村级创建和谐稳定先进村材料
村级创建和谐稳定先进村材料乡村位于省县南，属乡，距离乡政府所在地村4公里，距离县城58公里。辖、石柱、谢宅、高宅、山塘、仓坦等6个自然村，10个村民小组，164户，635人，其中党员29人。该村经济以种植业为主打，先后建成黑木耳基地、油桃基地、茶叶基地、笋竹基地等。农村经济总收入365万元，农民人均纯收入4170元。其中人均收入在2500元以下的低收入农户有40户，172人。该村在书记、主任的带领下，积极发展村级经济，以构建和谐为宗旨，以实施民生工程为抓手，各项工作稳步推进。抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力我支部共有党员28人，入党积极分子3人，支部在自身建设上始终按照“三个代表”重要思想和“五个好”党支部的标准，抓好思想、组织和作风三大建设。1、加强领导班子建设。村两委班子由8人组成，班子民主、团结、廉政、健全、关系协调、工作规范。班子成员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，政治立场坚定。班子成员十分重视自身的学习提高，严格遵守每周学习制度，提高自身素质，领导班子具有较强的发展经济、民主管理、文化建设、协调合作、服务群众能力以及创新能力。坚持民主集中制，以互相尊重为基础，分工合作、相互支持、协调一致。深入开展“三级联创”活动，连续几年被评为“五个好党支部”。加强党风廉政建设，制定完善了《领导干部岗位责任制》、《领导班子民主生活会制度》等十余条管理制度，班子成员无违法违纪问题。成立了以支部书记为组长，村主任为副组长的村创建和谐稳定先进村领导小组。制定了《村创建和谐稳定先进村计划》、《村创建和谐稳定先进村工作会议制度》、《村创建和谐稳定先进村保障制度》，确保创建工作顺利进行。2、加强党员队伍、党组织体系建设。党支部根据每一位党员具体情况重新分配了党员联系户和责任区，开展无职党员设岗定责活动。制定了《支部三会一课制度》并严格执行，制定《党员发展规划》不断吸收新鲜血液，不断地优化党员结构。党内民主制度健全，保证党员的民主权利。坚持并落实了民主评议党员制度、联系和服务党员制度，每年走访慰问困难党员、老党员，为他们解决困难。在抓党建工作的同时，我支部把团建工作也列入支部议事日程，抓好党建带团建工作。3、充分发挥党组织领导核心作用，带领村民建设和谐稳定先进村。村党支部围绕发展经济这个核心，不断探索新的经济增长点。为提高农民收入，举办各类知识讲座和培训班，提高村民素质，同时及时了解群众需求，帮助群众解决难题。加强精神文明建设，建设了新的村委办公楼，安置了健身器材和宣传橱窗，开展形式多样的文化体育活动。加强群众的思想道德建设，组织党员、村
民进行文化素质教育、思想道德教育、政治思想教育以及科普教育、法律法规宣传。整合本村资源，拓宽党支部工作领域、工作内容，扩大党支部影响力。凝心聚力提升村风文明，树立良好村风富有成效的思想政治工作，是推进新农村和谐稳定、精神文明建设的关键。村狠下功夫，力求提升村风文明，树立良好村风。一是创新教育方式。在坚持作报告、读文件、发材料等传统教育形式基础上，以每年初的党员主题教育活动为契机，利用走村串户聊天、茶话座谈会、电视远程教育、电影放映工程、宣传栏、广播会、外出参观学习等群众喜闻乐见的新载体，深入浅出而又系统性的开展理论、道德、科技、法治等培训。二是丰富教育内容。村党支部着力从解决广大村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育干部和群众；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励村民爱家乡、爱集体，为村的发展做贡献。三是活跃教育载体。通过精心举办“三级联创”、“创绿色小康村”、“村庄整治评比”、“平安家园创建”、和评比“五好家庭”、“好媳妇”、“优秀党员”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果。当雪灾、台风等灾害发生时，党员干部总是不分昼夜冲在一线。四川地震，村里组织了捐款，村两委班子、党员干部带头捐款，许多村民自发参加；村庄整治开展时，党员干部除带头拆栏、拆厕，还发动亲友积极支持新农村建设；汛期来时，党员干部都不畏困难，不辞辛劳，以“创先争优”活动为契机，切实把防汛抗灾工作作为当前首要任务来抓，积极投身到防汛抗灾第一线，争当“畲乡先锋”，大灾面前显身手；村里的老党员、特困户等，村里逢年过节组织慰问；因灾致贫的农户，村里均采取各种方式帮助走出困境。抓新农村建设，发展特色产业，村全面实施了村庄环境整治工作，先后投入近80万元对全村村庄环境进行了全面整治，新建公厕2个，四格式卫生厕所82个，道路硬化公里，安装路灯50余盏，清理垃圾40吨，村庄绿化2400m2，村级创建和谐稳定先进村材料第2页实行了门前三包制等；此外共发展了沼气池25口，有效地改善了农村生活环境,节约了能源,发展了循环经济,使农民群众得到了多项综合收益。在村庄环境建设的基础上，今年村还投入50余万元，在农民饮用水建设、道路硬化、村庄绿化、垃圾处理等方面进一步优化了生态环境。近年来，村顺应发展要求，结合本村实际情况，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。现全村农业产业已形成以科技为依托，“油桃种植、生态养殖、茶叶种植、黑木耳培育”四大特色产业齐头并进的良好局面。抓好平安村建设构建和谐村认真落实综合治理工作
措施，着力从宣传教育、防范、矛盾调处、打击处理入手，抓好平安村建设，促进了社会的稳定。一是抓普法依法治理络建设。按照乡“五五”普法规划要求，我村全面推进“五五”普法，群众法制观念普遍增强，制定了年度实施意见，与乡政府签定了普法责任书；制订普法制度并上墙；并配合乡普法领导小组抓法制宣传教育。平安建设知晓度90%以上，群众参与度60%以上。二是抓人民调解组织络建设。建立健全了村、组人民调解络。成立了3～5人的调解委员会，村民小组设调解员。同时，建立并完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全村形成上下联动、纵横联、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。截止目前，我村矛盾纠纷调处率100%，成功率95%以上。无民事纠纷转刑事案件，无杀人等重大刑事案件，无邪教组织和非法宗教组织活动，无群体事件，无赴省进京到市上访，无到县集体访。三是抓各项制度络建没。我村在村、组两级调解组织络已健全完备的基础上，制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等制度，并悬挂上墙，真正实现了靠制度管人、管事，有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”，即：村目标责任考核制度（年初签订了责任书）；调解人员培训制度（每半年一次）；矛盾纠纷排查报告制度；矛盾纠纷调处督办制度；矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度；矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度；矛盾纠纷调处台账。四是抓安置帮教络建设。按照文件要求，我村成立了归正人员安置帮教小组。在具体工作中，一是建立归正人员档案和登记制度。二是落实帮教责制，年初村与乡政府签定责任书，被帮教对象的责任分别落实在村干部人头；三是落实帮教对象考察制度，考察情况责任人每季度向乡上报告一次；四是制订帮教措施，如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实；五是及时解决实际困难和问题，使他们分享到党和政府的温暖。截至目前，我村刑释解教人员、社区矫正对象、失足青少年帮教率100%。五是抓治安综合治理络建设。强化措施，深入开展专项整治斗争，维护了社会稳定，有效地推动了全村平安建设。在组织上进一步完善了全村人民安全防线建设，并积极开展了治安综合治理。在责任意识上，层层落实工作责任，强化组织领导。在工作思路上，明确了“大边防”观念，始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点；在工作措施上，动员全村上下方方面面的力量，参与打击、查处力度。六是抓以创安为载体，全面构建治安防控体系。今年继续抓好防控体系建设，加大对各自然村的安全创建活动，同时建立村夜间巡逻守护专业队，由五人组成，配齐器械，初步构建起了以村、组建设为基础，群防群治，“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。村两委主动做好安全生产、安全防火的义务检查宣传工作。加强了对流动人口的管理并登记造册，流动人口登记达到100%。
