公司5S管理实施方案
- 格式：doc
- 大小：45.50 KB
- 文档页数：5
公司5S管理实施方案
为推动公司5S管理，促进5S工作走上长期化、规范化、制度化的轨道，强化全员自主管理意识，持续促进公司各项管理水平提升。
同时，为发挥5S管理工作的有效作用，2013年将在前期的工作基础上，对各单位5S管理工作进行全面持续跟踪，具体如下：
一、5S管理对各场所的详细要求（包含但并非仅限于）
（一）办公大楼大厅环境要求：
1、大厅配有值班台，严格执行外来人员登记制度。
2、大厅内地面、墙壁、灯具、风口、玻璃、自动门等清洁无尘，
无蜘蛛网、无水渍等污物。
3、条件允许的县级分公司大厅内可配置接待厅或等候休息区。
4、根据大厅面积配置绿色植物，LED屏能正常运作。
5、大楼外墙每年清洁除尘1-2次，确保外墙干净整洁。
（二）办公室（营业厅）环境要求：
1、办公室内配置绿色植物。
2、保持通风环境，室内空气清新。
3、保持室内光线良好，卫生清洁整齐，公共区域无乱摆乱放。
4、根据季节做好室内空调开放、设置。
5、办公设备电源线布线整齐，美观实用，办公桌上物品摆放整
齐，六面洁净。
6、无杂物堆放
（三）公共区域卫生环境要求：
1、卫生间内保持通风、光线良好，无异味，无污渍，环境干净
整洁。
配置绿色植物、洗手液、手纸、烘手机等。
玻璃镜、台面等设施设备完好无破损现象。
2、梯道、走廊保证通道畅通，无乱堆乱放现象，有声控灯、安
全通道指示牌。
梯道、走廊内地面、墙面等清洁无尘。
（四）会议室环境要求：
1、视频会议室按有关要求布置。
2、会议设备、茶具等清洁无尘，茶具每次用后需消毒处理。
3、保持室内通风、光线良好，卫生清洁整齐，公共区域无乱摆
乱放。
4、根据季节做好室内空调开放、设置。
5、会议设备电源线布线整齐，美观实用。
（五）对库房的特别要求：
1、地面清洁。
2、消防设施配备齐全且正确，无任何杂物堆放。
3、顶棚防水防渗漏，日光灯等顶棚物件无损坏，固定结实，无
脱落风险。
（六）办公区院内环境要求：
1、院内植物修剪有艺术感，院外区域范围清洁整齐，无杂草，
无乱堆乱放。
2、车辆停放整齐。
3、防火防盗工作落实到人。
（七）计算机使用的要求
1.计算机表面、键盘及鼠标不脏乱，定期擦拭，注意节能环保。
2.文件或者文件夹的数量占桌面不多于1/3为宜。
3、文件要分门别类，文件夹命名正确恰当，方便查找。
（八）个人修养的要求
1、自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。
2、注重个人形象，面部清洁，眼角无分泌物，男士忌留胡须，
女士化妆淡雅为宜。
3、着装得体，整洁大方。
整体颜色不超三种，男士黑皮鞋搭配
深黑、深蓝深灰色袜子。
4、勤洗头发，整齐，男士不留长发，以不盖耳为宜。
注重人际交往礼仪，言语得当，举止得体。
二、2013年5S管理要求
1、各县分公司、各部中心负责人为“5S”管理工作第一责任人，要在2012年意识普及的基础上持续推进本单位“5S”管理工作，各县分公司要制定各单位5S管理的目标和执行步骤，市公司各部门按照综合部统一要求开展自查整顿工作。
2、加强横向管理与纵向管理。
横向分市县公司，市公司层面：人力资源部、党群部、综合部负责5S管理的检查工作，负责采取定期检查与不定期抽查方式，对各部门5S推进情况进行检查。
原则上每两周检查一次，并对检查情况进行通报。
各县分公司层面：按照综
合管理达标工作总体要求进行检查。
纵向管理则根据专业性质，主要以专业部门的督促指导为原则，具体落实各项5S管理工作（注：市场部负责营业厅店，网络部负责机房，综合部负责办公场所）。
3.划定责任区，指定责任人。
市公司部门可以实行员工值班日，值日人负责5S工作的实施与督促。
（大厅、会议室、食堂、楼道、电梯等由综合部负责，其余公共面积有楼层5S管理人员负责）
楼层5S管理责任表
各楼层责任部门除负责本部门内部办公室5S管理要求外，还需对责任区域内卫生以及环境进行维护管理，如对吸烟人员进行禁止，对垃圾进行清洁（需保洁进行清理的通知保洁），确保所属责任区域内的干净整洁。
