关于进一步规范毕业生党员离校前相关工作的几点要求
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党员组织关系管理规定长沙理工大学党员组织关系管理规定为规范党员组织关系管理,加强党员队伍建设,根据中共中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)、中共湖南省委教育工委组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的通知》等文件精神,结合我校实际,制定本规定。
一、党员组织关系管理1、党员因工作调动、学习毕业等原因离开所在单位党组织,均应转移党员组织关系。
党员外出时间三个月以上、六个月以内的,应开具中国共产党党员证明信;外出时间六个月以上的,应开具中国共产党党员组织关系介绍信。
2、由外省单位转入我校学习或工作的党员,必须持有县级以上(含县级)地方各级党委组织部、省级党委各工作委员会组织部(处)等在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织(见附件1)开具的党员组织关系介绍信(介绍信的抬头称呼为“中共湖南省委教育工委组织部”),在有效期内到校党委组织部,由校党委组织部代中共湖南省委教育工委组织部办理党员组织关系转入手续。
3、由省内单位转入我校学习或工作的党员,必须持有县级以上(含县级)单位党委组织部门开具的党员组织关系介绍信(介绍信的抬头称呼为“长沙理工大学党委组织部”),在有效期内到校党委组织部办理党员组织关系转入手续。
4、教职工党员组织关系转入,由党员本人持有效介绍信到校党委组织部办理,各二级党组织应根据校党委组织部开具的党员组织关系介绍信,将新党员及时编入党支部,吸收其参加组织生活。
5、学生党员组织关系转入,必须先对入党材料进行审查,合格的方能接收组织关系。
(1)新生报到时,各学院党委要负责审查新生党员的入党材料,包括:入党志愿书、积极分子考察材料、入党申请书、父母亲的政审材料、党校培训材料、自传等。
(2)对存在发展材料不齐全、发展手续不完备等情况的新生党员材料,应及时报校党委组织部。
各学院党委按照学校党委组织部意见处理审查后的材料。
<1> 对于异地(不在其所读中学)培养发展的;发展主体不具备吸收预备党员资格的;培养期不足一年、突击发展的,均不承认其党员资格,入党发展材料作废。
华中师范大学办理党员组织关系转移工作细则党员组织关系,是指党员对党的基层组织的隶属关系。
党员组织关系介绍信,是党员身份的证明。
每位党员在离校时都必须及时办理党员组织关系转移手续。
党员调出或外出6个月以上、且地点比较固定,应按照规定转移党员正式组织关系;党员调出或外出6个月以内、或流动性较大,地点不固定的,一般应出具党员证明信(即党员临时组织关系介绍信)。
转移正式组织关系的,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活,交纳党费,行使党员权利,履行党员义务;转出党员临时组织关系的,党员仍在原单位党组织交纳党费和享有党员权利。
一、教职工党员组织关系的转入1.省外调入我校的党员,由党员本人持原单位所在的能在全国范围内直接接转组织关系的党组织向中共湖北省委高校工委组织处开具的介绍信,到学校党委组织部办理组织关系转入手续。
2.省内调入我校的党员,由党员本人持原单位所在的能在全省范围内直接接转组织关系的党组织向中共华中师范大学委员会开具的介绍信,到学校党委组织部办理组织关系转入手续。
3.临时到我校工作、学习的党员,如时间在3个月以上、6个月以下,应持原单位党组织开具的临时组织关系介绍信(党员证明信、流动党员证),由所在分党委(党总支)将其编入一个党支部,参加组织活动,并上报学校党委组织部备案;如时间超过6个月,则应办理正式转移手续。
二、新生党员组织关系的转入1.各分党委(党总支)党务干事负责新生党员组织关系、党员档案材料的接收、登记、审查、保管工作。
2.新生党员报到后,各分党委(党总支)党务干事应会同辅导员收齐新生党员组织关系介绍信,审查其入党材料,如无问题,则在“华中师范大学党员信息管理系统”中录入该党员详细信息。
三、教职工党员组织关系的转出1.调出或外出时间6个月以上、且地点比较固定的教职工党员,应到所属的分党委(党总支)开具组织关系介绍信,然后到校党委组织部办理组织关系转出手续。
2.临时在外工作、学习的教职工党员,时间在3个月以上、6个月以下的,由本人持所在单位党组织出具的证明,到学校党委组织部开具临时组织关系介绍信(党员证明信);时间在6个月以上的,一般应开具党员组织关系介绍信。
中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党
员管理工作的意见》
文章属性
•【公布机关】中共中央办公厅
•【公布日期】2024.11.11
•【分类】法规、规章解读
正文
中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理
工作的意见》
近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》),对做好新时代流动党员管理工作作出部署。
《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和有关党内法规为依据,全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要部署,坚持问题导向与目标导向相统一,坚持系统观念、求真务实、改革创新,把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面,从及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织、落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求、抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设、加强组织领导等5个方面,提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求。
《意见》强调,各级党委特别是县级党委要把加强和改进流动党员管理工作作为党的建设重要任务和经常性工作,纳入基层党建工作责任制,加强领导和指导;各级党委组织部门要加强具体指导,会同党委社会工作部门和公安、人力资源社会保障等部门,定期通报和研究流动党员管理工作,促进流动党员管理信息共享、工作共抓。
党员组织关系管理的暂行规定党员组织关系管理是党员管理的重要内容,及时办理接转党员组织关系,是加强党员教育、管理和监督的一项经常性的基础工作。
根据中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发『2004』10号)文件精神,现就进一步加强和规范我校党员组织关系管理工作,作如下规定:一、日常组织关系接转程序(一)由我校转至校外单位1、由我校转至常州市外单位(1) 校党委组织部开具中共常州市委组织部的党员组织关系介绍信(中共常州市委组织部授权代开),开至可在全国范围内直接相互接转党员组织关系的党组织(以下简称全国直转党组织,名单附后);(2) 党员本人应在有效期内持中共常州市委组织部的党员组织关系介绍信到全国直转党组织办理组织关系接转手续。
2、由我校转至常州市内单位(1) 校党委组织部直接开具党员组织关系介绍信,开至可在常州市范围内直接相互接转党员组织关系的党组织(以下简称常州市直转党组织,名单附后);(2) 党员本人应在有效期内持我校党委组织部开具的党员组织关系介绍信,到常州市直转党组织办理组织关系接转手续。
(二)由校外单位转入我校1、由常州市外的单位转入我校(1) 党员先从原所在单位党组织将本人组织关系转至全国直转党组织;(2) 由全国直转党组织将其党员组织关系转至中共常州市委组织部;(3) 党员本人在有效期内持开至中共常州市委组织部的党员组织关系介绍信,到我校党委组织部办理党员组织关系接转手续;(4) 校党委组织部将其党员组织关系转入我校院级(机关)党委、党工委、党总支、直属党支部;(5) 院级(机关)党委、党工委、党总支将其党员组织关系转入所属党支部。
2、由常州市内单位转入我校(1) 党员先从原所在单位党组织将本人组织关系转至常州市直转党组织;(2) 党员本人应在有效期内持由常州市直转党组织开具的党员组织关系介绍信,到我校党委组织部办理党员组织关系接转手续;(3) 校党委组织部将其党员组织关系转入我校院级(机关)党委、党工委、党总支、直属党支部;(4) 院级(机关)党委、党工委、党总支将其党员组织关系转入所属党支部。
粤工贸院组[2011]29号关于做好2011届毕业生党员组织关系转接工作的通知各党总支部:为做好2011届毕业生党员组织关系转接工作,加强对党员的教育和管理,根据上级有关文件规定,结合学校的实际,现将有关事项通知如下:一、离校毕业生党员组织关系转接原则1、毕业生正式党员的组织关系原则上要求在毕业时转出。
2、毕业生党员的组织关系转移严格按照中组部《关于印发〈关于进一步加强党员组织关系管理的意见〉的通知》(中组发[2004]10号)的要求办理。
已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织;尚未落实工作单位或就业单位未建立党组织的,应将党的组织关系转移到本人居住地的街道、乡镇党组织、父母所在单位的党组织,或转移到县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织(本人要主动与接收党组织关系有关部门联系)。
3、毕业生党员组织关系,由学生本人持各系开出的“毕业生党员党组织关系转出申请”到组织部开具“中国共产党党员组织关系介绍信。
4、毕业生预备党员入党材料,原则上可暂存学校保管一年,待转为正式党员后三个月内迁入学生本人人事档案存放单位。
5、毕业生预备党员组织关系,由学生本人向所在系党总支部申请将组织关系转出或保留学校,并按系党总支部要求办理相关手续。
6、毕业生正式党员办理党组织关系托管手续,必须持有各系批准的暂缓就业证明,到学院党委组织部办理党组织关系托管手续。
党组织关系可在学校托管二年,暂缓就业期满后,按要求转出党组织关系。
7、离校时没有申请,无故将党组织关系滞留学校超过6个月以上,原则上按照自动脱党处理,不再办理接转组织关系事宜。
二、转移党员组织关系程序1、请各党总支部于6月13日前以书面形式把盖好章的《2011届毕业生党员组织关系接转登记表》报党委组织部审核,并将最终电子版通过OA上传党委组织部。
2、6月14日至学生毕业前,党委组织部集中开具组织关系介绍信。
3、毕业生党员办理离校手续时,按照学院《毕业生办理离校手续》的有关通知要求,到学院党委办公室领取组织关系介绍信。
京教工…2007‟51号中共北京市委教育工作委员会关于进一步做好组织关系暂留高校的毕业生党员的教育管理工作的通知各高等学校党委:为做好高校毕业生党员的教育管理和组织关系接转工作,特别是组织关系暂留高校的离校毕业生党员的教育、管理、保障和服务工作,根据市委组织部《关于认真做好<中国共产党流动党员活动证>发放等工作的通知》(京组通…2007‟6号)的精神,现就有关要求通知如下:一、全力保证毕业生党员组织关系的顺畅接转。
接转组织关系体现了党员的组织观念,学校要在学生毕业前夕加强教育,要求毕业生党员离校后尽快接转组织关系。
对于组织关系转出有困难的学生,学校党组织要积极帮助他们解决困难,尽可能将组织关系转至毕业生的就业单位或住所地党组织,保证毕业生党员能够正常参加组织生活。
二、对于确需组织关系暂留高校的毕业生党员,学校要做好教育管理保障服务工作。
其中暂居北京的,学校应将他们编入学校党组织,按规定组织他们参加组织生活;对于暂居外省市的,在发放《中国共产党流动党员活动证》之前,学校应将其编入学校党组织,保持与毕业生联系,保证毕业生按时缴纳党费以及通过各种方式参加组织生活。
毕业生党员没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不做党所分配的工作,学校党委应依据党章规定做出相应处理,并报市委教育工委组织处备案。
三、学校要建立组织关系暂留高校的毕业生党员“台帐”。
《2007年组织关系暂留高校的毕业生党员名册》(EXCEL格式)要在今年9月20日前上报市委教育工委组织处电子邮箱jgw430@,12月20日前上报变化情况说明。
2008年1月1日后,学校方可向组织关系暂留高校的暂居在外省市的毕业生党员发放《中国共产党流动党员活动证》,发证工作应在春节前完成,对于出国留学人员不发放《中国共产党流动党员活动证》。
学校应按照中共中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》(中办发…2006‟21号)要求,履行好流出地党组织的职责。
2023届毕业生文明离校教育工作方案毕业生离校教育工作是学校学生教育治理的重点工作,也是大学生教育培育过程中的重要环节。
2023届毕业生离校在即,为确保本届毕业生的安全、平稳、文明离校,增加学生的母校情结和感恩意识,进一步呈现学校的育人成果,推动平安校园、文明校园与和谐校园建立,特制定本方案。
一、指导思想本着“教育为先,帮扶为主,重在引导”的原则,坚持教育活动“贴近现实、贴近需求、贴近学生”,通过教育引导、真情帮扶、爱心传递、行动感召,教育毕业生坚决抱负信念,争做文明先锋;感恩母校恩情,明确青春幻想;增加毕业生奉献社会、效劳人民、报效祖国的责任感和使命感。
二、教育主题珍藏青春记忆,感恩母校培育;争做文明先锋,书写精彩人生。
三、活动时间6月5日至6月30日四、活动内容(一)开展主题教育系列活动内容:进一步加强爱国主义教育、抱负信念教育等教育,增加毕业生的爱国精神、社会责任感;结合助学贷款学生的还贷工作、毕业生签约、毕业辩论等,加强诚信教育,引导毕业生做一名有责任感、有担当的优秀毕业生;结合公寓安全文明教育,加强毕业生法制教育,提高他们的文明意识,增加法制观念和自我爱护力量,使其做到知法、懂法、守法;开展就业指导,帮忙毕业生客观分析、正确把握当前就业形势,正确处理就业与深造、职业与事业的关系,促其树立科学进展目标,增加就业信念。
要求:围绕以上主题,各系组织毕业班级开展一次主题教育班会。
(二)开展公寓安全文明离校教育活动结合《学生公寓2023届毕业生离校工作安排》通知要求,营造毕业生安全文明离校气氛。
加强毕业班级宿舍学生的文明意识和安全观念,做好毕业生离校“最终一个月”的效劳工作,引导毕业生根据相关规定办理离校手续,发挥学生自管会与学生公寓助理的积极作用,提倡文明离校,坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生,呈现我院毕业生的良好精神风貌和较高道德修养。
(三)“青春的记忆”图片视频留念活动内容:毕业前夕,同学们对母校、对教师、对同学、对学弟学妹、对曾经朝夕相处的宿管阿姨、餐厅师傅以及伴随自己成长的校园的一草一木会有许多感慨、感悟、感思、感想,也会有许多精彩的图片(宿舍照片)刻骨铭心,终生难忘。
第一篇:做好大学毕业生文明离校工作做好毕业生文明离校工作大学毕业生的文明离校工作是当前高校学生工作的重要组成部分。
在毕业生离校前夕,一些高校存在着部分毕业生聚众哄闹、酗酒、破坏校园公物、打架斗殴等较为严重的违纪行为,这些问题甚至在一些高校屡禁不止,如何从根本上预防、消除毕业生离校前不文明行为的发生,使毕业生离校由无序转为有序,加强毕业生文明离校工作具有十分重要的意义。
一、毕业生离校期间不文明行为产生的原因1、大学期间的各种人生挫折造成的心理压抑,在离校前伴随着复杂的情感通过不文明行为发泄出来。
大学期间,是学生成长的重要时期,学生要独立地思考和处理各种人生问题,但由于社会阅历和人生经验的欠缺,必然会遇到一些挫折,如学业不如意、人际关系紧张、感情失落和矛盾、受过违纪处分等。
这些挫折所造成的心理压抑,在平时因为要应付紧张的学习任务而得到一定程度的缓解。
毕业前夕,伴随着离校前的空虚与失落,这种长期以来的心理压抑通过聚众闹事,与同学、老乡酗酒,破坏学校公物等不文明行为发泄出来。
2、在就业问题上,由于现实和理想发生冲突导致不满情绪的产生和行为变形。
随着毕业生就业制度的改革,学生通过“双向选择、自主择业”的模式实现就业,必然会优胜劣汰,其人生层次也随工作单位暂时的好坏豁然拉开差距。
加上部分毕业生对一些新的人事关系、行业认识不够,择业时忧心忡忡,患得患失,从而错过不少就业机会。
结果找到好单位的毕业生踌躇满志,去相对较差单位的毕业生则唉声叹气,还有许多未落实单位的毕业生更是牢骚满腹。
同时就业机制的不完善和就业过程中社会不正之风的影响,更加剧了部分毕业生的不满情绪。
这些不满情绪在离校前容易借机发泄,导致不文明行为的发生。
3、毕业阶段相对整个大学生活来说是一个精神状态的松驰期,容易产生不规范行为。
这一阶段对多数毕业生而言,紧张的学习和考试没有了,就业去向已落实,他们的情感是兴奋而复杂的,有一种如释重负之感,这时极可能放松对自己的要求。
大学流动员管理规定为更好地适应新形势的特点和需要,进一步做好流动员的教育和管理工作,根据上级有关文件的规定并结合我校的实际情况,特制定本规定:一、关于到校外学习、工作员的管理凡人事关系在我校,到校外学习、工作的员(不含出国、出境),按下列规定进行管理。
1、六个月之内,外出参加会议、学习、进修、借调工作、办理业务、休假探亲的员,可开具临时组织关系。
2、六个月以上,长期在校外学习、工作,有固定地点的员,应接转正式组织关系。
3、流动性较大,无固定地点,但可以经常回校的员,组织关系不转出,仍在所在支部参加组织生活和缴纳费。
4、凡3名以上员集体外出、地点相对集中、时间相对较长的,可以成立支部、临时支部或小组。
5、毕业时暂未落实就业单位的学生员,若人事档案存放在学校人才交流中心,其组织关系可直接转入XX市市直机关工委。
二、关于出国、出境员的管理凡出国或出境(到港、澳、台地区)的员,按下列规定进行管理。
1、公派出国(境)的员,出国(境)前应向支部履行请假手续,按规定缴纳费(一般不超过一年),并由所属总支或直属支部登记备案,回国后及时恢复组织生活。
出国(境)在六个月以上的员,回国后应向组织汇报思想。
2、因私出国(境)的员,人事关系仍落在我校的,本人办理保留籍手续;因私出国(境)的学生员,亦应办理保留籍手续。
退学、辞职出国(境)的员,其组织关系应随入材料一起转到户口或人事关系所在地的组织或人才交流中心。
3、出国(境)的预备员到了转正日期的,一般待本人回国后提交转正申请和思想汇报后,在本人参加的情况下支部再讨论其转正问题。
符合条件的按期转正,需要继续考察一段时间的延期转正,不符合条件的取消预备员资格。
4、超过籍保留期限未归的员以及过去未办理保留籍手续的员,归国后继续在学校工作的,向组织汇报思想,经支部讨论和上级组织批准后可恢复组织关系。
5、出国(境)长期定居的员,出境以后,不再保留籍,预备员取消预备员资格。
三、关于短期来我校学习、工作员的管理凡人事关系不转到我校、短期来我校学习、工作的各类员,包括各类定向、委培、进修生、成教生以及来校挂职或临时工作的人员,按下列规定进行管理:1、来我校学习、工作时间在六个月之内的员,一律不接转正式组织关系,而接转临时组织关系(即由原单位出具员证明信,下同)。
附件1:毕业生党员转移党组织关系转移须知为了帮助毕业生党员更好地了解转接党员组织关系的有关规定,顺利的转移党组织关系,我们将中共中央组织部组织局编写的《党员组织关系管理手册》一书中的部分规定以及转接党员组织关系的一些常见问题汇编如下:一、《党员组织关系管理手册》中的有关规定1、什么是党员组织关系党员组织关系,是指党员对党的基层组织的隶属关系。
《中国共产党章程》第八条规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。
”申请入党的人一经批准入党,接收其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织,从此就确定了他的组织关系。
党员的组织关系一经确定,党员就可以而且必须参加该组织的生活,并在其中积极工作。
党员组织关系的概念有广义和狭义之分。
广义概念包括正式组织关系和临时组织关系;狭义概念特指正式组织关系。
(注:下文所指党员组织关系均是狭义概念即正式组织关系)2、如何转移党员组织关系党员所属党组织发生变化时应根据规定,转移党员组织关系。
转移和接受党员组织关系应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信(以下简称党员组织关系介绍信)。
3、高校毕业生党员组织关系应转往何处根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发[2004]10号)规定,高校毕业生党员,已经落实工作单位的,应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织;尚未落实工作单位的,可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,也可以随同档案转移到县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。
4、如何处理党员组织关系介绍信过期的问题党员不按期转移组织关系是组织观念淡薄的表现,也是党的纪律所不允许的。
对于无正当理由,不及时转移组织关系,导致党员组织关系介绍信过期的,应给予严肃的批评和教育。
其中,超过6个月不参加党的组织生活的,要按照党章规定作自行脱党处理。
5、对不及时转移党员组织关系的党员如何处理根据中央组织部《关于严格执行转移党员组织关系手续的意见》(组通字[1980]54号)要求,对那些没有正当理由,长期不转移党员组织关系,不按指定单位去报到的党员,应该给予严肃批评和教育,限期报到。
大学关于流动员的管理办法为了更好地适应新形势,加强对流动员的管理,根据有关精神,结合我校的实际情况,特制定本管理办法。
一、员因公外出从事教学、科研、培训、开发等工作,必须向所在单位组织报告,单位政一把手还应向校委报告。
外出时间在两周以内的,向所在支部报告;外出时间在两周到三个月以内的,向所在单位总支报告;外出时间在三个月至半年以内,且地点相对固定,应从校委组织部开具《员证明信》;外出时间较长(六个月以上),地点比较固定的,应转移正式的员组织关系;员出国时间六个月以上的,应将其组织关系从所在单位组织转移到校委组织部进行统管理。
二、员三人以上集体外出从事教学、科研、开发,且时间在三个月以上,地点相对集中的,派出单位组织应在他们中建立临时支部或小组,临时负责人,并提出要求,以配合行政负责人共同完成任务。
三、毕业生员,已经落实工作单位应将员组织关系转移到所去单位组织;尚未落实工作单位的,可将员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇组织,也可随同档案转移到县以上人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构组织;按有关规定选择将组织关系留在学校的,所在总支要承担对其教育管理的责任。
四、凡持《员证明信》的员,应在外出所在地的单位组织参加组织生活,但不享有表决权、选举权和被选举权。
持证外出的员返校后,应及时将《员证明信》交回所在单位组织,如实向组织汇报外出期间的情况。
五、因进修、出差、实习等原因转入我校的流动员,必须持所在单位组织部门开具的组织关系介绍信或证明信到学习或工作的单位报到,各接收单位应同本单位的员一样对其进行严格管理、严格要求。
对没有转来员组织关系或没有出具员证明信的,不得承认其员身份和安排其参加组织生活。
六、员外出期间应严格遵守纪国法和当地的有关规定,自觉按照员的标准严格要求自己,注意个人形象,维护学校声誉,认真完成好组织分配的工作任务。
外出期间应主动与所在单位保持联系,超过三个月的每季度应就思想、学习、工作等方面的情况作一次全面的汇报,外出员返校后,应及时转移员组织关系,并主动向所在单位组织汇报外出期间的思想和工作情况,并反馈了解到的有关信息。
学校流动党员管理规定学校流动党员管理规定学校流动党员管理规定(试行)一、总则1、为了适应新形势下流动党员越来越多,流动范围越来越广的新情况,进一步改进和加强流动党员的管理,本着有利于党员合理流动,有利于党组织管理,有利于党员发挥作用的原则,制定本规定。
2、流动党员系指因辞职、辞退、离退、停薪留职、定岗落聘、外出务工、单位委派等原因,使工作(行政)单位或居住地脱离学校或校内原工作单位时间较长的党员。
3、流动党员管理要坚持从严治党的原则,保证党员组织关系适时转移,使党员无论走到哪里,都能参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。
二、流动党员组织关系转移及党组织设置4、党员分散外出从事务工、科研、科技开发、实习、讲学等活动,有固定地点、时间在6个月以上的,应将组织关系转至从业单位或所在地党组织;时间在2至6个月的,或时间较长但无固定地点无法转移组织关系的,由党员所在党总支出具证明到组织部换取党员证明信或《流动党员活动证》;时间在1个月内,以书信或电话向支部汇报情况,保持联系。
5、周口店、北戴河、崇阳实习站,每年师生进站实习期间,分别成立临时党支部,由组织部指派临时党支部书记,负责领导进站实习的师生党员的组织生活和政治教育。
各院、系参加实习的师生党员由所在党总支向临时党支部出具党员证明信。
6、党员3人集体外出的,应设立党小组或建立党支部,其领导和管理仍由所在党总支负责。
若时间在六个月以上的,在征得所去单位或地方党组织同意的前提下,可将党员组织关系转到所去单位或地方党组织。
7、驻外办事处或委派外出的党员,其党员组织关系应转至当地所去单位党组织。
8、因定编定岗落聘,人事关系交至校人才交流中心和复退转业军人来校待安置期间的党员,其党员组织关系转至机关工委人才交流中心党支部,待工作安排后再转到所去单位党组织。
9、离退休党员属干部编制的要及时将党员组织关系转至离退休干部党总支所属党支部,属工人编制的转至居委会党支部。
附件二关于规范管理暂留组织关系的毕业生党员工作的若干要求各系党总支:今年的毕业生离校工作即将开始,为规范学院各级党组织对暂留组织关系的毕业生党员的管理,特对各系党总支、学生党支部及申请暂留组织关系的毕业生党员提出如下要求:一、学生党员在毕业离校时,原则上都要把组织关系迁出学校。
少数已办理暂缓就业手续的预备党员,如有需要可向学院党组织提出暂留组织关系的申请。
组织关系暂留学校的时限不超过2年。
期满后其本人应主动及时前来学校办理组织关系转出手续。
二、毕业生党员申请暂留组织关系,必须办理相应的手续。
具体程序为:先由本人提出书面申请,经所在党支部和党总支书面同意后,由各系党总支在毕业生离校前统一报党委组织部批准。
三、申请暂留组织关系的毕业生党员,必须向党组织作出庄严承诺:严格履行党员义务,依时参加组织生活,按期交纳党费,不论何时何地都将发挥共产党员的先锋模范作用。
确因特殊原因不能及时回来参加组织生活的,要及时向所属党支部请假,并提供相关的有效证明。
所有暂留组织关系的毕业生党员应定期向所属党支部汇报思想或近期个人在学习、工作等方面的情况,以利于党组织及时了解和掌握相关的信息。
可以书面或电子邮件的形式向所属党支部汇报思想。
四、对暂留组织关系的毕业生预备党员,如要在校内申请转正的,必须经常与所属党组织联系,并在预备期即将届满之际,向党组织递交书面转正申请。
五、各系党总支、学生党支部必须本着对党组织、对学生党员负责的态度,严格规范地做好毕业生流动党员的教育管理工作。
六、对没有按上述要求来做的暂留组织关系的毕业生党员,学院党组织将视其情节轻重按党章规定给予相应的处理。
以上要求,请各党总支务必及时通知全体毕业生党员,并遵照执行。
党委组织部二○○六年五月二十二日。
华中农业大学关于毕业生党员组织关系转接工作的注意事项和具体做法一、组织关系转接注意事项1.组织关系接转办理流程:了解清楚自己组织关系转往单位党组织的准确称呼→到学院党委登记党员组织关系去向→学院党委开具介绍信→由学院党建辅导员到组织部办理转出盖章→介绍信发放给个人携带→个人仔细核对→凭介绍信到单位办理转入→个人督促寄回回执。
2.离校前必须办理,报到时若没有“党员组织关系介绍信”,任何单位党组织都无法认定你的党员身份。
离校毕业生党员应通过电话、电子邮件等方式与将要去的单位组织部门取得联系,了解清楚自己组织关系转往单位党组织的信息,主要指党组织关系接收单位准确称谓,即介绍信正确抬头称呼,不能凭自己想象填报,以免造成不必要的麻烦,并将信息报学院党建辅导员处登记备案。
3.认真核对相关信息。
若党员组织关系介绍信上填写有错误需要更改的,应在有效期内向学院党组织反映,由学院负责接转党员组织关系的老师到组织部统一办理更改手续。
4.介绍信要妥善保管,一旦遗失须向学院党委和组织部报告,做出书面说明,学院党委出具证明,组织部将根据调查情况给予处理。
5.个人亲自办理。
一般情况下,毕业生党员必须亲自持介绍信在有效期内到组织关系转往单位报到,办理转入手续。
不得随意交给他人办理。
特殊情况通过机要和特快专递邮寄,收件人应为持介绍信本人查收,负责邮寄的党员同志必须保留好邮寄存根以便备查。
6.在有效时限内及时“落户”,三个月逾期自动失效。
要注意,在省内外工作、学习或托管的毕业生党员,在报到时必须及时将组织关系介绍信交于工作、学习或托管单位立即落户。
工作单位暂未确定的毕业生党员应将党员组织关系进行托管或转到父母所在单位党组织、或个人居住地党组织等。
7.组织关系“落户”后,及时寄回“回执联”。
毕业生党员应本着对自己负责,对组织履行义务的原则在组织关系落户后三个月以内将回执联寄回所在学院党委,表明其党员组织关系已顺利接转。
8.工作单位变更或修改等必须在三个月内回校修改。
谈高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策[论文关键词]毕业待转出党员教育管理对策[论文摘要]随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题。
本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的几点对策和建议。
随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,高等学校毕业生就业制度和整个社会用人观念都发生了深刻的变革,大学生的就业观念随之也发生了很大的变化。
不少大学生毕业之后无法在短期内落实工作单位,或复习考研,或待业在家,或出国学习,处于一种待就业状态;有些大学生毕业后进人“三资”企业、外商独资企业或私营企业工作,这些企业大多没有建立党的基层组织。
其中的多数大学生党员,出于对学校的信任,毕业后将党组织关系继续保留在学校,成了大学生流动党员。
就本校而言,近三年来,在大学生中共发展党员2400多人,而组织关系待转出的毕业生党员数量到目前已累积到460多人,而且,随着毕业生数量的不断增加,这一困扰还会加剧。
如何加强毕业待转出党员的教育管理已成为新时期高校学生党建工作面临的重要课题。
目前,高校基层党组织对这项工作认识不深,重视不够,缺乏积极有效的措施,从而影响了高校基层党组织对党员的凝聚力和学校的声誉。
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中明确提出:“探索党员教育管理工作的新机制,加强流动党员管理,促进广大党员发挥先锋模范作用。
”特别在深入开展保持共产党员先进性教育活动的今天,加强毕业待转出党员的教育管理就显得尤为重要。
1.存在的问题。
从现实情况看。
毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题,最主要的是“五难”:(1)去向难掌握。
毕业待转出党员数量逐年增多,流动范围日益扩大,工作单位经常变动,客观上增加了教育管理的难度。
加上一些党员组织观念淡薄,毕业后不与党组织保持联系,导致了这部分党员的去向难掌握。
教育部关于进一步加强高等学校毕业生教育和管理工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部关于进一步加强高等学校毕业生教育和管理工作的意见(1997年4月14日)1997年全国普通高等学校将有89.9万名毕业生(含毕业研究生5万名)完成学业,走上工作岗位。
根据党的十四届六中全会精神,结合毕业生就业工作的实际,现对进一步加强毕业生教育和管理工作,提出以下意见:一、认清形势,把握大局,提高对毕业生教育和管理工作重要性的认识。
1997年是我国历史发展上非常重要的一年,我国人民政治生活中有两件大事:一是我国将恢复对香港行使主权,二是将召开党的第十五次全国代表大会。
加强对毕业生的教育和管理,避免引发不安定事端,对于保持高校局势乃至全国局势的稳定,迎接香港回归和十五大的胜利召开,具有十分重要的意义。
各级教育主管部门和各高等学校,要进一步提高对做好毕业生教育和管理工作重要性的认识,明确目的要求,采取有力措施,切实加强这项工作。
二、主题鲜明,务求实效,认真做好毕业生思想教育工作。
毕业生思想教育工作要以世界观、人生观、价值观教育为核心,把“以知识奉献社会、以才干服务人民”的择业观教育,走与工农相结合、与实践相结合的成才道路教育和文明离校教育作为毕业生教育的主要内容。
要采取专题报告、讨论会,以及广播、宣传等多种形式增加教育力度,提高毕业生的思想道德水平,增强他们的法制意识。
要认真分析毕业生中存在的思想问题和心理问题,结合毕业生就业的实际,积极开展就业指导工作,有针对性地进行教育和疏导。
同时,要积极组织健康向上的文艺、体育活动,丰富学生的课余生活。
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。