关于企业内部会计监督的调研报告

会计岗位调查报告范文3篇现阶段,会计岗位实训教学过程中,更要做好会计专业人才的高质量培养,同时其教学改革的方向更要基于人才对会计专业技能的需求点作为出发点,做好会计岗位实训教学改革工作,为现代化人才市场所服务。

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会计岗位调查报告范文篇一：会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。

在会计内部设置一些会计工作，可以减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。

各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作。

会计岗位可以分为出纳员、稽核人员、记账员、会计主管人员财务部长等等。

在这些会计岗位中，稽核人员得工作量相对来说是很大的，不仅如此，稽核人员还要具有丰富的理论基础，还要有娴熟的业务水平。

另外，成本会计人员也是相当重要的，它是财务核算的核心。

会计岗位的职责：组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件;参加生产经营管理会议;参与经营决策;负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果;审查对外报送的财务会计报告;负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

(一)会计就业情况对于整个会计行业来说，会计高端人才比较少，供不应求;低端人才太多，供过于求。

而且用人单位需要有高学历、有工作经验的会计专业人才，市场就更难以满足这种需求。

(二)会计人员要求会计人员要求包括两方面，一方面是非专业的，即素质和工作作风等。

作为一名会计人员，会计职业道德是必不可少的，爱岗敬业更是作为会计人员最基本的要求，另外，会计人员应当以严谨的态度工作，勤奋努力，刻苦钻研，科学创新，具有团队合作意识;另一方面是专业知识的。

会计人员的基本知识必须掌握，而且要学以致用，会计人员对所从事行业的业务流程要有所了解，能够对所发生的每一笔业务作出准确的账务处理，充分具备会计的专业水平。

内部审计调研报告针对xx年至——xx年4月份度内控审计反馈审计时间：xx年4月14日-xx年4月16日审计重点：账务处理的规范性、经济业务的真实性审计结果：通过这几天对集团公司下属单位的账务审计，首先对公司的整体框架和业务性质有了一定的认识，同时也发现了各单位的一些问题，主要包括账务处理和经济业务的规范性（问题见附件）。

审计意见：1、规范往来科目（其他应收款、其他应付款）的具体使用，本次审计过程发现，集团公司各下属单位往来科目使用混乱，不易明晰反映出实际经济业务走向和债权债务关系，容易导致实际操作过程中的经济风险；2.集团公司各下属单位资金调动频繁，资金管理缺乏计划性和统筹性，部分经济业务缺乏相应负责人审批，容易导致资金管控风险；3.财务在进行具体账务处理过程中，会计科目的具体使用非常不规范，在一定程度上影响了费用的真实反映；4.部分经济业务原始单据欠缺、不规范，不能作为原始入账依据，但财务在具体业务操作过程中依此入账，缺失会计核算的严谨性；5.集团公司各下属单位均存在私自调账的事项并缺乏有效的账务调整审批意见，针对此类情况应该严厉禁止；6.日常经济业务中的大额采购应该采取有效的询价手段，在实际审计过程中发现部分业务金额高于市场价格，针对此类情况应该做到合理有效管控，保持公司权益的同时避免资产无效流失；本次内部审计是在未完全熟悉公司业务基础上进行的，审计标准是依据企业会计准则和个人以往工作经验，具体操作过程中的审计遗漏在所难免，但本次审计操作是在较全面、认真、仔细的情况下进行的，审计问题真实反映了集团公司的各项经济业务得失，同时也为以后内部控制提供操作基础。

XXX xx-4-16江苏大学毕业论文调查报告2大型企业经典管理资料模板，WORD文档，交流一、调查目的企业内部审计作为一种自律机制，在建立现代企业制度中起着重要的作用。

企业内部审计工作是促进企业建立健全内部约束机制，维护国家的财经法规和企业规章制度贯彻落实的必要保证。

财务会计调查报告范文3篇目前,财务会计概念框架已经成为财务会计理论的核心内容。

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财务会计调查报告范文篇一：一、实践调查的目的(一)目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

为此我于20__年_月_日——20__年_月_日在朔州路桥建设有限公司一分公司实践调查。

(二)公司概况朔州路桥一分公司，位于朔州市经济技术开发区，交通便捷，现在职工75个，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。

内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。

该公司财务科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的内容与过程4、主要针对内部财务制度是否健全。

根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。

会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。

2023年企业财务调研报告2023年企业财务调研报告1中小企业是国民经济的重要组成部分，对全县经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，然而多数企业单纯追求销量和县场份额，忽视财务管理的核心地位，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。

为此，县企业服务局组成调查组对全县中小企业财务管理现状进行了调查。

通过调查发现，受多种因素制约，我县中小企业在财务管理方面存在一些不容忽视的问题，必须引起高度重视。

一、全县中小企业基本情况我县企业发展迅速，经济总量迅速扩大，整体素质明显提高，已形成了化工、食品加工、特种玻璃及电光源、机械设备制造、纺织、林纸及林板、冶金建材、电力等优势产业。

据统计，底全县中小企业完成增加值149.5亿元，营业收入超千万元的中小企业达431家，超亿元的企业达51家。

截至今年6月底，中小企业总数已达8922家，完成增加值68.8亿元,占全县经济总量的34.4%，吸纳城镇下岗失业人员2.2万人,成为安置下岗职工的主渠道。

本次调查采用发放《河南省中小企业财务管理现状调查问卷》和深入企业现场调查两种方式，共调查企业3358家，占全县企业总数的37.6%。

二、中小企业财务管理中存在的主要问题近年来，我县中小企业虽然发展较快，但因其生产规模小、资金和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济等因素影响，使得中小企业在财务管理方面存在着不容忽视的问题，主要表现在：⒈融资困难，周转资金严重不足资金是企业生存和发展不可或缺的资源，但融资难、担保难仍是制约当前中小企业发展最突出的问题。

据统计，今年上半年我县申请贷款的中小企业资金缺口高达4.6亿元，多数企业反映资金严重短缺，而融资又异常困难。

究其原因，中小企业自身存在负债过多、融资成本高、风险大，其信用等级低、资信相对较差。

从银行角度来说，商业银行普遍推行“信贷终身负责制”，使银行信贷人员在投放贷款时十分谨慎。

基层金融机构授权、授信制度不适应中小企业发展的要求，对中小企业的信贷业务逐渐萎缩。

《企业内部会计监督问题探讨文献综述》摘要：王玉华在《企业内部会计监督问题的探讨》一文中指出，我国企业内部会计监督还存在着监督人员专业素质较低导致监管水平低下的问题，[1]阮江，2013：《企业内部会计监督存在的问题及改进》，《财政监督》第21期，，2010：《公司治理与内部会计监督问题研究》，《科技创新导报》第10期企业内部会计监督问题探讨文献综述一、前言随着经济的快速发展，企业的经济业务逐渐多样化，对企业会计的要求也越来越高，内部会计监督制度就是一项为了满足企业发展要求而形成的。

建立并完善企业内部的会计监督管理制度，对于避免各种违法乱纪问题的发生，解决会计信息失真问题，减少国家资财的损失，增加国家财政收入，促进支出规范化具有重要作用。

新的《会计法》中明确要求企业要建立起由内部监督、国家监督和社会监督组成的会计监督体系，这对于规范企业会计行为，保证会计信息的真实性、完整性，提高企业经济效益，维护社会主义市场经济秩序至关重要。

（一）相关概念会计监督是会计的一个基本职能，是指以国家的法律规范为准绳，以会计作息资料为主要依据，对即将进行或已经进行的经济活动的合法性进行评价，规范经济单位的会计行为，并据以施加限制或影响的过程。

会计监督按监督主体和对象可分为单位内部会计监督、社会监督和国家监督。

单位内部会计监督是一个单位为了保护其资产的安全和完整，保证其经营活动符合国家法律和内部规章要求，提高经营管理效率，防止舞弊，控制风险的目的，而在单位内部采取一系列相互联系相互制约的制度和方法。

（二）综述范围本文参考了2000年至2013年发表于《财政监督》、《财会研究》等学术杂志中的研究论文，通过分析与总结这些文章，对企业内部会计监督现状、成因以及改进措施有了总体把握。

（三）相关主题及研究焦点我国企业由于企业基础工作薄弱、内部监督制度不健全等原因导致内部监督不力。

国外已经通过现代科学管理、现代化的电脑等手段来进行内部会计监督。

企业内部会计监督论文一、企业内部会计监督制度的重要性（一）有利于防止国有资产的损失目前我国国有企业在国民经济中占据着主导地位，并且在市场竞争中凭借巨大的市场份额、依靠雄厚的资金和先进的技术占据独特的优势。

这主要因为国家是国有企业股份的最大持有者，在经济体制改革中事国有企业的最大股东，国有资产会因为会计计算的疏漏而流失；另一方面，国有企业会计监督制度的完善，能够确保企业战略方向和企业投资决策的正确性，加强企业财务管理。

（二）是各企业的法定义务企业内部会计监督制度必须健全，我国《会计法》规定各单位应当建立、健全内部会计监督制度。

但企业内部会计监督制度仅制定制度是不够的，企业应当在符合企业实际的基础上应当有效执行；作为企业的法定义务，企业内部会计监督制度，必须建立和履行。

（三）确保企业会计信息的真实性和合法性企业通过实施有效的会计内部监督体制，能够有效地防止财会人员弄虚作假，避免因企业会计信息的失真而导致企业决策失误可能给企业带来的风险，并通过对会计账目的定期审查和监督，预防企业的财产损失；另一方面，内部会计监督可以提供准确的数据信息为相关审计和统计部门，对于推动社会主义市场经济的完善和规范有积极的作用。

二、我国当前企业内部会计监督制度的现状（一）企业领导对企业会计监督不重视财务在企业经营过程的重要性目前已经得到大多数企业领导的认可，特别是企业聘请职业经理人对企业管理，但是职业经理人不会像企业的所有者那样对企业财务有着直接的关联，这就可能会出现企业资源浪费而导致会计账目不清的现象，继而导致财务体系混乱。

(二)企业内部管理结构的不完善与发达国家相比，我国的企业管理结构还不够成熟，处于建设初级阶段，管理结构还不够完善。

很多企业内部缺乏完善的会计监督制度体系，就是有个别企业建立了内部会计监督制度，也会因为没有效的制度进行执行和管理，造成企业内部会计信息不真实，使会计监督制度如同虚设，造成企业会计秩序混乱及企业经营不力的现象。

第1篇一、报告概述本报告旨在通过对公司财务内部管理的全面分析，揭示公司财务状况、内部控制、风险管理等方面存在的问题，并提出相应的改进建议，以促进公司财务管理的规范化和高效化。

二、公司基本情况1. 公司简介公司成立于20XX年，主要从事XXX行业，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

近年来，公司业务发展迅速，市场份额不断扩大。

2. 财务状况根据公司近三年的财务报表，营业收入、净利润等主要财务指标均呈增长趋势。

但与此同时，公司财务风险也在逐渐加大。

三、财务内部管理分析1. 财务状况分析（1）盈利能力分析公司近三年的毛利率、净利率分别为XX%、XX%，与行业平均水平相比，公司盈利能力较强。

但需关注的是，公司净利润增长率低于营业收入增长率，表明公司盈利能力存在下降趋势。

（2）偿债能力分析公司资产负债率为XX%，较去年同期有所上升，但仍在合理范围内。

流动比率为XX%，速动比率为XX%，表明公司短期偿债能力良好。

（3）运营能力分析公司应收账款周转率为XX次，较去年同期有所提高，但存货周转率下降，表明公司存货管理存在一定问题。

2. 内部控制分析（1）组织架构公司财务部门下设财务部、审计部、资金部等部门，各部门职责明确，分工合理。

（2）内部控制制度公司制定了完善的内部控制制度，包括财务制度、采购制度、销售制度等，为财务管理工作提供了制度保障。

（3）内部控制执行情况在实际工作中，公司财务部门严格执行内部控制制度，但仍存在以下问题：1）部分业务流程存在漏洞，如采购、销售环节缺乏有效监督；2）部分内部控制制度执行不到位，如审批流程不规范、内部审计力度不足等。

3. 风险管理分析（1）市场风险公司产品主要面向国内市场，受国内外经济形势、行业竞争等因素影响较大。

近年来，国内外市场需求波动较大，对公司业绩造成一定影响。

（2）信用风险公司应收账款规模较大，存在一定的信用风险。

部分客户存在拖欠货款现象，对公司现金流造成一定压力。

财务调研报告范文（精选6篇）财务范文篇1中小企业财务报告是企业会计信息的重要载体，是企业与相关利益者之间最重要的沟通方式之一，中小企业的财务报告不仅是为资本市场现有和潜在的投资者、债权人及其他使用者服务，也是影响中小企业健康发展的重要因素。

中小企业由于自身及外界大环境等各种原因，其财务报告行为存在很多问题，许多中小企业自身还没意识到财务报告的重要性，对会计信息披露存在许多误解，很多企业会计工作处于低水平状态，严重阻碍了中小企业的健康发展。

会计准则对财务报告质量具有重要的影响，高质量的会计准则是高质量会计信息的前提基础和必要条件。

目前规范我国中小企业财务报告的制度因为内容的不完善或相对滞后已经无法满足企业财务报告的要求。

因此，通过建立中小企业财务报告准则体系，规范中小企业财务报告行为，对于中小企业及会计工作的发展和完善都具有重要意义会计电算化是会计工作的发展方向，只有逐步地完善会计电算化的法规，走全员化管理的道路，做好会计电算化的初始化工作，逐步完善会计电算化的网络功能，增强会计电算化信息系统的安全性、保密性，才能促进会计基础工作规范化、提高企业经济效益。

对那些已经实现会计电算化的单位内部也必须根据财政部的有关规定，结合单位的实际，建立单位内部会计电算化的管理制度，做好管理基础工作，尤其是会计基础工作。

要有一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据;会计制度要健全，核算规程要规范，基础数据要准确、完整等，这是搞好电算化工作的重要保证。

因为计算机处理会计业务，必须是事先设置好的处理方法，因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化，才能使电算化会计信息系统顺利进行。

没有很好的基础工作，电算化会计信息系统就无法处理无规律、不规范的会计数据，电算化工作的开展也必将遇到重重困难。

我对种牛场食品厂的财务情况进行调查。

在调查过程中，得到了“种牛场食品厂”的支持和协助。

我本着客观，求实的原则，采取了详查会计资料等一系列必要的方法。

财务调研报告企业财务会计调研报告—调研报告今年暑假学校百余家组织去各大企业调研，我们经管系去浙江宁波。

宁波是浙江省的重镇，是一个动人的港口城市，也我区是我国第一批天坛公园的城市之一，因而它的非公有制经济起步早，发展迅速，规模大，再当地政府在政策上的引导和支持，使得宁波市的非公有制经济蓬勃发展，远远超过了公有制企业的发展规模，并蝉联了高额利润。

我们一共参观了八个企业：三星奥克斯集团、杉杉集团和宁波市建材总公司。

这三个企业的经营管理各有其特点。

三星奥克斯集团的前身是乡镇企业，后由个人承包，九十年代初抓住机遇，发展经济，由原来的生产配件发展到电表的龙头企业，生产规模在同行业中遥遥领先，成为亚洲第一，企业纪检不满足现状，又向集团化发展，利用资源优势，看准市场，进军空调行业，同时拓宽产品业务，发展多元化经济。

融资方式多样：集资入股、发行股票、银行借款等等，并且正在筹备上市，进行资本运营，为企业带来民企更多的资金支持和利润，纵观企业的发展，主要有一般而言几个因素：一、领导者具有超前意识。

导入营销先进理念，看准市场，根据市场需求发展企业；二、企业以人为本，尊重人才，培养人才，给真正有用的人才创造良好的发展环境；三、加强内部管理，降低内耗，真正提高企业的经济效益。

企业制定了严格细致的内控制度，从集团到各个下属企业、相关部门都有相应的管理制度，在这里主要说明企业的财务管理制度。

集团实行统一领导，各下属企业独立核算，生产企业同黏合销售公司分离开来，资金由集团筹集，统一管理，各下属企业实行用款全面实施定额制，各部门或个人承包，定期考核，如生产企业内部应付账款管理、原材料的库存管理等原则上就采用定额制，制定合理库存，减少存货的积压，确定经济采购量，降低采购成本；销售部负责收款产成品的管理和应收账款的收回，确定产成品的钢材价格定额，根据资本市场销路调整产量，减少积压，同时加大部分资金的回收力度，保证资金周转；融资成本承包给融资部则，广开筹资渠道，确定合理的集资结构，降低筹资成本；管理部门的蒂卢、水电费等等也由使用部门包干，减少浪费，节约奖励，超支罚款，使得企业人人都负起责任，杜绝浪费，使得企业的成本经营成本降到最低，以获得最大的经济效益。

第1篇一、报告概述本报告旨在对某公司（以下简称“该公司”）的财务内控体系进行全面分析，评估其内部控制的有效性，并提出改进建议。

报告将围绕内部控制的基本原则、关键控制点、执行情况、存在问题及改进措施等方面展开论述。

二、内部控制基本原则1. 合法性原则：内部控制应遵循国家法律法规，确保公司经营活动的合法性。

2. 完整性原则：内部控制应涵盖公司所有业务流程，确保内部控制体系全面、系统。

3. 有效性原则：内部控制应具有实际效果，能够有效防范和化解财务风险。

4. 独立性原则：内部控制部门和人员应保持独立性，不受其他部门或个人的不当干预。

5. 动态性原则：内部控制应根据公司经营状况、外部环境等因素的变化进行调整。

三、关键控制点1. 授权审批：明确各级别的授权审批权限，确保重大经济事项的决策权集中在公司高层。

2. 职责分离：明确各部门、岗位的职责，实现不相容职务的分离。

3. 财产保护：建立健全财产管理制度，确保公司资产的安全和完整。

4. 预算控制：制定合理的预算，并对预算执行情况进行监督和控制。

5. 财务报告：建立健全财务报告制度，确保财务报告的真实、准确、完整。

四、执行情况分析1. 授权审批：公司已建立授权审批制度，明确各级别的审批权限，但部分审批流程仍存在不透明现象。

2. 职责分离：公司各部门、岗位职责明确，但部分岗位职责交叉，存在潜在风险。

3. 财产保护：公司财产管理制度较为完善，但部分财产管理措施执行不到位。

4. 预算控制：公司预算编制较为合理，但预算执行过程中存在偏差，部分预算调整未经过审批。

5. 财务报告：公司财务报告制度较为健全，但部分财务报表编制不够规范，存在错报、漏报现象。

五、存在问题1. 内部控制意识薄弱：部分员工对内部控制的重要性认识不足，导致内部控制措施执行不到位。

2. 内部控制制度不完善：部分内部控制制度缺乏可操作性，难以有效防范和化解财务风险。

3. 内部控制执行不到位：部分内部控制措施执行过程中存在偏差，导致内部控制效果不佳。

会计岗位调研报告【5篇】会计岗位调研报告(通用5篇)会计岗位调研报告篇1依据在人才市场对会计岗位的调研，我对会计岗位的工作要求有了相关的了解，知道了什么样的条件适合找什么样的工作。

一.关于信息失真目前，针对会计信息失真的问题，有关部门已着手进行处理，处理的方式包括：对会计信息失真的企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理方法，对严峻违反《会计法》的企业依法进行行政处分，追究主要责任人员的责任，取消应付主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党观看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法关处理。

上述这些做法对已经出现会计信息失真和违反法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处分和处分是十分必要和恰当的，但是，假如仅仅以事后处理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。

会计信息是企业文化的重要组成局部，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和行成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果，实质上是企业文化的腐败，对已经产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以惩处，由惩处个别有罪之人替代经济组织的违法之过是缺乏以消除影响的。

另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。

企业主体有意干预会计主体，在我国的一些企业组织中，是一种普遍存在的情况，假信息处的越多的企业，这种缺位和越位情况越严峻。

处分已经造成危害的缺位者和越位者，对正确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位还存在，新的主角就会重新登场，旧戏重演。

因此，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具有严格会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题，把企业的会计与企业经营紧密沟通的社会监督方式。

二、关于亏阿基主体的到位会计主体的不到位，归根结底是因为财务管理体制的不健全造成，是企业主体越位的行为结果。