保洁员合同4篇
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保洁员劳动合同(合同范本)8篇篇1(合同范本)甲方(用人单位):___________________(公司全称)地址:_________________________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):____________________(保洁员姓名)身份证号码:_________________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:_______________________鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁卫生工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为保洁员,其主要职责包括但不限于清洁、消毒、垃圾分类处理等。
2. 工作地点:____________________(具体地址)。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:每日工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家相关法律规定执行,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 如乙方违反劳动纪律,甲方有权依法依规对乙方进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
保洁劳动合同6篇篇1保洁劳动合同一、甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)地址:__________法定代表人:__________ 身份证号码:__________联系电话:__________ 传真:__________二、乙方(员工):__________ (以下简称“乙方”)身份证号码:__________联系电话:__________ 邮箱:__________三、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。
2. 经过双方协商一致后,本合同可以续签,具体续签事宜另行协商。
四、工作内容1. 乙方同意成为甲方的保洁员工,具体工作内容包括但不限于:(1)负责对甲方指定的办公区域进行清洁工作,包括地面、桌椅、窗户等;(2)定期对公共区域进行清洁工作,如走廊、洗手间等;(3)保持办公区域的整洁和环境卫生。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和要求进行工作,不得擅自减少工作内容或私自离开工作岗位,否则将承担相应后果。
五、工作时间和休假1. 工作时间:每周工作____小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享有法定节假日、婚嫁假、产假等合法休假权利,休假事宜需提前请假并得到甲方的批准。
六、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月______元,工资支付时间为每月_____日。
2. 甲方负责将乙方的工资按时足额支付至乙方指定的银行账户。
七、劳动保护1. 甲方有责任向乙方提供必要的劳动保护用品和设备,确保乙方的工作环境安全和可靠。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的各项劳动纪律和安全规定,确保自身和他人的安全。
八、解除合同1. 双方有权经过书面协商一致后解除本合同,解除事宜应当提前____个工作日通知对方。
2. 在本合同有效期内,若有一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同,并可能承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
聘用保洁员合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁员工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于:清洁、卫生维护,垃圾分类及投放等。
3. 乙方应当按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要,甲方经与乙方协商后可适当调整工作时间。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资,不得无故拖欠。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程,避免因违反规定造成的伤害。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应当办理工作交接手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应当承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议,应当通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院起诉。
2024年保洁服务合同范本(经典)7篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供保洁服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方为甲方提供办公区域、公共区域的保洁服务,包括但不限于地面清洁、门窗清洁、卫生间清洁、垃圾处理及其他指定区域的保洁工作。
具体服务内容和范围详见附件服务清单。
二、服务期限本合同服务期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满,双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用:总金额为人民币XXXX元整(大写:[金额汉字大写])。
具体费用明细及结算周期按照附件报价单执行。
2. 支付方式:甲方应按合同约定的时间节点,通过银行转账或其他合法方式支付乙方服务费用。
乙方需提供相应的税务发票。
四、服务质量与标准乙方应按照国家和行业标准提供保洁服务,确保服务质量达到合同约定的标准。
具体服务质量和标准按照附件服务质量要求执行。
五、双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供保洁服务;2. 甲方应按时支付服务费用;3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
(二)乙方的权利义务:1. 乙方应按照合同约定提供优质的服务;2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理;篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,本着服务业主、服务社会的宗旨,甲乙双方在平等、自愿的基础上经友好协商,就乙方提供保洁服务达成如下协议:一、服务范围及内容乙方提供甲方办公区域的室内外日常保洁服务,包括但不限于办公室门窗、地板、卫生间及其他附属设施的清洁与维护。
服务内容包括但不限于日常清扫、垃圾处理及定期深度清洁等。
保洁服务的具体标准见附件一。
二、合同期限与服务时间本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
保洁员的劳动合同范本甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止;2.本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。
愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。
二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。
每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。
2.乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。
3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。
4.乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝成型,把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作时间8小时,节假日原则上早上9点前,下午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自行安排休息。
6.完成学校临时安排的其它工作。
7.甲方按月支付给乙方1200元工资,作为劳动报酬,每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方____元的保险金(不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险,如不缴纳所有责任乙方无自行负责。
9.乙方无固旷工,按每天40元计扣,连续旷工七天,甲方作辞退处理,终止所签合同协议。
有事要以书面文字与分管后勤副校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存档。
请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境干净整洁可不扣)。
聘用保洁员合同用工单位:(以下简称甲方)招用人:(以上简称乙方)因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止,到期自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括:办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
2024年保洁人员劳动合同样本依据相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就以下劳动合同内容达成一致:一、合同期限甲乙双方同意以固定期限形式签订本合同。
合同的有效期限为两年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间,甲方可以根据企业工资制度对乙方的工资进行调整。
二、工作内容与地点甲方安排乙方从事后勤部门的保洁工作,具体岗位职责及工作要求遵循甲方相关规定。
甲方可根据企业规章制度对乙方的工作岗位和地点进行适时调整。
乙方承诺严格遵守岗位职责,完成工作任务,并服从甲方的管理和正当权益维护。
三、工作时间甲方将根据企业规章制度调整乙方的工时制。
如因工作需要,乙方应在法定节日和公休日内工作,并接受甲方安排的加班补休。
四、工资待遇乙方工资将按照具体级别标准执行,甲方应于每月____日发放乙方上月的薪金。
若遇节假日或休息日,支付日期自动顺延至最近的工作日。
五、劳动保护与工作条件甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作场所。
乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业,并对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
甲方将根据工作需要为乙方提供必要的业务知识培训。
六、福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日,并可调休。
在条件允许的情况下,甲方将考虑提供乙方相应的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度,严格执行保洁岗位操作流程,确保安全工作,并爱护甲方财产,保守相关秘密。
八、合同变更、解除、重新订立与终止甲乙双方协商一致,可以依法变更劳动合同。
甲方在特定情况下可随时解除劳动合同,乙方在特定情况下也可通知甲方解除劳动合同。
合同终止的条件包括合同期满或双方约定的终止条件出现。
九、违约责任甲方应按时发放乙方工资。
乙方若违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿直接经济损失。
十、其他事项本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,未经书面授权代签或涂改均无效。
保洁公司保洁合同范本6篇篇1甲方(委托方):_________乙方(受托方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供保洁服务事宜,达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方提供以下保洁服务:1. 对甲方办公区域进行日常清扫、清洁,保持办公区域的清洁卫生。
2. 对甲方办公区域进行定期清扫、清洁,确保办公区域的卫生质量。
3. 提供其他临时保洁服务,如特殊活动、会议等。
二、服务期限本合同的服务期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付以下费用:(1)日常清扫、清洁费用:_____元/月;(2)定期清扫、清洁费用:_____元/次;(3)其他临时保洁服务费用:按实际发生计算。
2. 支付方式:甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付日常清扫、清洁费用,并在每次定期清扫、清洁服务完成后向乙方支付相关费用。
其他临时保洁服务费用应在服务完成后即时支付。
四、双方权利义务1. 甲方权利:甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的保洁服务,并享有在合同期限内的保洁服务成果。
2. 甲方义务:甲方应按时向乙方支付服务费用,并尊重乙方的劳动成果,保持办公区域的整洁卫生。
同时,甲方应配合乙方完成保洁工作,如提供必要的工作条件、协助解决工作中的问题。
3. 乙方权利:乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用,并享有在合同期限内的合法劳动成果。
4. 乙方义务:乙方应按时向甲方提供高质量的保洁服务,并严格遵守合同约定的工作内容和工作标准。
同时,乙方应妥善保管和使用甲方提供的设施设备,如有损坏或遗失应及时向甲方说明情况并承担赔偿责任。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方如未按时向乙方支付服务费用,每逾期一天,应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。
如逾期超过三十天,乙方有权解除本合同并要求甲方赔偿因此造成的损失。
保洁工劳务合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事保洁劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的保洁岗位:____________________。
2. 乙方的工作地点:____________________。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方为保洁劳务工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在合同期限内按照甲方的要求,认真履行保洁工作职责。
3. 工作内容:乙方主要负责甲方指定区域的卫生清洁工作,包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生设施及其他公共区域的清洁保养。
二、工作时间及地点1. 工作时间:乙方按照甲方的规定时间进行工作,如遇特殊情况需调整工作时间,应事先与甲方协商。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:甲方按照乙方的实际工作情况支付劳务报酬。
具体报酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式:甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,以货币形式支付。
四、劳动保护及福利待遇1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如法定节假日休息等。
保洁员聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事保洁工作达成以下协议:一、协议内容1. 聘用岗位及期限:甲方聘用乙方从事保洁岗位工作,具体工作内容包括但不限于清洁、消毒等公共卫生维护工作。
聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间和地点:乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,工作地点在_______________。
二、工资及福利待遇1. 工资:乙方工资标准为每月____元人民币。
甲方应按月足额发放乙方工资。
如遇特殊情况,应至少支付当地最低工资保障标准的生活费用。
2. 福利:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方应根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和保健津贴。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:甲方有权监督乙方的工作质量,确保乙方履行本合同约定的职责;甲方应按时支付乙方工资,提供必要的工作条件和环境。
2. 乙方的权利与义务:乙方有权获得相应的劳动报酬;乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行保洁职责,保持工作场所的整洁卫生。
四、保密条款乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给任何第三方。
本合同终止后,乙方应继续履行保密义务。
五、违约责任及赔偿损失1. 若甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
违约金按照所欠工资的XX%计算。
2. 若乙方在工作中出现失职、违反职业道德或规章制度的行为,给甲方造成损失的,应按照实际损失进行赔偿。
若乙方违反保密条款泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同并追究乙方的法律责任:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的。
保洁员合同4篇甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日保洁员劳动合同书保洁员合同甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。
、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。
、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日有关于保洁员的劳动合同范本保洁员合同1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
1、甲方为乙方提供各岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。