九略—天坛生物预算—访谈问题-后勤部门0704

  • 格式:docx
  • 大小:8.58 KB
  • 文档页数:2
5•医务室的管理:医药费报销制度
人力资源

1、介绍部门的主要职能、工作流程、人员工程。
2、部门一般发生哪些费用,每年的预算?
3、员工考核:主要考核指标、具体实施
4、工资、福利具体结构:基础工资、岗位工资、课题工资、科研提成或 奖金;业务人员和管理人员;
5、
6专业人员的业务培训、学术交流活动的计划,经费?每年的支出数字
7、招生录取、学籍管理工作:经费来源、支出,具体数字
8、
维修部
1、介绍部门的主要职能、工作流程、人员工程。
2、部门一般发生哪些费用,每年的预算?
3、每年是否做维修计划,如何做,依据?每年实际维修数字/
4、实际维修时的申请审批手续?
1.
4.仓库的管理:发生哪些费用,是否分摊到科室,
5.职工食堂的管理:发生的费用
6.宿舍区的管理:发生的费用
7.部门一般发生哪些费Байду номын сангаас,每年预算?
办公室
1•介绍部门的主要职能、工作流程、人员工程。
2•部门一般发生哪些费用,每年的预算?
3.电讯的管理:购置、费用标准、审批程序
4•车辆的管理:主要用途,是否核算到部门?、日常管理
川抗所访谈问题一一人事部,后勤部,规划发展部,办公室
访谈人员
问题
访谈要点
总务部
1.介绍部门的主要职能、工作流程、人员构成等。
2•原材料、仪器设备采购:每年年初是否做采购计划,如何测算的、如何定 价;每年的采购数字;采购支出审批程序;材料的领用核算到部门、人头; 课题专用的资产购置、管理?
3.资产管理:如:领用、清查、处置、维修,公用资产的管理;