高校图书馆勤工助学工作研究

管理 的 思路进 行 了探 讨。 关键 词 ：高校 图书 馆 ；勤工助 学 ；管理
中 图分类 号 ：Ｇ ５ ２０ 文献 标识 码 ：Ａ 文章编 码 ：１ ７ — ２ １ ２ １ ）１ ０ ６ — ３ ６２ ６５ （００ １－０ ８ ０
Ｄ ｉｓ ｕ ｓｏ ｎ ｈ Ｍ ａ ｇ ｍ ｅ ｆ Ｗ ｏ ｋ ｔ ｓｃ ｓｉｎ ｏ ｔｅ ｎａ ｅ ｎｔ ｏ ｒ －ｓｕｄｙ Ｐｒ ｇ ａ ｎ ｃ ｄ ｍ ｉ ｂ ａ ｉｓ ｏ ｒ ｍ ｉ Ａ ａ ｅ ｃ Ｌｉ ｒ ｒ ｅ
需 要 ，新 的 图 书馆 业 务 不 断 涌 现 ，读 者 需 求 与 图 书 馆
理 是 强 化 图 书 馆 教 育 职 能 的重 要 体 现 。但 是 图 书 馆 勤 工 助 学 工 作 中 还 存 在 一 些 问 题 ，如 个 别 学 生 对 自身 定 位 不 准 确 、对 勤 工 助 学 的管 理 流 于 形 式 等 。 如 何 做 好 图 书 馆 勤 工 助 学 管 理 工 作 ，使 其 既 推 动 图 书 馆 事 业 的 发 展 又有 利 于 勤 工 助 学 学 生 综 合 素 质 的培 养 ，是 一 个
ｐ ｏ ｌｍｓ ｉ ｈ ｒ ｃ ｓ ｆ ｈ ｌ ｉ ｇ ｓ ｄ ｎ ｙ ｔ ｅ ｃ ｌ ｇ ｓ ａ ｄ ｕ ｉｅｓｔ ｓ ｌ ｒｒ ｅｅ ａ ａ ｚ ｄ ｎ ｅ ｉ ｒ ｖ ｍｅ ｔ ｏ ｒｂ ｅ ｎ ｔ ｅ ｐ ｏ ｅ ｓ ｏ ｅｐｎ ｔ ｅ ｔ ｂ ｈ ｏｌ ｅ ｎ ｎｖ ｒｉ ｅ ｉ ａｙ ｗ ｒ ｎ ｌ ｅ ，ａ ｄ ｔ ｍｐ ｏ ｅ ｎ ｆ ｕ ｅ ｉ ｂ ｙ ｈ
高 校 图 书馆 已 成 为 大 学 生 勤 工 助 学 的 主要 场 所 之
一
能 力圆 。
，
合 理 安 排 、正 确 引 导 勤 工 助 学 学 生 参 与 图 书 馆 管

近 年 来 ，高 等教 育 体 制 发 生 ＿一 系 列变 革 ， 高校 走 向 产 业 ｒ 化 ，由 于并 轨 、扩 招 ，使得 学 校 办学 规 模 不 断扩 大 ，同时 贫 学 生 人 数也 不 断增 加 ，据 报 道 ， 日前 中 国高校 贫 困 生人 数 已 占学 生 人 数 四 分 之 一 。贫 使 他 们 交 不 起学 费 ，没 有 充 足 的 生 活保 障 ， 给 他们 造 成 了极 大 的 身心 负 担 ，也 严 重 地影 响 着 他们 的学业 。 囚 为 我 校特 有 的 “ 闰有 民办 ” 的性 质 ，主 要 的 收入 来源 于 学 生 的学 费 ，所 以 ，学 费相 对 而 肓 比较 高 ，无 疑 给这 部 分 大学 生带 来 沉 重 的思 想 负 担 和心 理 压 力 。 依 据 教 育 部 和 省 教 育 厅 的相 关 法 规政 策 ，我 校 采取 ｒ如 “ 、奖 、补 、助 、减 、勤 ” 等一 系 列应 对 的 贷 措 施 ，为大 学 贫 困生 提供 更 多解 困办 法 。在 这 些 措施 ｒ ，勤ｌ ｆ Ｔ Ｔ助 学 这项 由于具 有 易 操作 性 、可彳－ 、可 持续 性 等 特点 ，不仅 为 学 ＿ Ｉ 性 生 解 困 且 对 其 的能 力 培 养 和专 业 实践 都 达 到 了 双 管 齐 下 的 效 果 ，成 为 大学 生 特 别是 贫 大学 生 的 首选 ，也是 当今 高 校解 决 贫 困 生经 济 问题 的一项 重 要途 径 ， 并 为部 分大 学生 全 面发 展 、 自我 锻 炼 和施 展 才华 提 供 了社 会 实 践 的 平 台 。 图 书 馆作 为学 生 的 第 二课 堂 ， 学 生 有着 密不 可 分 的 联 系 ， 直 以来 都是 勤 Ｔ 助学 的 理 想场 所 。 实践 也 证 明 ，高 校 罔 书馆 开 展 勤 工 助 学 既 有 助 于 大 学 生 的成 长 ，也 有 助 于 图 书馆 事业 的发 展 。然 而 ，在 实 际 丁作 巾发 现 ，勤 Ｔ 助学 学 生参 Ｌ图 书馆 管 理 Ｔ ｊ 作 ，既 有积 极 的作 用 ，也 存 在 不 少 的 问 题 。

文 图 字 （２ 第 １ ４ 号 文 ． ８ ） ５８
图 书 和 网 络 图 书 馆 将 会 日益 盛 行 ， 们 足 不 出 户 ， 人 在 网 上 阅 读 是 发 展 的 趋 势 。把 保 存 本 书 库 的 图 书 数 字 化 势 在 必 行 ， 子 保 存 本 的最 大 优 点 是 查 找 方 便 、 电 摘 抄 方 便 、 用 方 便 ， 以 扩 大 保 存 本 书 库 的 使 用 范 利 可 围 ， 好地 体 现 出为读者 服务 的功能 。 且 从长 远计 更 而 议 ， 本也 相对 便宜 。 成
４ 结束语
勤 工 助 学 不 应 妨 碍 学 生 的 正 常 学 习 ， 是 以 工 应
高 校 图 书 馆 是 学 生 勤 工 助 学 的 一 大 基 地 ， 何 如 让 学 生 的 综 合 能 力 在 勤 工 助 学 过 程 中得 到 提 高 是 高 校 图 书 馆 必 须 思 考 的 重 要 问 题 。 高 校 图 书 馆 要 加 强
勤 工 助 学 工 作 的 管 理 ， 要 做 到 提 高 学 生 的 综 合 能 既
助 学 。 安 排 学 生 工 作 时 间 时 ， 该 充 分 考 虑 到 学 生 在 应 的 学 习 时 间 ， 行 人 性 化 管 理 ， 过 统 筹 安 排 和 灵 活 实 通 调 配 来 缓 解 或 解 决 时 间 冲 突 的 问题 。 ３ ２ 加 强 岗 前 教 育 和 培 训 ． 应 在 学 生 上 岗 前 对 学 生 进 行 一 定 的 教 育 ， 括 包 技 能 教 育 和 工 作 态 度 的 培 养 。 告 知 其 图 书 馆 的 主 要
力 ， 学 生 起 到 帮 助 作 用 ， 要 做 到 图 书 馆 工 作 的 有 对 又 效 推进 ， 学生 和 图书馆都 能 得到最 大 的发展 。 使 ［ 考文献 ］ 参

１ ３ 年 ・ ７ 月 ・
学 术・ 理 学 的思考
子 Ｌ 令云 吕
（ １ ．安 徽 大 学 图 书 馆 安徽 合肥
昊
江苏 南京 ２ １ ０ ０ ９ ３ ）
２ ３ ０ ０ ３ ９；２ 。南 京 大 学 信 息 管理 学 院
摘 要 ：本文 阐述 了高校学生参与图书馆勤工助学工作 的积极 意义及存在 的弊端 ，并对 高校学生参与图书馆 勤工俭学工作的管理提 出设想 。 关键词 ：高校 图书馆 勤工助学 １ ．高校学生图书馆勤工助 学的背景分析 上世纪九十年代 ，我国高教改革 ，高校学生人 数激增 ，根据 中国 统计年鉴 ，截至 ２ ０ １ ２年底 ，普通高校 在校学 生数为 ２ ５ ３ ６ ． ５ ６ ４ ７万 人。 在新的教学科研形式下 ，读者对 图书馆服务 的要 求不断提 高，为此很 多图书馆特别是高校图书馆大量 的增加馆舍 面积 ，并增大 图书文 献的 采购数量。由此导致的图书馆工作人 员工作任务 的增 加也给 图书馆的 管理工作 带来了一些问题 。表现 如下 ： 高校 图书馆 阅览室每周七天 每天 １ ２小时 以上开 放为广 大师生 提 供 服务 ，工作时间长 ；由于发展 的需 要 ，图书馆采编部 门增购大量新 书 ，编 目工作繁重；学 生数量 的增 加也使 阅览 流通部 门工作 量加 大 ， 每 天接待借 还书的读者数相 当可 观；阅览室采取借 阅一 体化的开架 管 理模式 ，虽然在最 大程 度上方 便读者 ，读 者查 阅文献 资料更 加便捷 ， 但有些读者 不 了解排 架规 律 ，将 图书随 意摆放 ，不按 索 书号顺 序排 列 ，造成 了严重 的摆架混乱 ，整架 的工作量也倍增 。 ２ ．高校学生 图书馆勤工助学的积极意义 高校学 生 在 图 书馆 勤 工 助 学 ，对 学 生 和 图 书馆 都 具 有 积 极 的 意义 。 ２ ． １对 图 书 馆 而 言 ２ ． １ ． １缓解了图书管理员的工作压力 高校学生增多 ，图书馆藏书增加给 图书馆 员带来 了巨大的工作压 力 。采编部新书堆积等待 编 目，贴 图 书条码 、防盗磁 条 、前后 书标 、 盖馆藏章 ；阅览流通部 门的新书上架 、乱架 整理 ；报纸和期 刊阅览室 上架整架工作都可 以由勤工助学学生完 成 ，这样能够极大 地缓解 图书 馆员 的工作压力 。 ２ ． １ ． ２促 进了图书馆 与读者之 间的交流与联系 学生之 间更容易交流 ，勤工助学学生成为 图书馆与读者之 间的沟 通桥梁 ，可 以更有效地传递信息 ，他们工作 的同时 向读者宣传 图书馆 的规章制度 、介绍文献资源及服务 内容 ；同时增强 了图书馆 与学生读 者间 的互动 ，拉近 了图书馆与读者间 的距离 ，读 者的意见 能更 及时 的 反馈到图书馆 。 ２ ． ２对 学 生 而 言 ２ ． ２ ． １ 缓 解 贫 困生 的经 济 困境 据统计高校学生中有相当一部分来 自农村 或城乡低收人 家庭 。这 些同学往往生活相对拮据 ，靠助学贷款交纳学 费 ，有的全靠 自己勤工 俭学挣生活费。贫困学生承担着生活学 习双重 压力 ，而勤工助学 是最 有效的缓解其生活压力的方式之一。 ２ ． ２ ． ２使学生获得工作经验 大学期间的勤工助学 ，让 学生获 得 了一定 的工 作经验 。在校 期间 的兼职经历能让他们在体验工作 艰辛的 同时 ，树立 正确的人生 观和价 值 观。 ２ ． ２ ． ３提高学生综合素质 通过在图书馆勤工 助学学生 能更 加合理 的利用课 余时 间，还 锻炼 了他们的管理协调能力 、计算机应用 能力 以及 团结 合作 的能力 ，同时 也 可以学 习到一些 的图书馆学专业 知识 ，提高 了学 生的知识信息 获取 能力 ，对将来完成 毕业论 文和科研工作很大帮助 ３ ．高校学生 图书馆勤工助学的不利因素分析 ３ ． １勤 工 助 学 学 生 流 动 性 大 ，不 善 于 管 理 勤工助学学生受到课程 的变动 、学 习任务的加大 、不定 期外 出的 实训等 问题影 响，会经 常请假 ，或者直接 退 出图书馆 勤工助 学工作 ， 这就使得原本有序 的工作受到影 响，图书馆要重新招 募学生工 ，反复 的岗前培训 ，增加 了馆员 的工作负担 ，造成 了人力和精力 的浪费 。勤 工助学学生流动性大不利于管理 ，对 图书馆 工作的正 常开 展有一定 的 影响 。 ３ ． ２勤工助学管理缺乏规 范性 很多高校 尚未建立管理和培训勤工助学学 生的组织 ，该项工 作 目 前 由高校学生处 以及 用工单 位监管 。管理制度 不完善 ，机 构不健全 ， 没有整体 的规划是 目前普遍存在 的问题 。往 往是哪里需要人 ，就 Ｉ 临时 招聘。 ３ ． ３岗位 设 置 不 科 学 高校 图书馆是大学 的信息 中心 、知识 中心 ，图书馆服 务水平 的高 低 直接影 响到全校师生获取信息 的质量 和效 率。但 是很多高校在安排 勤工俭学 岗位时 ，将较多 的岗位设置在学校行 政部 门 ，图书馆等一线 岗位设置较少 。另外勤工助学岗位工资较低也是普遍存在的现实。 ４ ．加强高校 图书馆勤工助学管理工作 的设想 高校学生 图书馆勤工 助学对 学生 和图书馆来 说双双 受益。所 以， 加 强 图 书馆 勤 工 助 学 管 理 工 作 尤 为 重 要 。 ４ ． １成 立 勤 工 助 学 管 理 机构 首先 ，要成立专 门的勤工助学管理机构 ，可 以由学校相 关部 门如 学 生 处 主 导 学 校 团委 下 属 的 校 学 生 会 参 与 管 理 。机 构 负 责 对 勤 工 助 学 岗位进行合理的设置 ，对 申请勤工 助学 的同学进行 资格审 核登记 ， 对勤工助学学生进行岗前培训 ，对勤工助学时 间进行 记录 ，对勤工助 学 的工作质量打分 ，并及时对出现的各类问题进行处 理 ，确保 勤工助 学工作 的顺利开展 。 ４ ． ２完善勤工 助学管理制度 制度是顺利开展勤工助学工作的保障 ，随着勤工助学工作 的进行 而不断完善 。如勤工助学岗位 设置 、岗位招聘辞退 、考勤 奖惩 、工资 待遇等制度 。勤工助学岗位的设 置应 该有完善 的制度 ，前期 调查 论证 是否需要设置岗位 ，设 置几个 岗位 ，做 到真正 的按需设置 。在学 生勤 工助学工作 中，绝大多数同学工作还 是很认真 的，但也有个别 同学因 为种种原因表现的不禁人 如意 ， 所 以在 做到招聘公平 的同时也要 完善 辞退制度。考勤是对勤工助学学生 的主要评价指标 ，对全勤 的同学进 行表扬奖励 ，对缺 勤 的同学进 行批 评。工 资待遇是 学 生最关 心 的制 度 ，要结合实际情况谨 慎设置 。 ４ ． ３做好 勤工助学学生 的岗前培训工作 参加勤工助学岗位 工作前 ，应对学 生进 行有针对性 的培 训，让学 生 了解 工 作 做 中 可 能要 应 用 到 的相 关 知 识 和 相 关 的技 能 ，使 学 生 上 岗 以后能尽快的投入到工作 中去 ，并保持一种 较高的工作效率 和工作 质 量。培训时应将 相关考 勤奖惩制度告 知学生 ，让学生心里有 数，对 他 们的工作也是一种 激励 和鞭策 。 ４ ． ４考勤奖惩要落到实处按 劳分配 在勤工助学工作 中，考勤是一种主要 的对学生 工作质量 的评价 手 段 ，也是对学生工作 的最基本要求 。实 际工作 中我们发现 ，由于学 生 的时间观念相对不 强，迟 到早退和缺勤 现象 较为普遍 ，且很多学生 对 工作本身不够重视 ，缺勤不请假 ，这就给 图书馆 的正常工作造成 了一 定 的影响。但是 由于奖惩制度往往不能落到实 处所 以并没有对这类 学 生起 到约束作用 。另外 ，应该 根据 岗位工作 强度 和工作 时间的不 同 ， 实行 按劳分 配报酬 ，如时 间长 ，任务重 的 岗位 ，应 适当 的增 加报酬 ， 对保 持全 勤 且 工作 效 率 高 、质 量 高 的学 生进 行 精 神 上和 无 知 上 的 奖励 。 做好高校学生 图书馆勤工助学工作 ，是一件一举 多得的事 。通过 参加 图书馆 的勤工助学有利于开阔学生 的眼界 ，锻炼 其吃苦耐劳 的精 神， 学 习获取知识信息的技能 ，提资 自身 的综合素 质。同时对图书馆 来说 ，勤工助学 岗位的设置可以减轻图书馆某些工作 的压力 ，提高 图 书馆 的服务水平 ，让图书馆的工作人员可以将主要精力放 在为师生提 供高质量高价值的知识服务上 ，做一些图书馆学相关 的科 研工作 ，进 步提高 图书馆的服务质量和服务 水平 。 参考文献 ： ［ １ ］ 毛景珠 ．高校 图书馆勤工助学的意义与管理 ． ２ ０ ０ ７ ． ９ ． ［ ２ ］魏朝 晖 ． 略谈 高校 图书馆 勤工助 学的意 义和 作 用 ［ Ｊ ］．农 业 图书情报学刊 ２ ０ ０ ７ ． ７ ．

根本问题：没有按照学生的特点进行岗位及工作设计，学生 的主动性未得到发挥，对图书馆工作认同不够，投入不够。
勤工助学工作的探索与实践
勤工助学理念的变革——学生自主管理
勤工助学管理的探索与实践——从承包 书库开始——建立学生的勤工助学组 织——进行团队建设、完善管理规则— —队伍的扩大与岗位的扩展
谢谢大家！
勤工助学工作的探索和实践
鼓励督促制定规章制度，保证工作任 务完成——
队员选拔及培训上岗办法 承包书库工作纪律 承包书库工作任务和工作要求 考评办法和奖惩制度 考勤记录和日常运行记录
勤工助学工作的探索与实践
象抓工作人员队伍一样重视勤工助学队伍建设 主管领导重视，管理人员投入：参与分队各个
环节的工作，密切注意相关动向。 与学校勤工助学管理部门密切合作协调：学校
的管理体系 党委学生部—勤工助学管理中心— 学生勤工助学大队。 重视团队建设，注意增强凝聚力：鼓励学生举 办有特色的活动（劳动技能比赛，参与图书馆 读者服务月活动）。 重视学生干部培养及沟通：队委换届选举，队 委定期沟通。
勤工助学工作的探索与实践
勤工助学模式的建立：图书馆与学校勤工助 学大队合作指导，学生自主管理
勤工助学的管理架构： 图书馆人事办+流通部库区指导人员—勤工 助学分队委—小组长—班次负责人—队员
勤工助学分队的管理办法： 图书馆进行业务指导和管理指导——明确工 作内容和工作目标——制定工作纪律、工作 职责、考评办法、检查制度和奖惩制度等等。
勤工助学工作探索和实践的收获
图书馆的收获——学生工从“不好用” 到“不仅好用，而且管用”。
学生参加者的收获——得到锻炼，培 养劳动意识、责任意识、团队意识、 服务意识，熟悉和利用图书馆，“近 水楼台先得月”。

论高校图书馆贫困生勤工助学工作【摘要】根据调查，我校在校学生中约有20%的学生为家庭贫困生，难以顺利完成学业。

近年来，在国家和学校的共同努力下采取了以奖、助、贷、勤、补等措施相互补充的经济资助体系，其中，勤工助学是学校资助体系中重要的组成部分。

而图书馆是大学生的”第二课堂”，是提供勤工俭学岗位最多的部门之一。

因此,开展图书馆勤工俭学工作，对学生的成长、图书馆的发展都有很大的促进作用。

【关键词】高校图书馆；贫困生；勤工助学工作；【中图分类号】g258.6勤工俭学是指在校学生利用课余时间，一边工作，一边学习，通过劳动取得一定报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。

1、我校图书馆现状及勤工助学岗位情况我校2007年建立了新校区，大力发展图书馆的建设，图书馆总共六楼，建筑面积1.82万平方米，布局合理。

经过多年的积累，目前馆藏量达35.51万册。

其中，纸质图书14.65万册，电子图书20.86万册。

各类中外文期刊823种，各类视频1400多种，馆藏图书以学尤其是中医类学科文献资源最为丰富......。

随着学校扩招，学校图书已经馆面临读者人数大量增加、文献成倍增长、而图书馆的馆员并未得到同步增加的情况。

而勤工助学学生的出现，可以有效缓解这种现象，成为图书馆工作”助力军”。

图书馆为勤工助学的学生发放工资，这样即对贫困生提供了经济资助，让学生顺利完成学业；同时，这些特殊的图书馆”馆员”也积极参与了图书馆管理，缓解了图书馆人员上的不足。

我校成立了”图书馆勤工助学助学岗位组”。

根据图书馆的楼层又分为4个小组：一楼为图书采编、检索、借阅流通大厅；二楼为期刊阅览室和电子阅览室；三楼为医学类开架书库；四楼为非医学类开架书库。

每小组委任1名组长及2名组长助理，都是以”优质服务”为宗旨，以引导广大参加勤工助学的同学”勤俭自强、敬业奉献”为理念，统一组织和安排在校学生开展勤工助学活动。

随着高校 扩招 ， 校 图书馆 面临着 读者 人数 大量 增加 、 高 文献 成 倍 增 长 的 状 况 。在 读 者 群 不 断 壮 大 、 务 时 间 不 断 服 延长 、 务项 目不 断拓 展 、 务 内容 不 断深 化 的前 提 下 ， 服 服 图 书 馆 业 务 工 作 的 数 量 和 质 量 要 求 较 此 前 有 了大 幅 提 高 ， 而 图 书 馆 的 工 作 人 员 并 未 得 到 同 步 增 加 。 而 勤 工 俭 学 学 生 的 出现 ， 效 的 缓 解 了 这 种 现 象 。 成 为 图 书 馆 新 的 人 力 资 源 。 有 同时 他 们 又 来 自普 通 大 学 生 中 间 ， 能 代 表 大 学 生 读 者 的 最 呼 声 ， 了 解 他 们 的 阅 读 需 求 。能 把 读 者 的 意 见 和 建 议 及 最
相应 的解决 办法。 ，
关 键 词 ：高 校 图 书 馆 ； 工俭 学 ； 勤 问题 及 ｌ 策 对
中图分类号 ： ４ Ｇ６ 文献标识码 ： Ａ
文 章 编 号 ： ６ ２３ ９ （ ０ １ １ — １ ２０ １ ７ － １ ８ ２ １ ） ４０ ２ － ２
近年 来 ， 着 高 校 不 断 扩 招 和 改 革 的 深 入 ， 校 图 书 馆 方 面 的 能 力 都 得 到 了不 同程 度 的 提 高 随 高 员与 读 者 的 陡 增 不 成 比例 ， 书 馆 员 相 对 不 足 ， 时 高 校 贫 ２ 目前 高校 图 书馆勤 工俭 学管 理模 式 图 同 困 生 问题 凸 显 ， 校 学 生 中 约 有 ２ 的 人 为 家 庭 贫 困 生 。 在 Ｏ 大 学 生 在 图 书 馆 勤 工 俭 学 ， 工 作 内 容 大 多 是 非 技 术 其
ＮＯ １ ， Ｏ ｌ ． ４ ２ ｌ

ＮＩ ＮＧ ｎ． ｅ Ｙｉ ｈ
ＡＢＳ ＲＡＣＴ： ｒ ｍ ｏ ｒａ ｐ ｃｓ ｏ ｏｌ ｃｅ ｎ ｏ ｍａｉ ｎ ｒ ｓ ｕ ｃ ｓ ｅ ｖｃ ｏ ｅ ｄ ｒ，ｓ ｒ ｉｅ ｍａ ａ ｅ ｎ ｄ ｌａ ｄ Ｔ Ｆ ｏ ｆ ｕ ｓ ｅ ｔ ｆ ｌ ｔｄ ｉｆ ｒ ｔ ｅ ｏ ｒｅ ，ｓ ｒ ｉ ｅ ｆ ｒｒ ａ ｅ ｓ ｅ ｖｃ ｎ ｇ ｍｅ ｔｍｏ ｅ ｎ ｃ ｅ ｏ
为 读 者 服 务 的 过 程 巾 ， 学 生 读 者 的 借 阅心 理 、 求 趋 势 比较 了 对 需
１ 推动 图书馆工 作的作 用
（） １缓解 了图书馆工作 人员不足 的矛盾 ， 延长 了开馆时 间。 高校图书馆为 了较好地适应教学与科研工作 的需要 ，在服务 态
度 、 务 内 容 、 务方 式 等 方 面 都 提 出 了 更 高 的 要 求 ， 服 服 比如 全 天
，
馆 的凝 聚 力 。再 者 勤 工 助学 学 生 结 合 自身 参 与 图 书 馆 管 理 ， 利
，
候的服务时间 、 全开放 的服务空间等等。工作量 的增加与工作人
员 不 足 的矛 盾 十 分 突 出 ，那 么勤 工 助 学 学 生 的 加 入 在 一 定 程 度
用图书馆 的双重身份 ， 可以多方位 、 多角度地对 图书馆服务 巾存
解， 可以将收集到的读者对图书馆的需求、 意见和建议及时地反
馈给 图书馆 ， 图书馆能想 渎者之所想 ， 渎者之所急 ， 图书 使 急 使 馆的服务更有针对性 和 目的性 。 次， Ｔ助学学生在工作过程 其 勤＿ 中与工作 人员 的交流与沟通 能增 进 师 生 之 间 的情 感 ， 强 图 书 增
科技情报开发与经济
文 章编 号 ：０ ５ ６ ３ 【 ０ ０ ３— ０ ７ ０ １０ — ０ ３ ２ １ ）３ ０ ７— ３

高校图书馆学生勤工俭学工作探析摘要：高校图书馆开展大学生勤工俭学活动，对于提高大学生综合素质、帮助家庭困难学生顺利完成学业、密切读者与图书馆之间的联系、解决图书馆工作人员不足，进而提高图书馆服务质量和水平，起到了良好的作用。

关键词：图书馆; 勤工俭学; 管理信息时代的今天，高校图书馆的任务越来越重，它不仅承担着日常的图书借阅工作，并且还肩负了科研与服务教育的重任，是学生获取知识的“第二课堂”，是学校办学的重要支柱，在信息社会中发挥了重要的桥梁和纽带作用。

由于国家对教育的大力支持以及对贫困学生的关注，各个学校都为学生们提供了很多勤工俭学的岗位。

作为高校首当其冲的图书馆也不例外，为了给全校的师生提供优质的服务，为了响应党和国家的号召，图书馆为学生们提供的工作岗位，为贫困的大学生解了燃眉之急，同样也大大减低了图书馆的工作量。

所以，高校图书馆工作中不可缺少的人力资源就是勤工俭学的学生了。

勤工俭学的学生们在图书馆的工作和管理中，不仅仅缓解了经济压力、增长了见识、拓宽了视野，同时还提高了综合素质、锻炼实际操作能力，也提升了图书馆的服务水平、缓解了图书馆人手紧张的矛盾，保证了图书馆的服务质量，促进了图书馆事业发展。

但是，现在的图书馆勤工俭学工作存在着一些矛盾值得商榷。

一、高校图书馆勤工俭学工作中存在的问题(一)学生的态度不端正，工作积极性不高。

良好的态度是决定一切事情的标准，有的勤工俭学的学生只是单纯的为了得到报酬，而不是为了奉献而去工作。

这样的学生往往工作态度不端正，此外，部分高校由于经费的问题或者没有设定一定的奖惩措施，没办法充分地调动起大学生的积极性。

(二)不重视岗前的培训工作。

如今，开学时由图书馆申报需要的学生人数，再由学工部直接委派到图书馆是高校图书馆的勤工俭学基本工作模式。

学生们缺乏系统的培训，这样在实际的工作中对图书馆的管理制度和业务流程等等不熟悉，导致工作不能够顺利的开展，降低了图书馆的工服务质量和工作质量。

更深层次 的专职馆员从琐碎 的事务 中解放 出来 ，有时 间研究 和
开展更深层次 的现代化服务 ＿。 ２ ］
图书馆使用 学生管理员 ， 不用考虑支 付奖金 、 福利 、 医疗等
湖北大学 ， 助理 馆员 ， 湖北 民族 学院 图书馆 ， 湖北省 恩施 市学 院
第一作 者简 介 ： 刘双燕 ， ，９ １ ４月生 ，０ ５年 毕业 于 女 １８ 年 ２０
科技情报开发与经济
文章编号 ：０ ５ ６ ３ （０ １ １－ ０ ２ ０ １０ — ０ ３ ２ １ ）８ ０ ７ — ３
Ｓ ＩＴ Ｃ Ｆ Ｒ ＴＯ Ｅ Ｅ Ｏ Ｍ Ｎ Ｃ － Ｅ Ｈ Ｉ Ｏ ＭＡ Ｉ Ｎ Ｄ Ｖ Ｌ Ｐ Ｅ Ｔ＆Ｅ Ｏ Ｏ Ｎ Ｃ Ｎ ＭＹ
２１年 ０ １
第２卷 ｌ
高， 过去 的人 员组织 结构 、 服务都不 能满足要求 ， 作人员 的压 工
力很大。把学生引入阅览室是个不错 的选择 。一方 面， 学生管理 员承担 了一部分管理和服务工作 ， 缓解 了人手不足 ， 拓展 了服 务
的 内容 ， 延长 了图书馆的服务 时间 ， 效果很好 ； 另一方 面 ， 把一些
（ ）高校 图书馆推行 勤工助学活动可 以解决 高校图书馆面 ２ 临的现实问题 ， 节约成本 ， 改善服务质量 ， 提高 自己的教育 职能。 现在 的高 等教 育已经从 精英 教育向大众教育转变 ，学 校的规模 越来 越大 ， 高校 动辄 就是几个 校 区， 建筑 面积不断扩 大 ， 高校 图 书馆 面临着诸如提 高服务质量 、 改善服务环境 、 加强 图书文献保 存建设和馆员素质提高等问题 。服务人群和场馆面积的提高 ， 要 求有更多 的图书馆工作人员 ，但 图书馆 限于学校 的编制 和发展 需要 ，不可能调进 大批 的工作人 员。再 加上读者 的要求越来 越

浅谈高校图书馆勤工助学学生的管理与作用摘要：通过对图书馆勤工助学的意义与本质以及管理方式的探讨，论证了发挥勤工助学学生的媒介作用对于提高图书馆服务质量的重要性。

关键词：图书馆勤工助学媒介服务伴随高校图书馆馆舍面积的扩大，服务内容的日益增加，服务方式的不断改进，同时也产生了工作量增大和工作人员紧张等新的问题。

对于这些问题迄今各高校最有效的方法就是在图书馆设立勤工助学岗位。

勤工助学是指学生利用课余时间，在学校规定许可范围内，在不影响自己学业的条件下，通过参加科学技术、文化教育服务以及其他合法劳动获取一定经济报酬的活动[1]。

1勤工助学的意义与本质高校勤工助学现状调查显示，42。

8%的大学生参与过勤工助学，月平均收入主要在50～200元之间的占57。

2%，400元以上的仅占5。

2%，由此可见，勤工助学的经济资助功能非常有限。

希望通过勤工助学挣钱的学生占 44。

3%，希望通过勤工助学增长知识和社会经验的学生占 56。

7%，41。

6%的学生希望锻炼能力，13。

9%的学生希望实践专业知识，仅有2。

9%的学生参与勤工助学只是随便玩玩[2]。

这些调查数据表明，勤工助学已不仅是获取报酬、资助学业的手段，更加是增长知识、锻炼能力、实践专业知识的途径和平台。

勤工助学的制度建立是为了减轻贫困学生的经济负担和心里压力，自制度建立以来顺利帮助一批又一批贫困的大学生顺利完成学业。

勤工助学所设立的岗位能够培养大学生热爱劳动、勤俭节约、吃苦耐劳等优秀品质，也有助于大学生自我价值的体现。

实际上，勤工助学具有比经济解困更为重要的育人功能，是促进大学生综合素质全面发展的重要渠道。

助学加成才已成为高校勤工助学的本质内涵[3]。

勤工助学能够更好地推进学生参与图书馆的工作，更多的了解图书馆的运行模式和学习环境，更好的运用图书馆的知识资源。

除此之外，在工作过程中学生们可以的相互沟通、了解、学习，进一步培养了他们能够与人沟通、共同合作的集体主义精神。

Ｌ工
高校 图书馆开展 勤工俭学 的意义和对策
谢 群
（内蒙古呼伦 贝尔学院 图书馆 ，内蒙古 呼伦 贝尔 ０ ２ １ ０ ０ ８）
摘
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
要 ：本文主要探讨 了高校 图书馆 开展勤工俭 学活动 的重要 意义 ，分析 了 当前 勤工俭 学 工作 中存在 的若干 问题 ，提 出 了
高校 图书馆 开展 勤工俭 学的对策。 关键词 ：高校 图书馆 ；勤工俭 学；对策 我 国的高等教育现阶段 已基本上是 学生 自付 学费完成学业 ，高 昂的学 费 ， 给贫 困地 区的家庭造成 了极大 的经 济负 担 。为了帮助贫 困生顺利完成 学业 ，全 国高校都根据教育部 和财政部 有关文件 的精神 ，建立 了一套较 为完备 的 “ 奖、
图书馆 开展勤 工俭 学 此 学生可 以通过课余 时间在 图书馆进 行 活动 的重要意义
、
劳动 ， 有效缓解经济压力 ， 减轻心理压力 ，
（ １ ）减 轻 了大学 生 的经济 压力 和
促进他们 的身 心健康成长 ，使他 们能把
社 团活动是大学生综合 素质拓展最 重要 的平台之一 ，对人才 培养 质量 的提 高具有 非常大的作用 。 学院先后组建 “ 测 绘 ”和 “ 造价 ”两个 校级科技社 团，并
品科技社 团 ，以学科竞赛 为载体 ，营造 良好学风 ，提高人才培养质量 。
自身的专业技能和专业素 质 ，同时会员
通 过策划 、组织 、参 与社 团活动使 自己
的组织 、表达 、沟通 、协 作 、适应能力 得到提高。
四、全 面 实施 学风 建设 系 统工程取得的成效
全面实施学 风建设系统工程后 ，对
精力投入到正常的学 习和生活中去 。 （ ２）缓解 了图书馆 人力 资 源不 足 的矛盾。随着高校 的不断发展和学生扩 招， 高校图书馆的读者群体在不断增加 ，

高校图书馆勤工助学管理现状的优化研究 作者：杨震 来源：《办公室业务（上半月）》 2018年第10期

【摘要】随着我国经济的快速发展，我国的高校建设也在逐渐增多，越来越多的学生能够到大学进行学习。但对于一些经济较为困难的学生，其在学校学习期间往往需要承担自身的学费和生活费用，加上一些学生为了锻炼自身的能力，往往也会在学校进行各种兼职。高校为了帮助学生更好地进行锻炼，往往会推出一些勤工助学项目，本文研究的高校图书馆是大部分高校都已经推出的一种勤工助学途径，但由于高校对勤工助学管理较为松懈，使得我国当前的高校图书馆勤工助学管理工作较为混乱，下面对当前高校图书馆勤工助学管理中存在的问题进行了简单的分析，并提出了几点改善建议。

【关键词】高校图书馆；勤工俭学；管理 近些年以来，随着我国高校的规模增加和生源的扩大，高校图书馆面临着严峻的挑战，特别是服务的需求增加与图书馆本身的人力资源不足，使得图书馆的日常运行受到了较大的限制，为了能更好地解决这一问题，同时为学生创造更多的兼职机会，高校图书馆开展勤工助学模式，通过支付一定的费用邀请高校学生进行图书馆管理工作，既对学生的实际工作能力进行了一定的提升，同时还能够提高高校图书馆的服务质量，这对我国高校图书馆的发展具有非常重要的意义。

一、高校图书馆勤工助学的意义 （一）缓解学生经济负担。对于高校学生来说，其中一部分由于自身的家庭较为贫困，学生往往需要在高校学习期间兼职挣钱，对于这一部分的学生其不仅承担了学业的压力，同时还需要承担生活的重担，为了帮助这一部分学生能够更好地学习生活，帮助其更好地毕业，图书馆可以提供一些勤工助学的岗位，使学生能够通过课余时间劳动来获取一定的报酬，一方面能够减少学生的经济负担，同时通过勤工助学还能够锻炼学生的实践能力。

（二）缓解工作人员压力。随着我国高校图书馆的应对人群增多，借阅量大量增加，但由于高校图书馆的面积较大，这使得其服务时间大大增加，同时高校图书馆的业务工作难度也在逐渐增加，为了能够更好地提高高校图书馆的工作效率，一方面高校针对图书馆开展信息化建设，同时还需要更多的人力应对图书馆业务量增加问题。针对这一状况，开展勤工助学能够大大缓解工作人员的压力，解决当前高校图书馆人力不足问题。此外，通过这一措施还能够帮助图书馆工作人员进行更加深层次的研究，满足其建立多层次化的需求。

Science &Technology Vision科技视界作者简介:王婷(1980—)，女，硕士，新疆医科大学图书馆馆员，从事图书情报学研究。

1高校图书馆开展勤工助学工作的意义1.1图书馆自身工作需要1.1.1勤工助学学生可以缓解图书馆人力资源的不足参与图书馆的管理，大大地改善图书馆职工队伍结构。

更为重要的是可以在图书馆与学生之间建立起沟通的桥梁，拉近馆员与读者之间的距离，促进图书馆功能作用能够得到更好的发挥[1]。

1.1.2我馆现刊阅览室区域较大包括现刊阅览区、报纸阅览区、工具书区、外文书区等，除此之外还包括自习区域，没有专门的物业保洁人员，所有卫生打扫保洁工作都由部门老师承担。

同时还有六个过刊库和三个地下室过刊库。

电子阅览室全年接待读者10余万人次，过高的人流量加大了室内卫生保洁的工作强度。

勤工助学学生通过集中劳动和分批劳动有效缓解了卫生保洁的压力，尤其是解决了书架打扫、过刊库和地下室书库的卫生清洁工作。

1.1.3现刊阅览室错架乱架现象严重现刊阅览室订购1400余种期刊，60种报纸，每日都要进行报刊签到、上架、顺架工作，大部分读者不能遵守阅览室规定，没有及时将阅后期刊归位，错架乱架现象严重。

勤工助学生可以进行分类上架，既缓解了馆员的工作压力，也使学生在工作中学到了图书馆知识。

1.1.4图书馆对勤工助学大学生信息素质培养的必要性[2]目前国内大学生信息素质教育途径比较单一，除课堂讲授和实习，学生缺乏进一步实践、巩固、拓展、提高和相互促进的条件，难以达到信息素质培养目标的要求。

新疆各高校都实行民汉合校的学生管理体制，少数民族学生的比例一般占到50％以上,他们汉语水平和计算机水平比较低，在教学实践中，应制定适合少数民族学生的信息素养教学计划，编制少数民族特色实习教材。

1.2勤工助学学生自身能力锻炼的需要1.2.1培养大学生的自立能力和劳动观点，树立正确的人生观[3]大学生利用课余时间到图书馆参加勤工助学，可以帮助他们提前接触社会，积累一些工作经验，提高他们了解社会、参与实践的能力，是学生将书本知识运用到社会实践的一种尝试。

浅议高校图书馆勤工俭学的利与弊作者：管莉莉来源：《教师·中》2011年第10期摘要：高校图书馆开展勤工俭学工作，不仅缓解了图书馆日益增加的工作量与工作人员紧张之间的矛盾，使图书馆日常工作得以顺利开展，而且还减轻了一部分同学的经济压力，丰富了他们的理论知识，开阔了他们的视野，提高了他们的实践能力，培养了他们的创新意识，凝聚了他们的创造能力，增强了他们的自信心。

本文简述了高校图书馆开展勤工俭学的利与弊。

关键词：高校图书馆；勤工俭学；利与弊勤工俭学是指利用学习以外的时间参加劳动，而以劳动所得维持生活。

近几年来，由于全国各地经济发展的不平衡以及高校实行并轨制后收费标准的大幅度提高，高校中贫困学生的人数呈直线上升，不菲的收费给贫困家庭带来了经济和精神的双重压力。

学校为实现“一切为了学生，为了学生的一切”的承诺，从奖学金、贷学金、学杂费减免、特困生补助和勤工俭学等方面开展工作以帮助贫困生顺利完成学业，其中最有效的措施还是勤工俭学。

目前，在湖南商学院北津学院（以下简称“我院”）图书馆共有20名勤工俭学学生，他们分别被安排在各库室从事流通管理、期刊加工、图书编目、读者服务、库室卫生等工作。

一、高校图书馆开展勤工俭学的意义高校图书馆开展勤工俭学对图书馆的作用高校图书馆主要的服务群体是读者，勤工俭学者既是图书管理员，也是图书馆忠实的读者，是读者和图书馆之间的桥梁和纽带。

他们不仅能代表读者的呼声，而且又能了解读者的阅读需求，掌握读者的阅读心理，将广大读者对图书馆的意见、建议和要求及时反馈给图书馆，同时又能把图书馆的文献资源及时带给读者，将图书馆工作的难度转告给读者，从而密切了图书馆与读者的沟通和了解，调节和融洽了馆员与读者之间的关系，加大了图书馆工作的影响力，使更多的读者理解、关心、支持图书馆的工作，让更多的读者充分、积极、合理、有效地利用图书馆，使图书馆的价值在潜移默化中得到实现和提升。

高校图书馆开展勤工俭学对大学生的作用参加勤工俭学者绝大多数是高校的特困生，由于家庭的经济困难，生活的窘迫，让他们背负着沉重的自卑心理和精神压力，从而影响了他们的身心健康。

面 可 以减 轻 贫 困学 生 经 济压 力 。本 文 结合 工作 实践探 讨 了 高 校 图 书馆 勤 工 助 学 工作 的现 实 作 用 以及 在 加 强 勤 工 助 学 管 Ｎ －作 中的 几 点 体会 。 ．－ Ｔ
【 关键词 】民办高校 ； 图书馆 ； 勤工助 学 随着 民办高校规模不断扩大新形势下 ， 人力不足一直是 许多 图书馆所共同面临的问题 。近年来本着高校图书馆 的购 书量 ， 图书流通量也在成倍 增长 ， 读者对文献信息 的需求量 ， 图书馆的服务要求 也越来越 高 ， 门工作量递增 ， 部 人力 资源
理论研究
教 研 究
２１ 年 １ 月 ００ １
浅谈民办高校图书馆勤工助学学生的工作意义与管理
胡 薇 薇
（ 湖北 工 业 大 学 工程 技 术 学 结合民 办高校的 实际情况 ，论述 了近年 摘 来利 用勤工助 学解决这 个困难的做法一 方面可 以为 图书馆 缓解人 力不足 的压 力．促进 高校 图书馆事 业的发展 ； 另一 方
会 到“ ” 钱 的来 之不易 ， 亲身感受 到劳动 的艰辛 ， 而使 他 １ 进
理 解 父 母 供 养 之 不 易 、 认 真 地 用 好 每 一 分钱 。 也会 勤工助学 学生通过在 图书馆 工作 中 ，锻 炼 自己理 解能 力、 接受 事物的能力 和 自立能力均得 到了提高 ， 为大学生 这 日后做好其它工作 打下一个坚实的基础 。经常与读 者的广泛 接触 ， 各 种 各 样 的人 打 交 道 ， 利 于勤 工 助 学 学 生 提 高 社 与 有 会 适 应 力 ， 养 公 关 和 社交 能力 。 培 ２ 有 ｉ 决 了图 书馆 人 力 不 足 的 工作 问题 、 ｆ － 怕早 近 年 来 ， 办 高 校 招 生 规 模 不 断 扩 大 ， 生 人 数 急 剧 增 民 学 加， 图书馆的读者也不 断增多 ， ２ １ 到 ０ ０年为止 ， 校师生 已 在 达到一万余人。为 了配合学校的教学需要及满足生均藏 书指 标， 为此 今 年 学 院 扩 大 了对 图书 馆 的建 设 ， 大 面 积 。一 方 面 扩 加强 文献资源建设 ， 另一 方面延长 开馆时间 ， 实现 了阅览全 天候开放 。因此 ， 图书馆工作量成倍增加 ， 但是专业 技术人员 并未得到 同步扩大 ， 力资源配置严 重不 足。同时读者对文 人 献信息 的需求量 ， 图书馆的服务要求 也越 来越高。面对这样 的格局 ， 单靠现有 人员 是远 远不够 的 ， 现如今 ， 各部 门都 有勤 工 助 学 学 生 参 与 工 作 ， 新 馆 开 放 后 建 筑 面 积 达 到 了 ３ ０ ０ 实工作人 数有 只 ２ ０ ０ｍ ， ８人 ， 正是因为 善于利用通 过一 定渠道路招聘勤工助学学生 ， 才便我们图书馆能正常运行。 ３ 有 利 于 图 书馆 与 读 者 之 间 的 沟通 、

图书馆勤工助学心得体会作为大学生，我有幸能够在图书馆担任勤工助学工作，这是一段非常宝贵的经历。

通过这段时间的工作，我不仅锻炼了自己的能力，也收获了很多宝贵的体会和心得。

首先，图书馆勤工助学工作教会了我责任心和细致的工作态度。

在图书馆工作，我要保持良好的工作状态，认真完成每一项任务。

无论是整理书籍，还是帮助学生查询资料，我都要做到尽心尽力，确保工作的质量和效率。

尤其是在工作繁忙的时候，我学会了合理安排时间和任务，提高工作效率，对每一个工作细节都严谨认真。

这样的工作态度也使我深受师长和同事们的认可和赞赏。

其次，图书馆勤工助学工作培养了我的沟通能力和服务意识。

在图书馆工作期间，我经常接触到各种各样的读者，有不同年龄、不同专业的学生，也有外来读者。

我要根据每个人的需求，提供个性化的服务。

有时候，我需要倾听读者的问题和困惑，然后给予耐心的解答和帮助，确保他们能够得到最有效的支持。

通过与读者的交流，我不仅提高了自己的沟通能力，也锤炼了自己的服务意识，能够更好地理解和满足读者的需求。

另外，图书馆勤工助学工作让我感受到了团队合作的重要性。

在图书馆，我们有一个庞大而强大的团队，大家一起努力工作，相互帮助和支持。

我们共同面对工作中的挑战，共同实现工作目标。

在与同事的合作中，我学会了倾听和包容，也学会了领导和协作。

我们共同分享工作经验和心得，互相鼓励和帮助。

通过团队合作，我们不仅可以更好地完成工作，还能够培养自己的团队意识和合作能力。

最重要的是，图书馆勤工助学工作让我更加热爱学习。

在图书馆的工作中，我接触到了大量的知识和书籍，不断拓宽自己的学识面。

每当我整理书籍，读过书中的一段文字，我都会对知识产生更深的感悟和理解。

同时，和学生们的交流也让我对不同专业的知识有了更多的了解和兴趣。

通过这份工作，我更加明白了知识的重要性和学习的乐趣，也更加坚定了我不断学习和进取的决心。

总的来说，图书馆勤工助学工作让我受益匪浅。

通过这段时间的工作，我不仅培养了责任心和细致的工作态度，还提高了沟通能力和服务意识。