村企共建
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村企联合党建——企业新文化生态的一面旗帜
在京府煤化公司董事长石磊看来,企业文化不仅是一种生产力,是竞争的法宝,其本身也是可持续发展的循环经济、绿色经济的一部分。
什么样的企业文化,才是可持续发展的,才能实现经济社会共赢?具有普世情怀的石磊致力于企业文化的构建,在凝聚出了“创造更多财富、服务社会各界、造福全员职工、谱写精彩人生”的企业宗旨和“开拓创新、敢为人先、追求卓越、争创一流”的企业精神的基础上,树立了新时期能源企业文化生态的一面旗帜,那就是村企联合党建。
在不少矿产资源富集地区,一边是矿业公司富甲一方,一边是因采矿造成生态破坏、陷入贫困境地的乡村,京府煤化公司村企联合党支部正是破解村矿矛盾、让村企互利互惠和谐发展、缩小贫富差距的有效尝试。
成立于2009年的京府煤化公司村企联合党支部是府谷县村企联合支部的试点,由新尧村党支部和京府煤化有限责任公司党支部联合组建,主要职责是服务企业和矿区群众,支部阵地设在京府公司内。
联合党支部书记由新尧村党支部书记担任,副书记由公司一位副经理担任,共有党员56名,其中新尧村党员25名,京府公司党员31名。
联合党支部组建后,京府煤化公司拿出4%的股权让当地村民入股,入股户基本涵盖了新尧村全部132户人家,这几年,新尧村每人年均分红都在5000元以上。
在工程建设中,京府煤化公司(全部)优先选择当地村民和本地施工队伍,招工时也优先录用本地村民,目前有超过100名村民在京府公司务工,人均年工资收入3万元以上。
另外,京府煤化公司年物流总量400多万吨,其中一半以上由本地村民运输,按每吨10元运费计算,每年又可增加村民收入2000多万元。
2008年新尧村民人均纯收入15580元,2010年达到21430元,其中由京府煤化公司带动增收14000元,占65%。
京府煤化公司还先后投资1500万元,用于解决新尧村饮水、通电、道路、助学、帮困等公益事业,公司的文化体育设施如图书阅览室、棋牌室、健身房、网吧、歌厅、澡堂等也都免费向新尧村民开放。
企业回报村民的同时,村民也关心着企业的发展。
当京府煤化公司原料紧缺时,村民主动找关系、想办法给予帮助。
当企业产品滞销时,村民积极提供需求信息,牵线搭桥引进客商。
京府煤化公司副总经理石
治宽说,从2008年开工以来,公司和驻地村民就像一家人一样,彼此和谐相处,村企之间相互支持,达成了村民致富、企业发展、村企和谐、互利共赢的局面。
村企联合党建的“京府”经验受到了极大的关注,(今)去年5月以来,省委书记赵乐际,省委常委、省纪委书记郭永平,省委常委组织部长李锦斌,副省长李金柱,省人大副主任、省总工会主席黄(伟)玮,省环保厅厅长何发理,省委组织部副部长钟健能等先后视察了京府煤化公司。
赵乐际书记在考察京府煤化公司村企联合党支部阵地时表示,村矿矛盾的核心是利益关系,在资源开发中创新协调利益方式,积极探索与相关群众共建共享机制,其意义是多方面的、也是深远的。
要认真总结、积极推广,在实践中不断完善提高。
赵书记的肯定令人鼓舞、促人奋进,让石磊更加坚定了发展煤化工循环产业的决心:“煤化工产业必将在中国能源可持续发展中扮演重要角色,具有巨大的市场需求,这正是我们京府煤化前所未有的发展机遇。
必须继续开拓创新,为公司创效益,为地区经济做推力,为和谐发展谱新篇。
”。