煤矿迎检考核办法
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煤矿迎检考核办法
为进一步规范我矿各类迎检工作，提高迎检质量，获得较好的检查效果，特制定本考核办法。
1.迎检范围：
政府、及其它单位来我矿的各类检查。
2.迎检职责：
2.1矿领导：迎检信息获取、迎检安排、陪同检查、汇报汇总。
2.2职能部门：迎检信息获取、迎检通知、迎检安排、陪同检查、参加汇报汇总、检查信息反馈。
2.3被检单位：迎检信息获取、迎检安排、陪同检查、参加汇报汇总、检查信息反馈。
3.迎检程序及标准：
3.1迎检协调会：根据迎检信息，对口分管领导或职能部门组织召开协调会，强调迎检注意事项，确定迎检单位、迎检线路，做好资料的准备工作。
3.2陪检人员：相关矿领导、相关专业副总、相关专业职能科室主要负责人、被检单位主要负责人及技术员。
3.3迎检线路：地面迎检线路、副井（混合井）、人员提升、平巷人行车、斜巷人行车至被检单位。
3.4迎检资料：根据检查要求，各相关专业副总负责组织协调，各相关职能科室主要负责人及技术员具体准备、落实各项迎检资料。
3.5现场准备：
3.5.1矿办公室：准备汇报材料；会议室安排、布置；安排来宾浴室、餐厅；参加汇报会、汇总会及会议记录。
3.5.2机电科：根据下井人员数量，负责准备好矿灯、自救器、便携式瓦斯报警仪；根据迎检线路，对斜巷人车保护检查、试验，做好区域内的文明生产及防尘工作。
3.5.3运输科：负责人员提升及检身、清点；平巷人车安排；井口至采区车场的设备设施、责任区域的文明卫生及防尘工作。
3.5.4通风科：根据迎检线路，负责检查维护好沿线的风门等通风设施；责任区域的文明卫生及防尘工作。
3.5.5安全监察科：根据检查内容，负责准备相关资料；标准化办公室按照检查要求，提前对迎检线路进行全面检查，并跟踪落实。
3.5.6生产技术科：根据检查内容，负责准备相关资料；检查现场技术问题答复。
3.5.7调度室：根据检查内容，负责准备相关资料；协调相关被检单位的检修、生产及迎检准备工作。
3.5.8地质测量科：根据检查内容，负责准备相关资料；检查现场技术问题答复。
3.5.9综机管理科：根据检查内容，负责准备相关资料；检查现场技术问题答复。
3.5.10被检单位：按照安全质量标准化要求，抓好工程质量管理；检查、维护好各类设备设施；做好责任区域文明生产及防尘工作。
3.6参加汇报、汇总会议：矿领导、相关专业副总、相关专业职能科室主要负责人、被检单位主要负责人及技术员、其他通知人员。
4.考核：
4.1考核范围：被检单位党、政、技及职能部门负责人。
4.2考核内容：迎检的责任落实情况及迎检效果。
4.3被检单位在迎检准备期间对工程质量、设备管理、“一通三防”、文明生产等各方面要全面排查、积极整改，高标准、严要求，实现达标，否则每查出一项未整改到位的问题，罚款300元。
4.4被检单位对现场问题整改有困难的，要及时向职能部门及分管领导汇报，否则影响检查的，每出现一项，对责任单位罚款600元，对职能部门罚款200元。
4.5在迎检工作中出现失误，带来负面影响的，对责任单位罚款500-1000元，并在早会上通报批评。
4.6检查结束后，由相关专业负责分析、总结、落实整改，并根据检查问题条数、性质，按照考核标准进行考核。
4.7迟到或未参加会议、未按照要求陪检的，考核责任人100元。
4.8在迎检工作中，资料、现场准备充分，取得较好效果的被检单位，给予500-1000元奖励。
4.9检查结束后，根据检查的结果，领导的评价，给予相关单位人员适当奖励。
