争创青年文明号钻井队活动记录及创建标准
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创 建 青 年 文 明 号 钻 井 队 活 动 记 录
创建集体名称 青工数 平均年龄
争创目标及步骤 一季度 二季度 三季度 四季度
共
性
目
标 1.完成产值利润目标;
2.加强“三标”管理,做到一次验收合格;
3.加强思想道德、职业道德教育,青工无违法违纪违规现象;
4.加强技术培训,做到人人持证上岗。 1.完成产值利润目标;
2.加强HSE管理,开展安全教育,做到“三不伤害”,确保安全生产;
3.青工劳保上岗,坚持岗位练兵,不断提高技术水平;
4.加强基础资料管理,做到条理分明,记录齐全准确。 1.完成产值利润目标;
2.加强井控管理,青工熟知“四七动作”,定期进行防喷演习;
3.青工积极参加技术学习,不断提升技术等级;
4.生活营区管理规范,宿舍内无不健康书籍、图片、报纸等。 1.完成产值利润目标;
2.积极参加公司组织的技术培训和技术比武,平均成绩高于80分;
3.队伍思想状况稳定,全年无职工上访闹事事件发生。
个
性
目
标 1.本季度要实现产值450万元,利润20万元;
2.青工完成考核取证,人人持证上岗,
3.“三标”管理达标;
4.开展社会主义思想道德、形势任务教育,青工无违法违纪违规现象。 1.本季度计划完成产值546万元,利润23万元;
2.加强HSE管理,坚决杜绝各类事故发生,做到安全文明施工;
3.青工每周上技术课3小时,学英语2小时。 1.本季度计划完成产值622万元,利润18万元;
2.加强井控管理,按期进行防喷演习,达到人人过关;
3.生活营区要做到管理规范,物品摆放合理。
1.本季度计划完成产值616万元,利润15万元;
2.技术比武平均成绩高于85分,至少3人获得名次,团体夺得前3名;
3.职工无上访闹事者。
考核成绩 青 年 文 明 号 钻 井 队 创 建 标 准
项目 内 容 基分 创 建 标 准
效益 产值 15 完不成产值目标取消评比资格。
利润 10 完不成利润目标取消评比资格。
产值利润率 10 达到10%(含10%)加1分,每提高一个百分点,加0.5分。低于10%(不含10%)取消评比资格。
管理水平 三标 10 标准化岗位:安全操作、设备管理、安全教育、劳动纪律;标准化班组:班组安全建设、班组安全管理、班组安全教育;以上一项不合格扣1分;标准化现场,一项不合格扣0.5分。
井控 10 井控工艺管理,井控装备,人员培训(持证上岗)防喷演习,井控工作记录,一项不合格扣2分。
HSE 10 劳保上岗,消防设施,防护器材,风险评价,记录资料齐全完善,设备检查,校验及时,保持生产作业现场整齐、清洁、无污染,各类标识规范齐全,一处不达标扣1分。
青工素质 职业道德 8 青工爱岗敬业,出勤率达98%以上,每低1%扣1分,无以岗谋私、违法违纪违规、上访闹事事件,队伍团结安定,否则取消评比资格。
技术水平 10 青工持证上岗,一人无证扣除1分;坚持岗位练兵,无记录不得分;集中进行理论和技能实际操作考核,平均成绩低于80分的取消考核资格;职工技术比武团体第一名加1分,第二名加0.5分;参加局技术比武个人获得名次单位奖0.5分。
荣誉称号 7 获国家级奖励得4分(此项为一等奖4分,降低一个档次扣减0.5分以下类同),省部级一项得3分,获局一项奖励得2分,用于生产的创新创效成果不得少于3项,少一项扣1分,多一项加1分,此项累计加分不超过3分。
规范程度 基础设施 5 各类资料、台帐齐全,标识规范,记录规范、准确,缺、改一处扣1分。发现假资料取消评比资格。
生活营区 5 营区内整齐清洁,宿舍内无不健康书籍、图片、报纸、音像制品,无含酒精饮品,被褥折叠整齐,工衣工鞋摆放有序,用电安全规范,洗漱用具摆放有序,一项不合格扣1分。