矿山技术管理制度-文件模板

一、总则为保障矿山生产安全，预防事故发生，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本制度。

二、安全管理体系1. 成立矿山安全生产委员会，由总经理担任主任委员，主管生产副总经理担任副主任委员，各部门主要负责人为委员，负责全矿安全生产工作。

2. 设立安全管理部门，负责日常安全管理工作，包括安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等。

3. 各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

三、安全教育与培训1. 对新入职员工进行安全教育培训，使其了解矿山安全法律法规、安全技术操作规程等。

2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

3. 对特种作业人员进行专门的安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。

四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。

3. 对员工进行安全巡查，发现安全隐患及时上报。

五、安全技术操作规程1. 严格执行安全技术操作规程，确保生产过程安全。

2. 对设备、设施进行定期检查、维护、保养，确保其正常运行。

3. 严禁违章作业、冒险蛮干，确保生产安全。

六、事故调查与处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。

2. 对事故原因进行调查，查明事故责任。

3. 依据事故调查结果，对事故责任人和相关责任人进行处理。

4. 对事故进行总结，提出防范措施，防止类似事故再次发生。

七、应急管理与救援1. 制定应急预案，明确应急救援组织、人员、物资、装备等。

2. 定期组织应急演练，提高应急救援能力。

3. 发生突发事件时，立即启动应急预案，开展救援工作。

八、附则1. 本制度由矿山安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上矿山安全技术管理制度，我们旨在建立健全矿山安全生产体系，提高矿山安全生产水平，保障职工生命财产安全，促进矿山企业健康发展。

一、总则1. 为确保矿山安全生产，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，制定本制度。

2. 本制度适用于矿山企业所有员工、管理人员及外包施工人员。

3. 矿山企业应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制。

二、安全生产责任制1. 矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，对矿山安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

4. 外包施工人员应遵守矿山企业安全生产规章制度，服从管理。

三、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行不少于72小时的三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

2. 每年至少对全体员工进行20小时的安全教育培训，每3年至少进行一次考核。

3. 特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。

四、安全生产检查与隐患排查1. 各部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 安全生产检查应包括：设备设施、安全防护设施、作业现场、消防设施、应急预案等。

3. 安全隐患排查应做到全面、细致、不留死角，对发现的问题及时整改。

五、安全生产设施与设备管理1. 矿山企业应配备符合国家标准的安全设施与设备。

2. 安全设施与设备应定期检查、维护、保养，确保其正常使用。

3. 严禁擅自拆除、改动安全设施与设备。

六、事故报告与处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。

2. 事故发生后，事故单位应在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

3. 事故调查处理应依法依规进行，查明事故原因，追究责任。

七、其他1. 矿山企业应建立健全安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

2. 矿山企业应加强安全生产文化建设，提高员工安全意识。

3. 本制度由矿山企业安全生产管理部门负责解释。

4. 本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强非煤矿山技术管理工作，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有生产、施工、科研和技术管理活动。

第三条本制度旨在规范技术管理工作，提高技术管理水平，确保技术措施得到有效实施，保障矿山安全生产。

第二章组织机构与职责第四条矿山设立技术管理部，负责全矿技术管理工作。

第五条技术管理部职责：1. 负责制定和修订矿山技术管理制度、技术规范和操作规程；2. 负责技术项目的立项、审批、实施和验收；3. 负责技术资料的管理、收集、整理和归档；4. 负责技术培训和技能考核；5. 负责安全生产检查和技术监督；6. 负责组织技术交流和合作；7. 负责处理技术事故和提出改进措施。

第三章技术管理内容第六条技术管理部应做好以下工作：1. 技术项目管理：对技术项目进行立项、审批、实施和验收，确保项目符合国家法律法规和矿山实际情况。

2. 技术规范和操作规程：根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定和完善技术规范和操作规程，确保生产、施工和技术活动的规范性。

3. 技术资料管理：对技术资料进行收集、整理、归档，确保资料完整、准确、可靠。

4. 技术培训和技能考核：组织技术培训和技能考核，提高员工技术水平和操作技能。

5. 安全生产检查和技术监督：定期开展安全生产检查和技术监督，发现安全隐患及时整改。

6. 技术交流和合作：积极组织技术交流和合作，引进先进技术，提高矿山技术水平。

7. 技术事故处理：对技术事故进行调查、分析、处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

第四章技术管理制度第八条技术管理制度应包括以下内容：1. 技术项目管理制度：明确技术项目的立项、审批、实施和验收程序。

2. 技术规范和操作规程管理制度：明确技术规范和操作规程的制定、修订、发布和实施。

3. 技术资料管理制度：明确技术资料的收集、整理、归档和保管。

矿山开采管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山开采管理，规范矿山企业行为，保障矿产资源合理开发利用，保护生态环境，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内矿产资源的开采、利用和管理活动。

第三条矿山开采管理应遵循科学规划、合理布局、综合利用、严格保护的原则，实现矿产资源开发利用与生态环境保护的协调发展。

第四条国家矿产资源主管部门负责全国矿山开采的监督管理工作。

地方矿产资源主管部门负责本行政区域内矿山开采的监督管理工作。

第二章矿山建设与开采许可第五条矿山建设必须符合国家矿产资源开发利用规划和相关行业规划，严格执行国家规定的建设标准和技术规范。

第六条矿山企业应当依法申请办理采矿许可证，取得采矿权。

未取得采矿许可证的，不得擅自开采矿产资源。

第七条采矿许可证的有效期一般为三十年，期满可以申请延续。

采矿许可证的申请、延续、变更和注销，按照国家有关法律法规的规定办理。

第八条矿山企业在开采过程中，应当严格执行矿产资源综合利用政策，提高资源利用率，减少资源浪费。

第三章矿山环境保护与治理第九条矿山企业应当严格执行环境保护法律法规，采取有效措施，防止环境污染和生态破坏。

第十条矿山企业应当对开采区域进行地质环境评估，制定矿山地质环境保护与治理方案，并按照国家有关规定报批。

第十一条矿山企业应当严格按照批准的矿山地质环境保护与治理方案进行施工，确保工程质量。

第十二条矿山企业应当建立健全矿山生态环境监测体系，对矿山生态环境进行定期监测和评估。

第四章矿山安全生产第十三条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，保障职工的生命安全和身体健康。

第十四条矿山企业应当对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。

第十五条矿山企业应当定期对矿山设备进行维修和检查，确保设备安全运行。

第十六条矿山企业应当制定应急预案，应对突发事故和自然灾害。

露天矿山技术管理制度露天矿山作为一种常见的采矿方式，对于资源开发和经济发展具有重要的意义。

然而，考虑到采矿活动的环境影响和安全问题，相应的技术管理制度变得尤为重要。

本文旨在介绍一种完善的露天矿山技术管理制度，以确保采矿活动的有效开展和最大程度的安全保障。

一、总则1.1 目的：本制度旨在规范露天矿山技术管理工作，保障采矿活动的高效进行和安全可持续发展。

1.2 适用范围：本制度适用于所有进行露天矿山开采的企事业单位。

二、技术管理职责2.1 企业技术负责人：2.1.1 负责组织制定和完善露天矿山技术发展规划、技术管理制度等文件，并监督实施。

2.1.2 负责组织开展技术培训和考核，提升员工的专业技术水平。

2.1.3 负责安排技术管理人员，确保技术管理工作的顺利推进。

2.2 技术管理人员：2.2.1 负责编制和执行矿山开采方案、技术操作规程等文件，确保采矿活动的安全进行。

2.2.2 负责监督现场操作人员的作业行为，确保操作符合技术规范和要求。

2.2.3 参与事故调查和技术分析，提出改进建议，促进技术管理的不断改进。

三、技术管理制度3.1 采矿许可与验收：3.1.1 在进行露天矿山开采前，必须取得相应的采矿许可证，并进行验收。

3.1.2 采矿许可证应包括开采区域、开采时间、矿石品位等信息。

3.1.3 验收应包括采矿设备、安全设施、环保设施等方面的检查。

3.2 矿山规划与布局：3.2.1 露天矿山应制定详细的开采方案，包括采矿方法、开采周期、采矿量等。

3.2.2 确保采矿区域的合理规划和布局，最大程度地减少对周边环境的影响。

3.3 安全防护措施：3.3.1 严格遵守国家和行业相关的安全标准和规范，采取有效的安全防护措施。

3.3.2 包括但不限于安全警示标识、防护栏杆、通风设备等安全设施的设置。

3.4 环境保护与治理：3.4.1 坚持生态优先、绿色发展的原则，采取有效的环境保护与治理措施。

3.4.2 包括但不限于水源保护、土地复垦、尾矿处理等方面的工作。

第一章总则第一条为保障矿山安全生产，预防事故发生，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有从事矿山生产、建设、管理、监督等活动的单位和个人。

第三条矿山安全技术管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条矿山设立安全技术管理委员会，负责全矿安全技术管理的组织、协调和监督工作。

第五条安全技术管理委员会下设安全技术管理办公室，负责具体实施安全技术管理工作。

第六条安全技术管理委员会职责：1. 贯彻执行国家和地方政府有关矿山安全法规、政策；2. 制定矿山安全技术管理制度，并组织实施；3. 组织开展矿山安全技术培训和教育；4. 检查、督促各生产单位执行安全技术管理制度；5. 定期分析矿山安全生产形势，提出改进措施；6. 负责矿山事故的调查处理。

第七条安全技术管理办公室职责：1. 负责安全技术管理的日常事务；2. 编制安全技术管理计划，并组织实施；3. 负责矿山安全技术设施的验收、使用和报废；4. 组织矿山安全技术检查和隐患排查；5. 负责矿山安全技术档案的管理；6. 负责矿山安全信息报送和统计分析。

第三章安全技术管理内容第八条矿山安全技术管理包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责；2. 安全技术培训教育：对职工进行安全生产知识、技能培训，提高安全意识；3. 安全生产规章制度：建立健全矿山安全生产规章制度，确保安全生产；4. 安全技术设施：确保矿山安全技术设施符合国家标准和行业规范；5. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；6. 事故调查处理：发生事故后，迅速组织调查处理，查明事故原因，追究责任；7. 安全生产信息化：建立矿山安全生产信息管理系统，实现安全生产信息的实时监控和分析。

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。

矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。

第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。

第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。

第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。

各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。

第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。

他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。

第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。

第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。

第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。

第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。

第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。

第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。

一、总则第一条为确保矿山生产安全，规范矿山现场管理，提高生产效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有生产、施工、检修等现场活动。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

二、组织机构及职责第四条矿山现场管理由安全生产领导小组负责，下设现场管理办公室，负责具体实施。

第五条现场管理办公室职责：1. 负责制定、修订、发布矿山现场管理制度；2. 组织开展现场安全检查，发现问题及时整改；3. 负责现场安全生产教育培训；4. 负责现场安全生产事故的调查处理；5. 负责与相关部门沟通协调，确保现场管理工作顺利开展。

三、现场安全管理第六条人员管理1. 从事矿山现场作业的人员必须具备相应的安全知识和技能，持证上岗；2. 严禁无证上岗、酒后作业、疲劳作业；3. 严格执行交接班制度，确保生产安全。

第七条设备管理1. 设备必须符合国家规定的技术标准，定期进行检修、保养；2. 严禁使用不合格、损坏、失修的设备；3. 设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程，严格遵守操作规程。

第八条现场作业管理1. 严格执行作业计划，确保作业安全、有序；2. 作业现场必须设置安全警示标志，警示作业区域；3. 严禁违规操作、违章指挥、违反劳动纪律；4. 作业结束后，及时清理现场，确保现场整洁、安全。

第九条现场巡查管理1. 现场巡查人员必须认真履行巡查职责，发现安全隐患及时上报；2. 巡查内容包括：设备设施、作业环境、人员操作等；3. 巡查中发现的问题，必须及时整改，确保安全生产。

四、安全教育培训第十条矿山必须定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十一条安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、矿山安全操作规程、事故案例分析等。

五、事故处理第十二条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援；第十三条事故调查处理必须按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

矿山测量专业技术管理制度一、概述矿山测量是矿山生产中必不可少的环节，它的工作涉及到矿山勘探、开拓、采矿、安全保障等多方面，在确保矿山生产安全和高效的同时，还能为地质、环境等领域提供丰富的数据资源。

因此，为加强矿山测量工作的技术管理，提高测量技术的水平和质量，制订本专业技术管理制度。

二、职责和任务1. 负责编制矿山测量方案和设计，按照矿山生产的需要，选择合适的测量方法和仪器，保证测量数据的准确性和可靠性；2. 负责矿山开拓、采矿区域的测量工作，对地表地貌、岩石构造、煤层赋存、边坡稳定性等进行测量和记录，为后续矿山开采提供基础数据；3. 负责矿山通风、排水、安全等设施的测量工作，检查设施的稳定性和完整性，协助解决设施运行过程中出现的问题；4. 负责地下巷道、洞穴等地质空间的测量工作，绘制地下空间平面图和立体图，为后续工作提供基础数据；5. 负责地理信息系统（GIS）的数据采集和处理工作，提供空间信息数据和解决土地利用和资源管理等方面的问题；6. 负责矿山灾害隐患的巡查和监测工作，对矿山沉降、塌陷、爆破震动等进行数据采集和分析，提前预警风险并制定应对措施。

三、管理制度1. 建立测量档案为了保证测量数据的可追溯性和数据管理的规范化，应建立测量档案管理制度。

对每一次测量工作都进行记录，包括测量时间、地点、测量范围、仪器型号及测量结果等信息。

并按照不同的工程项目和工作类型建立专门的数据仓库，并定期备份和保管相关数据。

2. 建立测量仪器管理制度为了保证仪器的精度和使用寿命，应定期对测量仪器进行检查和维护，对于不能正常使用的仪器要及时淘汰或维修。

并对使用人员进行培训，学习相关仪器使用方法及操作规范。

3. 建立质量控制制度为了保证测量数据的精度和可靠性，应建立质量控制制度。

在测量前应进行基础数据的收集，如地理坐标、气候数据等，并根据实际情况制定测量方案和设计，进行必要的现场检查和核验，检查仪器的精度和校准日期等信息。

一、总则1. 为加强金属矿山技术管理，提高矿山安全生产水平，保障矿山员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，制定本制度。

2. 本制度适用于金属矿山企业的所有技术管理工作，包括技术设计、施工、验收、维护、更新改造等环节。

二、技术管理组织架构1. 成立技术管理委员会，负责制定技术管理制度、技术发展规划、技术标准等。

2. 技术管理委员会下设技术管理部门，负责组织实施技术管理制度，协调各部门技术工作。

3. 各部门设立技术负责人，负责本部门技术管理工作。

三、技术管理制度1. 技术设计管理（1）技术设计应符合国家相关法律法规、行业标准和矿山企业实际情况。

（2）技术设计应经技术管理委员会审核批准后方可实施。

（3）技术设计变更应经技术管理委员会审核批准，并及时通知相关部门。

2. 施工管理（1）施工过程中，应严格按照技术设计要求进行施工。

（2）施工过程中，应确保施工质量，防止安全事故发生。

（3）施工完成后，应进行自检、互检和专检，确保工程质量。

3. 验收管理（1）工程验收应按照国家相关法律法规、行业标准和矿山企业内部规定进行。

（2）验收过程中，应组织有关专家对工程质量进行评定。

（3）验收合格后，应及时办理相关手续，交付使用。

4. 维护管理（1）设备、设施维护应按照规定周期进行，确保其正常运行。

（2）维护过程中，应确保维护质量，防止安全事故发生。

（3）维护完成后，应进行自检、互检和专检，确保维护效果。

5. 更新改造管理（1）矿山企业应根据生产需要和技术发展趋势，制定设备、设施更新改造计划。

（2）更新改造项目应经技术管理委员会审核批准后方可实施。

（3）更新改造完成后，应进行验收，确保其符合要求。

四、技术培训与考核1. 矿山企业应定期组织技术培训，提高员工技术素质。

2. 技术培训内容应包括：安全生产法律法规、技术标准、操作规程等。

3. 员工应参加技术培训，并通过考核，取得相应资格证书。

五、监督检查1. 技术管理委员会负责对技术管理工作进行监督检查。