统计服务水平提升为根本出发点，以厉行节约、精简高效为原则，以提质、扩面、整合为要求，合理安排培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。

二、主要内容（一）深入开展党的群众路线教育实践活动。

抓好“学习教育、听取意见”阶段学习教育，组织学习党的十八大报告、十八届三中全会文件和习总书记系列重要讲话精神，学习省、市委关于教育实践的部署要求，学习规定读本，开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动，进一步加强理想信念和党性、党风、党纪教育。

（二）组织统计法制系列培训。

以《省统计条例》出台为契机，开展《省统计条例》专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训，讲解《省统计条例》、统计检查工作新变化和新要求、统计检查程序、法律文书制作，进一步提高统计执法人员业务水平，进一步规范统计执法和查案办案质量，提高统计人员依法统计自觉性。

第 2 页共 8 页（三）组织参与技能培训。

一是组织中层干部系列培训。

根据组织部的要求，组织参加优秀中青年干部培训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。

二是组织实施“5+X”公务员能力培训，根据人社局要求，组织公务员参加网上在线教育培训和考试。

三是组织参加“青年公务员成长计划”，强化见习期实践锻炼，安排新录用公务员信访局实习，进行多岗位锻炼。

一、前言随着我国统计事业的不断发展，统计人员素质的提升成为推动统计工作持续健康发展的重要保障。

为了提高统计人员的业务水平，增强统计数据的真实性和准确性，近期，我单位组织了一次全面的统计培训。

以下是本次培训的要点总结。

二、培训内容1. 统计法规与政策解读培训首先对《中华人民共和国统计法》进行了详细解读，使参训人员明确了统计法规的适用范围、统计违法行为及处罚措施等。

同时，对国家和地方最新统计政策进行了介绍，使参训人员了解到了当前统计工作的发展方向。

2. 统计业务知识培训本次培训重点讲解了统计调查方法、统计指标体系、统计报表编制与审核、统计分析与应用等方面的知识。

通过案例分析、互动讨论等形式，使参训人员掌握了统计业务的基本流程和操作技巧。

3. 统计信息化建设与应用随着信息技术的飞速发展，统计信息化建设成为提高统计工作效率、提升统计数据质量的重要手段。

本次培训对统计信息化建设的相关知识进行了介绍，包括统计数据库建设、统计软件应用、统计数据分析等。

4. 统计职业道德与纪律要求统计职业道德是统计人员必须具备的基本素质。

本次培训强调了统计人员应遵循的职业道德规范，要求参训人员严格遵守统计纪律，确保统计数据真实、准确、完整。

三、培训要点总结1. 提高统计法治意识，增强统计法治观念统计人员要深入学习统计法规，自觉遵守统计法规，做到依法统计、依法治统。

2. 加强统计业务学习，提高业务水平统计人员要不断学习统计业务知识，提高统计分析能力，为领导提供决策参考。

3. 推进统计信息化建设，提高统计工作效率统计人员要熟练掌握统计软件应用，积极参与统计信息化建设，提高统计工作效率。

4. 强化统计职业道德，树立良好形象统计人员要遵守统计职业道德规范，做到诚实守信、客观公正，树立统计良好形象。

四、结语本次统计培训内容丰富、针对性强，对于提高我单位统计人员的业务水平、增强统计法治意识、推动统计工作持续健康发展具有重要意义。

在今后的工作中，我们将继续加强统计队伍建设，为统计事业的繁荣发展贡献力量。

一、背景随着我国经济的快速发展，统计工作在政府决策、企业管理和科学研究等方面发挥着越来越重要的作用。

为了提高统计员的专业素质和业务能力，提升统计数据的准确性和可靠性，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高统计员对统计法律法规的认识，使其熟悉相关法律法规的要求。

2. 提升统计员的数据采集、整理、分析和报告能力。

3. 增强统计员的信息化应用能力，掌握现代统计方法和技术。

4. 提高统计员的服务意识，培养其团队协作精神。

三、培训对象1. 各级政府统计部门的工作人员。

2. 企业、事业单位的统计员。

3. 其他从事统计工作的人员。

四、培训内容1. 统计法律法规：讲解《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》等相关法律法规，使统计员了解和掌握统计法律法规的基本要求。

2. 统计业务知识：介绍统计数据的采集、整理、分析、处理和报告等业务知识，提高统计员的专业素质。

3. 现代统计方法与技术：介绍现代统计方法，如抽样调查、统计建模、统计分析等，提高统计员的数据处理能力。

4. 信息化应用：讲解统计信息化相关知识，如统计软件、数据库管理等，使统计员掌握现代统计技术。

5. 团队协作与沟通：培养统计员的团队协作精神，提高沟通能力。

五、培训方式1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，讲解相关法律法规、业务知识和现代统计方法。

2. 案例分析：通过实际案例分析，提高统计员的数据分析能力和问题解决能力。

3. 实践操作：组织统计员进行实际操作，如数据采集、整理、分析等，提高其业务能力。

4. 互动交流：开展分组讨论、经验分享等活动，促进统计员之间的交流与合作。

六、培训时间与地点1. 培训时间：每年举办两次，每次为期5天。

2. 培训地点：根据实际情况选择合适地点。

七、培训效果评估1. 通过考试、作业等形式，评估学员对培训内容的掌握程度。

2. 对培训效果进行跟踪调查，了解学员在实际工作中应用所学知识的程度。

3. 收集学员反馈意见，不断优化培训内容和方式。

党内统计年报基本操作培训讲义一、统计报表表式介绍1、表体：主栏：甲：项目（指标）；乙：代码；丙：计量单位宾栏：合计：（总计、小计）项、分类项、其中项表线纵横结构，两边开放不封闭补充资料:1．能够按时按标准交纳党费的党员名，经批准少交党费的党员名，免交党费的党员名。

2．半年以上未与党组织联系的党员名。

二、党内统计年报主要操作流程：三、党员党组织信息维护工作“系统2005”共分三个信息库，党组织信息管理库、党员信息管理库（包括党员历史库）、申请人信息管理库。

每个库中的分若干个信息集。

每个信息集里含有党员党组织信息记录，每个党员党组织的信息有的是多条记录，单条记录的区别。

主要的信息集必须输入记录。

辅助的信息集可以是空记录。

单 多 多 多 多 多 单 单 多 单 单 单 单单多 多 多 多 多 单 单注：单——单记录，多——多记录，红框表示主集，黑框表示辅助集 从ccpa 转入党员党组织信息操作:到主菜单文件；选信息库处理；选整理基本信息；点击执行信息整理；到信息管理；选信息完整性检查；点击检查根据检查结果中报告的问题进行修该；1、党组织信息维护：党组织代码：上海前10位代码：001.001.031. （原001.031.）党总支部：6xx党支部：7xx 或者8xx党组织增加：新建：到党组织信息管理：选委办企业党委选增加组织，增加一个委办企业四支部：党支部的组织代码首位是7或者8，所以四车间党支部可以选704作末尾代码。

选属地关系：输代码省区市直辖市；选组织类别：输代码支部；单位信息：四车间国有独资、大型企业、国有企业非法人等。

整建制转入：操作同新建，有信息包的可以用接收的办法拆分：增加一个委办企业五支部：到党组织信息管理：选中委办企业党委，选增加组织，增加一个委办企业五支部：属地关系：省区市直辖市；组织类别：支部；单位信息：国有独资、大型企业、国有企业党组织末尾代码705到党员信息信息管理：组织关系转移：内部转移：将委办企业一支部的人员118、104、112等3名党员转到五支部党组织减少：合并：把一、五支部合并为一支部。

2024年统计干部教育培训计划一、背景随着经济社会的发展和统计工作的深入推进，统计干部在党和国家事业中担负着越来越重要的角色。

为了适应新形势下统计工作的需要，不断提高统计干部的素质和能力，更好地服务党和国家工作大局，我国统计局决定开展2024年统计干部教育培训工作。

二、目标本次教育培训的目标是通过培训活动，提高统计干部们的专业水平、实际工作能力和创新能力，推动统计工作向更高水平迈进。

三、培训内容1. 政策法规培训针对当前统计工作政策法规的最新变化和要求，对统计干部的政策法规意识进行培训，提高统计干部的政策法规遵从意识和能力。

2. 统计技术培训结合当前统计工作的技术需求和发展趋势，对统计干部的统计技术水平进行培训，提高统计干部掌握的统计技术手段和能力。

3. 管理能力培训针对统计干部的管理需求和发展方向，进行管理能力培训，提高统计干部的领导、组织与沟通协调能力。

4. 创新思维培训鼓励统计干部进行创新思维的培训，加强统计干部的创新意识和创新能力，推动统计工作的创新发展。

5. 实践能力培训通过案例分析、实地考察等方式，提高统计干部的实践能力和解决问题的能力。

6. 现代化工作方式培训针对当下社会的发展和统计工作的需求，培养统计干部的现代化工作方式，提高工作效率和工作质量。

四、培训方式1. 线上培训通过网络教育平台进行培训，方便统计干部进行灵活学习。

2. 线下培训针对具体课程内容，组织线下专业培训，提供更加深入的学习和交流机会。

3. 实践培训安排实地考察、实践操作和实际工作案例分析等培训形式，提高统计干部的实际能力。

五、培训安排1. 开展统计干部培训需提前做好培训计划，要充分考虑统计干部的工作安排和实际需求，做到有计划、有步骤地进行培训。

2. 根据培训内容，选取合适的培训方式和形式，灵活安排培训时间和场所，确保培训质量和效果。

3. 做好培训材料的准备和教学设备的安排，提供良好的学习环境和条件，保障培训的顺利进行。

工作心得：把党内统计工作做实做细党内统计工作是党的建设的一项重要的基础性工作，是按照党的基本路线的要求，运用统计学原理，对党组织和党员队伍的基本状况、发展变化以及党内生活等情况进行调查统计、分析研究，为党的建设服务的一项重要工作，是系统掌握组织工作动态、指导基层党建工作的一种重要手段，是科学监测党建工作落实的一种重要载体，是领导决策的重要依据。

一要认真学习。

学习是最好的老师，也是系统掌握报表，把握统计标准最为关键的途径。

今年的报表进一步突出了服务党建工作大局的思想，从多个层面、多个角度、多个方位综合反映了党组织和党员队伍的建设情况，增添了一些反映基层党组织和党员队伍建设情况的新指标，报表说明比以往更严格，要求更细致，具体负责的同志只有在认真学习的基础上，准确把握报表的相关要求，才能扎实做好年报的统计工作。

二要明确时限。

工作下达后，快速准确的落实显得尤为重要，能不能按照规定时限填报统计，能不能按照工作要求完成任务是对我们每一个人的考量。

具体负责党内统计工作的同志要进一步发扬不怕困难，不怕疲劳的精神，知难而进，迎难而上，按时按要求完成年报的统计上报工作。

三要保证质量。

年报完成后，审核校对是关键。

在数据审核上，尤其是对事关全局的数据要逐一审核，逐一把关，在校核环节，一定要紧密结合实际情况，不能脱离实际，纸上谈兵，更不能仅仅满足于数据不出错这个最为基本的要求。

具体负责的同志要紧密结合信息库的内容，客观、准确地填报本单位的报表，真实反映一年来本单位党组织及党员发展变化情况，对报表中需要说明的数据，必须详细说明，对报表中需要补充的栏目，必须认真补充。

报表完成后，要认真做好报表数据的审核工作，对审核中出现的问题，要及时解决，及时处理。

对基层干部要多“爱”一点基层干部是做好基层工作的骨干力量，是党委、政府联系群众的桥梁和纽带。

关心关爱好党的干部，充分发挥各级干部的积极性、主动性、创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证。

培训试题——笔试部分（满分60分）单位：姓名：成绩：一、填空题（每题4分，共20分）1.基层版系统正常运行，必须启动的两个关键程序是（Web应用服务）和（金仓数据库）。

2. 《基层版》软件分为（管理系统）、（系统工具）、统计报表三个子系统。

3. 执行转出操作时，下载数据包后，打印完介绍信，接下来必须点击（关系接转确认）按钮，将此人变为（已转出）状态。

4. 换届选举模块实现领导班子换届选举的管理功能，分为班子届次的（增加）、删除、修改和（修改班子成员）四部分。

5.在（人员照片）模式下，可以采用（人员拖动）方式，进行党员发展操作，该方式只能按照发展流程依次发展，不能跳跃发展。

二、选择题（每题4分，共20分）1.在操作中对系统进行了非正常卸载(如直接手动删除了《基层版》的文件夹)，则需要使用“管理系统残留信息清理”功能，该功能包含在安装光盘“全国党员管理信息系统（基层版）”目录下的（）中。

A.zzbsoft文件夹B. 管理工具C.技术支持工具箱2. 执行完党员转出操作后，组织树党组织名称右侧的党员数量统计还是原来的数值，应点击（）。

A.人员校核按钮B. 刷新按钮C.批量修改3.若由于误操作造成在册党员转出，应该进行（）操作。

A.人员回退B. 历史党员回退C.撤销4.下列哪项不可以进行人员的批量添加？（）A.组织关系所在单位B. 工作岗位C.民主评议5. 人员基本信息维护中特别注意多信息集需要双击进入二级窗体，维护具体信息。

下列哪个信息不含二级窗体？（）A.单位、职务或职业B. 学历学位C.进入当前党支部类型三、判断题（每题4分，共20分）1.在接收转出人员信息包时，信息导入后，不能自动读出数据包内的转出信息，可能是因为使用迅雷下载造成的信息不完整。

( √）2. 管理系统登陆，提示“用户名密码错误”，且系统托盘有OnceAS的管理图标，且为绿色，应该是加密锁出了问题。

（×）数据库3.在新装的系统库中，上级单位可以接收下级单位上报的的备份包。

2024年统计培训会议讲话样本同志们：为促进我市社会粮食流通统计工作的发展，提升统计人员的业务素养与操作技能，确保国家及省级统计执法与检查工作的顺利开展，依据国家及省级相关部门的要求，并结合我市粮食统计实际情况，市局决定对全市重点粮油企业的统计人员开展一次系统性的培训。

以下，我就三个重要问题进行阐述。

一、深刻理解粮食流通统计工作的重大意义与必然要求（一）粮食流通统计是粮食经营企业的法定职责。

《粮食流通管理条例》第二十三条规定，所有粮食收购、销售、储存、加工的经营者及饲料、工业用粮企业，必须建立粮食经营台账，并向所在地县级人民政府粮食行政管理部门报送相关数据。

该条例也赋予了粮食行政管理部门加强社会粮食流通统计和监督检查的职能。

（二）粮食流通统计是实施粮食宏观调控的关键依据。

政府进行粮食宏观决策的基础是粮食生产、购销、储存、价格等关键数据。

只有准确、全面、及时掌握这些数据和情况，才能正确判断粮食市场形势，制定出有效的粮食政策，确保国家粮食安全与市场稳定。

（三）粮食流通统计对于争取国家支持、维护地方利益至关重要。

粮油统计不仅为政府决策提供支持，还直接或间接创造经济效益。

当前，我国的粮食直补、良种补贴以及奖励资金都与粮食统计紧密相关。

我市因此获得的国家补贴及奖励资金数额巨大，这与粮食统计工作的贡献密不可分。

二、肯定成就，正视不足（一）我市粮食流通统计工作取得显著成果。

在过去年份，粮食统计工作主要针对国有粮食企业。

自《粮食流通管理条例》实施以来，我市粮食行政管理部门开始负责各类粮食经营者的粮油流通数据统计。

在市、县两级粮食行政管理部门的共同努力下，以及各类粮油经营者的积极配合，我市粮食流通统计工作取得了显著进展。

1. 多渠道粮油经营企业的统计工作逐步完善。

截至目前，全市办理《粮食收购资格许可证》的经营者数量显著，不定期提交统计报表的企业数量也有所增加，报表提交率稳步提升。

除国有粮食企业外，众多多渠道企业向当地粮食行政管理部门报送了相关数据。