人行 展厅发展强、党建强、群团组织齐发展
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1 发展强
福安支行党建工作经验启示之一——“融入才能深入”。党建工作必须围绕中心工作去开展以及与员工关心的热点和难点问题深度融合,才能使党组织的工作深入人心。
福安支行党组面对经济金融新形势可能给员工带来的思想、工作和生活上的压力,以开展“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务地方经济发展、稳定区域金融方面着力,不断提高党组推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了支行各项工作的顺利开展。
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1、召开党组会议,党建工作与业务工作同研究同部署。
2、组织开展“金点子”工程,鼓励全体党员扎实开展金融创新。
2 3、深化农村金融创新,开展助农取款业务,解决服务群众“最后一公里”问题。
4、实施人民币流通“网格化”管理,改善群众人民币使用环境。
5、深入企业开展调研,切实帮助中小企业解决困难。
6、与相关部门同探讨共研究,为降低金融机构不良贷款,维护辖内金融稳定献计献策。 3 党建强
福安支行党建工作经验启示之二——“有为才能有位”,落实党建工作责任制,不断提高基层党建工作水平,必须在规范运作方式和强化党建保障上下功夫,这样党组织才能得到职工群众的真心支持,在企业发展中发挥更为重要的作用。
福安支行党组按照“党要管党”、“从严治党”等党建工作要求,研究制定了“抓机制创新、抓组织建设、促队伍活力、促为民服务”这“两抓两促”的党建工作思路,不断抓机制创新,党建工作责任意识进一步增强;抓组织建设,党组织堡垒得到进一步巩固;发挥示范引领作用,队伍活力得到进一步激发;增强宗旨意识,为民服务的措施进一步得到落实。支行党建工作取得突出成效,支行荣获2014-2015年度宁德市中支宣传思想工作先进集体、支行荣获“2012-2014年度上海总部文明单位”荣誉称号、支行党支部荣获宁德市中支“2014-2015年度先进基层党组织”荣誉称号。
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1、班子成员能带头给广大党员干部讲党课
2、党组书记与班子成员、各部门负责人签订党建工作责任状
3、开展“三严三实”专题教育
4、党员活跃在基层和一线窗口岗位
5、制作走廊廉政展板、制作廉政警语油扇,深化反腐倡廉教育。
6、组织党员开展义务献血等各类志愿服务活动,传递爱心,帮助他人。
4 群团组织齐发展
福安支行党群工作经验启示之三——“凝聚人心才有力量。”整合党群组织资源,强化以党组织为核心、群团组织为基础的党群工作力量,巩固和扩大党群组织的创造力、凝聚力、战斗力,才能真正发挥党组织的政治引领、政治核心作用以及群团组织的桥梁纽带、参谋助手作用。
福安支行党组和党支部、工会、共青团组织树立“党群工作一体化”的工作理念,做到“以党建带团建、以党建带工建”,实现组织共建、资源同享、活动合办,机制联创,党组织认真指导工会、团委履行职责,参与支行管理和员工自我管理,开展关爱员工互助行动;坚持党群联动,党组织牵头组织举办趣味运动会、球类、牌类、登山等各项文体活动、劳动技能大赛等活动,支行工会荣获得了人总行“标杆职工之家”荣誉称号。
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1、支行工会获得人总行“标杆职工之家”荣誉称号。
2、组织团员青年、女工一起到廉村开展宣讲活动
3、组织员工开展拓展训练
4、支行组织员工参加中支趣味运动会
5、支行和工会联合召开表彰大会
6、深入开展党内关怀帮扶工作,看望慰问困难党员、老党员。