提成表如下(更改1)

提成表如下：
１、附表1（销售提成）：（返点每月更新，请知悉相关/通知！）
20000以内含20000 提成0.5%
20001-50000包含50000 提成1.0%
50001-100000包含10万提成1.5%
100001以上提成1.8%
销售特殊单提成：1、当销售返点高于公布返点；
2、公司客户转交业务负责；
3、以上两点或未发生事宜，所有提成按本金的0.5%计算；
4、当销售返点低点公布返点，在原有的提成基础上，公司给
予差异返点50%奖励；
5、连续两个月内低于2万，薪水按80%发放，低5000元直
接淘汰出局。

6、返点政策依照最新公布的点数为准；
1、附表2（渠道提成）：（返点每月更新，请知悉相关通知！）
50000以内含50000 提成0.8%
50001-100000 提成1.0%
10万-30万提成1.2%
30万-50万提成1.5%
50万-100万提成1.8%
100万以上提成2.0%
渠道特殊单提成：1、当渠道返点高于公布返点；
2、公司客户转交业务负责；
3、以上两点或未发生事宜，所有提成按本金的0.25%计算；
4、当销售返点低点公布返点，在原有的提成基础上，公司给
予差异返点50%奖励；
5、连续两个月内低于5万，薪水按80%发放，低于3万元直
接转到销售部。

6、返点政策依照最新公布的点数为准；
2、附表3（团队提成）：（返点每月更新，请知悉相关通知！）
销售团队总业绩在：
10万以下奖金提成1.5‰(千分之1.5)
10万-50万奖金提成2‰(千分之2)
50万-100万奖金提成5‰(千分之5)
100万以上奖金提成10‰(千分之10)
渠道团队总业绩在：
50万以下奖金提成0.5‰(千分之0.5)
50万-100万奖金提成0.8‰(千分之0.8)
100万-200万奖金提成1‰(千分之1)
200万以上奖金提成 1.2‰(千分之1.2) 特殊单不算团队总业绩;各部门完成上月的计划的本月任务数,公司给予1000元奖励;做为活动经费.
备注：2011年6月1日开始执行北京零距离信息技术有限公司行政部。