最新精编2020年公需科目《职业幸福感的提升》完整题库500题(含答案)

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]

一、判断题

1．激励知识型员工的四个因素不包括（）

A.个体成长

B.工作自由

C.金钱财富

D.领导赏识

2．自信是能力的铠甲

正确

错误

3．职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证

正确

错误

4．公益事业是一种有偿的行动

正确

错误

5．有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区

正确

错误

6．（）是一切心理疾病的根源

A.孝道

B.心态

C.学习

三、多项选择(每题2分)

7．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？

A.创新精神与创新能力

B.多元复合的实践能力 C.获取信息和资源的商务技能

D.独特的个性化

8．以下哪项不属于技术创新的类型？

A.工艺创新和产品创新

B.渐进型创新

C.原始性创新

D.发展模式创新

9．一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征

A.对自己期望值低

B.遇事冷静，处变不惊

C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理

D.乐于迎接应急情况的挑战

10．如何训练强大的意志力？（）

A.不要轻易打破定下的规矩

B.强迫自己每天都做同一件事情

C.做记录

D.找人提醒

11．培福就是要培自己的德

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

12．激励知识型员工的四个因素不包括（）

A.个体成长

B.工作自由

C.金钱财富

D.领导赏识

13．五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]

一、判断题

1．学习型组织以个人素质提高为目的

正确

错误

2．职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：()

A.社会标准

B.个人标准

C.家庭标准

D.他人标准

3．新人时期如何顺利度过？

A.找一个榜样，认真学习

B.寻求前辈指点

C.跟进行业培训

D.辞职不干

4．引起职业倦怠的原因有

A.不能应对工作压力

B.工作热情衰竭

C.个人能力无法发挥

D.工作没有成就感

5．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）

A.义务教育

B.职业教育

C.高等教育

D.继续教育

6．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）

A.管理者

B.旁观者 C.经纪人

D.统治者

7．实行企业终身雇佣制的国家是（）

A.日本

B.德国

C.美国

D.中国

8．专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人

正确

错误

9．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况

正确

错误

10．自信是能力的铠甲

正确

错误

11．什么是职业生涯平稳发展的最大保证？

A.高薪水

B.合理的工作计划

C.自学的能力

D.精益求精的职业精神

12．21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才

正确

错误

13．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]

一、判断题

1．引起职业倦怠的原因有

A.不能应对工作压力

B.工作热情衰竭

C.个人能力无法发挥

D.工作没有成就感

2．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）

A.牛根生

B.潘刚

C.马化腾

D.李彦宏

3．“世间享千金之产者，定是千金人物；享百金之产者，定是百金人物；应饿死者，定是饿死人物。”出自（）

A.《了凡四训》

B.《易经•系辞》

C.《韩非子》

4．公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）

A.可以升华我们的心灵

B.加强我们的劳动观念

C.帮助我们树立正确的人生观、价值观

D.以上都是

5．雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）

A.螺丝钉精神、奉献精神

B.石头精神

C.无私精神

D.有偿付出

6．周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）

A.教育公益组织

B.环保公益组织 C.疾病公益组织

D.爱护动物公益组织

7．职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

正确

错误

8．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护

正确

错误

9．孔子曰：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”

正确

错误

10．人际关系中交往第一条是志同道合

正确

错误

11．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用

正确

错误

12．最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解

A.一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]

一、判断题

1．美国每年引进的人才数目超过（）

A.10万

B.20万

C.30万

D.50万

2．在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

A.马云

B.李嘉诚

C.莫言

D.周星驰

3．日本职业训练法后来更名为（）

A.人力资源开发法

B.人力资源法

C.人力资源促进法

D.人力资源开发促进法

4．人际关系中交往第一条是志同道合

正确

错误

5．职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：()

A.社会标准

B.个人标准

C.家庭标准

D.他人标准

6．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）

A.寻找导师和其他起辅助作用之人

B.支持组织政策 C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能

D.胜任当前工作

7．引起职业倦怠的原因有

A.不能应对工作压力

B.工作热情衰竭

C.个人能力无法发挥

D.工作没有成就感

8．进入职场前我们可以做哪些参考？

A.选择性听取职业规划师的建议

B.随便找份工作凑合

C.跳槽多次的朋友的建议

D.请教年长的、有智慧的前辈

9．年轻人为什么总是跳槽？（）

A.盲目找不合适的工作

B.薪水太低

C.对公司不满意

D.心理浮躁

10．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）

A.市场竞争的结果

B.市场成熟的结果

C.技术变革的结果

D.制度发展的结果

11．下面关于价值观的说法不正确的是（）

A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化