2010年青海省策划师考试技巧、答题原则

青海事业单位考试职业能力测试中资料分析的解题技巧【导读】中公事业单位招聘考试网今天特意为大家带来的备考内容是《事业单位职业能力测试中资料分析的解题技巧》，希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试，一举成功！在事业单位考试中，行测是非常重要的内容，而行测中的资料分析一直都是一个只要学习一些就能很好掌握的问题，掌握好公式以及问题的问法，直接列式代数就可以了，然后列式中的数据都比较大，不好算，下面我们来看一下，针对于不同的列式，可以采取哪些计算方法。

1、一步除法，直接运用首数法是最好的方法，观察选项，看选项第几位才开始不同就除到第几位，如果分母位数较多，看选项之间的差距做取舍。

2、这种类型的列式，先看x%，如果x%有特征，则可以采用特征数字法，把x%变成分数去计算，但此方法需要掌握百分数与分数之间的关系，才能做好转化，同时也要主要转化过程中是否存在误差，注意误差是变大了还是变小了;如果不存在特征分数，看选项之间的差距，如果选项之间差距大于10%，则可以采用有效数字法，取两位有效数字，做乘除运算，如果选项之间的差距小于10%，则可以选三位有效数字进行运算;也可以采用错位加减法进行运算，把x%和1+x%通过加减相同倍数的方式化简掉即可。

3、这种类型的列式相对起来比较复杂，如果百分数存在特征，可以采用特征分数法;如果没有特征分数，则看选项之间的差距，如果选项之间的差距大于10%，则可以采用有效数字法，取两位有效数字，做乘除运算，如果选项之间的差距小于10%，则可以选三位有效数字进行运算;如果不想用三位有效数字运算，也可以采用错位加减法，通过把1+x%和1+y%用加减相同倍数的方式化简掉，变成一步除法，用首数法去计算。

资料分析中的列式类型有很多，以上只是很常见的三种列式类型，通过以上内容，希望大家可以通过以上的分析，选对解题的方法，快速的解出列式的答案，选出选项，大家一定要通过学习、练习把方法掌握。

青海事业单位考试行测技巧：评价型题目的解题原则【导读】在事业单位备考到来之季，中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《评价型题目的解题原则》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。

在逻辑判断题目中，可能性推理一直是考察的重点内容，其中评价型的题目作为可能性推理的一种特殊的考察题目，在省考和国考中都曾有考察，尤其在事业单位中，题目数量考察了4道，还是值得考生去了解并准确把握题目的解题原则。

那么对于这种题型，我们需要掌握哪些技巧呢，我们和各位考生一起分享。

一、明确问法，熟悉题型在评价型题目的考查中，有常见的两个知识点，分为相似结构评价型和一般评价型。

相似结构评价型常见的问法有哪项的逻辑结构与上述最为一致、最为相似的是;下列选项中所犯逻辑错误与上述推理最为相似的是。

一般评价常见的问法是为了评价上述论证，回答以下哪个问题最(不)重要;对下列哪个问题的回答，最有(无)助于评价上面的论述?二、运用原则，快速解题1.大学生在大学里要学习很多知识，小王是一名大学生，所以他学习了很多的知识。

以下哪项论证展示的推理错误与上述论证中的最相似?A.水果中含有各种丰富的维生素，苹果是一种水果，所以苹果中含有丰富的维生素B.所有的老员工都是优秀的，李刚是新来的员工，所以李刚不是优秀员工C.某高校学报的编辑不但要组织和编辑稿件，自己也写了许多学术方面的文章，老郑是该学报的一名编辑，所以他也写过许多学术方面的文章D.这所大学的有些学生学习成绩很好，小赵是这所大学的一名学生，所以她的学习成绩很好这道题目根据题目问法，我们可以确定是相似结构评价题目的考查，对于这类题目的考查，我们明确三步，即分析题干论证结构，明确题干推理形式，对照选项进行选择。

其中注意集合概念和非集合概念的区别(以思维对象中的个体是否具备该对象的本质属性为原则，具备即是非集合概念，不具备是集合概念)，根据上述的原则我们可以定位答案为A。

1、公共关系学是关于（）等的知识。

A、企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念D、分析人的心理活动规律答案：B2、商务策划应具有相对超前性。

首先要相对决策者（）所需的时间超前，但不能过于超前。

A、思维降解B、行动分解C、行为分解D、认识降解答案：D3、产品／市场组合法中，老产品新市场要（）Ａ、突出成本与价格优势Ｂ、突出产品的功能特色Ｃ、突出产品的品牌Ｄ、大力造势4、"环对环比较看实力"是（）的工作。

A、决策过程B、判断过程C、整理过程D、创新过程5、策划思维的三种形态是：（）A、分析、创意、策划B、决策点、点子、创意C、点子、创意、决策D、点子、创意、策划6、平行品牌策略是指（）Ａ、一个企业一个品牌、多种产品Ｂ、一个企业多种产品，多种品牌，甚至一种产品，多种规格、多种品牌Ｃ、利用设计和品牌从事销售而不生产Ｄ、把统一的企业品牌与个别的产品标记连接在一起，形成以共性为基础、差别很明显的品牌家族。

7、管理策划的"岗位标准"任务，指（）A、提出岗位人员的职责和能力标准B、设计部门之间和岗位之间的业务流程B、提出机构或部门设置的原则、模式、方案D、提出岗位设置方案8、商务策划应具有相对超前性。

首先要相对决策者（）所需的时间超前，但不能过于超前。

A、思维降解B、行动分解C、行为分解D、认识降解答案：D9、属于判断类知识结构的有（）A、文案格式B、技术经济学C、心理学D、信息分析10、商务策划应具有相对超前性。

首先要相对决策者（）所需的时间超前，但不能过于超前。

A、思维降解B、行动分解C、行为分解D、认识降解答案：D。

资格中的答题技巧与应对策略在应对考试中的答题过程中，具备一定的答题技巧和应对策略是非常重要的。

本文将就资格考试中的答题技巧和应对策略进行探讨，并为考生提供一些建议。

一、熟悉考试要求和题型在参加资格考试前，应详细了解考试的要求、考试科目和题型。

针对不同科目和题型，可以采取相应的答题技巧和应对策略。

比如，在选择题中，应注意审题、排除干扰选项、分析选项间的差异等；在填空题中，可以通过上下文、语法结构等进行判断；在论述题中，则要求清晰的组织思路、提供充分的论据支持等。

二、审题准确、注意细节在答题过程中，准确理解题目的意思是非常重要的。

应该仔细阅读题目，确保理解正确，并注意其中的细节要求。

有时候题干中会含有一些限制条件或关键词，如果不认真阅读很容易忽略这些信息，导致答案错误。

因此，在回答问题之前，务必反复确认题目要求，并对题目关键词进行梳理。

三、掌握时间分配和顺序答题的技巧资格考试通常有时间限制，合理分配时间是关键。

在开始答题之前，可以先浏览一遍试卷，根据难易程度和题目类型合理安排答题顺序。

常见的策略包括：先完成易题，迅速获取分数；然后按照时间比例有序地解答其他问题；最后将剩余时间用于仔细检查和修改。

合理利用时间，确保每个问题都有充分的思考和回答。

四、理性对待选择题和判断题在资格考试中，选择题和判断题占据较大比例，正确处理这些题目可以提高答卷的准确性。

对于选择题，可以通过排除法缩小选项范围，在保持思维敏捷的同时，尽量减少猜测。

对于判断题，则要注意理解题目中所蕴含的信息，分析选项中的差异，确保选择正确答案。

五、合理利用剩余时间进行检查和修改在考试的最后阶段，应合理安排时间进行试卷的检查和修改。

首先，检查是否有题目未作答，或者遗漏了部分答案；其次，对于已经作答的答案，要仔细检查是否表达清楚，有没有低级错误，并及时修正。

在修改时，可以重点关注易错部分，确保答案的准确性。

六、注重答题技巧的积累和实践答题技巧是通过长期的学习和实践经验逐渐积累形成的，需要在平时的备考阶段重点进行培养。