养鸡场规章制度范文

蛋鸡养殖场规章制度范本第一章：总则第一条为了加强蛋鸡养殖场管理，提高养殖效益，保障产品质量安全，保护环境，根据《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于蛋鸡养殖场的生产、管理、科研、销售等各项活动。

第三条蛋鸡养殖场应当遵循科学养殖、规范管理、绿色发展、质量第一的原则，不断提高养殖技术水平和产品质量。

第二章：人员管理第四条养殖场应当配备相适应的专业技术人员和管理人员，定期进行培训，提高业务水平。

第五条养殖场工作人员应当遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗。

第六条养殖场应当建立员工考核制度，对工作业绩突出的人员给予奖励，对工作失职的人员进行处理。

第三章：饲养管理第七条养殖场应当根据蛋鸡的生长阶段，合理搭配饲料，保证营养需求。

第八条养殖场应当定期对蛋鸡进行疫病防治，严格执行免疫程序，确保蛋鸡健康。

第九条养殖场应当做好养殖环境的清洁和消毒工作，防止疫病的发生和传播。

第十条养殖场应当建立健全蛋鸡饲养记录，详细记录蛋鸡的生长、生产、疫病等情况。

第四章：产品质量管理第十一条养殖场应当严格执行产品质量标准，保证鸡蛋的品质和安全。

第十二条养殖场应当建立产品质量检测制度，定期对鸡蛋进行质量检测。

第十三条养殖场应当建立追溯体系，对鸡蛋的生产、加工、销售等环节进行全程记录，确保产品质量的可追溯性。

第五章：环境保护第十四条养殖场应当遵守环境保护法律法规，采取有效措施，减少养殖过程中对环境的污染。

第十五条养殖场应当合理利用水资源，采取节水措施，提高用水效率。

第十六条养殖场应当对鸡粪等废弃物进行无害化处理，防止对环境造成污染。

第六章：安全生产第十七条养殖场应当建立健全安全生产制度，定期进行安全检查，消除安全隐患。

第十八条养殖场应当配备消防设施和器材，定期进行消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。

第十九条养殖场应当加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全意识。

养鸡场管理制度推荐范本一、总则1.本管理制度适用于我公司养殖鸡场的管理与运营。

2.通过制定本管理制度，旨在规范养鸡场的经营管理，提高工作效率，确保生产经营的顺利进行。

3.本管理制度的执行由养鸡场负责人负责监督，全体员工必须严格遵守。

二、岗位职责1.养鸡场负责人负责组织、协调和监督养鸡场的生产经营工作，并负责对养鸡场的各项指标进行有效监控和评估。

2.饲养员负责饲喂、管理和养殖工作，保证养鸡场内鸡只的健康生长。

3.兽医负责对鸡只的疾病进行及时诊断和治疗，并对鸡只进行常规的兽医检查。

4.后勤人员负责养鸡场的日常清洁、消毒和养鸡设施的维护保养。

三、生产管理1.养鸡场负责人应根据市场需求和销售计划确定鸡只的养殖规模和进场时间。

2.负责制定并执行饲养计划，确保鸡只能够按时、健康、有规律地饲养。

3.养鸡场应配备充足的饲料、饮水和药物，以满足鸡只的需求。

4.定期进行鸡只体重和产蛋率的检测，并及时采取措施进行调整和改进。

5.饲养期结束后，负责进行鸡只的出栏、屠宰和销售工作。

四、卫生管理1.养鸡场应保持场内环境的整洁和良好的通风情况，定期进行清洁和消毒，以防止疾病的传播。

2.饲养员应保持饲养场的卫生，并及时清理鸡房内的粪便和杂物。

3.兽医应负责进行鸡只的疫苗接种和常规兽医检查，确保鸡只的健康状况。

4.定期检测饲料和饮水的质量，并负责配备并正确使用消毒剂和杀虫剂。

五、安全管理1.养鸡场应建立和完善安全管理制度，制定应急预案，并定期进行演练。

2.负责对饲养员和其他员工进行安全教育培训，加强员工的安全意识和操作技能。

3.饲养员必须按照规定佩戴好劳动防护用品，并正确使用饲料、药物和兽药。

4.严禁在养鸡场内吸烟、使用明火等危险行为，禁止饲养员和其他员工擅自进入养鸡场无关区域。

六、质量管理1.养鸡场负责人应对饲养员和兽医进行质量管理培训，提高他们的质量意识和管理水平。

2.负责制定并执行质量控制标准，对鸡只的健康和生长情况进行定期检测和评估。

养鸡场管理制度范本为了加强疾病的预防和控制，特指定本制度并严格执行。

一、严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。

阻断病源的传入和传播1、鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液(使用:____%烧碱)。

保证进出人员及车辆消毒工作。

2、外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。

3、任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。

4、饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。

5、生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。

6、任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣、消毒，紫外线下照射____分钟，穿全封闭一次行工作服在技术员的陪同下进入。

7、场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。

8、生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。

三、严格淘汰1、饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居、精神不好的鸡，发现后立即淘汰。

2、经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地____公里以外定点深埋。

四、传染病应激措施1、当鸡群发生疑似传染病时，立即采取隔离措施，同时向上级业务主管部门报告并尽快加以确诊。

2、当场内或附近出现烈性传染病或疑似烈性传染病病例时，立即采取隔离封锁，并向上级业务主管部门报告。

3、如场内发生传染病后，如实填报疾病报表，该次传染终结后，提出专题总结报告留档并报上级主管部门。

4、决不调出或出售传染病患鸡和隔离封锁解除之前的健康鸡。

五、防疫保健1、技术员组织制定基地防疫计划的实施。

免疫计划以技术员发的程序为准:2、对场内职工及其家属进行兽医防疫规程宣传教育。

3、定期检查饮水卫生及饲料的加工、贮运是否符合卫生防疫要求。

4、定期检查鸡舍、用具、隔离舍和鸡场环境卫生和消毒情况。

5、技术员每天的诊疗情况有台帐记录。

详细记录兽医诊断、处方、免疫等内容。

6、保健工作遵照NY/T472-____兽药使用准则以及有关的法律法规。

养鸡场管理制度范本一、严格执行国家和地方政府制定的动物防疫法及有关畜禽防疫卫生条例。

阻断病源的传入和传播1、鸡场出入口，设消毒池，池内保持有效消毒液(使用:____%烧碱)。

保证进出人员及车辆消毒工作。

2、外来人员未经负责人或兽医部门同意不得进入生产区。

3、任何其它禽及其禽产品不得带入生产区。

4、饲养员每天要保持环境清洁卫生，不得在不同鸡群间串门。

5、生产区一周消毒一次，工作区和周围环境两周彻底消毒一次。

6、任何外来人员在得到批准后方可进入生产区，进入前必须更衣、消毒，紫外线下照射____分钟，穿全封闭一次行工作服在技术员的陪同下进入。

7、场内兽医人员不得对外诊疗鸡只及其他动物的疾病。

8、生产人员不得随意离开生产区，在生产区穿工作服和胶靴，工作服应保持清洁，定期消毒。

三、严格淘汰1、饲养员每天观察鸡群，每天早晨放牧后到鸡舍角落及其它偏僻处查看有无离群独居、精神不好的鸡，发现后立即淘汰。

2、经技术员同意后饲养员方可对淘汰鸡进行无害处理，即离饲养基地____公里以外定点深埋。

四、传染病应激措施1、当鸡群发生疑似传染病时，立即采取隔离措施，同时向上级业务主管部门报告并尽快加以确诊。

2、当场内或附近出现烈性传染病或疑似烈性传染病病例时，立即采取隔离封锁，并向上级业务主管部门报告。

3、如场内发生传染病后，如实填报疾病报表，该次传染终结后，提出专题总结报告留档并报上级主管部门。

养鸡场管理制度范本（2）一、引言近年来，养鸡业发展迅猛，为规范养鸡场的管理，提高养鸡效益和产品质量，制定了一系列管理制度。

本文将就养鸡场管理制度进行详细介绍。

二、养鸡场基础管理制度1. 养鸡场的基本规划及建设（1）确定养鸡场场址，考虑到通风、排污和方便管理的要求。

（2）建立鸡舍、饲料库等主要设施，并确保设施的安全性和卫生条件。

（3）养鸡场周边环境的保护，包括噪音处理、排污物处理等。

2. 养鸡场的安全管理制度（1）建立健全的安全管理制度，包括防火、防灾、防盗等方面的规定。

养鸡场的管理制度模版随着养殖技术水平的不断提高，管理的地位越来越凸现出来。

养殖场的高效益与管理的相关性也越来越高。

人员管理的方法激励原则:激励原则的基础是各种严格的规章制度和生产操作规程。

在现代养鸡场的管理中，激励员工工作积极性的最佳办法是完善各岗位的经济目标责任制和生产技术指标责任制，实行多劳多得，把员工的付出和报酬直接联系起来。

养鸡场的劳动报酬管理:养鸡场职员劳动报酬的管理是非常重要的，它直接影响员工的劳动积极性。

目前，我国国有养鸡场已经为数很少，大多数为私营或股份制，人员变动相对较大，合理的劳动报酬对稳定一支优良的管理、饲养人员队伍具有决定性的作用。

养鸡场的工资类别及支付方法:就目前来看，养鸡业和其他制造业在管理方式、劳动对象方面都不同，养鸡场有特殊的连贯性。

可采取计时工资制，此种工资制的适用范围是产品品质比产品数量更重要;工作不能间断，不易以时间来衡量。

和其他工资类别相比，计时制不容易引起争论，工作人员不会注重产量，产品品质有保证，劳资关系相对较稳定。

也可采取计件工资制，此种工资在规定了产品品质或操作程序的前提下，职工工资以完成的工作量来计算。

这种方式易调动职工的积极性，进而提高产品产量，可减轻管理者的负担，但应注意检查产品质量和操作程序。

适用范围:饲料加工，种蛋装箱、清粪、货物装卸、鸡群周转、鸡笼安装等。

还可以采取效益工资制和综合考核工资制。

养鸡场的经营策略市场调查:市场调查是用科学的方法，对一定范围内的养鸡数量、产品需求状况、价格、经营利润情况等信息进行有目的、有计划、有步骤的搜集、记录、整理与分析，为经营管理部门制定政策及进行科学的经营决策提供依据。

市场调查的内容:市场调查的内容包括市场环境的调查、自然地理环境的调查、社会环境的调查、市场供给调查、市场需求调查、市场价格调查、饲料资源调查等。

市场调查的方法:询问调查法、资料分析法、典型调查法。

养鸡场的经营方向:养鸡场的经营方向决策除依据于正确的市场调查与市场预测之外，还受许多因素的制约，如主管人员的管理水平、技术人员的技术水平、资金状况、地理位置及产品销售渠道等。

规模养鸡场规章制度【篇一：养鸡场管理各项规章制度】养鸡场管理各项规章制度个人负责制1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。

2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。

3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。

4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。

5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。

6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。

7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

监督员的职责1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。

2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。

3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求、方可签字发药。

4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。

5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。

6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。

7、监督员必须持证上岗。

8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。

技术员的职责1、技术员负责疾病防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。

2、依各个季节不同疾病，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。

3、技术员应根据疾病发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日饲养员，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。

4、技术员应每日观察鸡的生长情况，对鸡病应做到早预防、早发现、早治疗。

对异常鸡和死鸡要进行解剖以确定病情，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。

5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。

6、监督员应监督技术员的疫情发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。

采购员管理制度1、采购员采购药品物品，必须双方签字，采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。

养鸡场的管理制度范本一、引言鸡是重要的畜牧业生产物种之一，为了保障养鸡场的正常运营和生产效益，制定科学合理的管理制度是必不可少的。

本篇文档旨在为养鸡场提供一套完整的管理制度范本，以帮助鸡场实现高效、安全、稳定的运营。

二、养殖管理制度1. 养鸡场的规划(1) 选择合适的场地：确保场地平整、通风良好、排水畅通。

(2) 细化规模和种类：根据市场需求和养殖设施条件，明确养殖规模和选择养殖鸡种。

(3) 制定养殖时间表：明确孵化、生长、屠宰等各个环节的时间节点。

2. 防疫管理制度(1) 定期疫苗注射：按照养殖专家建议，制定疫苗注射计划，确保鸡只健康。

(2) 防疫检测：定期进行养殖场环境和鸡只的检测，确保无疫情存在。

(3) 隔离措施：对于疾病感染的鸡只，及时隔离并进行疗养，防止病毒扩散。

3. 饲料管理制度(1) 精确计量：准确计算饲料投放量，避免浪费和喂养过量。

(2) 饲料储存管理：储存饲料要求干燥、通风，防止霉变和污染。

(3) 注意饲养区域卫生：保持饲养区域的干净整洁，及时清理饲料残留物。

4. 环境管理制度(1) 温湿度控制：根据鸡只需求，合理调控养殖环境的温湿度。

(2) 通风管理：保持养殖场通风良好，排除污浊气体和异味。

(3) 土壤消毒：定期对饲养土地进行消毒处理，减少传染病的发生。

5. 安全生产管理制度(1) 安全设施：配置相应的防火、防爆、通风和排水设施，确保安全生产。

(2) 岗位责任：明确各岗位的职责和任务，保证工作有序进行，防范事故发生。

(3) 应急预案：制定应急预案，包括火灾、疫情等突发事件的处理措施，提前做好预防和应对。

三、员工管理制度1. 岗位要求和职责(1) 详细描述每个岗位的职责，确保员工清楚岗位职责。

(2) 培训和考核：对每位员工进行培训，并进行定期的考核评估。

2. 绩效考核制度(1) 根据养鸡场的生产指标，制定员工绩效考核指标。

(2) 设定奖惩机制：对于表现优秀的员工，给予奖励与晋升机会；对于绩效不佳的员工，进行相应的纪律处罚和培训。

养鸡场的管理制度范本一、引言鸡是重要的畜牧业生产物种之一，为了保障养鸡场的正常运营和生产效益，制定科学合理的管理制度是必不可少的。

本篇文档旨在为养鸡场提供一套完整的管理制度范本，以帮助鸡场实现高效、安全、稳定的运营。

二、养殖管理制度1. 养鸡场的规划(1) 选择合适的场地：确保场地平整、通风良好、排水畅通。

(2) 细化规模和种类：根据市场需求和养殖设施条件，明确养殖规模和选择养殖鸡种。

(3) 制定养殖时间表：明确孵化、生长、屠宰等各个环节的时间节点。

2. 防疫管理制度(1) 定期疫苗注射：按照养殖专家建议，制定疫苗注射计划，确保鸡只健康。

(2) 防疫检测：定期进行养殖场环境和鸡只的检测，确保无疫情存在。

(3) 隔离措施：对于疾病感染的鸡只，及时隔离并进行疗养，防止病毒扩散。

3. 饲料管理制度(1) 精确计量：准确计算饲料投放量，避免浪费和喂养过量。

(2) 饲料储存管理：储存饲料要求干燥、通风，防止霉变和污染。

(3) 注意饲养区域卫生：保持饲养区域的干净整洁，及时清理饲料残留物。

4. 环境管理制度(1) 温湿度控制：根据鸡只需求，合理调控养殖环境的温湿度。

(2) 通风管理：保持养殖场通风良好，排除污浊气体和异味。

(3) 土壤消毒：定期对饲养土地进行消毒处理，减少传染病的发生。

5. 安全生产管理制度(1) 安全设施：配置相应的防火、防爆、通风和排水设施，确保安全生产。

(2) 岗位责任：明确各岗位的职责和任务，保证工作有序进行，防范事故发生。

(3) 应急预案：制定应急预案，包括火灾、疫情等突发事件的处理措施，提前做好预防和应对。

三、员工管理制度1. 岗位要求和职责(1) 详细描述每个岗位的职责，确保员工清楚岗位职责。

(2) 培训和考核：对每位员工进行培训，并进行定期的考核评估。

2. 绩效考核制度(1) 根据养鸡场的生产指标，制定员工绩效考核指标。

(2) 设定奖惩机制：对于表现优秀的员工，给予奖励与晋升机会；对于绩效不佳的员工，进行相应的纪律处罚和培训。

一、总则1. 为确保蛋鸡养殖场的正常运营，提高养殖效益，保障鸡只健康和产品质量，特制定本制度。

2. 本制度适用于本养殖场全体员工，各部门、各岗位应严格遵守。

二、鸡舍管理1. 鸡舍内保持整洁，无杂物，地板清洁、无臭味，五天全面消毒一次。

2. 做好鸡舍卫生等日常工作，内墙、天花板无蜘蛛网、尘灰，保温架无明显鸡粪，清栏后及时打扫消毒。

3. 电线线路干净、整齐、不零乱，定期检查，防止老化、破损。

4. 饲料桶、水壶干净卫生，数量与鸡群比例恰当，高度适当。

5. 小鸡严格保温，定期消毒，定期防疫接种，并做好防兽工作。

6. 不同龄鸡群不得混养，病鸡及时隔离，密度大及时分群饲养。

7. 做好每批、每次进出栏、成活率、死亡数的纪录。

每天死亡鸡十只以上马上汇报，没三天报一次存栏数到生产部。

8. 每天更换消毒水，进入各栋鸡舍必须消毒，并关好各栋各间的鸡舍门。

9. 每天注意观察鸡群精神状态、饮水量，饲料量，并做好纪录。

10. 每天做好各栋鸡群详细产蛋时间、产蛋数、产蛋率、破损率、合格率的数据，制作表格上报，不合格的蛋挑出后要由生产部负责人签字才可以处理，并以五天为一个周期作产蛋曲线图。

三、种蛋管理1. 种蛋每天晚上要进行消毒，并分类管理、储存。

2. 每天上报的数据要准确，公司定期结合孵化率、市场部数据进行检查。

四、夏季蛋鸡管理1. 蛋鸡舍环控管理：夏季高温对蛋鸡影响极大，应采取多种措施降低舍内温度，如安装湿帘和风机，形成纵向通风。

2. 饲料配方调整：夏季蛋鸡采食量减少，适当提高饲料中的能量水平，如添加1-3%的油脂，提高饲料能量水平及蛋白质水平。

3. 蛋鸡群健康管理：注意观察鸡群精神状态、饮水量，饲料量，并做好纪录。

4. 蛋鸡疾病防控：加强防疫工作，做好疫苗免疫，发现疫情及时报告并采取有效措施。

五、饲料管理制度1. 严格执行畜禽饲养兽药使用准则，畜禽饲养兽医防疫准则等相关标准。

2. 引种来源、饮水质量、饲料质量、兽药使用、防疫、环境卫生条件等方面应符合有关标准要求。

养鸡场管理制度范本养鸡场管理制度1. 概述本管理制度适用于养鸡场，旨在规范养鸡场的日常运营管理，确保生产安全、保护环境、维护员工权益，并提高生产效率和质量。

2. 员工管理（1）招聘：根据岗位需求制定招聘计划，并通过公开招聘的方式进行，严禁乱象、内定等问题。

（2）培训：对新入职员工进行入职培训，包括安全教育、操作规范、工作流程等内容；对现有员工进行定期培训，提升技能和意识。

（3）考核：对员工进行定期绩效考核，评估其工作表现和业绩，及时给予奖惩和激励措施。

3. 生产管理（1）设备维护：对养鸡场的设备进行定期检修和保养，确保其正常使用和安全运行。

（2）饲养管理：制定科学合理的饲养计划，包括饲料投放、环境控制等方面，确保鸡只的健康生长。

（3）疫情防控：建立健全的疫情防控体系，定期进行养鸡场的消毒、疫苗接种等工作，防止疫病爆发。

4. 安全管理（1）安全意识：建立员工安全意识，加强安全教育和培训，确保员工对安全工作的重要性有足够的认识。

（2）安全设施：养鸡场应配备及时响应火灾、溢料等应急事件的设施和设备，并定期检查和维护其正常运行。

（3）安全生产：制定安全生产管理制度，明确责任和权限，加强对生产过程中的安全隐患的识别、评估和控制。

5. 环境管理（1）环境保护：养鸡场应制定环境保护方案，减少废弃物的产生和处理，防止环境污染和生态破坏。

（2）废物处理：建立废物分类和处理制度，确保废弃物的安全收集、储存和处置。

（3）资源利用：合理利用水、电、燃气等资源，提高能源利用效率，降低对环境的负面影响。

6. 制度执行（1）制度宣传：定期组织对养鸡场管理制度进行宣传，让员工了解制度的内容和要求。

（2）督导检查：设立督导人员，定期进行制度的执行情况检查，发现问题及时进行整改和改进。

（3）奖惩措施：对执行制度良好的员工和团队进行奖励和表扬，对违反制度的行为进行惩罚和纠正。

以上为养鸡场管理制度的范本，具体的管理制度应根据养鸡场的实际情况进行制定。