![会议纪要[2016]4号 2016年工作务虚会议纪要](https://img.doczj.com/imgbd/05p5r0vi7rwl5b6yd12m-d1.webp)
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[2016]4号签发：宁德波
贵州新建业公司2016年专业工作务虚会
会议纪要
会议时间：2016年1月13日上午8:30
会议地点：公司六楼会议室
会议主持：宁德波
参会人员：
颜帮全刘刚邹鹏张军峰敖学芳张震刘仁富陈丽唐利勇孙斌张劲松刘奇秀钟苏王怀杭马娟陈秀荣
会议内容：
公司党委书记、董事长宁德波提出要在做好各自本职工作的
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同时，着重考虑以下工作：
1、成立建业公司层面施工总承包公司，统筹对外投标，对内分包管理工作，此项工作由张震牵头，唐利勇协助拿出工作方案。
2、关于公司核心资质人才培养管理问题，要实现核心资质及主营业务人才的本公司化，实现机关部室负责人和基层项目负责人执业资格化，此项工作由刘仁富牵头，陈秀荣协助拿出工作方案。
3、关于职工教育与安全生产管理融合问题，要在建设自有骨干队伍的基础上，拿出工作方案，此项工作由敖学芳牵头，陆军协助完成；关于强盛施工劳务公司组建工作，由敖学芳负责。
4、参照集团公司纪委、监察、审计合署办公管理模式，以及专职纪委书记工作要求，考虑建业公司纪、监、审合署办公问题，此项工作由刘奇秀牵头考虑，拿出工作方案。
5、关于公司增资扩股，实现股权多元化，推动真正法人治理结构进程等方面考虑，请张劲松负责、史晓江协助拿出实施方案。
6、借助古尧成创新工作室平台，以安装申办专利、工法为契机，组建建业公司科技研发中心，打造科技型企业。此项工作由古尧成负责，拿出工作方案。
7、组建建业公司保安工作队，展开内卫及施工现场的保卫、护场工作，配合强盛施工劳务公司，解决富余职工安置问题，此项工作由赵恒忠负责，拿出工作方案。
8、关于融资与财务工作融合问题，融资和财务工作融合，促- 2 -
进公司外部账款清收，同时配合施工总承包公司工作对外拿项目。此项工作由陈丽负责、赵志阳协助拿出工作方案。
9、关于公司工会“职工之家”建设问题，要培育造血机能，培养服务建业发展战略意志，使公司工会工作走在集团公司前列，此项工作由马娟负责，拿出工作方案。
10、扎实推进公司共青团创新工作室工作，尤其是青年制标室工作，引导广大技术青年参与进来，配合施工总承包公司工作，打造具有建业特色的共青团工作。此项工作由钟苏负责拿出工作方案。
11、借助检企、警企共建平台，强化依法治企进程，培育法律援助人才，为公司良性发展保驾护航。此项工作由鲁少勇负责拿出工作方案。
12、关于安全与环保融合发展问题，请王怀杭考虑安全与环保管理工作融合发展在基层项目中落实问题，拿出工作方案。
以上工作总负责人为宁董，颜帮全、刘刚、张军峰、邹鹏协助，所有工作方案在2016年1月18日前交由分管领导审阅后，提交班子会研究。
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2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要 7 2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要 根据年度工作总体安排，1月28日，市会展办以干部大会的形式组织召开了2017年度内部绩效考核暨工作务虚会，会议由党组成员、副主任张彬同志主持，各处负责人和每名干部作了工作总结，组织了处室和个人民主测评，并围绕“今年工作怎么看、明年工作怎么办”进行了讨论发言，党组书记、主任陈树中同志结合大家的意见建议作了总结。现纪要如下： 会议认为，2017年，我市会展工作在市委、市政府的领导和全办同志的努力下，围绕推动会展经济走向“专业化、市场化、规范化、信息化、国际化”的战略目标，在宏观经济总体放缓、经济下行压力较大的形势下，会展经济平稳中有发展，成绩来之不易。基础性工作取得突破性进展，三个规范性文件有的印发，有的即将出台，立法工作调研顺利启动，干部队伍培训力度加大，教育实践活动成果显著，工作作风和自身建设得到进一步加强；重点会展项目提质提升，在年度重点展会中，中国（xx）国际矿物宝石博览会、中国(xx)国际水利工程、环境治理及疏浚技术装备展览会、中国湖南（国际）老年产业博览会、中国（xx）国际汽车博览会等传统展会内涵品质持续提升；对外交往比较活跃，
与各部委、协会、国内其他城市以及港澳台等方面均有合作，对外宣传取得明显成效，引起相关方面的重视。 会议强调，2017年的会展工作要认真领会党的十八届三、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，在市委、市政府的坚强领导下，在全市相关部门的支持配合下，按照“六个走在前列”大竞赛活动的要求，围绕实现xx会展经济“五化”战略目标，即推动会展经济走向“专业化、市场化、规范化、信息化、国际化”，牢牢把握会展经济规律，抓住加强自身建设和推进项目建设两个重点，振奋精神、改革创新，切实担负起组织、指导、协调、服务xx会展经济发展重任，在促进xx经济转型发展中勇于担当龙头角色。 1、充分认清形势，增强发展xx会展经济的信心。要看到，新常态蕴含新机遇。2017年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，经济发展迈入新常态，正处于经济转型阶段的阵痛期，各地均不同程度下调GDP增幅，经济发展不再以资源消耗、牺牲环境为代价，国家积极部署“一带一路”建设，积极推动高铁、核电等优势产业走向国际，在改革发展的大环境下，国家关注和重点投资的方向在哪里，会展发展的方向就在哪里。xx作为省会城市，全国重要高铁枢纽、全球百强航空枢纽，处于“一带一部”核心增长极，随着xx经济社会不断发展进步，必然给会展业的发展带来新机遇。要看到，新要求赋予新职责，随着改革发展的
在乐清市委理论务虚会上的讲话（2018年务虚会参考资料） 同志们： 这次专门安排两天时间，召开市委理论务虚会，主要是出于这样一个考虑：今年是我们完成“十一五”规划的收官之年，也是谋划“十二五”发展的重要之年，当前乐清的经济社会发展又处于转型的重要时期，在这个时候专门召开市委理论务虚会，全面总结“十一五”时期乐清发展的成就和经验，分析当前发展中存在的主要矛盾和问题，深入研究讨论“十二五”期间的若干重大问题，为科学制定“十二五”规划做好准备，对于全市上下进一步明确新时期的奋斗目标、发展思路和战略重点，并形成共识，推动乐清在新的起点上实现发展新跨越，意义十分重大。 为了开好这次理论务虚会，8月下旬，市委办公室根据我和姜市长的意见，专门发出本次会议的预备通知，明确了与会领导的发言议题等有关事项，为会议的召开做好了准备。两天来，9名（视具体中心发言的人数）领导同志围绕确定的重点议题作了中心发言，其他领导同志也就我市“十二五”发展的预期目标、战略重点、经济建设、城乡建设、社会管理等方面提出了很好的工作建议，思考得比较深，讲得比较透，听了以后很有启发。可以说，会议达到了预期目的。下面，我在大家发言的基础上，结合自己的工作思考，谈三个方面的意见，与大家一起研究讨论。 一、“十一五”时期乐清发展取得的显著成就，为“十二五”发展奠定了坚实的工作基础 “十一五”时期，市委认真贯彻落实中央、省委省政府和温州市委市政府的重大决策部署，团结带领全市人民共同奋斗，经济社会发展取得了显著成就，完成了“十一五”规划中的主要发展指标。概括起来，主要体现在以下几个方面： 一是综合实力迈上新台阶。全市生产总值从2006年的301.8亿元，增加到2009年的418.6亿元，年均增长11.3%，GDP总量连续14年在温州各县（市、区）保持第一位。财政收入稳步增长，财政总收入从2006年的37.62亿元，增加到2009年的58.9亿元，年均增长16.1%，其中地方财政收入从17.68亿元，增长到27.2亿元，年均增长16.98%。县域经济竞争力稳步提升，从2006年的第18位，提升到2009年的第15位。 二是产业发展具备新实力。产业结构调整步伐加快推进，全市三次产业结构由2006年的4.0：62.3：33.7调整为2009年3.5：60.6：35.9。农业生产水平明显提高，逐步向高效型、生态型发展；工业生产总量稳居温州各县市区首位，从2006年的797.31亿元增加到2009年的1087.92亿元，成为温州首个工业产值超千亿元的县市，同时工业转型升级步伐加快，规模化、集群化、科技化趋势进一步明显，规模以上企业从2006年1048家增加到2009年1794家，其中入围“中国企业500强”5家、入围“中国民营企业500强”12家，3家企业成功上市。扎实推进工业电气转型升级，工业电气产业列入省块状经济向现代产业集群转型升级示范区试点名单。科技创新能力不断加强，全市高科技企业达46家，（据科
[2016]4号签发：宁德波 贵州新建业公司2016年专业工作务虚会 会议纪要 会议时间：2016年1月13日上午8:30 会议地点：公司六楼会议室 会议主持：宁德波 参会人员： 颜帮全刘刚邹鹏张军峰敖学芳张震刘仁富陈丽唐利勇孙斌张劲松刘奇秀钟苏王怀杭马娟陈秀荣 会议内容： 公司党委书记、董事长宁德波提出要在做好各自本职工作的同时，着重考虑以下工作： 1、成立建业公司层面施工总承包公司，统筹对外投标，对内分包管理工作，此项工作由张震牵头，唐利勇协助拿出工作方案。 2、关于公司核心资质人才培养管理问题，要实现核心资质及主营业务人才的本公司化，实现机关部室负责人和基层项目负责人执业资格化，此项工作由刘仁富牵头，陈秀荣协助拿出工作方案。 3、关于职工教育与安全生产管理融合问题，要在建设自有骨干队伍的基础上，拿出工作方案，此项工作由敖学芳牵头，陆军协助完成；关于强盛施工劳务公司组建工作，由敖学芳负责。 4、参照集团公司纪委、监察、审计合署办公管理模式，以及
专职纪委书记工作要求，考虑建业公司纪、监、审合署办公问题，此项工作由刘奇秀牵头考虑，拿出工作方案。 5、关于公司增资扩股，实现股权多元化，推动真正法人治理结构进程等方面考虑，请张劲松负责、史晓江协助拿出实施方案。 6、借助古尧成创新工作室平台，以安装申办专利、工法为契机，组建建业公司科技研发中心，打造科技型企业。此项工作由古尧成负责，拿出工作方案。 7、组建建业公司保安工作队，展开内卫及施工现场的保卫、护场工作，配合强盛施工劳务公司，解决富余职工安置问题，此项工作由赵恒忠负责，拿出工作方案。 8、关于融资与财务工作融合问题，融资和财务工作融合，促进公司外部账款清收，同时配合施工总承包公司工作对外拿项目。此项工作由陈丽负责、赵志阳协助拿出工作方案。 9、关于公司工会“职工之家”建设问题，要培育造血机能，培养服务建业发展战略意志，使公司工会工作走在集团公司前列，此项工作由马娟负责，拿出工作方案。 10、扎实推进公司共青团创新工作室工作，尤其是青年制标室工作，引导广大技术青年参与进来，配合施工总承包公司工作，打造具有建业特色的共青团工作。此项工作由钟苏负责拿出工作方案。 11、借助检企、警企共建平台，强化依法治企进程，培育法律援助人才，为公司良性发展保驾护航。此项工作由鲁少勇负责
党政联席会议纪要 ****年*月*日，院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教 育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工 资分配办法》（草案）、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期 安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下： 一、关于《教育学院事业发展规划》（讨论稿） 会议对《教育学院事业发展规划》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军 同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。 二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》（讨论稿） 会议对《教育学院教职工工作量考核办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后 由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。 三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿） 会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会 后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。 四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》 会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。 同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。 五、办公用房搬迁工作 ***同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议 对此方案进行了研究。 会议要求：1、搬迁工作由***同志牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。 3、保证教授、博士办公用房。 4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。 5、搬迁中尽量避免大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。 6、确 保搬迁过程中财产安全，谨防丢失。7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。 六、非教学人员岗位分工 教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘 的岗位各司其职；何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工；马永刚同志负责协 调辅导员工作分工；杨德军同志负责协调办公室人员工作分工；汪家宝同志负责协调教科
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会议纪要会议纪要标准格式模板_0906文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰 富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 标准版的会议纪要如何写?那么，下面是小编给大家整理的最新会议纪要标准格式模板，希望对大家有帮助。 年月日，院长在会议室主持召开学院第次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下： 一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿) 会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了
研究。会经由议定定，会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》 会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。 五、办公用房搬迁工作 同志按照对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。 会议要求：1、搬迁工作由同志牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。 六、非教学人员岗位分工 教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，
务虚会发言稿技巧 【篇一：务虚会发言稿】 务虚会发言稿 合理安排干部配备，守住监管底线，平衡监管节奏，把握重点工作，做实亮点工作，确保实现改革初衷。 新形势下基层的定位及团队建设目标 一、大力推进干部队伍建设。 要牢固树立“融合”理念。队伍建设上要把“人心”的融合摆在首要位置，加强干部生活的关心，密切同志之间的交流，让原来不同部门 的同志从“人到一起”真正转变为“心到一起”。 队伍建设作为头等大事，尽快克服原有的工作方法、理念、习惯上 的差异，在融合上下工夫，进一步统一思想、坚定信心，形成开放 包容、团结合作的团队文化。 一要坚持大局原则，从大局出发，从团结出发； 二要坚持相互尊重原则，尊重他人意见，尊重他人工作，尊重他人 劳动； 三要坚持信任原则，团队成员之间相互信任相互帮助；四要坚持协 调原则，求大同存小异； 五要坚持谈心原则，注重感情交流； 六要坚持制度原则，坚持按制度办事，确保有章可循。 二、服务区域经济发展 总部经济、外资经济、楼宇经济在区域经济的比重中超过60%，已 经形成了品牌效应。如果不服务好这些企业，区域经济 社会发展就没有出路。看不到服务企业对于区域的极端重要作用， 看不到企业对于政府服务软环境的迫切需要，是公职人员的失职。 在理顺企业、市场、政府关系上下功夫，在改善服务软环境上下力气。 我区定位为“体验式智慧化”商圈。高端定制服务。 三、创新监管执法机制 本轮市场监管体制改革，一个核心的出发点就是“监管重心下沉”， 提升问题发现、应对、处置的能力和效率。业务开展上要充分领会 新局的成立不是机构的简单拼凑、工作的单纯叠加，在工作熟悉阶段，从保证工作延续的角度可以维持原来的工作分工，但是要充分 发挥业务骨干的传帮带作用，以战带训，尽快提高队伍的综合能力。
会议纪要流程和会议纪要特点汇编 会议纪要流程 做会议纪要的流程做会议纪要的目标：让与会者明确会议有关事项。 一、关键点： 1、2、明确会议主题，内容，及时通知公司同事参加会议。记录会议的议题内容整理会议纪要，并转发相应人员。 二、做会议纪要的规范： 1、开会前的准备： （1）、会议开始前五分钟，应摆放好会议所需的仪器。 （2）、准备好记录会议所需的录音笔，检查是否可用。 （3）、明确参加会议的人员及会议的类型、主题。 （4）、做好记录的准备。 四、进行会议记录： 1、要认真听取与会人员的发言，记录要点。 2、要认真听取会议决议的有关事项。 五、整理会议纪要，及时发送给相关负责人。 篇二：会议纪要流程篇三：会议流程图。
**公司办公会议流程图**公司办公会议流程图说明1.功能说明：此图为举行办公会议时，进行审定、准备及会后操作的业务程序。 2.部门说明：主管部门——综合部；相关部门——参会部室。 3.管理级别：B级。 4.节点说明： (1)综合部秘书根据月度会议计划和相关负责人提出的会议要求和建议，收集会议材料、确定会议主题和参会人员，并安排好议事日程（完成时间应限定在4小时内，然后报请行政副总或公司总经理审批）。 (2)材料审批通过后（审批时间不得超过4小时），由综合部秘书安排会议场所，并下发会议通知给相关人员或相关部门；审批未通过则由行政秘书重新组织会议材料。 (3)相关部门接到会议通知后，首先确定参会人员，并通知综合部秘书，然后准备参会材料，并准时参加会议。 (4)开会期间，有行政副总或总经理主持会议，有综合部秘书负责进行会议记录，会议在2小时内形成会议纪要，并报请总经理审批。 (5)会议纪要通过后，向各部门下发会议纪要，并按纪要要求执行相关工作（下发会议纪要时间不得迟于两个工作日），并在档案室存档；如审核未通过，由综合部经理对会议纪要进行修改，然后继续报审。
关于召开医院发展务虚会的通知 各科室： 为推进医院事业的持续健康发展，经研究，决定召开医院工作务虚会。现将有关事项通知如下： 一、会议时间 拟于2016年9月XX日（星期四），会期一天。 二、会议地点 待定 三、与会人员（见附件2） 院领导班子成员、中层干部。 四、会议要求 1、与会人员不得请假，不得请人代会，请各科室与会人员提前统筹安排好科室工作，保证按时参加会议。 2、与会人员要根据“医院发展务虚会研讨主题”认真思考，积极调研，写好书面发言材料，有针对性地选择题目，发言有侧重，不面面俱到。会前将书面材料交办公室。 3、发言时不要汇报本科室的具体工作、工作困难等内容。要站在全院的角度，重点谈医院2017年或今后一段时期的发展思路、工作建议。
附件：1、医院发展务虚会日程安排 2、医院发展务虚会与会人员名单 3、医院发展务虚会研讨主题 2016年月日
附件1 医院发展务虚会日程安排主持人：邹冰书记
附件2 医院发展务虚会与会人员名单一、院领导班子成员、中层干部（人）
附件3 医院发展务虚会研讨主题 研讨主题：新形式下的使命与未来医院发展策略 1、如何树立崇高的使命感和责任感？ 2、如何强化医疗技术水平？ 3、如何深入开展公卫工作？ 4、如何探索新的模式？ 5、如何有机结合医疗和康复服务？ 6、如何建立完善绩效考核评估指标体系和绩效分配制度？ 7、如何加强医疗护理质量和安全？ 8、如何规范医保工作？ 9、如何加强人才队伍建设？ 10、如何加强学科建设，突显特色发展风格？ 11、如何加强医院的文化建设？ 12、如何开展社会卫生服务？ 13、如何加强后勤管理，提升后勤服务质量？ 14、如何在医疗纠纷中调处、突发事件处理、医德医风建设、项目建设等重点工作中增强“敏锐性、主动性、责任心”，推动医院各项工作的发展。 15、如何完善科室管理和内涵建设，冲刺“二甲”目标？ 16、如何进一步增收节支，实现经济效益和社会效益双丰收？
会议纪要参考范文 在一般的情况下，特别是一些政府机关主要职能部门，事业单位等等，在开中大型会议的时候总会有专人负责会议纪要的记录，说得简单且通俗一点，会议纪要就是记录整场会议内容的，下面就是会议记录的参考范文，我们一起来看看吧! 会议纪要范文一：党政联席会议纪要范文 会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。 现纪要如下： 一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿) 会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。 会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。 会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研
究。 会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》 会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。 会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。 同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。 五、办公用房搬迁工作 ***同志按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。 会议要求：1、搬迁工作由***同志牵头，杨明同志协助完成。 2、办公区域相对集中。 3、保证教授、博士办公用房。 4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。 5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。 6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。 7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。 六、非教学人员岗位分工
工作务虚会会议纪要 工作务虚会会议纪要 新的一年开始，不少地方单位都相继召开了工作务虚会，以下是WTT给大家整理收集的工作务虚会会议纪要，希望对大家有帮助。 工作务虚会会议纪要1 12月29日至30日，湖南省湘乡市委经济工作务虚会在韶山召开。会议深入贯彻中央、省委经济工作会议精神，分析当前经济形势，科学谋划来年的经济工作。市委书记彭瑞林作讲话。市委副书记、市长周俊文就下阶段经济工作进行安排部署。会议由市委副书记白云峰主持。市人大常委会主任赵叶惠，市政协主席彭初阳等出席会议。 20xx年，湘乡预计全年实现地区生产总值362.38亿元，同比增加9.6%。一产业增加值60.66亿元，同比增加4.2%，占GDP的比重为16.7%;二产业实现增加值180.71亿元，同比增长8.8%;三产业增加值121.01亿元同比增长13.7%。截至12月29日，全市累计实现财政收入19.62亿元，圆满完成全年财政收入目标任务。 会上，各乡镇办事处、市直有关部门、市领导根据职责分工，分别汇报了20xx年的工作成绩和20xx年的工作思路。同
时，大家还围绕市委、市政府推动经济工作思路和项目建设等积极建言献策。 彭瑞林指出，必须坚定信心，昂首前进。今年以来，湘乡坚持把项目建设作为经济发展的主要手段，经济社会健康发展;坚持把改革作为经济发展的主要动力，各项改革顺利突破;坚持把民生作为经济发展的主要目标，民生福祉持续改善。通过市七届一次人民代表大会的召开，确立了“实力湘乡、幸福龙城”发展定位和“文化立市、工业强市”发展战略，发展的思路更加清晰，发展的信心更加坚定，发展的合力更加凝聚。 彭瑞林要求，必须解放思想，深化改革。近年来，湘乡高举开放包容、变革创新的改革旗帜，首先试点省直管县改革、率先推进政务改革、领先突破各项改革，在改革道路上迈出了坚定铿锵的步伐。20xx年是供给侧结构性改革的深化之年，破解发展难题需要全面深化改革助力。要进一步做好破与立的.文章，把好快与稳的节奏，理好放与管的关系，用好严与宽的标尺，以推进供给侧结构性改革为主线，深化创新驱动，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，促进经济社会平稳健康发展。 彭瑞林强调，必须紧扣重点，狠抓落实。20xx年市委经济工作的基本思路是：认真贯彻落实上级经济工作会议精神，以建成更高水平全面小康为目标，以党的建设为引领，以深化改革为动力，以依法治理为保障，以民生幸福为追求，突出产业发展和项
2016年务虚会-生产总结 一、2016年工作回顾 （一）组织运行 为了保证生产运行过程中的各作业环节衔接流畅，生产指挥中心建立以调度室为中心的问题管控机制，利用建立的《管理三区工作量统计表》、《特车到站离站时间统计表》《挂抽转周时间统计表》，记录齐全接收的指令安排和反应的问题，要求调度室以生产记录为载体，记录齐全问题和指令的接收、处置安排、反馈的重要信息，确保调度令的执行和落实。 一是牢固树立服务意识，把合作单位当作管理、公司的单位，把其他部门和各个单位的事情当作本中心的事情，不推诿扯皮，积极服务，热情帮助，合理引导，及时把各类问题消除于萌芽之中，及时把大家的疑点、难点和呼声反映给管理区、公司，及时把管理区、公司的思路和答复传达到各个单位和办公室，形成上下联通、左右协调的良好工作局面。 二是生产指挥中心在日常工作中有意识地加强了与公司生产运行科、生产保障管理中心的沟通协调，以日常召开的“动力运行协调会”为桥梁，建立了有效的沟通渠道；通过《管理区每日动力需求》报表为载体，实现了工作任务更清晰、工作配合更流畅的协调作用。
三是建立完善采油管理三区《特种车辆及倒液罐车考核制度》、《挂抽、转周运行考核管理规定》、《生产运行管理考核细则》，对生产运行中工作节点、时间、要求明确规定，将考核作为生产运行闭环管理中的重要抓手，以考核抓管理，实行月度考核季度兑现，较好地促进了管理区生产运行工作。 四是生产指挥中心加强重点工作的现场监管，利用电话、ｑｑ群、微信等联系方式组织建立管理区与各采油项目部、施工单位现场负责人建立联动平台，同时，设立专门的现场调度，按照职责分工，现场协调监管不同层次的生产运行，加强巡视检查，不断加大调度令现场效力，提高管理区、采油站、施工单位三方衔接性、准确性，确保生产秩序稳定运行。 （二）生产保障 1、特车管理 生产指挥中心严格执行车辆报需制度，对上报特车使用计划先落实后申请，坚持“区分轻重缓急，合理优化使用”的原则，有计划、有针对性的调派，对于现场特车的使用过程，通过派工单制度，建立车辆到位时间表，严格执行《采油管理三区特种车辆及倒液罐车考核制度》，利用视频、电
党政联席会议纪要范文 以下是为大家整理的党政联席会议纪要范文的相关范文，本文关键词为范文,网,会议纪要,联席,党政,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在模板范例中查看更多范文。 ****年*月*日，院长***在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》（草案）、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下： 一、关于《教育学院事业发展规划》（讨论稿） 会议对《教育学院事业发展规划》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》（讨论稿） 会议对《教育学院教职工工作量考核办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。 三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿） 会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》（讨论稿）进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。 四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》 会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。 五、办公用房搬迁工作 ***同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院
务虚会议上的讲话稿 合格的团干部首先是作风上合格的团干部。什么叫作风？很简单，做事的风格。但也很深奥，每一句话、每一个动作、每一件事都体现了一个作风的问题。总的来说，我县的团干部作风是扎实的，是向上的，但也存在一些问题，借此机会，好我想把不好的方面指出来，供大家参考。我觉得有这样五个方面值得我们注意：沟通少，声音小，胆子小，顾虑多，纪律松，这五个问题希望引起大家注意，有则改之，无则加勉。具体来说，就是： 第一个问题：沟通少了。今年以来，团县委与基层团组织的沟通上是存在问题的。从团县委的层面讲，对于不少镇街团组织来说，我们的确是去得比较少。团县委人手少、工作紧张是一个原因，这需要我们向各基层团组织检讨。但另一个原因是我们经常觉得下基层没有具体的内容可看，搞个活动到下场，调研的意义不是很强。从基层这个层面来讲，来团县委交流工作的情况比去年也少了。或许是大家都很忙，来往不是很方便，但通讯工具发达的今天，沟通。 第二个问题是声音小了。声音小体现在两个方面：一是有些组织活动开展得少，没有活动，就没有声音。共青团组织就是靠活动支撑门面的。二是有些组织活动开展了不少，可是不少活动我们要过很长时间才知道，或者是根本不知道。做了不少工作，没有宣传，让我们感到很可惜。
第三个问题是胆子小了。团干部当的时间越长，怕的事情越多：怕难、怕烦、怕与党政领导汇报、怕做了工作没有人参与，要怕的事情很多很多，完全没有了当初的锐气和勇气。说得严重一点是，是没有了初当团干部时的积极性。于是表现出来的是能够应付的应付一下，能够拖的拖一下。但，这里说清楚，无论怎么拖、怎么应付，在团县委都有一本帐。 第四个问题是考虑的问题多了。这是接着上一个问题的。为什么胆子小了，就是因为考虑的问题多。第一，我不反对考虑问题考虑得周到些，但是我反对因为想得太多，而前怕狼后怕虎。左思考右思考，想想还是不做好。这是一种很不好的倾向。第二，我不反对考虑问题考虑得现实一些，但，考虑问题太现实，太眼前了就不对了。我不反对通过自己努力工作去获取些什么，比如说转岗、提升；但我反对总是想着这些问题，这是一种很幼稚的想法。我想，什么东西都是要积累的。这就是一个修炼的问题。在共青团这个岗位上咬咬牙，我想一定会有收获的。 第五个问题是纪律松了。年轻人在一起，热热闹闹是好事，这才体现了共青团干部的特色。我留意了一下，从会议开始到现在，至少有位同志在会场内接听过电话，或在忙于发信息，有位同志离开过会场。其中有位同志是坐主席台的。这就是个纪律问题。我们的团干部在很多的时候，就是因为在一些重要场合的小节问题上的疏忽，导致别人评价
通报煤磨工段台渝熟煤 [2011]16号 2011年第一期务虚会纪要 为了进一步健全完善工段的管理。２０１１年8月5号煤磨工段召开了本年度第一期务虚会。会议由煤磨工段负责人韩尚飞主持，邀请分厂厂长李海福参加会议，形成会议纪要如下。 一、公司精神： 1、确保人身安全、设备、质量重大事故为零，落实安全管理，提高员工对现场隐患识别能力，提高自身防护技能，狠抓现场、安全隐患整改力度和“三违”现象。 2、做好生产计划的安排，确保设备处于良好状态，做好原材料的保供，确保生产运行线的稳定。 3、对部门内人员进行职责划分，明确工作责任制，做到人人有事做，事事有人做。从专业管理角度深入现场，善于发现问题，努力提高分析问题和解决问题的能力，让部门相应人员感觉到压力，只要有了压力才会有动力，才能促使所有的专业技术人员行动起来。 4、抓好机修技术人员提出问题的落实整改，健全基础管理和专业管理。认真落实技术人员提出的问题，针对检查存在的问题再行组织自查，举一反三，查找问题。
二、员工建议： 1、煤粉仓顶部没有能上仓顶的天桥，仓顶一圈没有护栏。 2、1137皮带机漏料多，皮带长，卫生一个人不好做。 3、1121板喂机漏料多，地坑里比较黑，卫生不好做。 4、劳保用品手套一个月一双，太少不够用。 5、1132、1137下料口容易结皮。 6、中控对现场设备了解不够。 7、熟料库旁马路过往车辆多，卫生不好做。 三、整改措施： 1、配合机修给煤粉仓顶部加个天桥，仓顶一圈加上护栏。 2、治理1137皮带机的漏料，多加一个人一起做1137皮带的卫生。 3、对1211板喂机的漏料进行治理，地坑的照明灯进行增加。 4、劳保用品每个月每个人多报两双。 5、1132、1137下料口出加个挡皮挂上，或给下料口出贴瓷砖。 6、中控操作员应多下现场和现场巡检多交流，现场巡检上培训课时中控操作员也应该来多听。 7、熟料库马路，应多加做卫生的次数。 四、会议总结： 我相信，通过此次会议，我们统一思想，凝聚共识，明确
单位工作的会议纪要范文 单位工作会议纪要(一) 中国高教学会秘书学会 一九九九年六月十八日 xx省人民政府常务会议纪要 (1997) 11号 xx省人民政府办公厅xxxx年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府举行第82次常务会议。 出席会议的有：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。 xxx主持会议。 会议听取了xxx关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了xxx关于《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明，并进行了讨论研究。现纪要如下： 1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为，党的xx大已经明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导，使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有
制经济起步较早的我省来说，将是一次新的机遇。 会议指出，我省非公有制经济经过十多年的发展，现在有了相当基础，已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区，非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是，由于种种原因，我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题，如不采取有力措施加以解决，将会影响我省经济的发展。对此，要引起我们高度重视。今后一个时期，根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求，各地、各部门要抓住有利时机，进一步解放思想，充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用，加大支持力度，强化服务意识，研究制订措施，不断完善我省的所有制结构，推动国民经济再上一个新台阶。 会议强调，当前鼓励引导非公有制经济的健康发展，关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁，为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度，切实解决其生产经营中的实际困难，努力为非公有制经济发展创造良好的环境。 单位工作会议纪要(二) 20xx年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹
普通讨论会议纪要范文 普通讨论会议纪要怎么写?下面小编整理了普通讨论会议纪要范文，欢迎阅读! 普通讨论会议纪要范文一 2019年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党 政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教 职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑 期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚 会等事宜。现纪要如下： 一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿) 会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由 议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。 二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代 会谈判。 三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿) 会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院 教代会谈判。 四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》 会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解
放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。 五、办公用房搬迁工作 六、非教学人员岗位分工 教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤 岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调教育员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作， 建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系 抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。 七、暑期平安不变工作 会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安搜检，对 存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履 行职责，保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天 至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向 黉舍相关部门陈述。 八、暑期及新学期开学前首要工作 会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新 生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各 类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项 工作的针对性要求。 九、暑期干部进修务虚会事宜 定于2019年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。 普通讨论会议纪要范文二 时间：2019年9月1日
国电龙源电力技术工程有限责任公司务虚会会议材料 二〇一一年三月
一、公司“十二五”总体发展思路及目标 （一）总体思路 紧紧围绕集团公司大力发展新能源、建设创新型企业的整体思路和做大做强高新技术产业的总体要求，稳步推进公司主营业务转型，加快推进合同能源管理业务规模化发展，尽快成立专业节能服务公司；加快太阳能热辅助燃煤发电项目示范工程建设，推进光热发电业务产业化进程；初步形成先进节能技术、光热发电技术及相关核心装备制造的能力。 （二）总体发展目标 “十二五”期间，合同能源管理业务完成投资25亿元，太阳能热辅助燃煤发电示范项目顺利完成，累计形成利润1.66亿元。初步形成热泵、光热发电集热管等核心装备制造能力。 二、“十二五”重点工作 (一)现有产业发展规划 1、招标代理业务 招标代理业务是公司的传统业务，是集团系统内最早从事该业务、第一个拿到甲级资质的公司。 （1）努力开拓系统外市场 （2）进行业务模式创新，寻求与兄弟公司的合作 2、工程总承包业务
目前公司具有的电力施工总承包三级资质，通过汤原、无棣、东海、友谊、前进等项目建设，培养了队伍，积累了经验。“十二五”期间，公司将继续发展工程总承包业务：（1）继续拓展生物质、垃圾、风电、小水电等新能源发电工程总承包业务 （2）培育和形成太阳能热发电工程总承包业务能力 （3）加快“走出去”步伐，服务集团海外投资项目 （二）新支柱产业发展规划 1、合同能源管理发展规划 按照集团的统一部署，合同能源管理业务将成为公司在“十二五”期间的主营业务。公司将以整合现有成熟节能技术为起步点，在对科环集团已有项目的无缝交接和执行基础上，结合集团公司技术改造的统一安排，筛选1-2个节能效果明显的电厂，作为我公司首批合同能源管理项目。通过首批项目的开展，以点带面，积累经验，锻炼和充实队伍。 同时，加快推进节能技术的消化吸收以及整合控制能力，在“点”开花的同时，以点带线（同一技术在多个电厂推开），以点带面（在一个电厂综合应用多项技术的整体改造）。 （1）比照国内先进水平，保证节能效益，创建节能服务产业品牌打造公司核心竞争力 充分依托集团公司在节能领域已具有的技术及装备优势，加快节能新技术、新产品的推广应用，为发电企业提供整套的、
南宁—东盟经济开发区2012年经济社会发展工作务虚会 工作方案 为全面贯彻落实自治区、南宁市经济工作会议精神，分析研判当前发展形势，认真谋划开发区2012年工作思路和举措，推动开发区经济社会保持快速发展良好态势，实现“造城运动”预期目标，经党工委、管委会研究，定于2月21-23日组织开发区各部门、直属企事业单位、上级驻开发区双管单位主要领导赴东兴等地召开南宁—东盟经济开发区2012年经济社会发展工作务虚会，具体方案如下： 一、时间：拟定2012年2月21日（星期二）—23日（星期四）。 二、参加人员：开发区党政领导、副调研员，书记助理、主任助理、各部门、直属企事业单位、上级驻东盟经济开发区单位主要领导。 三、地点：东兴市、防城港市。 四、日程安排 2月21日日程安排： 14：00 集中在机关大院统一出发，赴东兴市 17：30 入住酒店,并用晚餐 2月22日日程安排： 7：00 早餐 8：00 召开2012年经济社会发展工作务虚会 议程： 主持人：党工委书记、管委会主任胡志崇 1、党工委副书记、管委会副主任陈立枢简要通报2011年工作情况
2、各部门、各单位发言（发言时间控制在5分钟） 发言顺序：党政办—人社局—招商局—经发局—建设局—财政局—国税局—地税局—规划局—农林局—信息中心—外事侨务旅游办—征地拆迁办—安监局—社管局—卫教文体局—监察局—土地储备供应中心—综合执法大队—机关党委—总工会—市政园林管理所—公共投资评审中心—项目前期办—筹资办—政务服务中心—编辑部—国土分局—环保分局—质监分局—劳动监察大队—建投公司—华盛公司—华强公司—公安分局—交警大队—消防大队—工商分局——供电分公司—绿城水务公司 3、各分管领导发言 4、党工委书记、管委会主任胡志崇进行简要小结，分析今年的形势并提出2012年的工作思路和初步计划 12：30 午餐 15：00 参观东兴市城市建设及边贸市场建设 17：30 晚餐 2月23日日程安排： 7：00 早餐 8：00 赴防城港市 9：30 参观防城港大西南临海工业园区、企沙工业园区及城市建设（防城港北部湾广场） 12：00 午餐 13：00 返回开发区
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 专题会议纪要 8月7日上午,在府城镇政府三楼会议室,XXX调研员主持召开XXX新校区征地工作协调会。会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,XXX副区长出席了会议,经研究,纪要如下: 一、关于XXX新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题 XXX新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收: 一是进行民事诉讼。鉴于琼山侨中已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,XXX可依法提起民事诉讼,申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。 二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼XXX应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(凤翔花园)周边 1 / 7
路网范围,一并进行征收安置。 三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。专题会议纪要范文样本由精品学习网提供! 二、关于成立征收工作领导小组的问题 为有效推动XXX新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长XXX调研员;副组长XXX副区长;成员:府城镇XXX、XXX,区住建局XXX,区司法局XXX,区城管执法局XXX,区教育局XXX,琼山法院XXX波,区法制办XXX。 三、关于明确责任及时间节点的问题。 会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由凤翔花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。 参会人员:XXX 记录:XXX 做会议记录是为了记录下会议上所讨论的事，方便