如何提高基层班子的亲和力

浅谈加强和谐领导班子建设的方法范长华河南濮阳中原油田钻井三公司【摘要】造就班子团结和谐的根本就是加强领导班子建设。

本文结合工作实践，从提升素质，加强和谐班子的思想建设；优化配置，加强和谐班子的组织建设完善机制，加强和谐班子的制度建设；和谐为本，提高领导班子的凝聚力等四个方面，就加强和谐领导班子建设提出自己的思考。

【关键词】班子建设和谐领导构建和谐企业，离不开和谐单位建设，而和谐单位建设首先取决于领导班子的和谐。

近年来，钻井三公司只所以能获得全国五一劳动奖状、全国用户质量信得过单位等众多荣誉，取得成绩最主要的原因之一就是班子团结和谐，亲和力强。

只有领导班子团结和谐，才能团结和带领干部职工同心同德为企业建设作贡献。

一、提升素质，加强和谐班子的思想建设政治上的成熟是以理论上的成熟为基础的。

学不学习，学得好不好，直接关系到一个领导班子的执政水平和驾驭全局的能力。

领导班子要和谐，关键是要提高班子成员的思想素质，不断增强领导干部讲团结、讲和谐的意识。

一是要有坚定的党性。

领导干部要牢固树立党的意识，努力增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。

要按照党章规定严格要求自己，时刻检点自己的言行，努力实践党的宗旨。

二是要有高尚的品性。

作为领导干部，为人处事要坦诚、大度，心胸要开阔，不能斤斤计较。

要学会换位思考，遇事多商量、多通气，多一些理解和支持，多一些宽容和体谅。

要学会尊重别人，听得进话，容得下事，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作。

三是要有良好的悟性。

领导干部要加强理论学习，不断提升思想敏锐性，坚持用全面、发展的观点看问题，通过对全局的审视，利弊关系的剥离，科学的总结问题，揭示本质，把握关键，进而采取新举措，开拓新局面。

基层领导班子，处在生产经营和思想政治工作的第一线，承担着大量具体而又繁杂的任务。

要着眼谋全局、抓大事、抓根本、抓创新，最好的办法是从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观中找方法论，从上级的文件中找方针政策，从兄弟单位的经验中找工作措施，从法律规定中找依据。

王平
工作认真、比较注重细则，但农村工作经验缺乏。
蔚然成
工作有干劲，效率高。但责任心需要进一步加强。
邵灿
工作中比较肯带头干，有担当。但工作方式缺少多样性。
陈祥贵
工作认真，对基层干部有耐心，而且较亲和，但工作缺少创新意识，主动性不强。
周先波
工作认真、比较注重方法，但有时影响工作推进进度。
白翻
亲和、工作主动性高。
阚恒军
工作中比较注重求稳，能把握工作的重点，勇于担当，缺少激情。
袁德良
工作认真，工作效率突出，有闯劲，但偶尔工作过于急躁，有时遇事不冷静。
刘华静
注重工作安排，考核落实工作做的也很好，但缺少对基层干部的实际深入了解。
黄艾
亲和力强、古城镇领导班子及成员的意见建议表
班子及成员
意见建议
古城镇
领导班子
不能够全面的深入基层。
韩斌
工作积极性很强，能够做到有的放矢。希望能加大对工作难度较大的村工作上给与更多的指导。
李长权
亲和力强、能和基层组织谈心，能够深入了解基层情况，沟通力强。
孙来新
工作安排得多，亲力亲为方面比较突出，能够抓住工作重心，但有时或许抓的过多，在小细则方面缺少方法。

谈如何维护和增进基层班子团结作者：李刚来源：《现代企业文化·理论版》2008年第17期摘要：团结是党的生命，只有团结，才能形成和谐的氛围，才能保证班子整体具有强大的凝聚力、战斗力和竞争力。

只有班子成员增强团结意识，自觉维护班子团结，发挥整体功能，才能夯实基层工作基础，实现持续稳定发展。

维护和增进班子团结要做到四个提高、发挥三个作用。

关键词：班子成员；维护增进；班子团结要加强基层班子建设，建设“四好”班子，首要的就是要搞好基层班子的团结。

团结是党的生命，只有团结，才能形成和谐的氛围，才能保证班子整体具有强大的凝聚力、战斗力和竞争力。

班子成员不团结，内部关系不和谐，就会产生严重的内耗，不仅对班子自身建设极其不利，而且对基层整体工作也会产生很大的不良影响。

从目前基层的实际情况来看，团结和谐的基层班子是居大多数的，但我们也应清楚的看到，班子不团结的问题在有些基层单位仍不同程度的存在，这些问题严重制约着基层建设水平的进一步提升。

那么，班子成员怎样才能维护好班子团结，不断增进班子团结呢？一、维护和增进班子团结要做到四个提高1．提高思想认识，奠定思想基础。

要搞好基层班子的团结，班子成员首先要有共同的思想基础，党的基本路线是班子团结的政治基础。

如果背离了这个基础，那么，班子就很难在一系列重大问题上形成共识。

如果基层班子缺乏一定的目标和理想，只有个人的利益和追求，就会出现个人主义盛行、班子成员各行其是的局面，最终难以达成整个班子的团结统一。

因此，班子成员必须深入学习，全面地、正确地、深刻地理解建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，不断提高思想认识，并以此来统一思想、统一言论、统一行动，使基层班子成员有共同的任务、共同的目标、共同的追求。

2．提高自身素质，作出突出表率。

作为基层班子的成员，第一，要加强思想修养，认真坚持学习，不断充实自身的知识，要运用马列主义的立场、观点和方法，全面辩证地看问题，避免片面性，在班子内形成讲党性、讲原则，以大局为重的良好氛围；要珍惜上级党组织的信任，珍惜集体的荣誉，敬业实干，开拓创新，努力有所作为，有所建树，为集体争光添彩。

支委班子作风建设方面存在的问题及整改措施
1.领导层不够重视作风建设，缺乏有效的引导和监督。

2.一些支委班子成员工作不够认真负责，缺乏工作主动性。

3.沟通不畅，信息不对称，导致工作滞后。

4.对待下属态度不够和蔼，缺乏亲和力和沟通技巧。

5.不注重工作效率，导致工作拖延和效率低下。

整改措施：
1.提升领导层对作风建设的重视度，加强对支委班子作风建设的引导、监督和考核。

2.对支委班子成员进行培训，提高工作认真负责的意识和工作主动性。

3.加强沟通渠道的建设，建立信息沟通机制，确保信息畅通。

4.加强对下属的关心和支持，提高沟通技巧和亲和力。

5.制定工作计划和时间表，强化工作效率意识，加快工作进度，提高工作效率。

- 1 -。