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办公室突出贡献奖材料一、突出贡献概述在过去的一年中，XXX在办公室工作中表现卓越，对公司的发展作出了突出贡献。
他/她积极投身于各项工作，以高度的责任心和敬业精神，高质量地完成了各项任务。
二、创新工作方法XXX在工作中积极探索，不断尝试新的工作方法。
他/她引入了一些先进的管理理念和技术，优化了工作流程，提高了工作效率。
例如，他/她通过引入自动化办公软件，减少了重复性工作，极大地提高了工作效率。
三、提升工作效率XXX注重时间管理，通过合理安排工作计划，确保了各项任务的及时完成。
他/她利用碎片时间处理工作任务，避免了时间的浪费。
同时，他/她善于总结工作经验，形成了高效的工作方法，为团队整体工作效率的提升做出了贡献。
四、优化办公室环境XXX注重营造良好的工作环境，为团队成员提供了一个舒适、整洁的办公空间。
他/她定期组织清洁卫生工作，确保办公环境的整洁有序。
此外，他/她还通过优化办公设施布局，提高了空间使用效率，为团队成员提供了更好的工作条件。
五、团队协作与沟通XXX在团队协作和沟通方面表现出色。
他/她善于倾听和表达，能够快速理解团队成员的需求和意见。
同时，他/她还积极协调团队资源，促进团队合作，为团队目标的实现发挥了重要作用。
在团队内部出现矛盾时，他/她总是能够及时调解，化解矛盾。
六、危机应对与解决面对突发情况和问题，XXX总是能够冷静应对，迅速采取有效措施解决。
他/她具有丰富的应急处理经验，能够迅速分析问题所在，制定出合理的解决方案。
在工作中遇到困难时，他/她总是鼓励团队成员保持信心，共同克服困难。
他/她的应对能力和解决问题的能力得到了领导和同事的高度认可。
七、长期稳定的表现XXX在工作中始终保持稳定的表现。
他/她在工作中注重细节，追求卓越，始终保持良好的工作状态。
他/她的长期稳定表现对于团队的稳定发展起到了至关重要的作用。
同时，他/她还不断学习提升自己的专业技能和知识水平，以适应不断变化的工作需求。
突出贡献奖评选材料尊敬的评委们：我非常荣幸能够在此向大家自荐，竞争突出贡献奖。
我衷心希望能够通过这份材料，向大家展示我在工作中所做出的贡献，并在评审过程中获得您的认可。
我想谈谈我在团队合作方面的贡献。
作为一个团队成员，我始终坚持以人为本，注重沟通和协作。
我深知团队的力量是无穷的，只有通过密切的合作，我们才能够取得优异的成果。
在过去的一年中，我积极参与团队的各项工作，与同事们紧密合作，共同克服了许多困难和挑战。
我始终保持积极的工作态度，并能够与他人有效地合作，使团队的工作效率得到了极大的提升。
我在项目管理方面也有一些突出的贡献。
作为项目的负责人，我能够合理安排时间和资源，确保项目的顺利进行。
我善于分析问题，制定解决方案，并能够灵活应对各种变化和挑战。
在过去的一年中，我成功地完成了多个重要项目，并取得了显著的成果。
这些成果不仅体现了我的个人能力，也彰显了团队的凝聚力和协作精神。
我还积极参与了公司的创新和改进工作。
我始终保持对新技术和新方法的关注，并不断学习和提升自己的专业能力。
我善于发现问题，并提出相应的解决方案，为公司的发展和进步做出了一定的贡献。
我相信，创新和改进是公司持续发展的关键，我将继续努力，为公司的创新事业做出更大的贡献。
我想强调的是，我在工作中始终坚持诚信和道德原则。
我相信只有诚信和道德才能够赢得他人的尊重和信任。
在与同事和客户的合作中，我始终遵守承诺，尊重他人的权益，并努力为他人创造价值。
亲爱的评委们，感谢您抽出宝贵的时间阅读我的评选材料。
我相信自己的实际表现会超越这些文字所能描述的。
如果我有幸获得突出贡献奖，我将倍加珍惜，继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
突出贡献奖事迹材料
《突出贡献奖事迹材料》
我叫小明，是公司的一名普通员工。
今年，我获得了公司颁发的突出贡献奖，我深感荣幸和激动。
以下是我获得这个奖项的事迹材料。
在过去的一年里，我在工作中付出了很多努力。
首先，我在工作岗位上忠诚尽职，尽职尽责地完成领导交给的任务。
我保持高效的工作状态，时刻保持对工作的热忱和专注。
我善于和同事合作，也乐于帮助他人解决工作中遇到的问题。
其次，我在自我提升方面也取得了很大进步。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我还利用业余时间自学了一项新技能，提高了自己的综合素质和竞争力。
这些努力让我在工作中更加得心应手，也让我成为同事们眼中的榜样和榜样。
最后，我在工作中提出了一些新的创意和想法，为公司的发展和业务的改进做出了一定的贡献。
我的一些建议被领导采纳，并得到了实施。
这些改变让公司的工作效率和竞争力有了一定的提升，也为我获得了突出贡献奖做出了一定的贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够激励更多的员工为公司的发展努力奉献，共同创造更好的工作业
绩和合作氛围。
感谢公司对我的肯定和奖励，我会珍惜这份荣誉，继续为公司的发展贡献自己的力量。
行政突出贡献奖个人先进事迹
以下是为你提供的一份行政突出贡献奖个人先进事迹的范例，希望可以帮助到你。
行政突出贡献奖个人先进事迹
[获奖者姓名]，在公司/组织担任[具体职位]，他/她以卓越的行政能力和无私的奉献精神，为公司/组织的发展做出了突出贡献。
在工作中，[获奖者姓名]始终保持着高度的敬业精神和责任感。
他/她对工作充满热情，尽心尽力，克服了各种困难和挑战，为公司/组织创造了和谐的工作氛围。
[获奖者姓名]在行政管理方面展现出了卓越的才能。
他/她积极推动各项行政工作的规范化和流程化，提高了工作效率和管理水平。
他/她还注重团队建设，通过有效的沟通和协调，增强了团队的凝聚力和向心力。
在公司/组织的发展过程中，[获奖者姓名]积极参与各项重要工作，并取得了显著的成绩。
他/她的出色表现得到了上级领导和同事们的高度认可。
[获奖者姓名]还积极参与社会公益活动，为社会做出了贡献。
他/她用自己的行动诠释了一个优秀员工的社会责任感。
[获奖者姓名]的先进事迹是我们学习的榜样。
他/她用自己的实际行动证明了行政工作的重要性，为公司/组织的发展做出了突出贡献。
我们应该向他/她学习，不断提高自己的行政能力和综合素质，为公司/组织的发展贡献自己的力量。
业绩突出贡献奖材料
尊敬的评委们：
我非常荣幸能有机会向各位评委展示我在工作中的业绩突出贡献。
我在这篇材料中将详细介绍我在过去一年中所取得的成就和贡献，以及我对团队和公司的影响。
我在销售方面取得了显著的业绩。
作为销售团队的一员，我积极地与客户沟通合作，努力开拓新的市场。
通过我的努力，我成功地签下了10个大客户，并在销售额上实现了50%的增长。
我不仅在维护现有客户方面做得出色，还通过参加行业展会和研讨会等活动，积极寻找新的商机。
我与客户建立了良好的合作关系，使得公司在市场上的竞争力得到了显著提升。
我在团队合作方面也发挥了重要作用。
我始终保持积极主动的工作态度，主动承担项目的领导和协调工作。
我善于与团队成员沟通合作，确保项目按时交付，并且始终保持高质量的工作成果。
我的领导能力得到了团队成员的肯定和赞赏，团队的凝聚力和工作效率也得到了提升。
在公司的发展方面，我积极参与了一项重要的市场调研项目。
通过对市场进行深入分析和调查，我成功地提出了一些建议和战略方案，为公司的发展提供了重要的指导。
我的工作受到了高层领导的认可，并被纳入公司的战略规划中。
我相信，通过我的努力和贡献，公司
将能够在市场上取得更大的成功。
我希望能通过这个奖项的评选，向所有的同事和领导展示我的成就和贡献。
我的目标是不断超越自我，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，通过我的努力和团队的合作，我们将能够取得更多的成功。
谢谢评委们的阅读和评价，期待能有机会与各位共同探讨和分享更多的经验和思考。
谢谢！。
突出贡献奖事迹材料
备注：
本文是一篇突出贡献奖事迹材料样本。
仅供参考，具体内容请根据自身个性化需求进行调整。
一、赠与主办单位的介绍
本贡献奖由XX大学服务学院主办，该学院致力于为学生提供专业服务，旨在为高校提供一流服务，为学生提供有益的环境，促进学生学习和社会发展。
二、获奖者的背景介绍
本次突出贡献奖获得者为XXX，她于2010年来到XX大学，就读于法律学院，并于2014年获得法律学位，现在也是该校的一名法律研究生。
三、贡献奖事迹材料
从他踏入高校起，XXX一直致力于学术研究和社会实践，多次受到奖励与赞誉，下面为XXX 在学术和社会实践方面的具体贡献：（一）学术研究方面：
1、XXX 已发表多篇论文，并先后参与两次研究项目。
例如，她曾参与的研究项目《XX省经济发展研究报告》被大众媒体（如《XX 日报》等）广泛报道。
2、XXX多次参与国内外高校的学术论坛，并在其中发表讲话。
例如，她曾在XX大学“经济发展论坛”上发表讲话，论述了XX省经济发展的最新研究成果，受到与会学者的称赞。
（二）社会实践方面
1、XXX积极参与XX地区的社会公益活动，曾多次组织志愿者活动，积极参与当地社会的公益事业，带领志愿者到偏远乡镇等地帮助当地居民。
2、XXX多次参与各类法律普及活动，帮助弱势群体解决法律问题，并发挥着重要作用。
例如，她曾组织志愿者团队赴XX地区开展“法律知识普及”活动，受到当地政府和人民的热情欢迎。
四、总结
以上是XXX突出贡献的具体材料。
在学术研究和社会实践方面，XXX以丰富的经历，勇于担当，深受社会各界的赞誉，可谓古往今来的好榜样！。
教师突出贡献奖事迹材料亲爱的评审委员会：我非常荣幸能够向您推荐我亲爱的同事李老师作为教师突出贡献奖的候选人。
我相信李老师的卓越工作表现和敬业精神会让您深感赞赏。
李老师自入职以来一直致力于提升学校教学质量和学生综合素养。
他在以下几个方面的工作表现突出：1.教学成果杰出：李老师所教授的科目成绩显著高于同行业平均水平。
他负责的学生在各项考试中取得优异的成绩，并多次获得市级和省级的奖项。
此外，李老师还积极参与教学改革，提出了许多创新的教学方法和活动，为学生创造了良好的学习环境。
2.学生关怀无微不至：李老师以学生为中心，关注每个学生的学习和发展情况。
他经常与学生进行交流，了解他们的问题，并提供指导和帮助。
李老师尤其照顾那些学习困难或家庭困难的学生，他会耐心听取他们的心声，给予他们积极的支持和鼓励。
3.师德高尚，深受教育界的尊敬和信任：李老师以身作则，严守教师职业道德。
他对待教育事业充满热情和责任感，并且积极参与学校各项活动和义务工作。
李老师的敬业精神和专业素养深深吸引着学生和同事们的倾慕，他是我们学校的楷模。
4.誓为学生的全面发展奋斗终身，积极培养学生的综合素质：李老师注重培养学生的自主学习能力和创新精神。
他经常组织学生参加各类学术竞赛、讲座和社会实践活动，让学生们接触到真实的社会环境，并开拓他们的视野。
李老师用他的付出和努力，激发了学生们追求卓越的热情和勇气。
总而言之，李老师的教学成果，个人魅力以及对学生的关怀赢得了学生、家长和同事们的普遍认可和赞誉。
他是一个热爱教育事业且乐于付出的典范，他付出的努力是无法用言语来表达的。
因此，我坚信他是当之无愧的教师突出贡献奖的候选人。
谢谢您花时间审阅这份推荐信。
我真诚地希望评审委员会能予以高度重视，并给予李老师应有的认可和奖励。
衷心感谢！此致敬礼。
个人突出贡献奖事迹材料个人突出贡献奖事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
个人突出贡献奖事迹材料XXX同志自XXXX年加入公司以来，始终保持着对工作的热情和执着，一直默默无闻地为公司的发展和进步做出了卓越的贡献。
他不仅在工作中表现出了极高的专业素养和技能水平，还积极参与公司的各项活动，以实际行动践行着公司的价值观和文化。
一、工作业绩突出XXX同志在工作中始终保持着高度的责任心和使命感，不断追求卓越，为公司的发展做出了突出贡献。
他在自己的专业领域内不断深入研究和探索，通过自己的努力和实践经验，解决了一系列技术难题，为公司创造了巨大的经济效益。
同时，他还积极推动公司的技术创新和研发工作，为公司在新产品和新技术的开发上取得了显著的成绩。
二、团队协作精神XXX同志在工作中注重团队协作和合作精神，始终保持着良好的人际关系和团队合作精神。
他经常与同事们交流工作经验和心得体会，共同探讨解决问题的办法，积极协调各部门之间的合作与配合。
同时，他还经常组织团队成员进行培训和学习，不断提高团队的整体素质和协作能力。
三、积极履行社会责任XXX同志不仅在工作上表现出色，还积极履行社会责任，关注社会公益事业。
他积极参与公司的公益活动，如捐款、志愿服务等，为社会的进步和发展做出了自己的贡献。
此外，他还经常与同事们一起参加社区义工活动，为社区居民提供帮助和服务。
四、结语XXX同志在公司的发展中做出了卓越的贡献，他的工作业绩、团队协作精神和积极履行社会责任的精神都值得我们学习和借鉴。
他用自己的实际行动践行着公司的价值观和文化，为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。
突出贡献及先进事迹（共17篇）突出贡献及先进事迹（共17篇）第1篇突出贡献单位先进事迹实施教研赛考评工程做好学校发展大文章南乐县第一实验小学自我市开展“教研赛考评”工程以来，我校将此项工作列入经常性工作的重要日程，确立了围绕“教研赛考评”工程，促全校教学工作开展的总体思路。
学校发展以“教研赛考评”工程为中心，整合人事管理.德育少先队.电化教学.师德师风建设.资源安排等因素，共同打造学校发展的航母。
通过加强领导，建立组织，凝聚全校教职工的思想，深入开展各种丰富多彩的活动，走出了了具有学校特色的教研工作新路子，学校各项工作均取得了较大成绩。
年被评为“教研赛考评”工程先进单位。
年12月被濮阳市局评为“文明学校”, 年9月被南乐县人民政府评为“全县基础工作先进单位”；年9月被濮阳市局评为全市先进集体；年连续4年被南乐县局评为“目标管理先进单位” 。
我们的主要做法是一.提高教师素质，为工程实施引活水“问渠那得清如许，为有源头活水来”。
实施教研赛考评工程的中心在于提高教师的素质，为此我校采取以下措施，狠抓教师素质提高的落实1.树立终身学_的观念，加强理论学_。
坚持例会中的集体学_，周三.周四下午语文.数学的分组学_与个人自学相结-1照搬老方法的窠臼里不能自拔。
这种教学与研究的脱节，对教师的发展和教学的发展是极其不利的，也不符合新课程的要求。
因此，教师要以研究者地心态置身于教学情境之中，以研究者地眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的东西。
这就要求每一位都教师转变观念，投身到课题研究的队伍中来，提高教学工作的科学性和针对性。
2.认真开展课题的研究工作。
我校将进一步加强各级课题实施的过程管理，完善课题管理的规章制度，健全教科研工作的档案资料管理，以优秀的管理来保证课题的顺利实施。
进一步完善科研成果登记存档制度.各级课题登记备案制度.立项课题跟踪检查制度和优秀成果评选制度。
突出贡献先进个体事迹材料同志是广大党员中的先进个体，他忠诚于党的事业，无私奉献，为党和人民事业的发展作出了突出贡献。
下面，我将从他的思想觉悟、勤奋工作、担当精神三个方面，介绍他的事迹。
同志时刻保持着高度的思想觉悟，始终把坚定理想信念作为行动的指引。
他始终坚信党的路线方针政策，把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，自觉加强自身的学习，努力提高自己的思想政治水平。
面对党和人民赋予的责任，他总是充满干劲和激情，充满了对事业的热爱和责任感。
在各个重大活动中，他总能发挥自己的能动性和创造性，为推动工作落地提供了有力的保障。
同志工作勤奋，为人民事业作出了积极贡献。
他始终保持着高度的工作热情，不论是在日常工作中还是在工作任务的重压下，他总是坚守在一线，全力以赴地完成各项任务。
同时，他还不断学习新知识，提高自己的专业技能，努力与时俱进，把握住新的工作机遇，为工作的高质量发展奠定了坚实的基础。
他通过辛勤的努力，赢得了领导的一致好评和同事的高度认可。
同志具有强烈的担当精神，无论面对何种困难和挑战，他总是能够毫不退缩地迎接。
在工作中，他始终以党和人民的利益为出发点，毫不犹豫地投入到各项任务中去。
他善于发现问题，并迅速作出解决方案。
即便面对重大困难，他也能坚持不懈地寻找解决途径，在取得有突破性的成果时表现出色。
他的担当精神激励了身边的同事，推动了工作的顺利进行。
综上所述，同志是广大党员中的先进个体，凭借着坚定的理想信念、勤勉的工作态度以及强烈的担当精神，他为党和人民事业发展作出了突出贡献。
他的事迹激励着我们，让我们更加坚定信念，砥砺前行。
相信在党和人民的培养下，他会取得更加辉煌的成就，为实现党的事业长治久安、永续发展贡献自己更大的力量。
突出贡献奖事迹材料曾呈奎，福建厦门人，世界著名海洋生物学家，我国海洋科学的主要开拓者之一，我国海藻学研究的奠基人之一和我国海藻化学工业的开拓者之一。
美国俄亥俄州立大学荣誉理学博士（1987），中国科学院院士（1980），第三世界科学院院士（1985），世界水产养殖学会终身荣誉会员（1991），国际藻类学会终身荣誉会员（1999）。
第三届至第九届全国人大代表。
曾呈奎1931年毕业于厦门大学植物系获理学学士学位，1934年毕业于广州岭南大学研究生院获理学硕士学位，任厦门大学植物系任讲师，1935年起先后在ｘｘ大学和岭南大学任讲师和副教授。
这期间，他只身一人开始了对祖国海藻资源的调查研究。
1940年获美国密西根大学研究生院奖学金，1942年毕业于美国密执安大学研究生院获理学博士学位和拉克哈姆博士后工作；1943年在美国加州大学斯格里普斯海洋研究所任副研究员，负责海藻研究工作，特别是琼胶及琼胶海藻的资源及增养殖的研究；1946年底回国在ｘｘ大学植物系任教授、系主任和海洋研究所副所长。
1958年ｘｘ大学由青岛迁到济南时，曾呈奎留在青岛海洋研究所，后任该所所长。
在1935年8月到1938年3月期间，曾先生在ｘｘ大学生物系任教并兼任海洋生物研究室的主任时，为了发展海藻事业，他就经常顶风披月追潮逐流，成年累月地采集标本和研究海藻。
他曾撰写的论文《海南岛海产绿藻之研究》，在当时的海藻研究方面就已具有重要的学术地位。
他不辞千辛万苦，走遍了北自大连、北戴河，南至广东、东沙群岛，采集了大量的标本。
但由于旧中国文化教育事业的封闭落后，致使他的研究工作步履维艰。
1946年，曾呈奎毅然放弃美国优越的工作条件和优厚的生活待遇，决定回国任ｘｘ大学植物系主任、教授。
1947年，他与童第周一起办起了ｘｘ大学海洋研究所并兼海洋研究所副所长。
他认真教学，积极为国家培养海洋科技人才，但由于政府腐败，缺人员、无经费，科研工作未能开展。
曾呈奎先生20世纪50年代就是ｘｘ大学著名的教授之一。
他性格开朗，十分健谈。
在教学上精益求精，悉心培育人才；在科学研究上更有一种执著追求、锲而不舍的精神。
1950年1月，青岛市召开了首届各界人民代表大会会议，ｘｘ大学有十多位教授参加，其中有罗竹风、王统照、冯沅君、童第周、曾呈奎、吴富恒等。
曾呈奎先生不论是小组会还是在大会上，他都争先发言，抒发自己对新中国的激奋之情，对海洋科学事业开拓发展的迫切之情，并凭借他多年研究考察的实情，绘出了我国沿海水产事业发展的美好蓝图。
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他的这些设想和意见，得到了大会代表的一致赞同，有些意见还被采纳而写进大会决议中，为加速恢复与发展青岛的经济建设作出来积极的贡献。
中华人民共和国成立后，1950年曾呈奎和童弟周、张玺受国家之托，组建了新中国第一个海洋研究机构——中国科学院水生生物研究所青岛海洋生物研究室，曾呈奎任副主任。
从此，海洋生物研究有了更稳固的基础，并且有领导有组织地开展了海洋研究活动。
它的成立标志着现代中国海洋科学全面、系统、规模化发展的开端。
1954年，中国科学院水生生物研究所青岛海洋生物研究室改为中国科学院海洋生物研究室，曾呈奎均任副主任、研究员。
1957年，该室扩建为中国科学院海洋生物研究所，1959年再度扩建为中国科学院海洋研究所，曾呈奎都是任第一副所长。
1978年，曾呈奎任该所所长，1984年起任名誉所长。
60年以来，该所取得了900多项科研成果，其中获奖成果403项，包括国家一等奖6项，国家二等奖22项，全国科学大会奖14项，国家其他奖48项，省部委一等奖和省科技最高奖127项，省部委其他奖189项；国际奖12项，为国家作出了重要贡献，在国内外享有盛誉。
曾呈奎有一句诺言：“我要给人们饭桌上添几道菜。
”他，确实办到了。
中国原本不产海带，主要靠从日本等国进口。
这是因为海带是一种喜欢低温的孢子植物，我国海区由于夏天水温高，又加上北方海区是少氮的瘦水区，海带自然无法生存。
曾呈奎教授便组织了海带南移试验，一举成功，不久后便形成了大规模养殖。
从1952年冬季开始，曾呈奎教授又带领他的助手和大学生，在青岛、烟台、大连等地近海内，用人工培植的方法，建起了一大片一大片的海带生产田。
他们还不断总结栽培技术，进一步研究其生长规律和环境习性，并大胆采用农作物密植方法，大大提高了海带的单位面积产量。
50年代初，中国海带产量仅有60吨，每年要进口十数吨，才能满足市场需求。
而到1985年，中国年产海带干品已达250万吨，占海带植物世界年产量的80%，成为世界头号海带养殖生产大国，每年都有大量产品销往世界各国。
从1958年起，青岛市掀起了海带养殖的第一次浪潮，改变了渔业生产单一捕捞的历史，使我国海带养殖从零开始，一跃成为世界第一。
目前，我国的海带产量占世界的95%。
曾呈奎也被誉为“中国海带之父”。
他与吴超之教授一起于1958年主编出版了国际间第一部海带栽培的专著《海带养殖学》。
曾呈奎领导的海带养殖学原理研究，1978年荣获全国科学大会奖。
曾呈奎还是我国海藻化学工业的开拓者。
1943年，受美国政府之托，曾呈奎负责主持开展了对琼胶原料的生产和加工方法的研究。
他除了经常去美国沿海调查海藻资源外，还经常去琼胶工厂考查技术，研究改进措施。
同时他对褐藻胶和卡拉胶的资源和加工方法也进行了调查研究，积累了大量的经验和资料，写出了一些研究报告。
1946年发表了《美国的海藻产品及其用途》和《藻胶：有用的海藻多糖类》报告，1947年发表了《北美的海藻资源及其利用》报告和《琼胶》，撰写了美国化工大百科全书两词条——“琼胶”“褐藻胶”。
从1950年下半年开始，曾呈奎教授培养并组织了一批藻类分类学家（包括自己所教的学生），有计划地对包括中国沿海在内的北太平洋西部的底栖海藻作了全面调查，开展了中国海藻资源和分类体系的研究。
1952年，他与纪明侯、张峻甫在《中国植物学杂志》上发表《琼胶与琼胶工业》一文，介绍了琼胶的发展历史、原料产地、制造工艺及用途，建议国家尽快调查原料资源，进行人工养殖；呼吁国家组织人员研究海藻化学，迅速建立琼胶工业。
1956年，他在青岛建立了我国第一个生产褐藻胶的车间。
在此基础上，他进一步对海藻资源进行综合开发利用，用海藻生产出褐藻胶、琼胶、碘等，并将这些产品用于药品、食品和饲料生产，使我国成为在国际上仅次于美国的褐藻胶生产大国。
20世纪70年代初，他与周百成、郑舜琴合作继续研究这一课题。
1974年，他们在《植物学报》上发表了研究论文《几种绿藻、褐藻和红藻的吸收光谱的比较研究》。
他们认为，海洋植物在登陆前进化的主要动力是光合作用，而光合生物的进化同光合作用的结构和功能有密切的关系，从而提出了光合生物进化的系统发育理论。
1980年3月，他率队考察西沙群岛，在我国首次发现了原绿藻。
他与周百成对原绿藻进行了深入的研究，查明了藻类进化的三条途径，揭示出光合生物的系统发育关系，直接证明了他们于1974年提出的光合生物进化系统的理论。
在此基础上，他提出了藻类的分类系统，开拓了海藻比较光合作用和进化的研究领域，丰富和发展了生物进化论。
他们的进化理论与国际上流行的内共生学说是不一致的，他们提出的进化系统也不同于一度流行的五界系统，受到国内外学者的广泛重视，公认为我国进化论研究的三项重要成果之一。
七十多年来，曾呈奎与张峻甫等合作，对海藻的调查研究工作取得了丰硕成果，在许多方面有突破性进展。
他们发现了数十个海藻新种，几个新属，一个新科；发表研究报告和论文几十篇；1962年他主编的《中国经济海洋志》出版；1983年他主编的《中国常见海藻》英文版出版，1986年获中国科学院重大科技成果三等奖。
他主持的“西沙群岛海洋生物调查”，1987年获国家自然科学奖三等奖。
曾先生曾先后赴苏联、民主德国、美国、日本、英国等十几个国家进行访问、讲学和参加学术会议，并以组织委员会主席的身份于1983年6月在青岛成功地组织了第十一届国际海藻学术探讨会。
曾先生曾是国际海藻类学会理事长、国际海藻协会顾问委员会委员，被许多国外学者誉为“中国的海藻大王”。
他领导的海藻栽培原理的研究，于1979年获得全国科技大会奖。
在50年代初，曾呈奎还领导进行紫菜生活史的研究并获得了显著成果。
50代以前，紫菜的生长史和孢子来源一直是个谜，所以无法人工采苗和养殖。
曾呈奎教授与助手们进行孢种研究，破解了其中的“秘密”，正式了完全可以依靠人工生产壳孢子，用于紫菜的人工养殖，从而结束了养殖紫菜靠大自然恩赐“种子”的历史，开始了科学种植紫菜的新纪元。
他们的驯种成果在沿海推广后，人工栽培紫菜业迅速发展起来，使中国紫菜年产量达到了一千多万吨干品，成为世界第三紫菜国。
在此期间，曾先生还与有关人员攻克了紫菜苗种一直没有苗源的难题，阐明了通过培养紫菜丝状体可以获得生产上所需的壳孢子。
紫菜生活史的研究获得1956年获国家自然科学三等奖。
除了教学和研究工作，曾呈奎还积极参与国家有关海洋方面的其他工作。
1956年，国务院成立科学规划委员会，负责制订我国科学发展规划。
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曾呈奎被任命为该委员会气象海洋学科组副组长。
他参与制订出的《1956～1967年中国海洋的综合调查及其开发方案》，列入《1956～1967年国家科学技术发展远景规划纲要》中的第七项重点任务。
此后，曾呈奎又被任命为国家科学技术委员会海洋专业学科组副组长，参与了多次海洋科学规划和重大计划的制订。
通过全国海洋综合调查，曾呈奎与其他领导和专家们都深深感到，国家应有一个专门的部门来管理国家的海洋。
1963年，曾呈奎和部分海洋学家提出成立国家海洋局的建议，并委托曾呈奎、赫崇本等7人起草报告，29科学家联名向中央建议。
中央接受科学家们的建议，于1964年成立了国家海洋局。
国家海洋局成立以来，做了大量卓有成效的工作，为国家作出了突出贡献。
80年代初，ｘｘ省，特别是青岛市，是全国海洋科研、教学和生产单位最为集中的地方。
但是，这些单位隶属的系统不同，相互间联系和交流较少，协作不利，致使没能发挥出集中的优势。
对此，曾呈奎联合了一批科学家联名向ｘｘ省人民政崐府建议成立ｘｘ海洋技术开发中心，以协调各海洋单位之间的业务关系。
ｘｘ省人民政府接受了这一建议，于1981年在青岛成立了ｘｘ海洋技术开发中心，发挥着愈来愈大的作用。
台湾海峡具有典型的亚热带海洋特点，曾呈奎1957年就指出，应该在厦门建立海洋研究机构。
1978年曾呈奎积极支持福建省在厦门建立福建海洋研究所。
他亲自推荐所长，并选派中国科学院海洋研究所一批中青年科技人员支援该所。
1981年，他积极支持青岛医药科学研究所改建成ｘｘ省海洋药物科学研究所，使其成为国家唯一的专业海洋药物研究机构。
为此，他向全国人大和ｘｘ省人大提交了议案，被ｘｘ省人民政府接受，并下达文件，付诸实施，推动了全国海洋药物研究的发展。
