领导科学与艺术-在线作业-2

2023年电大《领导科学与艺术》形考1 领导科学与艺术形考-0001试卷总分: 100单项选择题(共12题,共24分)开始阐明:结束阐明:1.领导活动是一种主客体互相作用旳矛盾运动过程, 其中属于客体旳是（C）。

A.领导者B.被领导者C.领导环境D.领导措施2.中国自古以来为官从政旳首要之德是(C)。

A.坚持真理B.弘扬正气C.廉洁奉公D.勤政为民3.一般说来领导艺术是对领导科学旳(A)。

A.发明性发挥B.随意旳运用C.严格遵守D.外在体现4.“养兵一日, 用在一时”是指使用人才应遵照旳原则是(C)。

A.合理流动.适才合用B.合理搭配.整体效能C.重视培养.用养结合D.量才用人.职能相称5.1.领导活动实质上是一种循环反复旳决策过程, 这个过程可理解为(C)。

A.决策→再决策→执行→再执行B.决策→执行→再执行→再执行C.决策→执行→再决策→再执行D.执行→决策→再决策→再执行6.下面有关领导者与同级关系旳特点不对旳旳是（A）。

A.权力旳制约性B.目旳一致C.地位平等D.互相依存7..调查活动旳第一种阶段是（A）。

A.选题B.准备C.调查D.反馈8.目前我国突发事件体现旳特性是（A）。

A.出现频率高, 影响大B.出现频率低C.都是自然灾害D.都是恐怖活动9.要获得良好旳演讲效果, 领导不适宜采用旳措施是（D）。

A.熟悉听众对象与场所B.精心设计发言开头语, 努力引起听众好奇心C.对旳定位发言身份, 做到量身定做有分寸D.长篇大论演讲10.下列有关领导环境作用论述错误旳是（C）。

A.领导环境是领导活动得以进行旳重要条件B.领导环境是领导活动旳基本构成要素C.领导只能适应领导环境, 是无法变化领导环境旳D.领导环境直接影响到领导工作旳兴衰成败11.领导作风旳内在基础是(A)。

A.领导素质修养B.领导措施C.领导决策D.领导方式12..下列有关领导者语言体现基本规定不对旳旳是（C）。

A.领导者发言要力戒假、大、空B.领导者发言要言简意赅C.模仿伟人说话D.力戒故弄玄虚, 做到简洁朴实多选题(共12题,共36分)开始阐明:结束阐明:13.下列属于领导者素质特性旳是（ABCD）。

东北农业16秋《领导科学与艺术》一、单选（共25 道，共50 分。

）1. 根据毛泽东的概括，现代领导要做的主要工作是( )A. 事必躬亲B. 考评领导效能C. 思想政治工作D. 出主意、用干部标准解：2. 调查研究要做到实事求是，必须做到以下几点（）。

A. 要带着框架去找材料B. 要全面系统周密C. 对于被调查者提供的材料认真核实D. 要有明确的调研目的标准解：3. 领导学是研究领导活动的（）的科学。

A. 一般规律B. 方式方法C. 创造行为D. 教育学习标准解：4. 在决策活动中，智囊团的作用体现有( )A. 对决策的结果进行准确无误码的预测B. 提出与领导者不同的意见C. 对决策方案实施情况进行反馈分析D. 代替领导对决策进行选择标准解：5. “房谋杜断”讲的是决策中至关重要的两个环节——（）与决断。

*A. 运筹B. 执行C. 参谋D. 调查标准解：6. 关于改革精神的领导理论把领导者分为执行型和（）。

A. 决策型B. 指挥型C. 魅力型D. 改革型标准解：7. 日本丰田公司注意到能源危机对汽车市场的影响，率先改革，主动生产省油、廉价、污染小的汽车并取得成功。

丰田的这一做法遵循了科学决策的哪条原则?( )A. 程序原则B. 可行原则C. 选优原则D. 预见原则标准解：8. 预测过程中，不能绝对实现的是（）。

A. 能保证预测结果的可靠性B. 符合预测的时效要求C. 成本比较低廉D. 预测没有误差标准解：9. 领导学的基本特点是（）。

A. 科学性B. 稳定性C. 艺术性D. 随机性标准解：10. 在调查总体中，选择其中起主要的或决定作用的个体作为调查点，这种方法称（）。

A. 全面调查B. 典型调查C. 重点调查D. 抽样调查标准解：11. 领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”，这是( )A. 否认决策的优化B. 强调决策的主观随意性C. 否认决策客观标准D. 强调决策是在一定的现实条件下优化标准解：12. 下列不属于领导决策的特点的是（）A. 果断性B. 目标性C. 预见性D. 过程性标准解：13. 拟制方案的基本要求是（）。

2011（春）领导科学与艺术作业二一、填空题1．领导的本质是领导者对被领导者的一种___影响______过程。

2. “明确地告诉人们自己所希望的事项，然后放手让其自由发挥”这句话强调的是领导活动的重要性。

3. 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是：输入- 转换 -输出4．按照领导系统中纵向权力配置的集中与分散程度，可以将领导体制分为集权制与______分权制______。

5.麦格雷戈的“X理论”和“Y理论”是在___人性假设__________的基础上提出的。

6. 只有一种肯定性的主观要求和客观条件，却有多种可供选择的方案是确定型型决策分析。

7. 被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量8. 现代决策体制的核心是领导系统。

9. 反映了领导活动进行的状态和结果。

10．没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移。

这种是领导____菲德尔______理论。

二、名词解释题1．领导者是在社会共同的生活中，经过选举任命或是从群众中涌现出来的能够指导和协调组织成员向着既定方向努力的具有影响力的个人和集体。

2．领导者的职位指权利机关和人事行政部门根据法律的规定，按照规范化程序选举、聘用和任命领导者承担者单人的职务和责任。

3．领导者的素质指从事领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和。

4．领导环境指制约或推动领导活动展开的各种的自然要素和社会要素的组合，是影响领导行为模式的政治、经济、文化、法律、科学技术、自然要素等组织内外氛围和条件的总称。

5．领导决策指享有领导权力的领导者或是领导机会为了达成特定的管理的目标，在综合考虑各种需求和可能性的基础上，为处理领导权力范围内的事物而进行的一种决定政策，对策和方案的活动过程三、简答题1.简述领导与管理的区别21页本章小结三2．领导机关的职责权限划分中涉及领导活动中哪些基本层面的问题？87页3. 领导效能包括哪些内容？213页4. 简述领导环境的构成变量32页四、论述题论述领导者与被领导者间的互动关系及其理想模式139页2011（春）领导科学与艺术作业三一、填空题1．领导是指在社会组织中，领导者通过____影响______其下属行为以达成组织目标的过程。

北航《领导科学》在线作业二一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）V1. （）为科学决策的首要原则。

DA. 可行决策B. 预测原则C. 信息决策D. 客观原则满分：4 分2. 在组织面临的环境中，（）指社会的、一般的或宏观环境层的力量。

CA. 特殊环境B. 具体环境C. 一般环境D. 自然环境满分：4 分3. （）是领导活动的首要特性。

BA. 综合性B. 权威性C. 间接性D. 服务性满分：4 分4. 在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。

DA. 特尔菲法B. 回归分析法C. 调查研究法D. 时间序列法满分：4 分5. （）是一切领导活动的出发点与归宿。

CB. 领导效能C. 领导效能考评D. 领导绩效满分：4 分6. 下列说法中属于经验决策的是（）AA. “眉头一皱，计上心来”B. “谋”、“断”分工，“外脑”辅助C. 信息优先，科学预测D. 程序科学，方案优选满分：4 分7. 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）CA. 竞争观念B. 信息观念C. 改革创新观念D. 效益观念满分：4 分8. （）是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。

BA. 预见力B. 洞察力C. 决断力D. 推动力满分：4 分9. （）是领导成功的基础。

CA. 确定目标B. 控制C. 有效沟通满分：4 分10. 在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。

BA. 科学性原则B. 民主性原则C. 可行性原则D. 客观性原则满分：4 分二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。

）V1. 下面哪些是决策的要素（）。

ABCDA. 决策者B. 决策目标C. 决策备选方案D. 决策后果满分：4 分2. 主要的领导理论有（）。

ABDA. 领导特性理论B. 领导行为理论C. 领导组织理论D. 领导权变理论满分：4 分3. 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质，可以将决策分为：（）BCDA. 非常规型决策B. 确定型决策C. 不确定型决策D. 风险型决策满分：4 分4. 领导效能的特征体现在（）。

领导科学与艺术在线考试答案领导科学与艺术在线考试答案【篇一：2015年电大《领导科学与艺术》形核性考核答案汇总】lass=txt>领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题(共12题,共24分)开始说明：结束说明：1.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（c）。

a、领导者b、被领导者c、领导环境d、领导方法2.中国自古以来为官从政的首要之德是(c)。

a、坚持真理b、弘扬正气c、廉洁奉公d、勤政为民3.一般说来领导艺术是对领导科学的(a)。

a、创造性发挥b、随意的运用c、严格遵守d、外在表现4.“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是(c)。

a、合理流动.适才适用b、合理搭配.整体效能c、重视培养.用养结合d、量才用人.职能相称5.1.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为(c)。

a、决策→再决策→执行→再执行b、决策→执行→再执行→再执行c、决策→执行→再决策→再执行d、执行→决策→再决策→再执行6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（a）。

a、权力的制约性b、目标一致c、地位平等d、相互依存7..调查活动的第一个阶段是（a）。

a、选题b、准备c、调查d、反馈8.当前我国突发事件表现的特征是（a）。

a、出现频率高，影响大b、出现频率低c、都是自然灾害d、都是恐怖活动9.要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（d）。

a、熟悉听众对象与场合b、精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心c、正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸d、长篇大论演讲10.下列关于领导环境作用叙述错误的是（c）。

a、领导环境是领导活动得以进行的重要条件b、领导环境是领导活动的基本构成要素c、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的d、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11.领导作风的内在基础是(a)。

a、领导素质修养b、领导方法c、领导决策d、领导方式12..下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是（c）。

2015年电大《领导科学与艺术》形考1领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题（共12题,共24分）开始说明：结束说明：1. 领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（C）。

A、领导者B被领导者C领导环境D领导方法2•中国自古以来为官从政的首要之德是（C）。

A、坚持真理B弘扬正气C廉洁奉公D勤政为民3. 一般说来领导艺术是对领导科学的（A）。

A、创造性发挥B随意的运用C严格遵守D外在表现4. “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是（C）。

A、合理流动.适才适用B合理搭配.整体效能C重视培养.用养结合D量才用人•职能相称5.1.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为（C）。

A、决策T再决策T执行T再执行B决策T执行T再执行T再执行C决策T执行T再决策T再执行D执行T决策T再决策T再执行6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（A）。

A、权力的制约性B目标一致C地位平等D相互依存7.. 调查活动的第一个阶段是（A）。

A、选题B准备C调查D反馈A、出现频率高，影响大B出现频率低C都是自然灾害D都是恐怖活动9. 要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（D）。

A、熟悉听众对象与场合B精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心C正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸D长篇大论演讲10. 下列关于领导环境作用叙述错误的是（C）。

A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B领导环境是领导活动的基本构成要素C领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11. 领导作风的内在基础是（A）。

A、领导素质修养B领导方法C领导决策D领导方式12.. 下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是（C）。

A、领导者讲话要力戒假、大、空B领导者讲话要言简意赅C模仿伟人说话D力戒故弄玄虚，做到简洁朴实多选题（共12题，共36分）开始说明：结束说明：13. 下列属于领导者素质特征的是（ABCD。

2015年电大《领导科学与艺术》形考1领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题（共12题，共24分)开始说明:结束说明：1。

领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（C)。

A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导方法2。

中国自古以来为官从政的首要之德是（C).A、坚持真理B、弘扬正气C、廉洁奉公D、勤政为民3。

一般说来领导艺术是对领导科学的(A）。

A、创造性发挥B、随意的运用C、严格遵守D、外在表现4。

“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是（C）。

A、合理流动。

适才适用B、合理搭配.整体效能C、重视培养。

用养结合D、量才用人.职能相称5。

1.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为(C)。

A、决策→再决策→执行→再执行B、决策→执行→再执行→再执行C、决策→执行→再决策→再执行D、执行→决策→再决策→再执行6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（A）。

A、权力的制约性B、目标一致C、地位平等D、相互依存7..调查活动的第一个阶段是（A).A、选题B、准备C、调查D、反馈8.当前我国突发事件表现的特征是(A）.A、出现频率高，影响大B、出现频率低C、都是自然灾害D、都是恐怖活动9。

要取得良好的演讲效果,领导不宜采用的方法是（D）。

A、熟悉听众对象与场合B、精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心C、正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸D、长篇大论演讲10。

下列关于领导环境作用叙述错误的是（C）.A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败11.领导作风的内在基础是(A）.A、领导素质修养B、领导方法C、领导决策D、领导方式12.。

下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是(C）。

A、领导者讲话要力戒假、大、空B、领导者讲话要言简意赅C、模仿伟人说话D、力戒故弄玄虚，做到简洁朴实多选题（共12题,共36分）开始说明：结束说明：13。

电大《领导科学与艺术》形考1领导科学与艺术形考-0001试卷总分：100单选题(共12题,共24分)开始阐明：结束阐明：1.领导活动是一种主客体互相作用旳矛盾运动过程，其中属于客体旳是（C）。

A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导措施2.中国自古以来为官从政旳首要之德是(C)。

A、坚持真理B、弘扬正气C、廉洁奉公D、勤政为民3.一般说来领导艺术是对领导科学旳(A)。

A、发明性发挥B、随意旳运用C、严格遵守D、外在体现4.“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循旳原则是(C)。

A、合理流动.适才合用B、合理搭配.整体效能C、注重培养.用养结合D、量才用人.职能相称5.1.领导活动实质上是一种循环反复旳决策过程，这个过程可理解为(C)。

A、决策→再决策→执行→再执行B、决策→执行→再执行→再执行C、决策→执行→再决策→再执行D、执行→决策→再决策→再执行6.下面有关领导者与同级关系旳特点不对旳旳是（A）。

A、权力旳制约性B、目旳一致C、地位平等D、互相依存7..调查活动旳第一种阶段是（A）。

A、选题B、准备C、调查D、反馈8.目前我国突发事件体现旳特性是（A）。

A、浮现频率高，影响大B、浮现频率低C、都是自然灾害D、都是恐怖活动9.要获得良好旳演讲效果，领导不适宜采用旳措施是（D）。

A、熟悉听众对象与场合B、精心设计发言开头语，努力引起听众好奇心C、对旳定位发言身份，做到量身定做有分寸D、长篇大论演讲10.下列有关领导环境作用论述错误旳是（C）。

A、领导环境是领导活动得以进行旳重要条件B、领导环境是领导活动旳基本构成要素C、领导只能适应领导环境，是无法变化领导环境旳D、领导环境直接影响到领导工作旳兴衰成败11.领导作风旳内在基础是(A)。

A、领导素质修养B、领导措施C、领导决策D、领导方式12..下列有关领导者语言体现基本规定不对旳旳是（C）。

A、领导者发言要力戒假、大、空B、领导者发言要言简意赅C、模仿伟人说话D、力戒故弄玄虚，做到简洁朴实多选题(共12题,共36分)开始阐明：结束阐明：13.下列属于领导者素质特性旳是（ABCD）。

17秋学期《领导科学与决策》在线作业2一、单选题1. 对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫A. 决策情势B. 决策机构C. 决策方法D. 决策过程正确答案:A2. 领导是“地球上最容易观察到的但最不容易理解的现象”是（）提出来的A. 达夫特B. 本尼斯C.伯恩斯D. 韦斯特福尔正确答案:A3. 同时在两个或两个以上国家从事经营活动的公司是A. 区域合作组织B. 国际联盟C. 跨国公司D. 欧洲联盟正确答案:C4. 海恩法则是要人们关注（）因素A. 必然B. 可能C. 偶然D. 现实正确答案:C5. 由专家学者组成的辅助机构是A. 参谋子系统B. 信息子系统C. 决断子系统D.监控子系统正确答案:A6. 领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（）A. 就低不就高B. 就高不就低C. 就高亦就低D. 既不就高亦不就低满分：5 分正确答案:A二、多选题 1. 创新思维的三圈分析原则要求（）A. 价值判断B. 条件判断C. 能力判断D. 水平判断正确答案:ABC2. 领导者的创新能力包括（）A. 洞察能力B. 预见能力C. 决断能力D. 应变能力满分：5 分正确答案:ABCD3. 领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为（）A. 被动B. 消极C. 积极D. 主动满分：5 分正确答案:AB4. 美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿（）A. 权力B. 技术C. 人情D. 概念满分：5 分正确答案:ABC5. 领导班子的素质结构可分为（）A. 有形结构B. 无形结构C. 个性心理结构D. 年龄结构满分：5 分正确答案:AB6. 常见的领导方法有（）A. 实事求是B. 群众路线C. 矛盾分析D. 理论联系实际满分：5 分正确答案:ABC7. 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（）A. 领导者与被领导者的关系B. 任务结构C. 职位权利D. 领导者素质满分：5 分正确答案:ABC三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)1. Y理论强调以物为中心，强调外部控制A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:A2. 用20%的精力去完成80%可能完成的事是二八定律的基本要求A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:B3. 由专家学者组成的是决策信息子系统A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:A4. 传统的组织多是松散型的，知识经济时代的组织则是金字塔型且以人际关系为导向的A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:A5. 创新思维需要通力合作A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:B6. 用“心”去领导，是白金法则的基本要求A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:B7. 领导是正确做事，管理是做正确的事A. 错误B. 正确满分：5 分正确答案:B。

《领导科学与艺术》模拟试题（二）一、单选题1. 集权制的最大优点就在于：AA、统一政令、指挥灵活B、具有弹性和应变能力C、激励下级的积极性D. 有利于联系群众2. 现代领导应懂得战略的立足点是现在，着眼点则是： C。

A、实践B、过去C、未来D、目标3. 领导者在领导活动中所处的地位是： C。

A、双重地位B、中间地位C、主导地位D、辅助地位4. 工业革命前，西方主要采取的领导体制是：AA、家长制B、经理制C、软专家式的领导体制D、专家集团式的领导体制5. 事业部制的最大特点是：CA、集权B、分权C、集权领导下实行分权D、统一指挥6. 信息沟通不畅，领导活动就无法正常开展，所以人们把信息沟通称为：AA、领导活动的瓶颈B、领导活动的保证C、领导活动的关键D、领导活动的核心7. 要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应：CA、学习组织文化B、传播组织文化C、对原有的文化进行重新定义D、改变组织文化8.A、直接原因B、根本原因C、前提D、基础9.A、20%B、30%C、80%D、70%10. 购买年利率为7A、风险条件下的决策B、稳定条件下的决策C、不稳定条件下的决策D、业务决策二、多选题1.A、如果说Y承认X控制Y的合法性，X就对Y有权威。

B、如果说X不承认Y控制X的合法性，X就对Y有权威。

C、如果Y承认有义务服从X，X对Y就有权威D、如果Y不承认有义务服从X，X对Y就有权威。

E、权威来自合法性的认可。

2.A、超凡魅力的领导者B、世袭型领导者C、法理型领导者D、道德型领导者E、知识型领导者3.属于杜拉克的"五项主要习惯"A、善于利用有限的时间。

B、注重贡献和工作绩效。

C、善于发挥人之所长。

D、身体健康且体力好。

E、有效的决策。

4.A、完整指B、分立制C、集权制D、分权制E、职能制5.A、情况的判断和处理B、沟通C、内部市场化D、评估风险及领导者的风险意识E、突发性事件及关系的更新6.A、勇敢面对B、当机立断C、灵活机动D、迅速请示E、集体决策7.A、保持敏锐的境况判断力B、培养自我管理的能力C、要不断地被自己的目标所激励D、对关系负责E、对工作有足够的热情8.A、决策者B、智囊团C、决策情境D、决策备选方案E、决策后果9.A、各国的B、地区的C、国际的D、综合的E、专业的10.A、控制信息B、正确地信息表达C、使用正确的载体D、保持良好的关系E、语言要抑扬顿挫三、简答题1. 简述领导协调的原则与途径。

领导科学与艺术形考作业1_第一份一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。

）1. 我国行政机关领导者的非领导职务序列共有（）个职务等次。

A. 82. 在组织的各种要素和资源中，（）的要素和资源是最重要的。

B. 人3. 我国行政机关领导者的领导职务序列共有（）个职务等次。

C. 104. 研究结果表明，同等条件下，（）技能突出的领导者能够获得更大的成功。

B. 人事5. 领导艺术最重要的特征是（）。

C. 创造性6. 狭义领导权威指（）。

B. 职位权力7. 工商企业领导者的绩效评价标准主要是（）。

A. 利润8. 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。

D. 领导权威9. 开发领导力，主要是指开发（）。

B. 个人权力10. 个人权力的影响力只取决于（）。

A. 个人素质二、多项选择题（共10 道试题，共30 分。

）1. 领导者的THC技能分别是（）。

A. 技术技能 C. 人事技能 D. 概念技能2. 职位权力的主要影响方式有（）。

A. 合法要求B. 奖励报酬C. 强迫D. 决策E. 信息控制3. 西方管理科学的形成和发展的“古典管理理论”阶段，主要代表人物有（）。

A. 泰勒 C. 法约尔 E. 韦伯4. 领导权威由两部分构成，分别是（） C. 职位权力 D. 个人权力5. 领导的构成要素有（） A. 拥有领导权威的领导者 B. 追随者C. 拥有明确使命与目标的组织者D. 管理情境或领导环E. 领导行为6. 人事技能的内容包括（）。

B. 处理人际关系的技能C. 识人用人的技能 E. 评价激励技能7. 当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员，是通过（）方式产生的。

B. 选任制C. 委任制D. 考任制E. 聘任制8. 领导科学是关于领导（）、（）、（）的知识体系。

B. 理论 C. 方法 D. 艺术9. 领导职责主要包括（）。

A. 政治责任B. 法律责任C. 工作责任D. 道德责任10. 非经济性奖酬包括（）。

一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。

）V 1. 根据毛泽东的概括，现代领导要做的主要工作是( ). 事必躬亲. 考评领导效能. 思想政治工作. 出主意、用干部标准答案：2. 调查研究要做到实事求是，必须做到以下几点（）。

. 要带着框架去找材料. 要全面系统周密. 对于被调查者提供的材料认真核实. 要有明确的调研目的标准答案：3. 领导学是研究领导活动的（）的科学。

. 一般规律. 方式方法. 创造行为. 教育学习标准答案：4. 在决策活动中，智囊团的作用体现有( ). 对决策的结果进行准确无误码的预测. 提出与领导者不同的意见. 对决策方案实施情况进行反馈分析. 代替领导对决策进行选择标准答案：5. “房谋杜断”讲的是决策中至关重要的两个环节——（）与决断。

*. 运筹. 执行. 参谋. 调查标准答案：6. 关于改革精神的领导理论把领导者分为执行型和（）。

. 决策型. 指挥型. 魅力型. 改革型标准答案：7. 日本丰田公司注意到能源危机对汽车市场的影响，率先改革，主动生产省油、廉价、污染小的汽车并取得成功。

丰田的这一做法遵循了科学决策的哪条原则?( ). 程序原则. 可行原则. 选优原则. 预见原则标准答案：8. 预测过程中，不能绝对实现的是（）。

. 能保证预测结果的可靠性. 符合预测的时效要求. 成本比较低廉. 预测没有误差标准答案：9. 领导学的基本特点是（）。

. 科学性. 稳定性. 艺术性. 随机性标准答案：10. 在调查总体中，选择其中起主要的或决定作用的个体作为调查点，这种方法称（）。

. 全面调查. 典型调查. 重点调查. 抽样调查标准答案：11. 领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”，这是( ). 否认决策的优化. 强调决策的主观随意性. 否认决策客观标准. 强调决策是在一定的现实条件下优化标准答案：12. 下列不属于领导决策的特点的是（）. 果断性. 目标性. 预见性. 过程性标准答案：13. 拟制方案的基本要求是（）。

第1题单选题领导者借助一些非强制的力量,如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实施控制,这种领导控制的方式属于A.制度控制法B.文化控制法C.情感控制法D.道德控制法正确答案：B第2题单选题下列关于领导环境的说法,正确的是A.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况B.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的D.领导活动对领导环境的改善都有积极作用第3题单选题刚性控制的方法主要有权力控制法和A.制度控制法B.文化控制法C.情感控制法D.道德控制法第4题单选题领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流,这种沟通方式属于A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通正确答案：A第5题单选题部队中的军、师、团、营、连等建制,铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等,这是一种什么体制A.一体制B.集权制C.层级制D.职能制正确答案：C第6题单选题下列关于领导授权的说法,错误的是A.不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌B.防止反向授权C.可以越级授权D.不可权责不一致第7题单选题国务院的各部委,省市的各委办,局的各业务处,部队中的政治部、参谋部、后勤部等,这是一种什么体制A.一体制B.集权制C.层级制D.职能制正确答案：B第8题单选题依据承担责任的主体不同, 可以将领导责任分为个人领导责任和A.集体领导责任B.行为领导责任C.结果领导责任D.直接领导责任第9题单选题根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和A.正式授权B.弹性授权C.非正式授权D.书面授权第10题单选题下列关于领导责任追究制的说法,错误的是A.权责统一原则是前提和基础B.合法性原则和合理性原则是评价标准C.程序公开原则是保证D.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任第11题多选题领导指挥的方式有A.命令式B.说服式C.参与式D.授权型第12题多选题在领导协调工作中,必须协调的对象有A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织第13题多选题领导体制的内容包括A.领导的组织结构B.领导层次C.领导跨度D.领导权限和责任的划分第14题多选题影响领导决策因素主要有A.决策问题的性质B.环境因素的制约C.组织的文化特性D.决策者的个性特点第15题多选题从一般意义来说,领导责任包括A.政治和行政责任B.经济责任C.法律责任D.道德责任正确答案：ABCD第16题多选题提升领导指挥力要做到A.明确战略计划B.组建优良团队C.构建良好机制D.提高领导者素质第17题多选题不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类,在领导过程目标的实现过程中要做好A.制定周密的实施计划B.明确领导过程中主次矛盾,确定目标实施的战略重点C.将战略目标细化为阶段目标,确定目标实施的战略步骤D.建立健全相关制度第18题多选题高层领导过程的主要目标侧重于A.全局把握B.上下之间的关系协调C.整体战略制定D.资源分配方案确定第19题判断题领导控制就是独裁或独断,是一种规范性的调节.A.正确B.错误第20题判断题个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制.A.正确B.错误正确答案：A第21题判断题领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境.A.正确B.错误第22题判断题任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观规律A.正确B.错误正确答案：B第23题判断题领导者之所以要承担领导责任,最重要的原因就是具有自由裁量的权力,而非简单的依令执行.A.正确B.错误正确答案：A第24题判断题对于首长负责制中的首长,应视作领导责任的唯一承担者.A.正确B.错误正确答案：B第25题判断题自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和.A.正确B.错误第26题判断题领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力.A.正确B.错误第27题判断题科学的决策体制不是决策科学化的组织保证.A.正确B.错误第28题判断题自然环境是客观存在的,它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西,领导者只能被动去接收领导环境.A.正确B.错误正确答案：B第1题单选题哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况A.命令式B.说服式C.参与式D.授权型第2题单选题在集体负责制中,个人承担的是什么责任A.集体领导责任B.无领导责任C.个人领导责任D.内部责任第3题单选题人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观,思维方式和A.文化传统B.民主意识C.社会心理D.领导才能第4题单选题下列关于领导授权的说法,错误的是A.不可把授权当成推卸责任的“挡箭牌B.防止反向授权C.可以越级授权D.不可权责不一致第5题单选题为决策中枢系统提供专门咨询服务的是A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统第6题单选题人文环境的特征包括结构的复杂性和A.意识形态B.社会心理C.可塑性D.个人价值取向第7题单选题国务院的各部委,省市的各委办,局的各业务处,部队中的政治部、参谋部、后勤部等,这是一种什么体制A.一体制B.集权制C.层级制D.职能制第8题单选题下列关于领导责任追究制的说法,错误的是A.权责统一原则是前提和基础B.合法性原则和合理性原则是评价标准C.程序公开原则是保证D.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任第9题单选题领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是A.领导协调B.领导沟通C.领导控制D.领导指挥第10题单选题一般情况下,领导幅度应以为宜.A.五五律B.六四律C.三七律D.二八律第11题多选题领导环境按照性质划分,可分为A.领导自然环境B.领导社会环境C.领导人文环境D.企业组织环境第12题多选题中层领导过程的目标主要侧重于A.调动广大群众的积极性B.上下之间的关系协调C.制定具体的实施方案D.确定资源的具体分配方案第13题多选题领导过程具有以下几个方面的特征A.领导过程具有周期性B.领导过程具有层级性C.领导过程具有系统性D.领导过程具有客观性第14题多选题影响领导决策因素主要有A.决策问题的性质B.环境因素的制约C.组织的文化特性D.决策者的个性特点第15题多选题不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类,在领导过程目标的实现过程中要做好A.制定周密的实施计划B.明确领导过程中主次矛盾,确定目标实施的战略重点C.将战略目标细化为阶段目标,确定目标实施的战略步骤D.建立健全相关制度第16题多选题提升领导指挥力要做到A.明确战略计划B.组建优良团队C.构建良好机制D.提高领导者素质第17题多选题领导决策的方式主要有A.调查研究B.科学预测C.智囊技术D.科学决策第18题多选题造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有A.领导者的效应B.专家效应C.参与者自身的心理压力D.小团体的压力存在第19题判断题个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制.A.正确B.错误第20题判断题领导控制就是独裁或独断,是一种规范性的调节.A.正确B.错误第21题判断题领导者之所以要承担领导责任,最重要的原因就是具有自由裁量的权力,而非简单的依令执行.A.正确B.错误第22题判断题领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境.A.正确B.错误第23题判断题作为领导者,权力是第一位的,责任是第二位的.A.正确B.错误第24题判断题领导指挥力是领导者权力的集中表现,但没有体现领导者的组织能力.A.正确B.错误第25题判断题决策者是决策活动的主体,是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人,具有法定的政策制定权力,参与政策制定的全过程.A.正确B.错误第26题判断题领导过程的关键是完成领导目标.A.正确B.错误第27题判断题领导幅度的“二八律”理论的基本要点是：在一般的领导机构中,担任正职的领导者宜有两位副手和八位被领导者,担任副职的领导者宜有两位助手和八位被领导者.A.正确B.错误第28题判断题任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观规律A.正确B.错误第1题单选题根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和A.正式授权B.弹性授权C.非正式授权D.书面授权第2题单选题领导环境按照性质划分,可分为领导自然环境,领导社会环境和A.国内环境B.家庭环境C.领导人文环境D.国外环境第3题单选题下列关于领导环境的说法,正确的是A.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况B.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的D.领导活动对领导环境的改善都有积极作用第4题单选题下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是A.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律B.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件C.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受D.领导活动能够能动地改造领导环境第5题单选题领导者借助一些非强制的力量,如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来实施控制,这种领导控制的方式属于A.制度控制法B.文化控制法C.情感控制法D.道德控制法第6题单选题下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是A.职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应B.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据C.先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的D.责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性第7题单选题人文环境的特征包括结构的复杂性和A.意识形态B.社会心理C.可塑性D.个人价值取向第8题单选题领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流,这种沟通方式属于A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通第9题单选题自然环境具有客观性,系统性和A.复杂性B.主观能动性C.运动变化性D.作用的多样性第10题单选题一般情况下,领导幅度应以为宜.A.五五律B.六四律C.三七律D.二八律第11题多选题领导体制的内容包括A.领导的组织结构B.领导层次C.领导跨度D.领导权限和责任的划分第12题多选题领导指挥的方式有A.命令式B.说服式C.参与式D.授权型第13题多选题基层领导过程的目标主要侧重于A.调动广大群众的积极性B.上下之间的关系协调C.制定整体的实施方案D.掌握具体详实的信息第14题多选题领导体制的基本特征有A.系统性B.根本性C.全局性D.稳定性第15题多选题领导者对社会环境的优化应做到A.正确认识社会环境B.充分利用领导环境C.积极改造社会环境D.被动应对社会环境第16题多选题高层领导过程的主要目标侧重于A.全局把握B.上下之间的关系协调C.整体战略制定D.资源分配方案确定第17题多选题建立和谐人文环境的有效途径和方法A.知人善任B.尊重上下级职权C.加强沟通D.建立规范有效的工作秩序第18题多选题影响领导决策因素主要有A.决策问题的性质B.环境因素的制约C.组织的文化特性D.决策者的个性特点第19题判断题领导者之所以要承担领导责任,最重要的原因就是具有自由裁量的权力,而非简单的依令执行.A.正确B.错误第20题判断题领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境,绝不应采取回避的态度,更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境.A.正确B.错误第21题判断题现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具,借助现代化的领导手段,对经济、社会发展问题进行分析和综合.A.正确B.错误第22题判断题领导者不仅能认识环境和利用环境,而且还可以治理环境和改造环境.A.正确B.错误第23题判断题领导的过程就是沟通的过程,成功的领导必定是没有实现有效的沟通.A.正确B.错误第24题判断题领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实.A.正确B.错误第25题判断题自然环境是客观存在的,它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西,领导者只能被动去接收领导环境.A.正确B.错误第26题判断题领导过程的关键是完成领导目标.A.正确B.错误第27题判断题科学的决策体制不是决策科学化的组织保证.A.正确B.错误第28题判断题领导控制就是独裁或独断,是一种规范性的调节.A.正确B.错误第1题单选题依据承担责任的主体不同, 可以将领导责任分为个人领导责任和A.集体领导责任B.行为领导责任C.结果领导责任D.直接领导责任第2题单选题在集体负责制中,个人承担的是什么责任A.集体领导责任B.无领导责任C.个人领导责任D.内部责任第3题单选题领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是A.领导协调B.领导沟通C.领导控制D.领导指挥第4题单选题国务院的各部委,省市的各委办,局的各业务处,部队中的政治部、参谋部、后勤部等,这是一种什么体制A.一体制B.集权制C.层级制D.职能制第5题单选题下列关于领导环境的说法,正确的是A.领导环境是包含领导系统之外的全部外界客观情况B.组织的内部环境与外部环境总是处于一个动态的相互作用的过程之中C.领导活动在领导环境面前完全是被动消极的D.领导活动对领导环境的改善都有积极作用第6题单选题影响领导控制有效实施的最为关键的因素是A.领导者与被领导者所处的小环境B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境C.领导者的能力与素质D.领导者的自身能力与素质第7题单选题一般情况下,领导幅度应以为宜.A.五五律B.六四律C.三七律D.二八律第8题单选题根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为口头授权和A.正式授权B.弹性授权C.非正式授权D.书面授权第9题单选题为决策中枢系统提供专门咨询服务的是A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统第10题单选题部队中的军、师、团、营、连等建制,铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等,这是一种什么体制A.一体制B.集权制C.层级制D.职能制第11题多选题不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类,在领导过程目标的实现过程中要做好A.制定周密的实施计划B.明确领导过程中主次矛盾,确定目标实施的战略重点C.将战略目标细化为阶段目标,确定目标实施的战略步骤D.建立健全相关制度第12题多选题领导协调的种类有A.纵向协调B.横向协调C.关系协调D.人际协调第13题多选题领导环境的作用主要体现在A.领导环境制约领导决策B.领导环境决定领导方式C.领导环境影响领导效能D.领导环境决定领导成败第14题多选题高层领导过程的主要目标侧重于A.全局把握B.上下之间的关系协调C.整体战略制定D.资源分配方案确定第15题多选题领导控制力的主要要素构成是A.价值观B.信息C.干部队伍D.规范和冲突第16题多选题中层领导过程的目标主要侧重于A.调动广大群众的积极性B.上下之间的关系协调C.制定具体的实施方案D.确定资源的具体分配方案第17题多选题造成决策过程变相成为只有一种意见的“一言堂”现象的主要原因有A.领导者的效应B.专家效应C.参与者自身的心理压力D.小团体的压力存在第18题多选题领导过程具有以下几个方面的特征A.领导过程具有周期性B.领导过程具有层级性C.领导过程具有系统性D.领导过程具有客观性第19题判断题自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和.A.正确B.错误第20题判断题现代社会急需要领导者运用电子计算机等工具,借助现代化的领导手段,对经济、社会发展问题进行分析和综合.A.正确B.错误第21题判断题愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁.A.正确B.错误第22题判断题任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于领导者的思想与活动是否符合社会发展的客观规律A.正确B.错误第23题判断题科学的决策体制不是决策科学化的组织保证.A.正确B.错误第24题判断题个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制.A.正确B.错误第25题判断题领导过程的关键是完成领导目标.A.正确B.错误第26题判断题决策者是决策活动的主体,是享有决策权力的人和对决策有较大影响的人,具有法定的政策制定权力,参与政策制定的全过程.A.正确B.错误第27题判断题领导体制相是不断变动的,会也因人、因时、因地而异.A.正确B.错误第28题判断题任何领导者都是处在一定的社会环境之中,受社会环境的制约,领导工作的失败是同所处的社会环境密切相关的.A.正确B.错误。