怎样培养学生的自信心
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怎样培养学生的自信心
——让学生看到自己的力量
唐山市丰南职教中心 韩玲玲
自信心是学生成长和成才不可缺少的重要的心理品质。
有自信的学生,才能充分发挥内在潜能,才能获得学习、事
业、生活上的成功。近些年,随着我国经济社会的快速发展,
出现了劳动型与技能型人才的短缺的现象,因此国家及各省
政府十分重视职业教育的发展,将其放在我国经济社会发展
的重要位臵。以至于不少应届初中毕业生纷纷选择接受职业
教育,这使中专院校能够较有好发展的基础,但是由于社会、
家庭、学校及个人等诸多因素造成的职中生自信心不足无法
正视自我的现象却是十分严峻的。
一、 职中生缺乏自信心的原因分析。
1、对环境不适应而导致自信心下降。职中学生大多数
来自较贫困的农村,入学后面对的是一个新环境,看到城市
学生那种较富裕的生活,他们会自觉地联想到自己的家庭。
由于职中学生的入学年龄只有十五、六岁,还不能正确看待
家庭之间的差距,这就导致了自卑心理的产生和自信心的下
降。另一方面,目前的职中学生大多是独生子女,他们在家
什么事都很少过问,自理能力低下,入学后事事都要自己亲
自去做,一时做不好,就怀疑自己的能力并因而失去自信心。
2、对管理方式的不适应而导致自信心下降。初中学校
实行的是“半扶半放”的管理模式,学生从早到晚都有老师
辅导和管理,而职业类学校实行的是以“自我管理”为主的
管理方式,强调学生自我管理的积极性和自觉性。对于这样
的管理方式,学生一时难以适应,误认为学校和教师对自己
不闻不问,从而导致自信心下降。
3、对教学内容的不适应而导致自信心下降。职业学校
的教学内容、课程设臵、教师的授课方法与初中相比都有很
大的不同。职中课程内容多、难度大,尤其是专业课,如果
不经过课后的认真复习,很难掌握。因此,职中学生在短时
间内很难适应,从而导致自信心下降。
4、人才市场的激烈竞争而导致自信心下降。随着市场
经济的逐步深入和发展,人才的竞争越来越激烈,很多用人
单位把职中生拒之门外,给职中生造成很大的心理冲击;另
外,由于一些大、中专毕业生都无法在专业对口的岗位上工
作,加之自己所见到的师兄师姐大多数都无法就业,职中生
都在为自己的未来担忧,从而导致自卑心理的产生和自信心
的下降。
二、培养职中学生自信心的方法
教育家布鲁姆认为:“任何教师都可帮助所有的学生学
得优秀、迅速,并充满自信。”那么作为教师应如何培养学
生的自信心呢?培养学生的自信心,要对症下药,根据学生
的不同特点,采取相应的措施,尤其要注意进行心理疏导,
消除他们的心理障碍。
1、对学生要合理恰当地进行称赞。
学生判断能力较弱,老师心理投射是他们形成自我评价
的主要来源,学生需要从老师给予的肯定性评价中确立自信
心。如果你在写学生评语时,能评价他聪明,能干。写些激
励性语言,他就认为自己确实是这样,遇事敢于自己动手去
做;如果你平时老是讲他傻、没出息等有损自尊的语言,他
就觉得自己真的不行,失去自己动手去做的信心。
中国人素来以谦逊为美德,有的老师也以一种传统的观
念认为不要经常表扬学生,免得把他们赞得飘飘然了。因此,
当学生表现有进步时,老师认为是理所当然的。其实,每个
人都喜欢听好话。称赞是一种表达欣赏的方法之一,能够使
学生更深切地明白自己的优点并肯定自己的进步。我们做老
师的,当见到学生一塌糊涂的时候会产生懊恼气愤的情绪,
不过别忽视了,当学生表现有进步时,合理恰当的称赞会产
生意想不到的魔力。不要吝啬对学生的称赞,称赞可使他学
会欣赏自己的进步;称赞可使他相信自己的努力没有白费;
称赞可使他信心百倍地迎接困难和挑战。从心理学的角度
讲,我们为何不满足他呢?既能调动了学生的学习积极性,
又让学生学会自主、自强、自信、自立,还能展示生命的原
生态,何乐而不为呢?
2、鼓励学生参与各种竞争,发挥长处,品尝成功的喜
悦 。
新学期开始,会有各种机会让学生参与竞争,展示自己
的长处,比如课代表、班委和学生会都需要新的人选。新生
通常表现为跃跃欲试却又害怕遭遇失败,拿不定主意。这个
时候,班主任要多鼓励他们去尝试,认识到没有尝试就不会
有成功,认识到即使失败也能积累经验教训,也是对自己勇
气的一次挑战。对于班委人员的选定,基本上以不打击参与
竞选学生的积极性为原则,可以多设几个岗位,或者采取轮
换制,让每个敢于参与的学生都能品尝初步成功的喜悦,让
他们认识到,只要敢想敢试,就会有成功的机会
3、珍视学生的成功。
当学生自己动手干一些事,或根据老师的指令完成了力
所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心
理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。比如说:“你
能跟同学愉快的相处,老师真高兴。”这会使学生在交往中
充满自信心。学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的
建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验
到自己具有判断力。相信学生,鼓励他们参与。美国教育家
罗达〃贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,
我们就必须相信他们。”在学校,教师要多给学生动手的机
会,还可以委托他们做一些有一定难度的事。对于学生的过
份保护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,
自己一手操纵,这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实
践,不仅阻碍了能力的形成,而且使学生丧失独立的生活态
度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而
鼓励他们独立学习的。
4、多给学生提供摆脱失败,虚拟成功的机会。
挫折虽然会使人失去信心,但另辟积极的途径却可使它
转化。苏霍姆林斯基对四年级以下的学生从不打不及格分
数,而让他们重新做失分的题目,让他们在进步中得到好成
绩,并从中发现自己的力量。可见教师要在教学中,活动中
不断地虚拟成功的机会让自卑的学生不知不觉地参与当中
来享受成功的快乐,获取足够的自信心,如果学生在创设的
机遇中没有把事情做好,老师就加以指责,甚至挖苦、讽刺,
这不仅会使学生失去信心,而且会跟你对立。
5、培养学生的“一技之长”。
谬〃詹姆斯说:“每个人都具有在生活中取得成功的能
力。每个人天生都具有独特的视、听、触以及思维的方式。
每个人都能成为富于思想与创造的人,一个有成就的人,一
个成功者。”正因为这样,每个学生都有可能具有一技之长。
细心的教师会注意学生的“独特方式”,一旦发现他的某种
特长潜能,就满腔热情地因势利导,运用肯定、鼓励以及创
设条件等手段强化它、发展它。当学生意识到自己在某方面
比别人强,自己并非事事不如人,不必疑心别人歧视自己时,
自信和勇气就油然而生,并逐步走向成功。
总之,帮助学生树立自信是一项艰巨而重要的任务,非
一朝一夕所能达到,需要我们长时期的关注与努力,需要我
们有意识的培养与教育,如果能够正确引导,使每一位学生
都能找到适合自己耕耘的土壤,寻找到自信,那么毕业以后
他们都会以一个成熟的心态进入社会,都会对自己的未来充
满自信和希望。