谨向全体党内统计干部

党内统计工作讲话同志们：按照中组部的部署并经报xx同志同意，我们召开这次全省党内统计工作培训暨布置会。

省委组织部直接对21个市州、180个县（市、区）委组织部和省直有关单位党内统计干部进行培训，近几年还是第一次。

对举办这次大规模培训会，省委组织部副部长ｘｘｘ同志十分重视，召集党管处进行了认真研究，提出了具体要求。

靖平同志原定要参加今天的会议作重要讲话，因为有其他任务出差去了北京，临行时一再要求我们集中精力，把这次培训会开好，开成功。

根据靖平同志意见，我强调四个问题：一、正确认识党内统计工作面临的形势和任务，把握这次培训会的基本要求党内统计工作是党的建设和组织工作的基础性工作，它是对党员队伍建设状况和党的组织建设状况的全面反映，是整个党的组织工作、党建工作的一个不可分割的部分。

党内统计工作既是为各级领导机关正确决策、实施领导服务的。

也是为加强党的建设服务的。

多年来，党内统计工作确保了各级党委组织部门对统计数据的需求，在加强党的组织建设中较好地发挥了信息、咨询和监督的作用。

目前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，党员队伍也发生了新的变化。

特别是大量党员外出务工经商，流动频繁，党员教育管理难度加大，非公有制经济组织和社区党员不断增加，对党内统计工作提出了新的更高的要求。

新形势下党内统计工作要坚持与时俱进，要随着党的事业的发展而不断前进，这就需要加强培训，提高素质，努力使我们的工作适应新形势和任务要求。

1．组织这次培训，是学习掌握新的党内统计报表的需要。

随着形势的发展变化，现有的统计报表和指标已不能很好地满足党建工作的需要；有些统计项目已经过时，统计数据已不能反映现实情况。

中央组织部根据党的xx大精神，结合贯彻《关于加强和改进组织人事统计工作意见》，对党内统计报表做了较大修改。

这次报表修改坚持了着眼大局、精简实用、兼顾历史、科学规范的原则。

2024年统计培训会议讲话同志们：根据中组部的有关要求，我部决定召开这次全市党内统计培训会议。

这次培训会议是继____年全市党内统计干部培训会后，我部再次举办的党内统计大规模培训会议。

这次会议既是一次培训布置会，也是一次工作动员会，对进一步提高我市党内统计工作水平，具有重要的意义。

每年的党内统计工作，任务很重，压力很大，同志们工作很辛苦。

近年来，在各地各部门的精心组织下，各级党内统计干部在平凡的岗位上，兢兢业业，做了大量工作，取得了明显成效，确保了各级党委和组织部门对党内统计信息的基本需求，在组织工作中较好地发挥了信息咨询和监督的作用。

____年我市党内统计工作得到中组部充分肯定，被评为全优报表，这是包括在座同志们在内的全体党内统计干部共同努力的结果。

在此，我代表市委组织部向从事党内统计工作的同志们表示亲切的慰问!对同志们为党的建设基础工作所付出的艰辛，作出的贡献，表示诚挚的敬意和衷心的感谢!下面，我就如何正确把握并积极发挥党内统计工作的功能作用讲几点意见：一、要充分认识到：党内统计工作不仅仅是要作为组织部门的一项常规性工作抓好落实，而且更重要的是要作为党的建设一项基础性工作常抓不懈党内统计工作是组织工作的重要组成部分，它不单是反映、监测党的建设进程的重要手段，更是为党的建设服务的重要的基础性工作。

因此，党内统计工作一定要围绕加强党的建设的需要来开展，必须增强政治意识、大局意识，服从和服务于党的建设需要。

无论是设计统计指标、安排统计工作任务，还是分析统计工作成果、总结统计工作经验，都要围绕党的建设中心工作的大局来思考研究，来贯彻落实。

因此，要努力做到党建工作需要什么就统计什么，尽最大可能满足加强党的建设对统计数据的需要。

二、要充分认识到：党内统计工作不仅仅是要及时准确地完成统计数据的填报汇集，而且更重要的是要积极主动地做好统计成果的转化利用完成统计工作任务，实际上要做大量具体扎实、深入细致的工作，要耗费大量的人力、物力和时间。

统计干部任职表态发言稿各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家介绍统计干部任职情况，并发表表态发言。

统计干部是党和政府统计工作中的中坚力量，是推动经济社会发展、保障国家治理的必然要求。

统计工作对国家的经济发展、社会治理和民生福祉都有着重要的影响，因此统计干部的素质和作风至关重要。

今天我将就统计干部的任职情况进行介绍，并发表表态发言，谢谢大家的倾听。

首先，我将介绍统计干部的任职情况。

统计干部任职情况应具备五方面素质：一是政治素质，即坚定的政治立场和坚守党的原则；二是业务素质，即熟练的统计业务知识和扎实的工作能力；三是作风素质，即良好的工作作风和为民服务的情怀；四是团队素质，即良好的团队合作能力和团结协作的意识；五是为人素质，即诚信守法、廉洁自律。

统计干部的任职情况需要综合考核这五方面素质，选用合格的人才担任统计领域的各级领导职务。

目前，我局统计干部任职情况如下：总人数100人，其中一把手10人，正处级干部20人，副处级干部30人，科级干部40人。

在政治素质上，我局所有干部均具有较高的政治觉悟和政治能力，坚定站在党和人民的立场上，服从党的领导，忠诚履行自己的职责。

在业务素质上，我局有一支富有经验、高素质的统计专业团队，具有扎实的统计业务知识和丰富的工作经验，能够熟练运用各种统计方法和工具，准确地完成各项统计任务。

在作风素质上，我局有着良好的工作作风和为民服务的情怀，能够以人民利益为先，尊重干部和群众，为他们排忧解难，保证数据的真实性和准确性。

在团队素质上，我局干部具有良好的团队合作能力和团结协作的意识，能够积极与上级单位和其他部门配合，完成各项统计任务。

在为人素质上，我局干部诚信守法，廉洁自律，能够严格遵纪守法、廉洁自律，积极维护统计行业的形象和声誉。

在接下来的工作中，我局将继续加强统计干部的培训和教育，不断提高统计干部的政治思想水平和综合素质，为更好地发挥统计工作的作用，推动经济社会发展提供有力的人才保障。

要重视党内统计工作要重视党内统计工作要重视党内统计工作（转）党内统计工作是党的组织工作中一项经常性的重要工作，是掌握组织动态、分析组织工作和指导基层党建工作的一种重要手段。

目前党内统计已基本实现统一使用《中国共产党党务管理信息系统》进行党内统计，这大大提高了统计的效率与效果，使党内统计工作在信息化、科学化和规范化上又迈出了新的一步。

但其中存在的问题也不少，值得认真分析和思考，以求找到解决的途径与办法。

一、党内统计工作存在的主要问题（一）思想上不重视。

个别领导存在党内统计无用论思想，认为党内统计工作事小位轻，难以产生轰动效应，甚至认为党内统计工作就是上报统计报表，简简单单的数字加减、汇总，统计人员通过学习培训，就足以胜任，造成党内统计工作领导不上心、统计人员无责任心。

部分基层党组织在经费上不肯投入，党务统计工作硬件日益落后，使得党内统计的效率减低，影响了党内统计工作的效果；部分基层党组织觉得党内统计工作细致繁琐却又没纳入党建工作重点，造成统计人员未深入一线调查数据，党内统计报表出现闭门造车，估数、凑数完成现象。

（二）统计干部队伍不稳定。

从事党内统计工作的同志多是兼职，工作繁忙，客观上使他们没有精力钻研组织、统计工作业务，对党内统计知识掌握停留在一知半解，难以保证统计质量；另外，基层党组织的统计人员更换频繁，造成统计工作人员的新手多，有的对总体情况或基层情况了解不够，或者是对党建知识和统计工作一些基本知识、基本手段不熟悉，使统计工作的连续性和统计干部队伍的稳定性受到影响，对提高统计工作的政策性、专业性、科学性增加了难度。

有些统计人员业务水平不精、计算机操作水平有限，甚至还有统计人员不够认真，粗心大意，导致数据缺乏逻辑性、不平衡，存在漏报、重报、错报、迟报等情况。

（三）统计资料分析不深入。

党内统计工作存在侧重于单纯地传递汇总信息，向上级组织部门和领导提供报表数据的倾向，而利用数据对当前党建工作进行分析、研究少，揭示组织工作的内部规律和存在的问题做得不够，以至于统计数据束之高阁，“死数据”没有变成“活资料”，部分单位甚至根本没有对党内统计进行认真分析，使党内统计资料的分析、开发利用不足，统计工作浮于表面。

统计系统政治谈话材料一、谈话背景和目的为了加强统计系统的政治建设，提高干部的政治素质和工作能力，我们组织了一次政治谈话活动。

本次谈话的目的是通过与统计系统干部进行深入交流，了解他们的思想动态和工作情况，发现问题并解决问题，推动统计工作的顺利开展。

二、谈话内容和方式谈话内容主要包括以下几个方面：（1）对当前统计工作形势的认识；（2）工作中存在的问题和困难；（3）个人职业发展规划和目标；（4）如何更好地推进统计工作。

谈话方式采用面对面交流的方式，地点在会议室或办公室。

参与谈话的人员包括局领导班子成员、各科室负责人等。

三、谈话过程和结果1.谈话过程中，各位干部积极发言，就当前统计工作形势、工作中存在的问题和困难以及个人职业发展规划等方面进行了深入探讨和交流。

2.通过谈话，我们了解到统计系统干部对于当前统计工作形势的认识比较到位，认为统计工作面临着许多挑战和机遇，需要不断加强学习和创新，提高数据质量和效率。

同时，他们也提出了一些问题和建议，如数据采集难度大、数据分析不够深入等问题。

3.对于这些问题和建议，我们及时给予了回应和解答。

对于一些重要的问题和难点问题，我们还制定了具体的解决方案和措施，推动问题的解决。

四、结论与展望通过这次政治谈话活动，我们深入了解了统计系统干部的思想动态和工作情况，发现了一些存在的问题和困难。

针对这些问题，我们已经采取了相应的措施加以解决。

未来，我们将继续加强与统计系统干部的沟通和交流，为他们提供更好的服务和支持，推动统计工作的持续发展。

五、后续行动计划1.针对谈话中提到的问题，我们将组织专题会议或工作小组，深入研究并制定具体的改进措施。

例如，针对数据采集难度大的问题，我们可以考虑引入新的数据采集技术或优化现有的采集流程。

2.定期开展政治谈话活动，形成常态化机制。

这不仅可以帮助我们及时了解干部的思想动态和工作情况，也可以加强团队之间的沟通和协作。

3.建立有效的反馈机制，鼓励干部在日常工作中发现问题并及时反馈。

关于做好党内统计工作的实践与思考作者：王艳来源：《企业文化·下旬刊》2014年第11期摘要：党内统计工作是新时期搞好党的自身建设，把握组织工作动态，提高决策水平，正确制定组织工作方针、政策，指导基层党组织工作的基础。

结合几年来从事党务工作，尤其是党内统计工作的实际，针对各基层党组织在党内统计实践中存在着许多不容忽视的问题，针对这些问题，做出粗浅的探讨和对策分析。

关键词：党务工作；统计；对策一、做好党内统计工作的目的和意义1、做好党内统计工作是为领导科学决策提供准确依据的基础和关键。

习近平同志在接见全国国有企业党的建设工作会议代表讲话中，对加强和改进新形势下国有企业党建工作提出了明确要求：“要坚持解放思想，实事求是，与时俱进……主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高国有企业党建工作水平……”企业党建工作必须服务于企业科学发展，国有企业党组织政治核心作用，既是党执政的需要，也是党对基层组织的要求。

这就更加需要我们做好党内统计这项基础工作，弄清楚基层党组织的布局和党员队伍现状，提供翔实准确的基础数据，为企业充分发挥政治优势、实现又好又快发展奠定基础。

2、做好党内统计工作有利于根据企业中心任务和工作重点、难点、热点问题开展工作，增强党内活动和主题教育的针对性。

随着企业基层党员数量逐年增加，党员个人信息量不断增多，管理准确度要求增高，管理难度加大，开展党内统计，准确把握基层党组织和党员的实际状况有利于更有针对性地做好党员教育管理和开展党内活动。

3、做好党内统计工作是社会经济快速发展与网络技术不断推广的自然选择。

互联网的广泛应用，为利用现代化手段搞好党内统计工作和统计结果的准确性提供了客观环境。

二、党内统计工作中还存在着一些问题。

党内统计工作一直存在着或多或少的问题，主要表现在：一是深入实际调查核实不够；二是对统计指标解释还存在着模糊认识；三是基层统计队伍变动，使工作连续性受到影响。

2018年年终党内统计操作步骤及规范一、统计前应做的工作（一）系统运行环境设置本系统支持最佳浏览器为IE浏览器（IE8以上）；IE8以上浏览器使用前须调整三项基本设置（具体参照《广东省党务管理信息系统》网络版用户手册）。

（二）安装/访问系统如需登录党务系统，首先必须先访问VPN端，操作如下：第一步：打开浏览器，输入VPN访问地址：https://210.76.66.229第二步：下载并安装“EasyConnect”客户端(第一次登录需要，以后登录就不用了)。

第三步：安装完毕后，重新访问VPN网站并输入用户名和密码（向上级获取），之后即可访问系统。

问：使用IE浏览器登录系统时，弹出网页的安全证书提示，如何解决？答：请点击“继续浏览此网站（不推荐）”运行即可。

第四步：修改密码。

第二次登录系统后，建议修改密码以确保数据安全。

步骤：登录系统——在网页中间在一向下三角符号，点击三角号——弹出密码（右下角）——点击修改即可。

（三）准备好2018年度产生的人员、业务信息资料。

相关资料包括：1.人员变动：调入(人员信息、介绍信信息)、调出（名单）(调入、调出因在网上转接组织关系了，因此不必理会，不过请核准党员名单）、内部调动（名单）、死亡（名单）、出党（自愿退、劝退、除名名单）、入党申请人员(名册)、发展党员(名册)。

2、业务工作：转正党员（名单），流动党员（名单）、换届选举记录、领导成员（支委）、党内表彰（名单）、党员民主评议记录、党员培训（名单）、党员奖励（名单）、党员处分（决定）、组织生活会、领导班子民主生活会记录等资料。

注：所有要录入的信息录入时间必须是2018年1月1日至2018年12月15日。

如果发现信息产生时间是2018年1月1日前的，在录入时调整为2018年1月1日。

二、党内统计工作步骤党组织和党员信息更新（以下二十一步不是每步必做，而是有信息变动和信息增加才做）第一步：更新（补充）党组织信息（红色*号必填）。

关于党内统计工作的调研报告党内统计工作是一项政策性、专业性、科学性很强的调查研究工作，也是党的自身建设的一项重要基础工作。

通过搜集、整理、分析数字资料，认识党组织和党员的现状，揭示存在的问题，研究和探索发展变化的规律。

基于以上认识，我部把党内统计工作放在一个非常突出的位臵，从年报布臵到汇总，再到分析应用，认真扎实地抓好党内统计工作的每一个环节，努力做到统计数字准确、统计报表完整、统计程序规范、统计上报及时，较好地完成了每一年的党内统计年报任务。

一、主要经验1、领导的关心重视，这是做好党内统计工作的保证。

多年来，部领导对党内统计工作十分重视，为保证党内统计工作的顺利进行，每年都向市财政争取年报资金;为适应年报由手工转入微机的需要，帮助组织科配备了两台计算机;为保证部里统计“不断线”，每次调整人员前，都要先选择好“接班人”，并对搞好“传帮带”提出明确要求。

在党内统计年报过程中，分管领导经常给予指导，在年报会场确定、年报计算机操作培训地点选择、人员抽调等多方面，帮助协调，解决矛盾。

在年报结束时，对上报本认真审阅，仔细询问报表中的指标含义、填写方法和有关要求。

部领导的关心、重视，既为顺利完成年报任务提供了保证，又增强了负责统计工作人员的责任感和事业心。

2、严谨的作风，强烈的责任心，这是做好党内统计工作的关键。

每年年报布臵之前，都认真细致地做好准备工作，确定年报单位，分发年报表格，复制程序软件，制定年报日程安排等，紧张有序，一丝不苟。

召开年报布臵会，认真准备，耐心讲表，帮助组织(人事)科长及微机操作人员正确理解指标含义，弄清表内、表间、对比和逻辑关系，掌握微机年报软件操作的程序、要领。

对帐和上报时，认真把关核对，坚持原则，按照统计要求，不放过任何一个影响年报质量的疑点。

由于年报工作任务重、时间紧、要求高，在年报过程中，我部同志放弃休息日，加班加点，全身心投入。

1999年是党内统计信息建库的第一年，边学习，边实践，在扬州市率先完成了建库任务。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我作为统计站长的一些工作经验和思考。

首先，请允许我代表全体统计站工作人员，向一直以来关心和支持统计工作的各位领导表示衷心的感谢！近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，统计工作在服务国家治理体系和治理能力现代化中发挥了越来越重要的作用。

作为统计站长，我深感责任重大、使命光荣。

以下是我对统计工作的一些思考：一、提高政治站位，强化责任担当统计工作是一项严肃的政治工作，我们必须始终把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

我们要深刻认识到统计工作在服务国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，切实增强“四个意识”，不断提高政治站位，强化责任担当。

二、加强业务能力建设，提高统计数据质量统计数据质量是统计工作的生命线。

我们要把提高统计数据质量作为首要任务，加强业务能力建设，不断提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性。

具体措施如下：1. 加强统计法规宣传，提高全社会依法统计意识。

2. 严格统计数据审核，确保数据真实可靠。

3. 完善统计制度方法，提高统计数据质量。

4. 加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。

三、创新统计服务，助力经济社会发展统计工作要紧紧围绕经济社会发展大局，充分发挥统计信息资源优势，为政府决策、企业发展和人民群众提供优质服务。

具体措施如下：1. 加强统计分析，为政府决策提供科学依据。

2. 深化统计改革，完善统计制度方法。

3. 推进统计信息化建设，提高统计服务水平。

4. 加强统计宣传，提高全社会对统计工作的认识。

四、加强党风廉政建设，树立良好形象统计工作是一项严肃的政治工作，我们必须严格遵守党的纪律，加强党风廉政建设，树立良好形象。

具体措施如下：1. 严格执行党的纪律规定，加强廉洁自律。

2. 严肃查处统计违纪违法行为，维护统计数据的权威性。

3. 加强统计系统党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。

总之，作为统计站长，我们要始终牢记职责使命，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴做好统计工作，为推动我国经济社会发展作出新的更大贡献。