纪委选调面试题集
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纪委选调面试题集 （河南、四川、广东）
一、河南某市纪委选调面试题（共 3 题）：
1、某市检察院最近发布消息称，从 2004 年到 2008
年， 检方立案 查办的
35 岁以下职务犯罪人 623 人，占立案总人 数的 16.69%
。这 个数字显示
“35”岁干部群体已成为职务犯 罪的高发人群。请你从反 腐倡廉角度谈谈
“35 岁现象”的 形成原因及预防措施。 （命题思路： 智能性问题，主要考
综 合分析解决问题的能力。 ）评分参考要点： 1、 “35 岁现象 ”的形成
原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观 扭曲； 无原则的哥们义气；
法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组 织 选拨、管理、监督（包括社会监
督）和查处不严的问题。
2
、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要 “惩治于既然 ”，更 要“防患 于
未然 ”。干部个人加强学习和品德修养，树立正 确的人生观、价值 观，组
织社会加强对年轻干部的政治思想 教育，完善选人用人机制， 加强财务管
理，完善监督制约机 制，加大对职务犯罪案件的查处力 度。
2
、为建设社会主义新农村， 单位拟派你牵头，会同其 他单位两名同 志至贫
困农村，开展为期一年的扶贫工作。请 谈谈你的打算。（命题 思路：情境性
问题，主要考计划组织、 协调能力。）评分参考要点：
1
、学习有关文件，明确扶贫 的目标任务，了解对象村的基本情况。
。
2
2
、与其他单位两名 同志进行联系，熟悉各自情况，明确分工合作任 务。
3
、进 入扶贫村实地了解情况， 通过与当地群众交流、 沟通，找出 贫 困根
源，提出扶贫工作方案。
4
、扶贫方案经同意后，协 同有关单位和部门，筹集资金，组织人员 落实方
案。
5
、定 期向领导汇报扶贫工作进展情况， 及时解决方案实施中出现 的 新问
题。
3
、你们处需要购买某种产品。一天，有一个推销商到 你办公室推销 这种产
品。你看样品的时候，发现该产品质量 有问题，正当你准备 拒绝时，推销商
认出了你，原来你们是 小学同伴同学，对方非要做 成这笔生意，你该怎么
办？（命 题思路：情境性问题，主要考察应 变问题。）
评分参考要点：
1
、处理这件事总的原则是：公事公办，不买质量不过硬的 产品。
2
、应该认这位老同学，也可以请他吃顿饭，但要委 婉指出他的产品 有质量
问题，拒绝买他的产品
3
、警惕老 同学高额回扣的利诱，绝不干中饱私囊的蠢事。
。
3
四、你成功 招聘到一个新单位工作，认识了两位新同事，时间久了 以后，
发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平，流露出对主 管的不满。对此
你该怎么办？（命题思路：情境性问题，主 要考察 人际交往意识与技
巧。 ）
评分参考要点：
1
、理解他 人感受，在行为上给予积极关心。
2
、向他们请教工作， 将 同事的注意力转向事情的积极面或积极事情 上。
3
、与他们 交流自己的体会： 任何事情的结果不能完全随人的意志为
转 移，心态决定一切，应学会笑对生活。
4
、以适当的形式， 建议主管多与下属谈心交流。
二、四川某市纪委选调面试题 2008 年 12 月 18 日四川省某市某区 纪委等
部门选调工作 人员面试题（真题仅供参考，不含答案） 1 、 请谈谈你的经
历。你为什么参加这次考调？对应考 的职位，你有哪 些优势和不足？
答题：自我介绍，报考原因可以结兴趣爱好、个人工作 经历、家庭
生活等方面回答，优势与不足回答时要谦虚，不 要太暴露自己
2
、经常有人说：高调做事，低调做人。请谈谈你对此 说法的认识。 如果
。
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你通过这次考试，到了新的岗位，发现工 作压力和强度远远超 过你当初的想
象，你会怎么做？
答：人人都向往成功， 但成功是在低和高之间悬起的一 种互反落差， 是在
下和上之间树起的一把互比尺度，而低调 做人与高调做事正是 这种落差和尺
度的哲学定式。举凡古今 中外之大成者，皆为低调做 人，高调做事的典范，
这对我们 当今社会追求成功、追求卓越的奋 斗者来说，不啻为做人做 事的
永恒嘉勉。低调做人，指的是在做人 方面必须检点的一 种内敛行为，必须摆
正的一种稳重姿态，必须按 捺的一种谦 逊言辞，必须平抑的一种处世风格。
高调做事，指的是 做事 的高标准、高目标、高要求、高姿态和高志向。有了
高标准 才 能高屋建瓴， 有了高目标才能高瞻远瞩， 有了高要求才能 高歌
猛进， 有了高姿态才能高义薄云，有了高志向才能高视 阔步
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、有人说 “常在河边走，哪能不湿鞋 ”，有人又认为 “常 在河边走， 也
能不湿鞋 ”，你对此有何 答：“常在河边走，哪能不湿鞋 ”的意思是说：
一个人经常 在河边走， 怎么可能永远都不把鞋弄湿呢？这句话揭示了外 部
环境即外因对一 个人的影响，却忽略了内因才是是事物变 化的根据，所以我
们要辨 正的看待这句话； 首先，正所谓 “近朱者赤，近墨者黑 ”，不同的
环 境对人有 不同的影响。一个好的外部环境，会引导人们积极向上， 一 个
。
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坏的环境可能导致一些人堕落变坏。 现代社会物欲横流， 外面 有很多的诱
惑，确实有不少人因此放任自流，或者沉迷 网络，或者 肆意挥霍，偷窃，吸
毒，腐败从此走上犯罪的不 归路，不仅 “湿了鞋 还湿了身 ”。
其次，要知道外因是通过内因起作用的，我们公务员，特别 是年轻 的公务
员是否经受的起金钱和美色的诱惑而不被 “湿 鞋 ”呢？相信只 要我们要坚
定自己的立场，强化为人民服务 的信念，提高防腐抗变 的能力，树立社会主
义荣辱观，在河 边铸起不倒的堤坝，即使 “长在 河边走也能不湿鞋 ”；
总之，我们要努力提高自身道德素质，从自己 做起，为共建 和谐的社会环境
而努力
三、广东某市纪委选调面试题：
1
、简要介绍一下自己的人生经历？
2
、为什么要报考纪委？
3
、谈谈对 “腐败越反越腐败 ”、 “反腐败无效论、无用论 ”的认识？
答：。
一是关于 “腐败越反越多 ”的看法是不正确的，腐败 分子或严重违纪 的党
员只是极少数，党员干部队伍的主流是 好的。
二是所谓 “反腐败无效论、无用论 ”也是毫无根据的。 通过全党上下 的共
同努力，消极腐败现象滋生蔓延的势头得 到遏制，一些深层次 的腐败问题正
。
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在治理，反腐败斗争取得 了明显成效。
三是近年来查处力度加大，大量级别高、数额 大的案件查处正说明 我党反腐
的决心，展现了反腐的工作成 绩； 四是做一名党员干部要以身作则，自觉加
强党性修养， 与腐败现象 做斗争，积极做好反腐倡廉的表率。
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