安全生产责任制度条例

安全生产工作责任追究制度一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。

一、各单位要从实践“____”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。

二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。

三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。

责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。

四、具体责任追究(一)凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；2、因____主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场____抢救，造成严重后果的。

(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：1、不严格执行或违____安全生产法律、法规；2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；6、工程承包、分包未签定安全责任书的。

(三)凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；2、违____安全生产法规、规程、规范，执法违法；3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。

(四)凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；2、改变事故性质或庇护事故责任者的。

安全生产责任制管理制度一、制度的目的和依据根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产责任制管理制度。

二、责任主体和分工1. 企业法人担任安全生产主要责任人，负责制定企业的安全生产方针、目标和计划，并组织实施。

同时，负责安全生产的组织、协调和监督工作。

2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实。

3. 班组长和岗位负责人负责本班组或岗位的安全生产工作，包括组织制定安全操作规程、培训员工的安全操作技能、督促员工遵守安全操作规程等。

三、责任要求和考核1. 企业法人应确保企业的安全生产工作得到有效组织和实施，负责安全生产的全面工作。

2. 部门负责人应负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产目标、任务和工作计划，组织实施和落实，并对本部门的安全生产工作负责。

3. 班组长和岗位负责人应组织制定安全操作规程，培训员工的安全操作技能，督促员工遵守安全操作规程，并对本班组或岗位的安全生产工作负责。

四、监督和处罚1. 对于安全生产责任制的违反行为，将按照企业的相关规定进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、记大过、罚款、暂停工作等措施。

2. 对严重违反安全生产责任制的行为，将依法追究法律责任，并进行相应的经济赔偿。

五、工作计划和总结1. 企业应制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并在年度结束时进行总结，评估工作的完成情况。

2. 部门负责人应制定部门的月度安全生产工作计划，明确工作目标和任务，并定期进行总结和评估。

3. 班组长和岗位负责人应制定班次或岗位的日常安全生产工作计划，并定期进行总结和评估。

六、宣传和培训1. 企业应通过各种途径开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 进行内部培训，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。

以上就是本安全生产责任制管理制度的要点，如需进一步了解，请查阅相关规定和法律法规。

公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。

第二条公司执行安全责任追究制度。

各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。

第三条本制度适用于公司各级人员。

第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任（一）公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。

（二）负责建立、健全公司的安全生产责任制。

（三）____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。

（四）____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（五）保证公司安全生产投入的有效实施。

（六）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（七）____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（八）及时、如实报告生产安全事故。

（九）审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。

（十）每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。

（十一）对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。

第五条党委书记安全生产责任（一）在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。

积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。

（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

（三）领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。

一、总则第一条为加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从业人员、管理人员、技术人员和外部合作单位。

第三条本制度旨在明确安全生产责任，强化安全生产意识，提高安全生产能力，确保安全生产目标的实现。

二、安全生产责任体系第四条我单位建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第六条生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员负责组织、协调、监督、检查本单位的安全生产工作，对安全生产工作实施统一管理。

第七条各部门、各岗位的负责人对本部门的安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产工作落到实处。

第八条从业人员对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

三、安全生产承诺第九条生产经营单位的主要负责人应当承诺：（一）严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行安全生产主体责任；（二）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任；（三）加强安全生产投入，保障安全生产条件；（四）加强安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识和技能；（五）加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患；（六）建立健全应急预案，提高应急处置能力；（七）及时报告生产安全事故，做好事故调查处理工作。

第十条各部门、各岗位的负责人应当承诺：（一）认真履行安全生产职责，确保本部门、本岗位安全生产工作落到实处；（二）加强本部门、本岗位安全生产管理，及时发现和消除安全隐患；（三）组织本部门、本岗位安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识和技能。

第十一条从业人员应当承诺：（一）严格遵守国家安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度；（二）正确使用安全设施、设备，确保自身和他人的安全；（三）积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能；（四）发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不谎报。

安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。

第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置检查、总结、评比安全工作。

第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。

二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。

四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

五、检查指导各部门的安全生产工作。

六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。

七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。

第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。

二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

三、及时研究解决生产中的不安全问题。

四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。

五、检查指导下属部门的安全生产工作。

六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。

第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。

二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。

安全生产责任制规章制度及操作规程一、安全生产主体责任制度1.单位安全生产主体责任的明确(1)主要负责人应将安全生产作为首要任务，明确安全生产责任，贯彻执行国家和地方的法律法规、政策和安全生产要求。

(2)主要负责人应组织制定安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标和责任分工。

2.安全管理部门的职责(1)安全管理部门应负责组织制定和完善安全生产规章制度、安全技术标准和操作规程，指导安全工作。

(2)安全管理部门应负责安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能水平。

(3)安全管理部门应对生产过程中可能存在的安全风险进行监控和评估，制定相应的应急预案。

二、安全责任明确制度1.岗位责任制度(1)所有岗位都应明确安全责任，并将安全责任列入员工的工作职责，明确各个岗位的安全责任分工。

(2)岗位责任制度应包括各类岗位的安全职责和安全工作流程，为员工提供安全工作的操作指引。

2.安全责任人制度(1)对于涉及到关键安全任务的岗位，应设立安全责任人，并为其明确安全生产责任和权限。

(2)安全责任人应拥有相应的安全技能和知识，负责该岗位的安全管理和安全事故的应急处置。

三、安全操作规程制度1.安全操作规程的编制(1)安全操作规程应根据实际生产情况，具体规定各类设备、工艺的安全操作要求。

(2)安全操作规程应定期审查和更新，确保其与生产工艺相适应。

2.安全操作规程的落实(1)所有员工应熟悉并严格执行相应的安全操作规程，禁止违反操作规程进行工作。

(2)安全操作规程的执行情况应进行监督检查和考核，对于违反规程的行为要及时进行纠正和处罚。

四、事故隐患排查制度1.事故隐患排查的周期性(1)对于高风险行业和设备，应定期进行全面的事故隐患排查。

(2)一般情况下，应至少每年进行一次事故隐患排查。

2.事故隐患排查的内容(1)事故隐患排查应包括设备的安全性能、作业环境的安全状况、员工的安全意识和技能等方面。

(2)事故隐患排查应将隐患的具体情况、危险程度和整改措施等记录并及时整改。

安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业生产经营全过程的安全生产工作，包括安全生产责任制的制定、实施、监督和考核。

第三条企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行全员安全生产责任制，确保安全生产责任落实到位。

第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

各级管理人员和员工应当按照本制度的规定，履行各自的安全生产责任。

第二章安全生产责任制的制定第五条企业应当根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际，制定安全生产责任制。

安全生产责任制应当包括以下内容：（一）安全生产责任的内容和范围；（二）安全生产责任的目标和指标；（三）安全生产责任的责任主体和责任人；（四）安全生产责任的考核和奖惩；（五）安全生产责任制的修订和更新。

第六条安全生产责任制的制定应当遵循以下原则：（一）合法性原则：符合国家法律法规和行业标准；（二）科学性原则：符合企业实际情况，具有可操作性；（三）全面性原则：覆盖企业生产经营全过程和各个环节；（四）责任明确原则：明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第三章安全生产责任制的实施第七条企业应当将安全生产责任制纳入企业管理体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产责任落实到位。

第八条企业应当建立健全安全生产责任制实施机制，包括安全生产责任制的宣传、培训、考核和奖惩等。

第九条企业应当定期对安全生产责任制实施情况进行检查，对发现的问题及时进行整改，确保安全生产责任制的有效实施。

第四章安全生产责任制的监督第十条企业应当建立健全安全生产责任制监督机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行监督。

第十一条企业应当设立安全生产监督机构或者指定专人对安全生产责任制实施情况进行监督，对发现的问题及时进行纠正。

安全生产责任制度安全生产责任制篇一1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产主管，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

经理签字：厂长签字：__年__月__日生产安全责任制度篇二为了加强安全生产监督管理，充分发挥群众监督、舆论监督作用，及时、广泛的掌握各单位安全生产的情况，揭露事故隐患和安全生产领域的违规违纪现象，增加监管力度，特制定安全生产举报制度。

一、目的和意义建立安全生产举报制度，是为了发动全社会的力量对各单位的安全生产情况进行监督，为了及时发现更多的事故隐患和安全生产违法行为，及早整改事故隐患，纠正违法行为，保证安全生产，保障人民群众生命财产的安全。

举报制度的建立，是一项强化安全生产监督管理的有效手段，有利于提高全民安全意识及对安全生产重要性的认识；有利于全体员工增强安全法制观念，重视安全生产；有利于事故发生后的`调查取证。

安全生产条例(最新版)第一章总则本条例的目的是为了加强和规范生产活动中的安全工作，保护劳动者的生命和财产安全，维护社会稳定。

第二章安全生产责任第一节企业安全生产责任1. 企业应建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

2. 企业应组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 企业应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

4. 企业应建立事故应急预案，做好应急救援准备工作。

第二节政府安全监管责任1. 政府应建立健全安全监管体系，加强对企业的监督管理。

2. 政府应加强安全宣传和教育，提高公众的安全意识和自救能力。

3. 政府应组织开展安全检查和执法行动，严厉打击安全违法行为。

第三章事故预防和应急处置第一节事故隐患排查1. 企业应定期组织安全检查，发现事故隐患及时报告并采取措施进行整改。

2. 政府应加强事故隐患排查工作，督促企业消除隐患。

第二节事故应急预案1. 企业应编制事故应急预案，并定期组织演练。

2. 政府应指导企业制定事故应急预案，提供技术支持和培训。

第四章法律责任第一节行政处罚1. 对于安全违法行为，政府有权进行行政处罚。

2. 行政处罚的种类和幅度应根据违法行为的严重程度进行确定。

第二节刑事责任1. 对于造成重大事故或严重后果的违法行为，可以追究刑事责任。

2. 刑事责任的追究应根据法律规定进行。

第五章附则本条例自公布之日起生效，并适用于全国范围内的生产活动。

> 注意：本文档为虚构内容，仅供参考使用，不能作为法律依据。

若需了解最新版安全生产条例，请参阅相关法律文件和官方发布的信息。

公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。

为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。

二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。

2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。

3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。

4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。

5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。

三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。

2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。

- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。

- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。

四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。

(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。

(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。

(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。