颜旭亮—做温暖的教育
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颜旭亮—我的温暖教育
在远程教育校本网络社区研修专业理念专题学习中,听了陶妙如老师的《做温暖的教育》,我收获颇多。通过学习,结合自己的实际,我认为要缓解教师职业倦怠问题,可以从下几方面着手。
一是提高教学技能,打造高效课堂。一位教师最主要的工作就是教育教学。而教育教学最主要的阵地就是课堂教学,课堂教学是教师完成教学任务,传授知识的重要手段,如果课堂教学效率低,学生兴趣不高,教学任务难以完成,势必会造成教师心里失落,进而影响自己对教育教学的认识。因此,提高教学技能,优化教学环节,提高课堂教学效率,对于学生知识的学习、技能的训练和身心的健康成长至关重要,在课堂上取得了成功,教师会更有成就感。那么如何提高教师教学技能呢?我觉得:首先是加强学习,学习新课程理论,转变教学观念,用新的教学理念指导自己的教学;其次是加强与同事之间的交流沟通,在交流中学习,遇到自己不懂的问题或困惑,通过与同事的交流,会得到解决,不管是生活上还是工作学习上的问题,都可以与同事交流;然后是加强教师的基本功训练,提升教师自身素养,教师的基本功扎实深厚,是教师自信的保证,也是提升教师幸福指数的内在动力。
二是树立新的学生观。现代教育教学理论,倡导教师与学生平等对话,也就是在人格上与教师是平等的关系,这就要求教师尊重信任学生,给予学生充分的鼓励,评价学生要多元化,不能以考试分数来评价学生,不能歧视学生,侮辱学生,更不能体罚学生。那么在教学中,如何更好地贯彻新的学生观呢?第一是在人格要尊重学生,不能侮辱歧视学生,相信每位学生是可造之才,走进学生,让学生感受老师是充满爱的,是良师更是益友;第二是倡导多元化的评价,因为我国应试教育的根深蒂固,很多老师还没有转变观念,把分看的很重要,“分分就是教师的命根”,随着现代社会对人才需求层次的不同,也要求广大一线教师切实转变观念,树立新的育人观,可以从多角度评价学生,鼓励学生,我想,在这样的教育下成长,一定能健康成长,在这样的学生观指导下,老师也一定能快乐,减少职业倦怠。
三是教师要培养自己的兴趣爱好,加强交流沟通。身为教师,尤其是农村一线教师,生活圈子较窄,太多时间都是呆在学校,这种三点一线式的工作生活环境,既有一定得好处,但长期在这样的环境下生活势必会造成职业倦怠。以我校为例,我所在的学校是一所农村中心小学,学校年轻人较多,大家平时工作比较积极,上进心强,活动时间不是很多,大家交流机会也少,但是学校领导和老师都认识到了这个问题后,搭建平台,积极开展各种活动,如:组建了学校篮球队,成立青年教师之家,多形式开展教学研讨活动等。这一系列的举措和活动开展下来,收效较好,大家心情愉悦,同事之间的关系更融洽,老师与学校领导的关系也更加紧密,如此一来,大家平时紧张疲倦的心,得到了放松,对学校工作生活不是讨厌,而是一种享受,教师职业倦怠自然就消失在萌芽之中了。