廉政风险防控管理工作实施方案

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Xxx发[2011]xx号
XXXXX局
关于推行廉政风险防控管理
工作实施方案
各乡镇街道XX所,各股室、各所属单位:
为进一步加大从源头上防治XXX领域腐败工作力度,扎实推进惩治和预防XXX领域腐败体系建设,认真解决XXX领域存在的突出问题。

根据县委的部署要求,结合我局实际,就推行廉政风险防控管理工作制定实施方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,以健全完善惩治和预防XXX领域腐败体系为重点,以监督制约
和规范权力运行为核心,对XXX领域预防腐败工作实行系统化、科学化管理,逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系,促使党员干部“知风险、防风险、化风险、控风险”,加大XXX领域重点环节和关键部位腐败问题治理力度,规范XXX和XXX交易市场,规范权力运行和工作人员行为,严肃查处腐败案件,着力推进制度创新和源头防腐,为国土资源事业健康快速发展提供有力保障。

二、主要内容和方法步骤
(一)主要内容:围绕制约监督和规范权力运行,全面分析查找廉政风险点,进行识别评估、健全防控措施、实施动态监控管理。

在系统建立廉政风险防范制度,认真开展廉政风险点排查和自查自纠工作。

全面查找XXX管理中易发腐败问题的薄弱环节,坚决纠正干部队伍中存在的突出问题。

根据廉政风险程度,按照岗位自评、股室互评、群众点评、集体评议、党组织审核的要求,确定风险等级。

通过健全完善制度,加强管理,促进干部廉洁从政,确保行风评议名次保持前列、违纪违法案件降下来的阶段性目标。

重点解决管理制度不完善,体制机制改革创新不到位,权力缺乏有效制约等问题,通过党务政务公开、群众点题督查等对廉政风险点实施动态监控管理。

并进一步转变管理职能,深化完善审批制度,建立权力制约机制,建立起长效机制。

(二)方法步骤:
1、排查确定风险点。

紧密结合工作实际,认真开展廉政风
险点排查工作,找出存在的风险点,重点围绕XXX和XXX出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察、项目资金、干部人事等方面,对照廉洁从政若干准则,查找岗位风险、股室风险、单位风险,报局防控管理领导小组办公室备案或审核,在一定范围内公示。

2、确定廉政风险等级。

根据风险程度,廉政风险点划分为三个等级:
一级:与经济社会发展和人民群众生产生活息息相关的权力集中、具有行政审批权和执法权,且直接面向企业和群众服务的股室及岗位。

二级:具有一般经济管理、社会管理、公共服务等职能和从事人事、财务、物资、采购、基建等管理的股室及岗位。

三级:一级、二级以外的其他股室及岗位。

3、制定防控措施。

围绕排查确定的廉政风险点,综合运用教育、制度、监督、改革等手段,按照岗位、股室、单位三个层面,有针对性地制定并落实防控措施。

岗位、股室制定的防控措施由局党组织审核,报县推行廉政风险防控管理工作领导小组办公室备案。

对开展廉政风险点排查工作进行重点检查,认真查找工作中的薄弱环节和漏洞。

重点对查找的廉政风险点、自查中发现的问题及整改对策措施进行检查,也要对土地和矿业权市场建设情况进行检查督导。

对发现摆形式、走过场的股室,要限期整改,并追究有关责任人的责任。

4、加强监督管理。

根据权力运行的风险层面和不同风险等
级,实行分层管理、分级防控制度。

列入一级廉政风险等级的股室由单位主要领导、分管领导和局防控管理领导小组重点监管。

其他岗位由所在单位负责监管。

抓好事前预防、实施事中监控、严肃事后处理。

5、检查防控效果。

建立健全廉政风险防控管理考核评估体系。

对廉政风险防控管理各项措施的落实情况进行周期性考核评估。

强化考核评估结果的运用,把考核评估结果作为单位评先树优、干部提拔使用的重要依据。

6、完善防控机制阶段。

要及时把廉政风险防控管理工作中的有效措施和经验转化为制度,修订完善廉政风险防控管理措施,健全廉政风险防控管理体系,进一步提高制度的执行力,建立健全长效机制。

各股室站所要按岗位、股室两个层面,分别组织填写《廉政风险识别防控一览表》(附后),一并报局防控管理领导小组办公室。

三、实施范围和工作重点
(一)实施范围。

各股室站所、分局、直属事业单位。

(二)工作重点。

1、整顿土地和矿业权交易市场。

针对土地和矿业权出让审批中存在的突出问题,提出解决问题、完善制度和强化监管的措施,切实解决土地和矿业权出让中的腐败问题,促进加快建立统一规范的土地和矿业权交易市场。

2、认真开展纠风整纪工作。

认真开展廉政风险点排查和自查自纠工作,查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节,切实纠正干部队伍中存在的突出问题,工作人员行为得到规范,违纪违法案件得到查处,并针对存在的问题,制定防范和整改措施,进一步健全和完善制度,强化管理,促进干部廉洁从政。

3、完善国土资源管理制度。

按照把权力和责任放下去,把服务和监管抓起来的总体要求,针对廉政风险点排查和自查自纠梳理出来的问题,以重点部位和关键环节的权利制约为重点,推进深化改革,使决策、执行、监督三分离的内部制约机制得到健全。

强力推行一批制度、努力催熟一批制度、积极储备一批制度,基本形成防治腐败的长效机制。

4、加强统筹协调和监督检查。

按照局党组的总体部署和要求,建立健全工作机构,开展有效的组织协调和监督检查。

抓好正反两方面典型的宣传,营造“两整治一改革”工作的良好氛围。

组织开展工作经验交流,指导面上工作,发挥领导带头作用,推动各项工作取得实效。

四、组织领导
把廉政风险防控管理工作作为一项重要任务列入工作日程,精心组织,周密部署,认真组织实施。

成立县国土资源局廉政风险防控管理工作领导小组,下设办公室,具体负责廉政风险防控管理工作的组织协调。

领导干部要在廉政风险防控管理工作中发挥表率作用,带头查找廉能风险点,带头制定防范措施,带头接受公众监督,带头整改突出问题,带头严格自律。

确保全县国土资源系统防控管理工作扎实开展。

附:廉政风险识别防控一览表(岗位)
廉政风险识别防控一览表(股室)
廉政风险识别防控一览表(单位)
二〇一一年三月二十八日
主题词:XXX 廉政风险防控管理实施方案
XXX办公室2011年3月28日印发
附:
廉政风险识别防控一览表(岗位)
责任人签字:股室领导签字:填表日期:年月日
廉政风险识别防控一览表(股室)
股室领导签字:分管领导签字:填表日期:年月日
廉政风险识别防控一览表(单位)
主要领导签字:填表日期:年月日。