2017年会方案流程安排
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2016年度员工大会暨2017年新春年会方案
一、 年会主题:欢度2017
1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会,领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;
4、参会人员:公司全员参与
二、年会时间:2017年1月20日周五13:30 至20:00
会议时间:13:30——16:30
晚宴时间:17:30——20:00
组织离开:20:00——20:30
三、年会地点
活动会议及聚餐酒店:待定
四、年会目的及意义
1、对2016年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司
总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,使命,提
升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性,
鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现,实现员工
的荣誉感;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对
企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交
流、联欢。
五、年会参会人员
全体员工 六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
名 称 2016年度员工大会暨2017年新春年会晚宴
时 间 2017年1月20日
参与人员 全体员工
内
容 第一部分:2016年度员工大会
时间:13:30-16:30
地点:待定
流程 携带许愿签入场,贴于许愿板 全体员工 13:30
签到就座,等候大会开始 全体员工 13:50
大会开始,总经理致辞 总经理 14:00
各部门作工作汇报 各部门负责人
总经理作2016年度工作报告及2017年目标规划 总经理
宣读年度表彰决定 总经理
给受表彰人员颁奖,合影留念,获奖者发表获奖感言 创新创业骨干人才-洪云
优秀新人-伍贤琼
优秀员工—梁抗;
优秀主管—陈德升;
优秀集体—陈泽
颁发5、10年工龄奖,合影留念、获奖者发表获奖感言 颁奖人:5年工龄—郑纯;
5年工龄—郑纯;
10年工龄-陈泽
总经理总结,全员大合照
宣布闭幕 主持人
第二部分:2017年新春年会晚宴
时间:17:45-20:00
地点:待定
内容 流程 签到入席、领抽奖券
晚宴开始,总经理致辞祝酒
抽奖环节:五等奖 抽奖人: 十年工龄员工 10
抽奖环节:四等奖、三等奖、二等奖、一等奖 抽奖人:优秀新人、优秀员工、
优秀主管、创新创业骨干人才 8-5-3-1
特等奖 抽奖人:陈泽 1
大合照留念,未获奖者凭劵兑纪念奖 24
晚宴结束,回程
七、年会准备、相关注意事项及征集
(一)年会的通知与分工安排:播放入场音乐,播放背景音乐及视频,ppt。
(二)物品的采购准备:会场布置所需气球、拉花等;会议所需零食、水果;晚宴所需酒水。
(三) 现场拍照/拍摄:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照/拍摄工作。
八、年会筹办任务
任务与分工 工作人员 完成截止日期 备注
回顾视频制作 林少君 1月10日前 未完成
会场预订、晚宴酒水预订 林少君 1月5日前 未完成
会议阶段主持人 待定 1月5日前 未完成
物料准备:礼物、奖励证书、抽奖奖品等 黄梅丽 1月10日前 未完成
会场布置 办公室 活动当天完成 未完成
现场拍照/拍摄 办公室 活动当天完成 未完成
音响等设备调试、音控背景音乐 黄梅丽 活动当天完成 未完成
主持稿 待定 1月10日前 未完成
抽奖准备 办公室 1月10日前 未完成
项目 奖项 奖品 数量 预算
抽奖
特等奖 现金1000 1名 1000
一等奖 现金500+三天带薪年假 1名 500
二等奖 四件套/颈椎按摩器/空气加湿器 3名 1200
三等奖 电饭煲/电磁炉/足浴盆 5名 1500
四等奖 保温饭盒/电热水壶/养生壶 8名 1600
五等奖 购物卡 10名 1000
纪念奖 充电宝 23名 1380
预算总合计:8180
一、 抽奖形式:1.陈总抽取特等奖
2. 创新创业骨干人才抽取一等奖
3.优秀主管抽取二等奖
4.优秀员工抽取三等奖
5.优秀新人抽取四等奖
6.十年工龄员工抽取五等奖