关于电信党风建设及反腐方法

党风廉建设一岗双责一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。

一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。

认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正四风加强作风建设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二是严格照章办事，规范从业行为。

坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。

努力做到按制度办事、按规范行事。

坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。

积极按照党委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。

二、强化担当，落实重点业务廉洁责任认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准，从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程，接受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风。

对拟提职人员和试用期满的干部从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察，在考察谈话中，将干部是否存在作风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容之一。

严格执行新任职干部的廉政谈话制度，将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课，努力树立正确的用人导向，形成风清气正的用人环境。

定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入，严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。

三、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，负责的各项业务工作依法合规。

电信纪检述职报告尊敬的领导：我是电信纪检工作的一名纪检干部，现就我的工作情况向您做一份述职报告，以下是具体内容：一、工作概况：我们科在过去一年的工作中，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争总体部署，按照公司纪检工作的要求，深入开展了一系列工作。

我们始终秉持“严肃态度、有效措施、突出问题、深入调查”的原则，认真开展了纪律审查、监察工作、案件查处以及警示教育等工作内容。

二、党风廉政建设情况：1. 坚持廉洁自律，加强党风廉政建设。

通过举办廉政教育培训班、开展廉洁文化活动等形式，全面提高干部职工的廉洁意识。

2. 完善机制，强化制度建设。

建立了纪检监察工作制度、风险防控制度等，健全了党内监督的网络，有效预防和遏制了腐败问题的发生。

三、反腐败斗争情况：1. 深入开展纪律审查，坚决纠正“四风”。

严肃查处了一批违反中央八项规定精神的典型案件，整治了一批作风不实、“带病”提拔的干部，促进了基层党风廉政建设。

2. 加强反腐倡廉宣传教育。

通过举办讲座、发布通知、宣传标语等多种形式，加大反腐倡廉宣传教育力度，形成了良好的舆论氛围。

四、案件查处情况：1. 成功查处了多起腐败案件。

坚持“打虎拍蝇”一体推进，不断加大查办力度，通过依法严肃处理，给予了充分警示，彻底震慑了领导干部的腐败心态。

2. 依法打击经济犯罪。

通过加强与公安、检察等部门的合作，成功破获了多起经济犯罪案件，有效维护了公司的经济安全。

五、警示教育情况：1. 组织开展警示教育活动。

通过举办廉政谈话座谈会、观看案例警示片等形式，增强了广大干部职工的警示意识。

2. 定期发布警示教育材料。

通过制作警示教育海报、宣传册等宣传材料，加强了警示教育的传播力度。

六、存在的问题和建议：存在的问题主要是纪检力量不足、案件审理周期较长以及制度执行不到位等方面。

为此，建议加大纪检干部培训力度、进一步优化案件审理流程、加强对制度执行情况的监督。

以上述职报告，是我工作一年来的工作情况总结，还请领导审阅。

企业党风廉政建设与反腐败制度第一章总则第一条目的和原则为了加强企业党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，严防和打击腐败行为，提高企业管理质量和效益，保障企业健康稳定发展，依据《中华人民共和国党风廉政建设和反腐败法》等相关法律法规，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于我公司内部全体员工，包含党员、干部以及非党员员工。

第三条建设目标企业党风廉政建设和反腐败工作的目标是：树立正确的政治观念，加强企业内部管理，维护公平竞争环境，推动企业健康发展。

第四条合规要求全部员工在工作中必需遵守国家法律法规，特别是党风廉政建设和反腐败方面的相关法律法规。

第二章党风建设第五条党组织建设1.公司将建立健全党组织，确保党的领导有效发挥作用，并依据需要设立党支部、党员活动室等机构。

2.充分发挥党组织的作用，加强党员队伍建设，组织开展党员教育活动和集体学习。

第六条大党委制度1.公司设立党委，由党组织书记担负党委书记，负责订立和组织实施党风建设工作计划。

2.党委会议每月召开一次，讨论公司党风建设工作，并对党员的表现进行评议。

第七条党员管理1.党员应维护党的形象，遵守党的纪律，并履行为党员应尽的义务。

2.公司将定期进行党员考核，请假未履行党员义务的，将依据党的纪律处分规定予以相应的处理。

第八条党员教育1.公司将组织党员定期进行党性教育和廉政教育，加强党员的道德修养和党纪党规的学习。

2.党员应当自发接受组织的教育和监督，进行自我管束和自我教育。

第三章廉政建设第九条廉洁自律1.全体员工应自发遵守廉洁自律规定，不得违法乱纪，不得利用职务之便谋取私利。

2.全体员工应诚实守信，严禁索取、收受他人财物，不得有贪污受贿等行为。

第十条重点岗位防腐倡廉1.公司将对涉及资金、合同、采购、人事、审计等紧要岗位的员工进行廉政教育和防腐倡廉工作培训，并加强对其工作的监督和检查。

2.相关岗位员工应依照规定进行资产申报和财务报告，对可能的利益冲突及时向所在部门报告。

供电党风廉政建设计划及措施供电党风廉政建设计划及措施为全⾯完成××年度党风廉政建设⼯作⽬标和任务，促进供电所党风廉政建设⼯作更加扎实深⼊的开展，结合供电所实际情况，特制定供电所××年党风廉政建设计划及措施。

本办法实⾏半年⼀检查，年终总考核，实⾏奖优罚劣，奖惩兑现制度。

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，全⾯抓好本单位党风廉政建设⼯作。

根据责任⽬标和考核细则要求，坚持把党风廉政建设与安全⽣产、经营管理、优质服务等⼯作有机结合，推动单位各项⼯作顺利开展，确保本单位党风廉政建设在公司处于领先地位。

2、主动开展⾃查⾃纠，定期向公司和上级主管部门汇报本单位抓好党风廉政建设⼯作的好作法和经验，⽴⾜创新、抓出特⾊。

3、严肃纪律、强化措施，预防和纠正以电谋私、吃、拿、卡、要和乱收费、乱加价、乱罚款等⾏业不正之风，严禁利⽤职务之便，违反党风廉政建设制度。

凡发现⼀例，视情节轻重予以处罚。

严肃查处违反服务承诺，败坏⾏业作风的典型案件，不断提升企业形象。

4、着⼒抓好窗⼝⼈员和员⼯队伍的思想政治教育和“四职教育”，积极主动做好全员思想政治⼯作，不断提⾼职⼯队伍的综合素质和遵纪守法观念。

定期对窗⼝⼈员和员⼯队伍进⾏思想政治培训和考试，考试合格的⽅可上岗，不合格的除了进⾏再教育外，还要对其进⾏处罚。

5、进⼀步健全和完善党风廉政及⾏风建设的监督机制和常态运⾏机制，所长亲⾃抓，副所长具体抓，责任明确，各司其职。

有关党风、⾏风、营业窗⼝建设的规章制度和基础资料，齐全、规范。

6、加⼤电⼒法规政策的宣传解释⼒度，坚持办事公开，⼀⼝对外、挂牌服务。

热情接待，认真解决客户反映的各种问题和⽭盾，达到以客户满意为标准。

凡受到客户举报的⼯作⼈员，⼀⼈⼀次罚款50元。

对窗⼝营业⼈员进⾏不定期检查，凡发现没统⼀着装，挂牌服务，⼀⼈⼀次罚款50元。

7、认真履⾏供电服务承诺，严格按照农村供电营业规范化服务标准和供电职⼯⽂明服务⾏为规范的要求开展⼯作，努⼒为⼴⼤客户提供优质、⽅便、规范、真诚的服务。

遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施6篇遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话，本人针对第一专题学习，查找了存在的问题，制定了整改措施。

具体如下：一、存在的问题1、宗旨意识不牢。

对政治理论学习的重视不够，导致对政治形势的把握不够准确，使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。

自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入。

2、工作作风不够扎实。

表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、责任感、使命感有所弱化。

对遇到的工作难题，往往采取搁置的消极态度，回避矛盾和问题，积极主动的协调和解决不够。

思想和行动不能保持高度一致，在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。

二、整改措施通过针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在领导和同志们的支持和帮助下，我将继续加强学习，进一步听取各方面的意见，从以下几方面进行改进：1.加强政治学习。

进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。

2.积极上进，开拓创新。

勇于进取，在工作中，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶；养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决。

3.严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。

做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。

4.加强党性修养。

坚持党的领导，与党中央保持高度一致。

继承党的优良传统，发扬党的优良作风。

进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事。

企业紧要廉洁风险点及防范措施范文（精选5篇）第1篇:企业紧要廉洁风险点及防范措施【摘要】开展廉洁风险防控工作，对于加强反腐倡廉制度建设，强化领导人员教育管理，推动惩防体系建设融入生产经营管理，提高企业反腐倡廉建设科学化水平具有紧要意义。

文章从电信企业的情况入手，归纳梳理国有企业廉洁风险的重点领域和紧要表现，研究分析廉洁风险存在的原因，探究提出加强廉洁风险防控管理的对策和建议。

【关键词】国有企业廉洁风险防控廉洁风险防控工作是国有企业反腐倡廉工作新的探究和实践，是推动企业惩防体系建设的有效手段。

开展廉洁风险防控工作，对于加强反腐倡廉制度建设，强化领导人员教育管理，推动惩防体系建设融入生产经营，提高企业反腐倡廉建设科学化水平具有十分紧要的意义。

文章从电信企业情况入手，归纳梳理国有企业廉洁风险的重点领域和紧要表现，研究分析廉洁风险存在的原因，探究提出国有企业加强廉洁风险防控管理的对策和建议。

国有企业廉洁风险的重点领域从近年来企业发生的违纪违法案件情况看，工程建设、资产处理、运营维护、项目采购和业务合作等领域违纪违法问题易发多发，是廉洁风险防控的重点领域。

以电信企业为例，廉洁风险在重点领域的紧要表现有：工程建设领域。

有的单位制度缺失，更新、修订不及时，一些制度缺乏时效性。

有的项目前期管理比较混乱，存在先建后批，先竣工后立项，设计批复先于设计完成，立项、设计批复、实际施工不相全都等流程倒置问题，流程之间衔接和制约程度不足。

有的项目实施过程管理不严、监控力度不足，供应商管理随便，工程现场随工气力不足，工程验收不足规范，资产交付审核不严，相关部门之间没有形成工作合力。

有的监管缺位或存在空白点，对监理公司人员缺少定期评价和日常监督，监察部门在一些关键环节缺乏有效的监督手段等。

资产处理领域。

有的资产处理没有实行有效的审批监督，资产报废清单无业务部门确认；有的资产评估不实，存在资产低估或高估的问题；有的资产处理时没有履行招标程序，存在随便处理的问题；有的对正常报废的资产未进行统一回收、处理；有的对资产的增减更改账务处理不及时，产生账实不符的问题；有的资产处理档案管理不规范等。

2024年党风廉政建设心得新版党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设斗争给予了高度关注和重视，采取了强有力的措施。

在中共中央纪委三次全会上，明确提出了“四大纪律”与“八项要求”，并连续出台了《党内监督条例》及《纪律处分条例》等法规，这充分彰显了党坚持不懈反腐倡廉的坚定决心。

通过多次参与单位组织的党风廉政建设教育学习活动、讲座及观看警示教育片等，我深受触动。

作为党员领导干部，廉洁自律之根本在于自我约束，而自我约束之道则在于防微杜渐，需将日常小事置于大局之中考量，切实把好第一道关口，坚守第一道防线，确保行事清正廉洁，为人诚实稳重。

现就个人心得阐述如下：一、强化党风廉政建设，确保职责履行清正廉洁1. 警钟长鸣，构筑思想防线：任何腐化、不正之风皆源自思想的蜕变，经历一个逐步演变的过程。

因此，牢牢把握思想防线是预防腐败的最有效手段。

加强思想教育乃反腐倡廉之根本，必须持之以恒地改造世界观、人生观、价值观。

权力是双刃剑，善用则造福人民，滥用则自毁前程。

我们应时刻保持警惕，绷紧思想之弦，时刻警醒自我，构筑坚固的思想防线。

2. 严格自律，严于律己：在当前市场经济环境下，趋利性逐渐渗透到社会生活的各个方面，形形色色的价值观不断冲击着人们的思想。

尽管我们各方面的条件已有显著改善，但越是在这种形势下，越需保持清醒头脑，坚持艰苦奋斗作风，从各方面严格要求自己。

稍有不慎，忽视小节，便可能犯错、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，故需时刻谨慎行事，正确行使权力，在大事上泾渭分明，在小节上从严把握，明确哪些事可为，哪些事不可为，做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎实开展工作1. 求真精神：求真乃一种觉悟、境界、品德与精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从宏观层面看，需科学判断新形势，准确把握规律，探求有效措施；从工作实际出发，则需坚持把人民群众利益放在首位，客观分析存在问题与差距，清醒认识经济社会发展中的矛盾与困难，增强发展紧迫感与压力感，坚定信心，切实维护群众根本利益。

第1篇大家好！今天，我们在这里召开这次会议，旨在进一步统一思想，明确目标，激发斗志，推动中国电信事业的发展。

在此，我代表全体员工，向长期以来关心、支持我们工作的领导表示衷心的感谢！同时，也希望大家能够认真听取本次发言，共同为实现我们的目标而努力。

一、回顾过去，总结经验过去的一年，我国电信行业在政策引导和市场需求的推动下，取得了长足的发展。

中国电信作为行业的重要一员，也取得了令人瞩目的成绩。

在此，我想回顾一下我们过去一年所取得的成绩和积累的经验。

1. 业务拓展方面（1）宽带业务：我们积极拓展宽带业务，加大光纤网络覆盖范围，提高网络质量，实现了宽带用户的快速增长。

（2）移动业务：在移动市场竞争激烈的背景下，我们不断优化产品和服务，提升用户满意度，实现了移动用户的稳步增长。

（3）固话业务：我们积极推动固话业务转型升级，加大互联网接入力度，提高用户感知，保持了固话业务的稳定发展。

2. 市场营销方面（1）品牌建设：我们紧紧围绕“智慧、绿色、创新”的品牌理念，加大品牌宣传力度，提升了企业形象。

（2）产品创新：我们紧跟市场需求，推出了一系列创新产品，满足了用户多样化的需求。

（3）服务提升：我们以提高用户满意度为目标，持续优化服务质量，赢得了用户的信任。

3. 信息化建设方面（1）网络建设：我们加快网络基础设施建设，提升网络覆盖范围和质量，为用户提供优质的网络服务。

（2）技术创新：我们加大技术研发投入，推动5G、云计算、大数据等新兴技术在实际业务中的应用。

（3）信息化应用：我们积极推进信息化应用，提升企业运营效率，降低运营成本。

二、正视问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我国电信行业面临着诸多挑战。

以下是我们需要正视的问题：1. 市场竞争加剧：随着电信市场的进一步开放，国内外企业纷纷涌入，市场竞争愈发激烈。

2. 用户需求多样化：随着互联网的普及，用户对通信服务的要求越来越高，我们需要不断创新，满足用户多样化需求。

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

电信公司纪委书记20XX年述职述廉报告 省公司纪检监察部： 我于20XX年2月末任xx公司纪委书记一职，按照省公司的总体安排，根据20XX年xx公司纪委书记工作情况，做以下述职，请审议。 一、本人贯彻执行上级党风廉政建设和反腐败工作部署和要求情况 20XX年，在省公司以及xx公司班子成员、全体干部员工的大力支持下，本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和分公司各项规章制度。工作中，严格按照中、省、市委关于党风廉政和反腐败斗争的部署和要求，紧紧围绕分公司创新发展这一主线，将其与企业改革和经营管理有机结合起来，坚持一般工作抓深入、常规工作抓提升、重点工作抓创新，在发挥保障和促进作用上下功夫，较好地履行了职责，完成了组织交给的各项工作任务。 二、本人落实党风廉政责任制和加强修养，提高自身素质情况 1、作为纪委书记，深知在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从自身做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，做到抵得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。 2、加强学习，努力提高思想认识。为增强自身的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断苦练内功，加强自身理论学习，学习有关廉政建设方面的规定政策，以此提高自身思想修养、端正工作作风、生活作风。 3、正确对待权力，认真履行职责。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，对家人也同样严格要求，严以律己，对分管范围内的各项工作能抓好落实，同志间经常进行思想交流，互相促进，做到了制度内“不缺位”、制度外“不越位”。 4、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。为扎实有效做好本职工作，经常深入生产一线开展调查走访，对分公司重点工作我都身先士卒，靠前指挥，对部署的工作一抓到底，一步一个脚印地推进开展。 三、本人履行岗位职责，执行廉洁自律和完成本单位纪检监察工作情况 （一）注重廉政文化建设 （二）强化廉政宣传教育 （三）深化工作作风建设 （四）完善权力监督制度 四、工作中存在的主要问题 一是学习的主动性、系统性需进一步提升。 二是有效监察机制尚需完善，特别是效能监察工作开展的不够有声有色，存在薄弱环节。 三是制度建设力度需要加大。 五、今年工作思路 （一）强化落实主体责任，严肃问责 （二）严明政治纪律，持之以恒落实八项规定精神 （三）加强信访案件工作，形成震慑 （四）推进纪检“三转”