新世纪企业智慧之道
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《新世纪企业智慧之道（4.0版）》-----企业版《弟子规》
创作团队：友泰咨询UTC
总则
公司规，企业训；首文化，次人才；
抓运营，强管理；相关者，皆涵盖。
文化
创基业，文化进，先正德，和谐兴，
重修身，一家亲。
生财道，义中寻，谨扩张，莫强求，
惜资源，爱地球。
司文化，荣于行，扬正气，促文明，
福社会，泽人性。
人与人，和为贵，与自然，当警卫，
人与己，佛养内。
动善时，举善为，外顺势，内顺心。
使命词，远景语，价值观，信愿行。
文化事，勿擅为，苟擅为，子道亏。
若有错，勿掩藏，倘掩藏，文化伤。
司倡导，力为具，司反对，谨为去。
家成员，首孝悌，社会人，次谨信。
公司员，有仁义，自然人，礼智信。
天生人，当有为，工作事，勇担当。
公司家，是舞台，供养分，展才华。
司有难，士先扛，士有难，公司帮。
上司教，须敬听，上司责，须顺承。
上有过，谏使更，谏不入，悦复谏。
利大家，心无怨。
对下属，多鼓励，仅责罚，勿恶语。
同事兄，长者恭。
尊师长，护晚辈。
对尊长，慎见能。
常自省，思改过。
司有错，己先优，我有错，司蒙羞。
司爱我，忠何难，司严我，确方限。
骄宠时，多内省，屈辱时，常感恩。
慎其独，鬼神晓，非正财，莫伸手。
存好心，做善事，生活中，戒诸恶。
凡有过，勇担责，事不得，求诸己。
运营
莫苟得，常坚守。
战略事，须知晓。
产业链，同生态，长合作，谋共赢。
价值链，衔接畅，研产销，无缝连。
人财物，须掌控。
研发上，求原创，技术精，要创新。
客户需，社会要，人性化，合规律。
生产中，安全保，原材料，质量靠。
产品好，服务到，管仓库，货票对，配送中，交货准。
购物资，货比三，性价比，求最高。
供应商，管理好，黑名单，定期更。
车间事，班组长，管现场，6S棒。
市场律，调研早，渠道商，合作好。
客户事，响应快，稳销量，保增长。
管理细，规划好，重品牌，宣传要。
有口碑，广告少，搞促销，策划早。
客户来，服务周。
客户私，严密守。
遇项目，全程考，交钥匙，验收好。
财经事，纪律严，投融资，估风险。
并购中，利益察，人与事，避震荡。
规划事，要落实，组织保，预算至。
重治理，章程好，慎决策，多思考。
组织化，忌拍脑。
运营中，集团控，政令通，上下同，协调好，扯皮少。
信息化，效率高。
审计中，人勿扰。
常预警，危机少，若公关，心态好。
组织力，设计好，动机构，人要保。
责权利，俱分明，风险控，流程畅。
人力资源与管理
部门睦，和在中。
人力事，常规划。
票位轻，怨何生。
言语忍，忿自泯。
或升迁，或加薪，优者先，庸者后。
急用人，主动报，力不够，勤劳补。
爱员工，常沟通，勤培训，增其能。
无假期，却非宜，有张弛，效率佳。
人才经，讲适合，偏高低，不成就。
简冗员，精干配，生者众，食者寡。
财散出，人则聚，常嘉奖，志气旺。
奖惩则，贵分明，赏服人，罚甘心。
评贡献，讲公正，论业绩，需全面。
老中青，上中下，长与短，昨今明，利于众，俱兼顾。
家族人，从事业，勿乱举，业不废，亲与贤，可并举。
诚招聘，善培育，师带徒，新老配。
后备强，有梯队，接班人，远谋虑。
离职前，先预告，深沟通，交接顺。
入尽礼，离尽诚，离开者，如新来。
后勤事，一线靠，行政上，服务好。
上班早，下班迟，问考勤，有诚信。
会议前，策划到，会议纪，谨遵守。
对宴请，勿排场，若衣裳，适合装。
对来宾，地主宜，出差中，食宿宜。
策近人，讲适用，常更新，动态保。
前后令，有连贯，惯有序，人心稳。
执行力，重成效。
制度册，皆知晓。
顺关系，业亨通。
良循环，运兴旺。
相关者
对股东，多回报，对公司，尽职责。
对员工，有关爱，职业路，传帮带。
对客户，讲良心，重服务，有信用。
对政府，守法纪，对社会，讲责任。
银行规，税务纪，俱遵守，不逾矩。
对资源，重节约，增效能，促永续。
对环境，绿色好，求低碳，力环保。
同业者，良竞争，戒恶斗，求共进。
上游商，合作好，守廉洁，不伸手。
下游商，服务好，多分享，共发展。
诸上善，俱落地，基业长，百年青。
2012年12月30日录入毕。
