国有企业党委工作部--2020年重点工作-干货版

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团委工作
1、组织实施好公司团委的到期换届，指导团委发挥一级组织的积极作用，结合公司生产实际需要组建团员先锋突击队、青年团员志愿队等，服务企业大局，形成突出优秀年轻员工先进事迹宣传，开设“榜样课堂”，引导激励青年员工立足岗位创优异成绩。
2、有计划有步骤分批实施好支部的换届改选工作，今年8个支部都将完成换届，主动提供指导和流程模板，规范换届，配强支部班子，强化支委委员抓支部党建的职责。
3、支部党建融入生产经营，以支部共建、党员突击队等形式，引导党员投身到关键岗位、重点工作，发挥党员的作用。
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干部管理
1、定期与中层干部开展谈心谈话，交流思想，收集意见建议，帮助干部改进工作作风。
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专项工作
1、做好退休人员社会化管理工作，一是老干部支部组织关系社会化转移，过程中主要是做到耐心细致周到。二是退休人员档案按地方政府要求整理、移交，共1000多份。
2、做好干部管理信息系统和干部人事档案专审全覆盖工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范。
2、在“说说身边人，讲讲身边事”的宣传基础上，做精做深，突出公司价值导向，深入宣传公司各条战线上的突出成绩，用身边榜样激励职工争先创优。
3、探索、实践党建工作的可视化方式，增加办公楼、事业部等场所的党建文化元素布置，丰富党建宣传内容。
4、组织通讯员的培训，提升通讯员专业水平，鼓励通讯员积极投稿，每月投稿1篇/人以上。
2020年部门重点工作
部门：党委工作部
序号
重点工作内容
目标
1
紧密服务公司党委开展党的政治建设，筑牢政治纪律和政治规矩的思想防线
制定和实施好公司中心组学习计划，为领导干部配备学习材料，组织交流研讨活动4次以上，确保记录完整规范。
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认真组织公司党员开展党的十九届四中全会精神的学习
1、按照集团公司的统一部署，制定公司的学习贯彻方案，提高党员对于国家治理体系和治理能力重要意义的认识。
2、拓展学习的方式方法，一是在去年红色教育的经验基础上，继续完善优化；二是党员自主选择学习资料自学，丰富学习内容，更贴近党员实际需要。
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支部建设质量提升
1、通过支部手册的换版更新，强化支部的基础管理；认真贯彻支部工作条例及支部的各项工作细则；做好支部工作的季度检查考核，促进支部管理工作的改进。其中党员管理，杜绝离职人员党组织关系不及时转出的情况发生。
2、会同人资部，完善干部年度考核制度，体现绩效考核，突出重点工作业绩因素。
3、会同人资部，开展中层干部学习、中心组扩大学习等培训活动，加强中层干部能力建设。
4、注重年轻干部的培养，收集优秀青年的先进事例，及时向公司党委反馈突出的人才，为公司积极储备后备发展力量。
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宣传工作
1、用好网站、微信等新媒体主渠道，扩大公司宣传影响力，同时满足上级新闻宣传考核要求。