关于2010年度全国专业技术人员职称外语

青岛大学2010年专业技术职务推荐评审工作实施细则一、组织领导1、学校成立专业技术职务推荐评审工作领导小组，统一领导2010年全校专业技术职务推荐评审工作，研究解决推荐评审工作中的重要问题。

组长：夏临华副组长：汪黎明成员：谢俊霞邵峰晶徐宏力张铁柱苗志敏钱国旗孙典忠李军领导小组下设办公室，办公室设在人事处。

2、各学院和校直属教学部分别成立专业技术职务推荐评审工作领导小组，确定具体办事责任部门及具体负责人，名单报学校专业技术职务推荐评审工作领导小组审定。

二、岗位设置原则1、按上级规定，高等学校设置高校教师、实验、图书资料、工程、出版、档案、卫生、会计和审计9个系列专业技术职务岗位。

高校教师岗位为主体岗位，分为教学为主型、教学科研型和科研为主型三种岗位类型。

出版、档案、卫生、会计和审计5个系列严格控制高级职务岗位数额，图书资料系列严格控制研究馆员岗位数额。

从今年起，工程技术应用研究员岗位不再在高等学校设置。

2、高校教师系列岗位以学院、校直属教学部为单位设置，教师外其他系列岗位按系列设置。

3、专业技术职务岗位设置依据《山东省高等学校岗位设置结构比例指导标准》（鲁人发[2007]77号）和《青岛大学岗位设置暂行办法》（《青岛大学人事分配制度改革实施意见》（青大党字[2003]25号）之附件二），按山东省教育厅下达给我校的专业技术职务岗位数额调整设置。

4、专业技术职务岗位设置方案由校专业技术职务推荐评审工作领导小组研究，报山东省教育厅批准后实施。

三、专业技术职务推荐评审委员会的组建1、学校统一组建校级专业技术职务评审委员会：（1）教师系列高级专业技术职务评审委员会；（2）教师系列中级专业技术职务评审委员会；（3）实验系列中级专业技术职务评审委员会。

学校根据实际工作需要组建各有关系列推荐委员会。

2、各学院（不含汉语言学院、应用技术学院、软件技术学院、成人教育学院）分别组建本学院的教师专业技术职务推荐委员会。

3、高等职业教育事务管理办公室（简称高职办）负责组建高等职业教育教师专业技术职务推荐委员会，负责高职办、应用技术学院、软件技术学院教师专业技术职务推荐。

前言《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》是专业技术人员参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试复习的重要资料。

根据近年来英语考试情，我们组织专家对该大纲进行了审定，该大纲继续遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，删减了部分篇幅，对词汇做了部分调整，其专业类别和等级划分不变，即：综合、理工、卫重3个专业类别和A、B、C3个等级。

专业技术人员可根据自己所从事的专业和需求，申报相应类别和级别的考试。

参加考试大纲编写的专家为：刘润清、韩宝成、高秋薄、白勇、朱莉莉、李建华、柳淑华、卢志鸿、沙丽金、崔刚等同志。

主持考试大纲修改的专家为：刘润清、韩宝成同志。

参加考试大纲审定的专家为：方立、戴炜华、张彦斌、邱陶生、曹精华等同志。

值此，我们向参加大纲编写、审定的专家及有关人员表感谢。

人事部专业技术人员管理司2007年11月全国专业技术人员职称英语等级考试大纲一、概述全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。

本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。

全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。

全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份举行。

A、B、C三个等级考试的总分各为l00分，考试时间均为2小时。

二、评价目标全国专业技术人员职称英语等级考试重点考查应试者的阅读理解能力。

考试总的评价目标是：申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报B级的人员在2小时内应完成2600词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报C级的人员在2小时内应完成2200词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容。

职称外语等级考试合格证书全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。

本考试遵循严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。

全国专业技术人员职称英语医学等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。

全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份举行。

A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。

各省成绩证书的有效期，具体可以分为三类：第一类是成绩长期有效的，包括北京，重庆，内蒙，安徽，辽宁(以国家线为准)，湖南，广东(以国家线为准)，四川，云南。

第二类是通过国家线的，成绩长期有效;只过省线的按本省规定。

包括天津、江西、山东、河南、湖北、贵州(以上各省都是过省线者成绩当年有效)，河北(过省线成绩当年有效，凡申报专业技术职务任职资格作为参考范围的，外语(古汉语)考试成绩三年内(从考试当年算起)有效，逾期自然失效)，黑龙江(过省线成绩两年有效)，山西(对参加全国职称英语考试成绩未达到全国通用标准和需参加医古文、古汉语考试的专业技术人员，我省将继续组织好补充考试，合格成绩的有效期至补考次年年底)职称英语考试中华考试网第三类是成绩有效期比较特殊的，包括上海(合格线以国家线为准。

过线者A级证书有效期4年，B、C级证书有效期3年)，陕西(过国家线的，A级证书有效期4年,B、C级证书有效期三年。

过省线者成绩有效期一年)关于职称英语考试的成绩有效期各地自行规定都不相同。

通常对于达到全国通用标准的，成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止，即长期有效。

而对于地区标准的成绩，一般会有一定的附加说明和限制。

上海(合格线以国家线为准。

过线者A级证书有效期4年，B、C级证书有效期3年);陕西(过国家线的，A级证书有效期4年,B、C级证书有效期三年。

关于2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作有关问题的通知德人考函〔2011〕26号各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直及中央、省驻德有关单位：根据省人事考试中心《关于2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作有关问题的通知》（鲁人考函〔2011〕54号）有关规定，结合我市实际，现将2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试有关问题通知如下：一、考试时间2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试定于4月7日上午9∶00-11∶00举行。

二、考试等级、语种、类别全国专业技术人员职称外语等级统一考试的语种为“英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语”。

其中，英语分为综合、理工、卫生三个专业类别，其他语种不分专业类别。

每个语种分为A、B、C三个级别。

根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发〔1998〕54号）规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别报考理工、卫生类。

根据《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》（鲁人发〔2001〕97号）规定，凡参加外语考试的人员，须严格按照等级适用范围，在任职期间参加相应级别的考试，不得越级报考。

考生须根据自己所从事的专业工作，按照等级划分和规定的适用范围（见下表），选择相应语种、级别和类别应试，如有疑问应向单位人事部门咨询。

三、考试题型及答题方式全国专业技术人员职称外语等级统一考试各类别、级别的试卷全部为客观题，在答题卡上作答。

考生在应考时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典（不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典）、2B铅笔、橡皮、黑色墨水笔，其他物品不得带入考场。

开考后，考生须认真阅读试卷上“应考人员注意事项”，按要求正确填涂试卷代码、准考证号等项目。

试卷代码、准考证号填涂错误的，该科目考试成绩按无效处理。

各市在考前培训监考人员时，请要求监考人员开考前提示应试人员按试卷封二注意事项填写试卷代码。

人事部专业技术人员职称司关于专业技术职务评聘外语考试教材有关问题
的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部专业技术人员职称司关于
专业技术职务评聘外语考试教材有关问题的通知
（人职司函〔１９９５〕３３号）
各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）职称处：
近查《中国人才》第四期第１５页刊登的《〈中国专业技术职务评聘英语考试教材〉出版》的书讯未经我司审定，书讯内容严重失实，为避免造成考生误解，导致不良后果，现通知如下：
一、专业技术职务评聘工作中的外语考试根据人职发（１９９１）４号文件的规定，目前仍由各省、自治区、直辖市和国务院若干部委自行组织，考试教材由各地组织编写，我部从未授权任何单位和个人编写全国统一的教材。

二、全国专业技术资格外语统一考试问题我们正在研究中，目前尚在调研、试点阶段，有关语种设置、专业划分、等级划分和考试方法亦未确定，拟议中方案与上述书讯中的说法和教材完全不一致。

三、全国专业技术人员资格考试（包括外语考试）的大纲和考试参考用书的审定，经部确定司我司职责范围，其他任何机关和事业单位均无权确定。

以上各点，请转告你省（区、市）有关部门和单位周知考生。

人事部专业技术人员职称司
１９９５年５月８日
c60081--010528ljk ——结束——。

仑人〔2010〕22号关于做好2010年度工程师资格申报评审工作的通知区各有关企事业单位：根据宁波市人事局下发的（甬人专〔2010〕56号）文件精神，为做好我区2010年度工程师资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报范围和对象在本区域内企事业单位中从事建筑、机械、电子、电气、化工、钢铁冶金等工程专业技术工作的人员。

本次申报的资历计算到2010年12月底止，凡在此期限内达到退休年龄的人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再评定专业技术资格。

二、申报条件（一）在事业单位工作的专业技术人员按以下规定执行。

1．正常申报条件具备下列学历、资历条件之一者，可正常申报工程师资格。

（1）获得硕士学位，从事工程专业技术工作满2年或取得第二学士学位，担任助理工程师职务满2年；（2）获得学士学位或大学本科毕业，担任助理工程师职务4年以上；（3）大学专科毕业，担任助理工程师职务4年以上。

2．破格申报条件不具备规定学历，担任助理工程师职务4年以上，或具备规定的学历担任助理工程师不满4年，具备下列条件的2条及以上，可以破格申报工程师资格：（1）获市级以上科研成果奖（包括自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖，下同）；省厅（委、局）二等奖以上的主要完成者；县一等奖的主要完成者；县级有突出贡献科技人员称号者；拥有2项以上发明专利；（2）任现职以来，被评为部（委）、省级专业先进工作者；县级以上先进工作者、劳动模范、科技先进工作者、优秀共产党员（指县级以上党委、政府颁发的奖项）；（3）为主负责过一次2000万元以上技改项目或多次累计5000万元以上技改项目，或主持开发研制出市级以上新产品，且这些项目或产品已产生出显著经济效益和社会效益；已连续主持技术工作三年以上，此期间该单位或部门技术工作成绩显著，在产品开发、工艺革新、高新技术应用、质量管理或设备管理等方面，成为全市的先进，受到市政府嘉奖；（4）从事本专业工作20年（含）以上；具有中专学历从事本专业工作十五年（含）以上。

职称档案索引制表截止日期：2014-5-6 文件年份都按照文件发布日期统计
备注:省人事厅即省人力资源和社会保障厅
宁波人社局
1
浙江人事考试网①政策规定②最新公告
2宁波人社局①主题服务-人才队伍建设②政策法规-人才服务-规范性文件 3浙江省人社厅①政策法规-规范性文件②政务公开-最新文件4镇海科技信息网①动态信息-通知公告-申报/政务通知5宁波市经信委首页进去-通知公告-职称信息/通知公告
6
浙江经信委
①政务公开-通知公告-文件通知②处室之窗-人事处/离休干部处-职称与专家管理
职称文件经常出现在网站上的位置：。

山西省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度全省工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.11•【字号】晋人社职字[2010]51号•【施行日期】2010.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度全省工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知（晋人社职字[2010]51号）各市人力资源和社会保障（人事）局，省直各有关部门人事（干部）处：根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2010]39号）文件要求，结合我省工程系列专业技术人员队伍建设的实际，现就 2010年度全省工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：一、评审范围申报评审者须是我省国有企业、事业单位和非公组织中，在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。

实行评聘分离的全民事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

下列人员不在申报评审范围：① 国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；② 国有企业、事业单位中，截止2010年7月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③ 各非公组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员；④ 国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编（岗）人员；⑤从事计算机技术与软件相应专业的工程技术人员。

从今年起，对于在上年度申报评审过程，因专业能力、业绩条件不符合规定要求未予参评或参评未通过者，下年度若仍无较为突出、明显的专业工作业绩或科研技术成果，一般不予再次申报。

中建一局集团建设发展有限公司文件一局发展人字[2010]185号关于转发集团公司《关于2010年度专业技术职务任职资格评审工作的安排意见》暨公司2010年度专业技术职务任职资格评审工作安排的通知总部各部门、项目经理部、区域分公司（事业部）、关联单位：为了贯彻落实中建总公司和中建一局集团公司人才工作精神，做好公司专业人才队伍建设，适应公司自身发展和生产经营需要，现将集团公司《关于2010年度专业技术职务任职资格评审工作的安排意见》（建一党发[2010]28号、建一人字[2010]171号）转发给你们，请各单位认真组织学习文件精神，积极做好2010年度职称评审工作。

同时，经公司职称评审领导小组研究，公司2010年度专业技术职务任职资格评审工作安排如下：一、组织管理（一）人力资源部和党群工作部负责公司范围内专业技术职务任职资格评审的管理工作。

（二）公司职称评定工作小组将对申报初级、中级专业技术职务任职资格进行评审，并上报集团公司审核批准；同时对申报高级专业技术职务任职资格及以上人员进行推荐。

二、评审范围（一）工程系列：高级工程师及以下级别。

（二）政工系列：政工师及以下级别。

（三）翻译系列：助理翻译。

三、申报范围（一）具体申报人员范围请参照集团公司《关于2010年度专业技术职务任职资格评审工作的安排意见》（见附件1）。

（二）在公司内部连续待岗一年以上者，不参加此次职称申报。

（三）工作满1年的员工，凡符合申报条件的都可以申报评审相应的专业技术职务任职资格。

（四）具备硕士研究生（不含双学士）及以上学历人员，工作满半年即可申报。

（五）不在专业技术岗位上、未从事本专业技术工作的人员、已退休人员和退休返聘人员不得申报评审专业技术职务任职资格。

（六）借调和档案不在我公司的员工申报评审专业技术职务任职资格的，必须由原所在单位或存档单位出具委托函。

（七）申报评审专业技术职务任职资格人员的专业技术工作年限计算时间截止到2010年7月30日。