完善司法责任制
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工作心得:落实司法责任制,完善员额检察官绩效考核机制构建科学合理、客观公正的员额检察官绩效考核机制是司法改革的重要内容,是落实司法责任制的重要措施,对推动员额检察官队伍专业化职业化正规化意义重大。
一、建立员额检察官嫌效考核机制的必要性(一)建立绩效考核机制是落实司法责任制的重要举措。
按照司法体制改革的顶层设计,员额检察官是检察人员分类管理的具体形式,是保证检察机关依法独立行使检察权,建立"有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”法洽秩序的具体载体。
员额检察官的绩效考核是指以宪法、检察官法限定的检察官职能为依据,由法定的考核主体依照考核程序对检察官从事检察业务过程中体现出的态度、能力和业绩进行全方位、公正、客观的计量和评价的过程。
司法责任制度的重要目标和原则是实现权责统一。
而绩效考核的过程可以全面真实地反映员额检察官的履取情况、办案数量、办案质效。
对于办案过程的评价约束可以使检察官在激励检察官办案的同时,更加强化其思想上对监督的认同和实践中对履职的责任。
(二)建立绩效考核机制是保证员额检察官履职的重要载体。
员额检察官的遴选不仅仅是从已有的检察官队伍中实现优中选优,更重要的是按照“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的要求,通过明确检察人员的职责权限和完善检察权运行机制,突出检察官主体地位,使检察官既成为司法办案的主体,也成为司法责任的主体,进一步提高办案效率和办案质量。
通过员额检察官绩效考核机制,能够固化员额检察官的岗位职责和工作要求,细化员额岗位的工作内容、工作质量效率标准,通过_定的分值量化,直接反映其办案数量和质量,引导其将主要精力投入到司法办案,更好地保障检察权依法独立行使。
(三)建立绩效考核机制是加强检察队伍建设的必然要求。
司法体制改革后,员额检察官是检察权行使的主体,与法官、律师相比,同样是法律职业者。
但通过与之工作相匹配的绩效考核机制,落实其职业保障,从而增强其职业尊荣感和归属感,有利于检察官队伍的专业化职业化精英化。
辽宁法院司法体制改革试点工作实施方案按照中央关于司法改革试点工作的总体部署,根据省委关于试点工作的总体要求,辽宁法院系统以加快建设公正高效权威的社会主义司法制度为目标,坚持党的领导,坚持依法推进,坚持遵循司法规律,坚持从实际出发,以确保依法独立公正行使审判权、健全司法权力运行机制、完善人权司法保障制度为重点,以建立法院司法人员分类管理制度、健全司法人员职业保障制度、完善司法责任制、推动省以下法院人财物统一管理为主要改革内容,统筹协调,积极稳妥,着力解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题,努力实现审判体制和审判能力的现代化。
根据《辽宁省司法体制改革试点工作方案》(辽委办发﹝2016﹞14号)和《辽宁省司法体制改革试点工作实施意见》(辽委办发﹝2016﹞31号),结合辽宁法院实际,制定如下方案:一、建立法院司法人员分类管理制度建立法院司法人员分类管理制度,实行专业职务序列分类和员额制管理,建设正规化、专业化、职业化的法院队伍。
(一)划分司法人员类别遵循司法规律,符合实际需求,突出法官在审判工作中的主体地位,制定《辽宁法院司法人员分类管理办法(试行)》,将法院工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员三大类。
法官包括院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员。
审判辅助人员包括法官助理、书记员、司法技术人员、司法警察、执行员。
司法行政人员包括办公、人事、政工、党务等从事行政管理和服务保障工作的人员。
(二)实行法官员额制根据辖区经济社会发展、人口数量(含暂住人口)、案件数量等基础数据,结合三级法院功能定位、法官业务工作要求、办案保障条件、审判辅助人员配置等实际情况,核定法官员额。
以中央下达的政法专项编制总数为基数,确定全省法院法官、审判辅助人员、司法行政人员分别占编制总数39%、46%、15%的员额控制目标。
法官员额分配要体现向基层办案一线倾斜的政策,案件量多的地区法院可以适当提高。
法官员额设置在履行审判执行相关工作职责的部门,不承担办案职能的部门原则上不设置法官员额。
《检察官办案责任制完善研究》篇一一、引言随着社会的快速发展和法治建设的不断推进,检察官办案责任制作为司法体系中的重要组成部分,其完善与否直接关系到司法公正与效率。
因此,对检察官办案责任制的完善研究,不仅有助于提升司法工作的质量和效率,更是推进法治建设、维护社会稳定的重要举措。
二、检察官办案责任制的现状与问题当前,我国检察官办案责任制在实施过程中取得了一定的成效,但在实际操作中仍存在一些问题。
首先,责任界定不够明确,导致办案过程中出现责任推诿的现象。
其次,监督机制不够健全,使得一些不法分子有机可乘,影响了司法的公正性。
此外,奖惩机制和激励机制的缺失或不完善,也影响了检察官的积极性和工作热情。
三、检察官办案责任制完善的必要性完善检察官办案责任制是提升司法工作质量和效率的必然要求。
首先,明确责任界定,可以使检察官在办案过程中更加明确自己的职责和义务,减少责任推诿的现象。
其次,健全监督机制,可以有效地防止司法腐败,维护司法的公正性。
此外,建立完善的奖惩机制和激励机制,可以激发检察官的工作热情和积极性,提高司法工作的效率。
四、检察官办案责任制的完善措施(一)明确责任界定为了使检察官在办案过程中更加明确自己的职责和义务,需要从以下几个方面进行完善:一是制定详细的办案规程和操作指南,明确各项工作的具体要求和标准;二是建立案件质量评估体系,对办案过程和结果进行全面评估;三是加强检察官的培训和教育,提高其业务素质和职业道德水平。
(二)健全监督机制为了防止司法腐败和维护司法的公正性,需要从以下几个方面加强监督机制:一是建立内部监督机制,包括对办案过程的监督、对办案结果的审核等;二是加强外部监督,包括接受社会各界的监督和评价、公开办案信息等;三是建立责任追究制度,对违法违纪行为进行严肃处理。
(三)建立奖惩机制和激励机制为了激发检察官的工作热情和积极性,需要建立完善的奖惩机制和激励机制:一是设立明确的奖惩标准,对表现优秀的检察官进行表彰和奖励,对工作不力的检察官进行批评和教育;二是建立晋升机制,为优秀的检察官提供晋升机会;三是提供良好的工作环境和待遇,提高检察官的归属感和幸福感。
检察机关司法责任制改革的问题及展望陈鹏飞【摘要】推进落实司法责任制,是本轮检察改革的核心内容,是我国检察制度的重大变革.经过司法责任制改革,检察长与检察官的办案权限得以初步划分,检察官的主体地位在制度上初步建立,新的办案责任机制初步形成.在改革过程中,也面临着主任检察官与部门负责人、主任检察官负责制与承办负责制之间关系没有理清,检察官主体地位不够彻底,检察委员会改革力度不足以及司法责任难以落实等困境,影响了司法责任制改革的实效.下一步,改革的重点仍然是继续推进并落实司法责任制改革的各项任务和改革举措,针对存在的问题与不足,有针对性地进行完善与纠偏,确保司法责任制能够落地生根.%As the main contents of the procuratorial reform, the judicial responsibility system has a essential role, and it will brings a significant change to the procuratorial system. Through the reform, the procurators' dominant role has been consolidated, and the new mechanism has been established basically. However, there also has these problems of that the procurators' dominant role needs to be strengthend, the reform of the procuratorial committee is largely invisible. And, there is also a conflict between the director procurator and the head of the department, between the director procurator responsibility system and the undertake responsibility system. The next step, the key point of procuratorial reform is advancing the reform mission established, perfect the judicial respon-siblity system, and then ensure the reform measures will come true.【期刊名称】《时代法学》【年(卷),期】2018(016)003【总页数】10页(P88-97)【关键词】检察机关;司法责任制;司法改革【作者】陈鹏飞【作者单位】重庆市北碚区人民检察院,重庆北碚 400711【正文语种】中文【中图分类】D916党的十八大以来,司法改革在稳步推进,开启了我国法治建设的新篇章。
乡司法所行政执法责任制实施方案范文法治办:为进一步贯彻依法治国方略,全面推进依法行政实施,进一步改进政府管理工作,加强法制建设,推进我乡依法行政工作,根据市____完善行政执法责任制工作的总体部署和要求,结合本乡的实际,特制定共荣乡行政执法责任制实施方案。
一、指导思想和目的要求指导思想。
以____、党的“十七”大文件精神和____《全面推进依法行政实施》精神为指导,以法律、法规和规章为依据,进一步明确政府执法的权限和职责,落实和完善执法岗位责任制,强化行政执法监督机制,提高依法行政的水平和效能。
目的要求。
通过实施行政执法责任制,提高本乡政府及其工作人员的法制意识和执法责任心、自觉性,切实解决当前存在的“有法不依、执法不严、程序不规范”的现象,达到执法权限法定化、执法内容标准化、执法程序合法化、执法制度规范化、执法监督经常化、执法管理制度化的目标。
二、____领导和工作机构为加强行政执法工作的领导,确保这项工作落到实处,经研究决定成立共荣乡行政执法责任制领导小组和相应的工作机构,领导小组负责行政执法责任制工作的全面部署,制订措施,检查监督等。
领导小组组成如下:组长:王非副组长:郎秀山成员:尹井生、刘建海、高士奇、吴海涛、曹术东、狄建军、薛东明领导小组下设办公室,尹井生任办公室主任,成员有刘建海、高士奇、吴海涛、曹术东、狄建军、薛东明三、法定职责和行政执法管理目标(一)法定职责1、指导全乡农林业生产,做好林业、水利规划设计,搞好林政、水政管理工作。
2、土地规划、管理工作,依照法定职责、法定程序进行屋基审批,查处违章建房、违规占地等行为。
3、加强社会治安综合治理工作,配合政法部门打击各种违法____,加强依法治镇工作,搞好矛盾纠纷的排查、调处,普法宣传教育,刑释解教人员安置帮教工作。
4、搞好殡葬改革,做好五保户、低保、救灾救济等民政工作。
5、为育龄妇女提供计生服务,做好育龄妇女计划生育管理工作。
6、搞好九年制义务教育,保护未成年人合法权益,依法管理____。
法院给检察院的司法建议近年来,我国司法领域取得了长足的进步,但也存在着一些亟待改进的问题。
这些问题不仅影响了司法公正和效率,也影响了人民群众对司法机关的信任和支持。
在此背景下,法院作为司法机关之一,应当向检察院提出一些司法建议,以促进司法改革和提高司法质量。
一、加强司法透明度,增强司法公信力司法透明度是司法公正的重要保障,也是人民群众对司法机关的信任和支持的重要基础。
因此,法院应当加强司法透明度,让人民群众了解司法机关的工作和决策过程,增强司法公信力。
具体来说,法院可以采取以下措施:1. 公开审判过程和裁判文书。
公开审判过程可以让当事人和群众了解案件的真实情况,增强司法公正的感受和认可。
同时,公开裁判文书可以让人民群众了解裁判结果的依据和理由,提高司法透明度。
2. 加强司法信息公开。
法院可以通过官方网站、微信公众号等平台,向人民群众公开有关司法工作的信息,如案件受理、审判进展、裁判结果等,让人民群众了解司法工作的进展和成果。
3. 推广司法公开活动。
法院可以定期举办开放日、庭审观摩日等活动,让人民群众近距离了解司法机关的工作和工作环境,增强司法公信力。
二、加强司法责任制建设,提高司法效率司法责任制是司法机关保证司法公正和高效的重要保障。
因此,法院应当加强司法责任制建设,推进司法改革,提高司法效率。
具体来说,法院可以采取以下措施:1. 完善评价考核制度。
法院可以建立完善的评价考核制度,对法官的工作进行全面、科学、公正的评价,以激励优秀法官,惩罚不良法官,提高司法效率。
2. 加强队伍建设。
法院可以加强法官和工作人员的培训和学习,提高其法律素养和业务水平,增强其工作能力和责任感,提高司法效率。
3. 推进信息化建设。
法院可以加强信息化建设,建立完善的信息化管理系统,提高司法工作的效率和质量,减少人为错误和疏漏,提高司法效率。
三、加强司法公正,保障人民群众的合法权益司法公正是司法机关的核心价值,也是人民群众对司法机关的最基本要求。
法治建设责任制落实情况【原创版】目录一、法治建设责任制的重要性二、法治建设责任制的落实情况三、存在的问题及原因四、解决措施和建议正文一、法治建设责任制的重要性法治建设责任制是指在我国推进全面依法治国进程中,各级党政机关、领导干部和司法机关工作人员在法治建设中承担的责任和义务。
这一制度对于全面推进依法治国有着重要的意义,它有助于增强各级领导干部的法治意识,提高依法执政的能力和水平,强化对法治建设的责任担当,确保国家治理体系和治理能力现代化的顺利实现。
二、法治建设责任制的落实情况近年来,我国在法治建设责任制的落实上取得了一定的成效,主要体现在以下几个方面:1.各级党政机关对法治建设的重视程度不断提高,逐步形成了一把手负总责、分管领导具体负责的工作机制。
2.领导干部法治教育培训力度加大,法治素养得到提升,为依法决策、依法行政提供了有力保障。
3.司法体制改革不断深化,司法责任制得到明确,司法公正得到有力保障。
然而,在法治建设责任制的落实过程中,仍然存在一些问题和不足。
三、存在的问题及原因1.法治建设责任制落实不到位。
一些地区和部门在推进法治建设过程中,存在责任不清、任务不明、落实不力的现象。
2.领导干部法治意识不强。
部分领导干部对法治建设的重要性认识不足,存在以权压法、干预司法等行为。
3.司法体制改革仍需深化。
司法责任制改革尚未完全到位,一些司法人员在司法活动中仍存在不公正、不廉洁的问题。
四、解决措施和建议针对存在的问题,我们需要采取以下措施加以解决:1.强化责任担当。
各级党政机关要切实履行法治建设主体责任,明确责任分工,确保任务落到实处。
2.加强领导干部法治教育培训。
不断提高领导干部的法治意识和法治素养,使其在决策、管理和服务过程中充分发挥法治作用。
3.深化司法体制改革。
完善司法责任制,保障司法公正,提高司法公信力,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
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司法责任制意见司法责任制意见是指对于司法工作的质量与效率进行规范和监督的系统性文件,其中包括督促法官评议制度、惩处不当判决等措施。
由于司法工作关系到人民群众的切身利益,因此落实司法责任制,可让司法工作更加公正、透明、高效。
在实现依法治国的目标方面,司法责任制有着至关重要的作用。
对于司法责任制实施而言,有一些重要的要求与措施需加以注意。
首先,我们需要规范法官的行为,对于法官的好坏必须进行正确评价,并获得公正审查和监督。
同时,要建立专门的监督机制,惩罚那些因非法原因而偏收或结案的法官,严格落实审判公正、合法的原则。
筛选出的好的、公正的法官将会受到相应的赏赐。
要落实司法责任制,关键在于加强法律知识的普及。
人民群众需要充分了解法律,并能够以法律的角度来了解、评价司法行为。
与此同时,我们也需要提供便利的举报渠道,允许人们对不公正行为进行举报,让监督机制更加完善,从而促进司法工作的公正性。
落实司法责任制,还需要依靠科技发展。
现代化的涉诉案件管理系统应运而生,可以充分自动化和智能化的管理卷宗、填写文书等工作,减轻法官工作压力,提高工作效率,并且可以完整、真实准确的呈现案情。
更重要的是,通过神经网络模型、机器学习等尖端技术,可以基于大数据进行案件量、时效等方面的监控,从而提高司法工作的透明度。
最后,我们需要落实政府的责任。
政府必须创造法制环境、帮助司法系统创造更好的工作条件,同样也要支持司法工作者发展技能。
通过这些手段,我们可以减轻法官的工作量,从而保证司法系统稳步快速发展。
总之,司法责任制不仅是司法系统的自我净化,也是社会大众对司法公正和合法的监督。
司法责任制实施,在有效保证民事、刑事诉讼等司法工作公正合法的前提下,将有助于我国建设法治国家的全面落实。
通过人力、技术、监督等多重手段的努力实现司法责任制,落实司法工作者应该承担的责任,提高司法工作质量,创造更加公正的法治环境。
司法责任制改革总结近年来,我国司法责任制改革取得了显著的成效,为推进司法体制改革、提高司法公正性和效率起到了重要作用。
本文将对司法责任制改革进行总结,从历史背景、改革目标、实施过程和取得成果等方面进行探讨,并对今后的改革方向提出建议。
一、历史背景与改革目标司法责任制改革是在我国法治建设进程中的一项重要举措,也是党的十八届四中全会提出的重要改革任务。
我国的司法体制改革历经多次调整和完善,但存在着一些问题,如法官不作为、乱作为等现象频发,司法公信力受到质疑。
因此,司法责任制改革旨在解决这些问题,推进司法体制建设,确保司法公正和效率。
改革目标主要包括:建立健全司法责任制,明确司法人员的权力和义务;提高司法人员的工作积极性和责任感,减少不作为和乱作为现象;落实司法监督机制,保障审判公正和法律尊严;加强司法人员队伍建设,提高司法人员的专业水平和素质。
二、实施过程与取得成果司法责任制改革是一项系统性、复杂性的改革工程。
改革过程主要包括:完善司法人员的选拔机制和培养机制,确保司法人员的专业能力和职业操守;建立健全绩效考核制度,量化评价司法人员的工作成绩;建立司法责任追究制度,明确司法人员履行职责的要求和标准;加强司法监督,保障公正审判。
司法责任制改革的实施取得了显著的成果。
首先,在司法公正方面,改革有效减少了司法不公现象,提高了审判公正性。
其次,在司法效率方面,改革提高了司法人员的工作积极性和责任感,加快了案件审理速度,为当事人提供了更加高效的司法服务。
再次,在司法监督方面,改革建立了相应的监督机制,保障了司法人员的廉洁和执行法律的公正性。
最后,在司法队伍建设方面,改革加强了司法人员的培养和管理,提高了司法人员的专业水平和素质。
三、存在问题与改革建议尽管司法责任制改革取得了一系列成果,但仍然存在一些问题。
首先,一些法官审判能力不足,导致司法质量不高。
其次,司法人员的工作积极性和责任感仍有待进一步提高,以应对社会复杂多变的变革。
司法责任制改革总结司法责任制改革是一项全面深化司法体制改革的重要任务,旨在建立健全以人民为中心的审判责任制度,提高司法公正、公平、公开的程度,确保司法权力行使的规范性、权威性和公信力。
经过多年的努力,司法责任制改革取得了一系列重大成果,但也面临一些挑战和问题,需要进一步改进完善。
一、成果总结1. 构建了以审判为中心的司法责任制度。
司法责任制改革的核心是建立以审判为中心的司法责任制度。
通过明确审判机关的主体责任、审判人员的岗位责任、检察院的监督责任等,形成了一套科学、合理的责任分工机制,提高了司法工作效率和质量。
2. 加强了司法人员的岗位职责和绩效考核。
司法责任制改革通过完善司法人员的职业定位和岗位职责,明确了司法人员的权力、责任和权威,增强了司法工作的纪律性和执行力。
同时,引入了绩效考核机制,对司法人员的绩效进行定量评估,激励和约束司法人员,提高了司法工作的效率和质量。
3. 推进了司法公正、公平、公开的改革。
司法责任制改革通过推进庭审公开、录音录像录制等措施,实现了司法过程的公开和透明,增强了人民群众对司法公正的信任。
此外,还加强了对审判机关的监督和评议,确保司法权力的规范和有效行使,确保司法公正和权威。
二、问题分析1. 司法责任制实施的监督机制不完善。
目前,司法责任制改革在监督机制上存在一些问题。
一方面,监督机构的重要性没有得到充分发挥,对于违法行为和责任失职的惩处不力,导致一些司法人员不敢或不愿担负责任。
另一方面,监督机构存在一些问题,如人员和经费缺乏、权力过大等,导致监督失实失效。
2. 司法责任界定不清晰。
司法责任制改革在责任界定上存在一些问题。
一方面,司法责任的界定没有明确的标准和指导性文件,容易导致责任不明确、权责不匹配的情况。
另一方面,司法人员的权力和责任没有得到有效的分离,容易出现权力滥用问题。
3. 司法人员素质和职业道德问题。
目前,司法人员的素质和职业道德问题还比较突出。
一些司法人员素质不高,存在应用法律不准确、判决不公正等问题,严重影响了司法公正和权威。
完善司法责任制
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完善司法责任制-法律
完善司法责任制
文\陈光中
建立和完善司法责任制是司法改革的关键环节。全面推进依法治国,要求
公权力行使坚持“有权必有责、权力受监督”原则。司法权虽有其自身特点和运
行规律,但也受此原则约束,理应实行司法责任制,以严格司法、公正司法,最
大限度地防止冤假错案发生,提高司法公信力,增强司法权威。
法官在什么情形下应当承担司法责任?对此,必须遵循司法规律并结合我
国实际加以科学界定,既防止怠于惩戒,又防止惩戒过严。一般而言,承担司法
责任的情形可分为两类:一是故意违法办案,如接受贿赂或亲友请托而徇私枉法
裁判的;二是因重大过失导致发生错案或造成其他严重后果的。追责方式主要是
给予降级、撤职、开除等行政处分,构成犯罪的则依法追究刑事责任。严格从法
律意义上说,法官为错案担责并无争议。比如我国《刑法》中的徇私枉法罪,就
是专门针对司法工作人员枉法裁决而设立的一项罪名。但事实上,这项罪名被激
活的频次却并不很高,不少情况下,法官办错案所承担的责任,都是通过司法机
关的内部纪律来体现。比如,通过错案率指标对法官进行业务考核,从职业晋升、
薪酬待遇等方面对法官施以惩戒。这当然也是一种问责,但更像是以“家法”代
替法律,无论是严肃性还是威慑性都不够。
至于法官依照法律规定的疑罪从无原则对证据不足的案件作出无罪处理,
事后发现新证据又重新追究原被追诉人刑事责任的,不能认定为错案而追究法官
责任。因为疑罪从无原则本身就存在错案风险,此种情况下如果追究法官责任,
就会导致这一原则无法在实践中得到贯彻。
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完善司法责任制,应以法官独立审判为前提。让审理者裁判、由裁判者负
责,法官独立审判是法官承担责任的前提。明确审判责任,对法官来说既是约束,
更是保护。我国现行法律规定的人民法院依法独立行使审判权是就人民法院整体
而言的,并没有明确规定法官的独立审判地位。从法院内部看,法官行使审判权
受到的制约主要是独任制法官和合议庭的裁判通常需要经过庭长、分管院长的审
批,重大、疑难、复杂案件要经过审判委员会讨论决定。这是为确保审判正确而
多年实行的体制,具有积极作用,但实践中容易造成法院审判主体权力不独立、
责任难分明。
审判是一种定分止争、实现社会公平正义的国家重要职能活动,审判主体
必须遵循证据裁判原则,以中立态度对证据进行调查,并对案件事实和法律适用
作出公正判断。因此,从司法规律上说,应落实法官独立审判的地位和权力。这
就要求在法院内部推行去行政化改革。可以考虑改革庭长.院长对合议庭裁判的
审批制度,对某些重大案件适当扩大合议庭人数,以庭长、院长直接担任合议庭
审判长的形式审理案件。改革审判委员会,适度缩小审判委员会讨论案件的范围,
使之集中精力解决重大、疑难、复杂案件的法律适用问题,而不讨论、评判案件
的事实和证据问题。审判委员会讨论决定案件应全程记录和签名。经过审判委员
会讨论的案件,如果发现错判,审判委员根据其在讨论中的表态合理承担责任。
当然,在加强法官审判独立性的同时,也应采取必要措施加强对法官审判的监督,
在独立与监督之间取得平衡。
完善司法责任制,应以完善法官职业保障体系为基本条件。目前,我国法
官管理体制是单一行政管理模式,法官职业素质要求高、任职条件要求严,但工
资福利及职务保障较低,导致一些法官缺乏职业荣誉感,难以吸引和留住优秀司
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法人才。因此,应完善法官职业保障体系。首先,对法官实行不同于公务员的职
业准人制度,使法官的业务职称与行政级别脱钩,尊重司法工作规律和法律职业
特点,实行专业化职务职级晋升办法,适当延长法官退休年龄,提高其工资待遇,
增强其职业荣誉感。其次,完善身份保障机制。身份保障是保障法官在正当履职
中免受不当对待的重要措施。应通过立法明确规定法官一经任命,除非有法定事
由并经过法定程序,不得被免职、降职、调离,不得降低工资待遇。法官有切实
保障,才能办好案件。
(作者为中国政法大学终身教授)
(转自:《人民日报》)
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