急诊科护理工作总结8篇

急诊科护理工作总结8篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，急诊科护理团队在面临多重挑战和压力的情况下，始终以患者为中心，全力以赴为患者提供优质的护理服务。本报告旨在总结过去一年急诊科护理工作的成果、总结经验教训，并展望未来发展方向。

二、工作内容及成果

1. 患者护理工作

在过去的一年里，急诊科共接待患者XX余例。我们始终坚持以人为本，提供全方位的护理服务。

（1）急救护理：对急危重症患者进行及时、有效的抢救，成功救治率高达XX%。

（2）日常护理：做好患者的基础护理工作，包括药物治疗、病情观察、生活护理等。 （3）心理护理：关注患者的心理需求，提供心理疏导和护理，增强患者的治疗信心。

2. 护理团队建设

（1）人员培训：定期组织护理人员进行专业知识及技能培训，提高团队的急救技能和综合素质。

（2）团队协作：加强团队之间的沟通与协作，提高团队协作效率，确保患者得到及时、高效的护理服务。

（3）护理管理：完善护理管理制度，规范护理流程，提高护理质量。

3. 科研与教学工作

（1）科研立项：积极参与科研项目立项，提高急诊科护理科研水平。

（2）学术交流：组织并参与各类学术活动，与国内外同行进行交流，分享经验。

（3）教学培训：对实习生和规培护士进行系统的培训，提高教学水平，为医疗行业培养更多优秀人才。

三、经验教训及改进措施

1. 经验教训 （1）人员短缺：部分时段存在护理人员短缺现象，影响患者满意度。

（2）沟通协作：在高峰时段，团队协作仍需加强，以提高工作效率。

（3）设备维护：部分医疗设备维护不及时，影响急救效果。

2. 改进措施

（1）加强招聘与培训：积极招聘护理人员，加强岗前培训，提高团队整体实力。

（2）优化流程：优化护理工作流程，提高工作效率，确保患者得到及时、高效的护理服务。

（3）设备更新与维护：及时更新设备，加强设备维护，确保设备处于良好状态。

四、展望未来

未来，急诊科护理团队将继续坚持以患者为中心，不断提高护理服务水平。我们将重点关注以下几个方面：

1. 加强团队建设，提高团队协作能力。

2. 提高专业技能和综合素质，为患者提供更优质的护理服务。

3. 加强科研与教学工作，提高急诊科护理科研水平。 4. 优化护理流程，提高工作效率。

5. 加强与其他科室的合作与交流，共同为患者提供更好的医疗服务。

五、总结

过去的一年里，急诊科护理团队在面临多重挑战和压力的情况下，取得了显著的成果。我们将继续总结经验教训，不断改进，为患者提供更优质的护理服务。感谢各级领导及同事的支持与帮助，让我们共同期待更美好的未来。

篇2

一、引言

急诊科作为医院的重要科室，是救治急危重症患者的前沿阵地。过去一年，我们急诊科的护理工作在领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，取得了显著成绩。本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出未来的改进措施。

二、工作内容及成果

1. 护理工作情况 过去一年，急诊科共接诊患者XX人次，其中急危重症患者占比XX%。我们加强了急救技能的培训，提高了护理人员的急救能力。同时，我们严格执行护理操作规范，确保患者的安全。

2. 团队建设

我们重视团队建设，通过定期的业务学习和技能培训，提高了护理人员的专业素养和技能水平。此外，我们还开展了团队协作活动，增强了团队的凝聚力和协作精神。

3. 护理质量提升

为提高护理质量，我们制定了严格的质量控制措施，包括定期自查、互查和抽查。通过实施这些措施，我们及时发现并纠正了存在的问题，使护理质量得到了显著提高。

4. 科研与学术交流

我们积极参与科研和学术交流活动，提高了自身的学术水平。过去一年，我们共参与科研项目X项，发表学术论文X篇。

三、存在问题及改进措施

1. 存在的问题

（1）护理人员不足，工作压力大；

（2）部分护理人员技能水平有待提高； （3）急救物资管理需进一步加强。

2. 改进措施

（1）增加护理人员编制，减轻工作压力；

（2）加强技能培训，提高护理人员的技能水平；

（3）完善急救物资管理制度，加强物资管理。

四、重点工作案例分析

1. 急性心肌梗塞患者的救治

我们成功救治了一例急性心肌梗塞患者。在救治过程中，我们迅速准确地执行了医生的医嘱，及时给予了患者有效的治疗和护理。这得益于我们平时严格的培训和演练，使我们能够在紧急情况下迅速反应。

2. 群体性事件处置

过去一年，我们成功处置了多起群体性事件。在处置过程中，我们充分发挥了团队协作精神，迅速有效地控制了现场，为患者提供了及时的救治。这得益于我们平时严格的训练和积累的经验。 五、心得体会

过去一年，我们在急诊科护理工作方面取得了显著成绩，但也存在一些问题。我们应该继续加强团队建设，提高护理人员的技能水平，加强急救物资管理。同时，我们还应该深入探索急救工作的规律和特点，不断提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。

六、结语

总之，过去一年的急诊科护理工作取得了显著成绩，但也存在一些问题。我们应该继续努力，不断提高自己的专业素养和技能水平，为患者提供更加优质的护理服务。

篇3

XXXX年，急诊科护理工作在院党委和护理部的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真执行各项护理工作制度，强化内部管理，夯实基础护理，开拓创新，不断推进急诊护理工作的发展，现将一年来的工作总结如下：

一、加强护士礼仪规范及急救知识的学习

年初制定护士礼仪规范及急救知识培训计划，并组织实施。每月进行急救知识培训，包括除颤仪、心电监护仪、呼吸机等的使用；每季度进行礼仪考核一次，由护士长及四位主班护士担任主考官，通过晨会提问、抽查考核等方式提高护士对礼仪规范的知晓率。同时加强护士对急救知识的学习，使每位护士都能熟练掌握急救物品的使用及急救仪器的操作。

二、加强护士核心制度的学习

为提高护士的法律意识和风险意识，组织护士学习了相关法律知识，如《医疗事故处理条例》、《护士条例》等，使护士明白了在医疗工作中如何去规避风险，保护自己。同时加强核心制度的学习，认真执行医嘱班班查对，每日班班交接本等，杜绝了因违反核心制度而引起的医疗纠纷。

三、加强护理文书书写规范的学习

护理文书书写是护理工作的重要环节，也是反映护理质量的重要指标。为提高护理文书书写质量，组织护士学习了护理文书书写规范及要求，使每位护士都能熟练掌握护理文书书写标准，认真执行护理文书书写规范。同时加强监督检查，定期对护理文书进行检查，发现问题及时纠正，不断提高护理文书书写质量。 四、加强护理人员操作技能的学习

为提高护理人员操作技能，每月进行一次护理技能操作考核，包括静脉输液、吸氧、心肺复苏等操作。考核前认真组织护士进行练习，考核时严格标准，公正评分。同时鼓励护理人员利用业余时间加强操作技能的学习和练习。

五、加强护理人员急救意识及能力的培训

为提高护理人员急救意识及能力，定期组织护理人员参加急救知识培训和学习。培训内容包括急救知识、急救技能、急救设备的使用等。通过培训和学习，使每位护理人员都能熟练掌握急救知识和技能，为病人提供及时有效的急救服务。

六、加强护理人员团队协作精神的培养

为提高护理人员团队协作精神，定期组织护理人员参加团队活动和比赛。通过活动和比赛，使护理人员学会相互支持、相互配合、相互理解的工作方式，增强团队协作意识和凝聚力。同时鼓励护理人员积极参加医院和科室组织的各项活动，展示团队精神和个人才华。 七、加强护理人员服务态度的培养

为提高护理人员服务态度，定期组织护士学习服务态度和服务礼仪的相关内容。通过学习和培训，使每位护士都能做到态度和蔼、语言亲切、热情周到地为病人服务，提高病人满意度。同时教育护理人员要关心集体、关心他人、团结协作、无私奉献，为医院的发展做出自己的贡献。

在过去的一年里，急诊科护理工作取得了一定的成绩和进步。但也存在一些不足和需要改进的地方。在今后的工作中，我们将继续加强学习和培训，提高护理人员素质和能力；同时加强管理和监督力度；不断完善各项规章制度；鼓励护理人员创新和发展；为病人提供更加优质、安全、高效的急诊护理服务。

篇4

一、引言

在过去的一年中，急诊科护理团队在面临多重挑战和压力的情况下，始终以患者为中心，坚守岗位，尽职尽责。本报告旨在总结我急诊科护理工作的进展、成果、亮点及反思，为后续工作提供借鉴和参考。 二、工作内容及成果

1. 护理工作概况

过去一年，急诊科共接待各类患者XX人次，其中急危重症患者XX人次。护理团队在抢救、治疗、护理等方面取得了显著成绩，患者满意度持续提高。

2. 急诊抢救工作

(1) 急救流程优化：针对常见急症，我们不断优化急救流程，缩短急救响应时间，提高抢救成功率。

(2) 技能培训：定期组织急诊抢救技能培训，提高护士应急处理能力，确保团队成员熟练掌握各项急救技能。

(3) 团队协作：强化团队协作意识，确保在抢救过程中各部门协同作战，提高抢救效率。

3. 护理工作质量

(1) 护理安全：严格执行护理安全制度，确保患者护理安全。全年未发生一起严重的护理安全事故。

(2) 护理质量监控：定期对护理质量进行检查与评估，发现问题及时整改，确保护理工作质量。

(3) 护理文书书写：规范护理文书书写，确保护理记录真实、准确、完整。 4. 护理服务改进

(1) 服务态度：加强护士职业道德教育，提高服务态度，增强患者信任度。

(2) 人性化服务：推行人性化服务，关注患者需求，提高患者舒适度。

(3) 健康教育：加强健康教育宣传，提高患者自我管理能力，降低复发率。

三、工作亮点

1. 创新急救模式

我们积极探索并实践新的急救模式，如通过远程视频指导现场急救，提高院前急救成功率。

2. 团队建设成效显著

通过定期培训和团队协作演练，提高了护士团队的整体素质与协作能力，成功应对多次突发公共卫生事件。

3. 护理质量持续提升

通过严格的质量监控和持续改进，我科的护理质量得到了显著提高，患者满意度持续上升。