五五典型材料

民政社会组织普法先进个人事迹材料 从20XX年“五五”普法工作启动以来，XXX同志作为我单位“五五”普法的带头人，一直以求真务实的精神，扎实有效的工作方法，积极投身于普法工作。在开展“五五”普法中认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，全面落实科学发展观，积极组织和推动我单位的普法工作，充分发挥骨干作用，不断提高我处审计干部法制观念，为我单位普法工作再上台阶做出了重要贡献。 一、从思想上高度重视、加强学习 “五五”普法工作启动以来，***同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。并组织带领我局相关人员积极地、广泛地进行宣传发动，力求一开始就对普法工作做到思想认识到位，动员部署全面，工作落实彻底。 作为审计人员，对专业知识的要求很高，所需知识不仅要求广泛，而且需要及时更新，以便更好地为审计工作服务。该同志就十分注重自身的知识更新，能密切结合审计工作实际，及时对“五五”普法期间新修订、新颁发的法律法规进行系统全面的学习，该同志不仅仅自身求进步，还利用单位学习会的时间带领全局人员学习审计相关的法律法规，全面提高了部门人员的专业素质。 二、从制度上结合实际、与时俱进 为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普 法的主要内容，根据上级相关指示并结合我局实际，每一年都会根据局“五五”普法规划起草制订普法工作计划。对五五普法工作进行了统一安排部署。同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，及时召开“五五”普法依法治乡领导小组成员会议，分步实施，分类指导。 通过法制宣传教育和法制实践，分析新情况、解决新问题，探索新路子，从法治的角度推进审计工作的制度创新。 三、从行动上精心组织、广泛宣传 在做好自身学习和内部学习宣传工作之外，***同志还还根据所做的普法工作计划，组织审计人员举办大型活动。

安全生产567正面案例研讨材料一、引言安全生产是企业发展的重要保障，对于保障员工的生命安全、维护企业的正常运营具有重要意义。

本文将通过对安全生产567正面案例的研讨，探讨如何通过优秀的案例来推动企业安全生产工作的开展。

二、案例分析2.1 案例一：公司A的安全生产管理经验2.1.1 公司A的背景介绍公司A是一家制造业企业，拥有500名员工，生产线较多，涉及到高风险的作业环境。

2.1.2 公司A的安全生产管理措施1.建立完善的安全管理制度：公司A制定了一系列安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保员工有明确的操作规范。

2.定期进行安全培训：公司A每季度组织安全培训，包括安全操作技能的培训、应急处置演练等，提高员工的安全意识。

3.引入先进的安全设备：公司A引进了先进的安全设备，如智能防护装置、安全监测系统等，提升工作环境的安全性。

2.1.3 公司A的安全生产成效通过上述安全生产管理措施的实施，公司A的安全生产成效显著。

在过去的三年中，公司A没有发生任何重大安全事故，员工的安全意识和安全操作水平明显提高，生产效率也得到了提升。

2.2 案例二：公司B的隐患排查与整改经验2.2.1 公司B的背景介绍公司B是一家建筑施工企业，拥有500名建筑工人，在高风险的建筑工地进行作业。

2.2.2 公司B的隐患排查与整改措施1.建立隐患排查机制：公司B建立了定期的隐患排查机制，每周对工地进行全面排查，发现并记录存在的隐患。

2.及时整改隐患：一旦发现隐患，公司B立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。

3.强化监督检查：公司B设立了专门的安全监督检查部门，定期对各个工地进行监督检查，确保安全规范得到遵守。

2.2.3 公司B的安全生产成效通过上述隐患排查与整改措施的实施，公司B的安全生产成效显著。

在过去的五年中，公司B没有发生任何重大安全事故，工人的安全意识明显增强，工地的安全环境得到了改善。

三、案例启示3.1 加强安全管理制度建设建立完善的安全管理制度是确保安全生产的基础。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村干部六五普法先进事迹篇一：镇长五五普法先进个人事迹先进材料“五五”普法先进个人事迹材料——西华镇党副委书记、镇长 XXXXXX同志，男，39岁，现任XX镇党委副书记、镇长、XX镇“五五”普法工作领导小组副组长，任职以来，XXX同志以求真务实的精神，扎实有效的工作方法，积极投身于普法工作，并结合本镇实际，以提高全镇干部职工的法律素质和干部职工依法行政，依法管理，依法决策的意识和提高全镇百姓的法律素质，营造全面学法、用法和依法办事的良好风气为目标，顺利的完成了“五五普法”各项工作任务。

一、认真履行职责，明确工作思路五五普法工作启动以来，XXX同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，同时，要求全体镇村干部要通过各种形式加强宣传学习，通过宣传学习，使镇村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工(来自: : 村干部六五普法先进事迹 )作落实到位，确保“五五”普法顺利启动。

二、结合工作实际，突出普法重点XXX同志在“五五”普法工作的实施过程中，一是把镇领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治政府”。

在镇村干部的学法过程中他要求全体人员要以全国“五五”普法办统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，我镇先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》等公共法和部门法律法规。

并制定了领导干部学法用法实施意见，将干部学法考核情况列入个人考核手册，作为提拔任用依据之一。

全镇上下建立了领导干部集体学法和考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、公开制度等制度，形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面。

五五岗位管理文化汇报材料尊敬的宋总，各位领导：大家早上好!感谢各位领导在百忙之中抽出时间莅临综采一队检查指导工作，我代表综采一队全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

下面，我就我队近期实施的“五+五岗位管理文化”的具体情况，向各位领导做一简单汇报，不足之处请各位领导批评指正。

xx年4月，一号煤矿本着试点先行，总体推进的原则，把我队作为一号煤矿推行“五+五”岗位管理文化的试点单位，这是矿领导对我们工作的肯定，也是对我们的信任。

我队紧紧抓住这个有利时机，对长期开展的五精管理、岗位绩效考核、三工转换等几方面工作内容进行整合，制定了《“五+五”岗位管理文化考核实施办法》，这既是对五精管理的进一步挖掘，也是响应公司号召推行岗位管理文化的一项举措。

下面就《“五+五”岗位管理文化考核实施办法》中的具体操作步骤向大家做一介绍：一、“五＋五”岗位管理文化的理解：“五＋五”岗位管理文化，第一个“五”所表示的含义是五精管理，第二个“五”所表示的含义是五星级员工。

五精管理宏观的指区队、班组，是星级员工评选的基础，五星员工指的是岗位员工，意思就是在实现区队五精管理的前提下，所开展的星级员工的评选活动。

此项实施方案我们主要从两部分入手，第一部分我们将重点将我队五精管理所开展的项目，一些做法进行叙述，第二部分重点对星级员工的评选标准、评选要求、考核办法进行规定。

由于我队五精管理工作已经通过了矿考核，取得了一定的成绩，在这里就不进行介绍了，我主要围绕岗位星级员工的评选标准、评选要求、考核办法进行介绍。

二、实施星级员工考核办法的目的为加加快适应企业管理用工制度改革，进一步深化我队五精管理工作，真正建立起一套科学、合理、规范、人性化的员工管理机制，最大限度地激发和调动员工的工作热情和积极性，实现综采一队管理精细化、效益最大化的目标，我队结合已开展的《三工转换考核办法》、《岗位价值精细化管理》，制定出以下管理办法，一方面可以在全队范围内形成比、学、赶的竞争氛围，有助于员工整体素质的提高。

篇一:《普法先进个人事迹材料》“五五”普法先进个人事迹材料——***审计局局长 ***同志先进事迹从2006年“五五”普法工作启动以来，***同志作为我单位“五五”普法的带头人，一直以求真务实的精神，扎实有效的工作方法，积极投身于普法工作。

在开展“五五”普法中认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，全面落实科学发展观，积极组织和推动我单位的普法工作，充分发挥骨干作用，不断提高我处审计干部法制观念，为我单位普法工作再上台阶做出了重要贡献。

一、从思想上高度重视、加强学习“五五”普法工作启动以来，***同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。

自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。

并组织带领我局相关人员积极地、广泛地进行宣传发动，力求一开始就对普法工作做到思想认识到位，动员部署全面，工作落实彻底。

作为审计人员，对专业知识的要求很高，所需知识不仅要求广泛，而且需要及时更新，以便更好地为审计工作服务。

该同志就十分注重自身的知识更新，能密切结合审计工作实际，及时对“五五”普法期间新修订、新颁发的法律法规进行系统全面的学习，该同志不仅仅自身求进步，还利用单位学习会的时间带领全局人员学习审计相关的法律法规，全面提高了部门人员的专业素质。

二、从制度上结合实际、与时俱进为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，根据上级相关指示并结合我局实际，每一年都会根据局“五五”普法规划起草制订普法工作计划。

对五五普法工作进行了统一安排部署。

同时将普法依法治理工作列入了重要议事日程，及时召开“五五”普法依法治乡领导小组成员会议，分步实施，分类指导。

通过法制宣传教育和法制实践，分析新情况、解决新问题，探索新路子，从法治的角度推进审计工作的制度创新。

三、从行动上精心组织、广泛宣传在做好自身学习和内部学习宣传工作之外，***同志还还根据所做的普法工作计划，组织审计人员举办大型活动。

百度文库 - 好好学习，天天向上 -1 营造法治氛围，优化经济发展环境 ——记成吉思汗镇古里金“五五”普法经验交流材料 （2011年11月） 古里金村位于成吉思汗镇北部，距镇区10公里，扎兰屯监狱，南与扎兰屯监狱、繁荣村相邻，西与本镇东德胜村毗邻，北与本镇朝阳岗村为邻，全村总辖区面积41平方公里，耕地面积万亩，6个村民小组，6个自然屯，总户数598户，1968口人。 多年来，村党支部、村委会坚持以经济建设为中心，带领广大村民走农牧结合、以农养农、以牧促农的发展之路，截止2009末人均纯收入5800元，现有大小畜存栏5400头，其中奶1100头，绵羊3500只. “五五”普法依法治理工作开展以来，我村始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照扎兰屯市确定的在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划确定的工作目标任务，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重普法工作的质量和社会效率，加大力度开展“五五”普法教育工作，不断提高全村公民的法律素质，有力推进了依法治村工作进程，促进了全村经济和各项社会事业的和谐健康发展，为创建“平安古里金，和谐古里金”发挥了积极作用，为实现村委会确定的“大干三五年，发展古里金”宏伟目标构建了良好的法制环境。 现将我村“五五”普法自查情况作以汇报，回顾“五五”普法依法治村工作，我们主要做法是： 一、 强化组织领导，构建普法依法治村网络体系 在“五五”普法工作中，组织领导是关键，是为“五五”普法工作铺平道路、定好方向的决定因素。我们主要通过四个方面落实基础性工作： 一是村领导班子的高度重视。我们始终把普法依法治村工作列为年度工作中一项重要内容，将它提到重要议事日程，列入正常性、长期性工作。根据扎兰屯市开展法制宣传百度文库 - 好好学习，天天向上 -2 教育的第五个五年规划，结合本村实际，制定了《古里金村“五五”普法规划》和各年度实施意见，将工作指标层层分解，压力层层传递，具体落实到人头，建立相应的奖惩机制，纳入年终管理的责任考核，促使“五五”普法依法治村工作真正落到实处。 二是健全完善普法网络。建立了以书记为组长，相关班子成员为副组长，村里党员等同志为成员的“五五”普法依法治村领导小组，坚持以制度建设为突破口，工作制度、会议制度、考核验收制度等各项管理制度日臻完善，形成了主要领导直接抓，分管领导具体抓，小组成员协助抓的长效管理机制。领导小组定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施并部署每一阶段工作，听取每位成员的依法治理工作情况汇报。四年多的时间里，我们还根据各个阶段中心工作的变化和人员变动的实际，及时抓好领导小组的优化调整充实工作，做到工作长抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。 三是狠抓宣传发动。“五五”普法的开展是法制宣传教育更高的一个台阶，需进行大力宣传，营造更加和谐的氛围。我们高度重视，把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全村上下营造更好的“五五”普法工作氛围，村委会召开“五五”普法动员大会，全村党员干部和群众全部参加，大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神、决议及“五五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段，还开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅，通过宣传发动，统一了全村广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。 四是齐头并进，村干部高度重视普法各项工作，不断创新工作思路、工作方式，定做各种固定或流动宣传标语，填补学法的视觉空间。村民们都积极探讨学法懂法的重要性，给予普法工作极大支持，均表示乐于参与到“五五”普法的热潮中来。 二、 强化基础保障，强势推进“五五”普法工作 经济建设是生产力，稳定也是生产力，这是全村上下形百度文库 - 好好学习，天天向上 -3 成的一致共识。法制宣传教育的目的是促使社会和谐稳定，也是建设法制社会的必由之路。为使普法工作落到实处，我们强化基础保障，具体做法是： 一是加大经费投入。每年从村部有限的财政中拨出普法专项经费，并逐年递增，用于正常性的普法宣传及依法治理。 二是以点带面，典型引导。为使普法依法治村落到实处，我们明确了普法骨干，作为学法普法带头人，并送普法骨干去学习，高标准，严要求，以点带面，典型引导，从而推动了全村上下的学法热潮。 三是严格落实“四个一”工程。按照要求，村委会成员每人制定个人学习计划；每人都配备了“四五”普法教材和考核习题，做到人手一册，从而保证了村委会成员的学法需要；每人每年参加一次学法考试，检验学习成效；每人一本学法登记表，记载学习情况。 三、 强化制度建设，为普法依法治村提供重要保证 制度的完善是实施“五五”普法依法治镇的重要保证，在“五五”普法启动阶段，我们就以强化制度建设为突破口，以制度的完善促使学法用法的规范和提高。 一是健全重点对象学法制度。针对村里文化素质相对较低，青少年法律意识淡薄，生产生活上涉及懂法用法较多的村民建立了重点对象学法制度，从制度层面提供学法的依据。 二是建立行政村法律咨询审核长效机制。积极推行重大决策面前的法律咨询制度。涉及法律问题村民可直接向镇政府司法所咨询，确保村民各种行为的合法性和有效性，有力推进了经济社会发展。 三是强化重点对象学法用法，夯实普法依法治村基础。我们按照“教育对象明确化、教育要求具体化、教育形式多样化”的要求，加强针对性，做到因材施教，狠抓普法教育，已达到最佳效果。在抓好面上的普法教育的同时，我们着力抓好重点对象的学法用法，做到教育培训有内容、布置工作有检查、评奖记功有标准。 四、 强化法制宣传教育手段，推动普法依法治村工作向纵深发展 1.普法教育与开展各种有益活动相结合。开展了法律知百度文库 - 好好学习，天天向上 -4 识竞赛法制宣传教育活动，推动“五五”普法的深入开展。 2.普法教育与小康社会建设相结合。我们组织村们学习《土地管理法》、《农村土地承包法》，加强土地执法管理，完善农田保护区制度，坚决制止乱占、滥占耕地行为，杜绝弃耕抛荒、良田改种多年生作物，切实增加农民的收入。 3.普法教育和“”法制宣传相结合。村普法依法治村领导小组每年都要开展法制宣传日活动，通过法制教育宣传单，宣传生产生活中最常用的法律法规，分片分头把法律知识送到农户，送到田间地头，以春分化雨、润物无声之势急群众之所急，想群众之所想，送群众之所需。 五、 强化普法依法治理工作成效，深化落实“五五”普法措施 “五五”普法落脚点是使每个人都逐步走上依法办事的轨道。我们一贯以“乱则依法而治，不乱则依法而行”为工作理念，注重学用结合，逐步推进依法管理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。全村不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育面达95％以上。取得了一定的成效： 1.社会治安综合治理效果显著。普法的目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定。为此，我们以普法教育、依法治村作为社会治安和综合治理的强有力的双翼。近五年来，我村的民事纠纷基本上解决在基层，消灭在萌芽状态，做到大矛盾不出村，中矛盾不出组，小矛盾不出户。加大投入力度，落实人防、物防。真正成为“无毒行政村”、“无邪教行政村”，全村社会稳定，人民群众安全感显著增强，满意率98％以上。 2.我村经济进入持续高涨期，农业畜牧业齐头并进发展，09年开发办在我村开发了水利灌溉田1200亩，并投重资兴建了灌溉井，每口井均配有灌溉设备，这使我村农业向现代化农业迈出了跨越性的一步。畜牧业方面我村成功打造钟氏小笨鸡特色产业，03年出栏两万只，今年预计出栏五万只，这不仅加快了我村经济发展步伐，而且辐射带动了周边相同产业的发展，仅我村就带动规模养殖户15户，极大提高了我村居民收入，在奶牛养殖方面我们成立了奶牛养殖协会、奶牛农民专业合作社，现拥有奶牛1580头，现代化挤奶站百度文库 - 好好学习，天天向上 -5 三个，并且奶牛养殖业正向产业化方向飞速迈进。此外，我村站在“走出去”的发展战略高度，鼓励村民向外发展，目前拥有驻鄂尔多斯车队，包括价值217万元钩机两台，价值35万元每台的翻斗机12台，小车28台，长途运输车2台，年创收入上千万元。能狗取得以上成绩，不仅仅靠国家的优惠政策，也是我村良好的法制软环境孕育的硕果。 3.强化依法治村，广泛开展民主法治示范户活动。首先认真组织学习《村民委员会组织法》，进行全民动员，广泛开展民主法治示范户活动，实行村民自治、民主管理，积极推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，积极推行村务公务、财务公开。使普法工作透明化、规范化、科学化。

《“青年礼貌号”》是我市消防支队119指挥中心一项重要的创新实践活动，旨在营造文明、和谐、高效的通信氛围，提升指挥员的服务水平和工作效率。

该活动以自身工作实践为背景，有力地践行了社会主义核心价值观，树立了良好的社会形象，成为广大消防员学习的典范。

因此，该活动被评为五一劳动奖章获得者、劳动模范先进典型。

《“青年礼貌号”》的内容主要包括指挥中心全体指挥员参与的互相点评、自我批评、交流心得、提升自己服务水平的过程。

重点在于对通信的语音、态度、专业知识等方面进行监督和改进。

每天，指挥中心选取两位指挥员进行互相点评，通过对对方工作中出现的问题和不足之处进行指正，推动自身不断进步。

同时，还要对自己工作中的问题进行自我批评，积极改正错误，共同提高整体服务水平。

在活动中，“青年礼貌号”倡导指挥员之间交流心得、分享经验，通过座谈会、交流会等形式，进行集体讨论，促进各位指挥员之间的合作和学习。

大家互相借鉴优点，共同探讨解决问题的方法，进一步提高工作效率和服务质量。

同时，指挥中心还开展了一系列培训活动，提升指挥员的专业知识和技能，使其能更好地应对各种突发情况。

《“青年礼貌号”》的影响力不仅在指挥中心内部得到了体现，也在扩大到了整个消防队伍中。

其他各支队的消防员们都把指挥中心的先进做法学习到位，纷纷将礼貌和批评指正融入到日常工作中。

以此为契机，消防队伍内部的协作氛围得到了进一步加强，工作效率大幅提升。

通过《“青年礼貌号”》的实施，消防支队119指挥中心不仅提高了整体的综合素质，更重要的是树立了文明、高效、专业的工作形象。

他们用实际行动诠释了社会主义核心价值观，践行了“互相尊重、和谐共处”的工作原则，为广大消防员树立了榜样。

因此，消防支队119指挥中心《“青年礼貌号”》获得了五一劳动奖章，并成为劳动模范先进典型。

五五工作法交流研讨材料五五工作法是一种高效的时间管理和工作提效方法，广泛被应用于日常工作中。

它的核心理念是将工作时间分为五十分钟的工作时间和五分钟的休息时间，通过这种循环往复的工作方式，提高工作效率和专注度。

本文将介绍五五工作法的起源、优势和应用，并探讨如何在工作中巧妙运用这一方法。

首先，五五工作法是由意大利经济学家弗朗西斯科·西里洛（Francesco Cirillo）在20世纪80年代初提出的。

当时，他正在为完成一个大学项目而努力工作，却发现自己难以保持高度集中的状态。

于是，他决定将工作时间分为五十分钟的工作块，并在每个工作块之间休息五分钟。

通过这样的时间分配，他成功地完成了该项目，并且感觉自己更加专注和高效。

于是，他决定将这一方法称为“pomodoro technique”（西里洛番茄工作法），并随后在全球范围内得到广泛的推广。

五五工作法的核心优势在于它能够提高工作的专注度和效率。

通过将工作时间划分为固定的时间间隔，我们可以更好地组织和规划工作内容，避免无效的浪费和拖延。

此外，每个工作块之后的五分钟休息时间可以有效地缓解疲劳，提高身体和心理的恢复能力。

这样的工作模式不仅能够提高工作效率，还能够减少因长时间工作而产生的压力和焦虑。

五五工作法的应用非常广泛，适用于各个领域和职业。

它可以帮助学生更好地管理学习时间，避免学习效果下降。

在工作中，五五工作法可以帮助员工更好地分配工作时间，提高工作质量和产出。

对于需要长时间集中注意力的任务或项目，五五工作法也能够提供很好的解决方案。

此外，五五工作法还适用于需要创造力的工作，因为休息时间可以帮助大脑更好地放松和新陈代谢，为新的想法和灵感创造空间。

在实际应用五五工作法时，我们可以按照以下步骤进行：1. 设定目标：明确要完成的任务或项目，并设定合理的目标。

2. 划分工作块：将工作时间分为五十分钟的工作块。

3. 集中注意力：在每个工作块中，把注意力完全集中在当前任务上，尽量避免干扰和分心。

周转材料五五摊销法
周转材料是企业生产经营中不可或缺的重要资源，对于企业来说，如何合理地处理周转材料的成本是至关重要的。

在实际操作中，采用五五摊销法对周转材料进行成本核算是一种常见的方法。

本文将对周转材料五五摊销法进行详细介绍，以便帮助企业更好地掌握这一成本核算方法。

首先，周转材料五五摊销法是指将周转材料的成本分摊到产品的生产成本中，按照一定的比例进行摊销。

具体来说，将周转材料的成本分为两部分，一部分作为固定成本，按照固定比例摊销到产品的生产成本中；另一部分作为变动成本，按照实际使用情况进行摊销。

这种方法能够更准确地反映周转材料对产品成本的影响，有利于企业进行成本控制和经营决策。

其次，周转材料五五摊销法的具体操作步骤如下，首先，确定周转材料的总成本，包括固定成本和变动成本两部分；然后，按照固定比例将固定成本摊销到产品的生产成本中；最后，按照实际使用情况将变动成本摊销到产品的生产成本中。

这样就可以准确地计算出周转材料对产品成本的影响，为企业的经营管理提供了重要的依据。

再次，周转材料五五摊销法的优点在于能够更准确地反映周转材料对产品成本的影响，有利于企业进行成本控制和经营决策。

同时，这种方法操作简便，易于实施，适用范围广泛。

然而，也需要注意的是，周转材料五五摊销法在实际操作中需要结合企业的实际情况进行调整，以确保成本核算的准确性和合理性。

总之，周转材料五五摊销法是一种常见的成本核算方法，能够更准确地反映周转材料对产品成本的影响，有利于企业进行成本控制和经营决策。

在实际操作中，企业应结合自身情况，合理运用这一方法，以提高成本核算的准确性和实用性。

希望本文对企业了解和运用周转材料五五摊销法有所帮助。

对“五五宪草＂的再认识　雍　洁　（四川大学　６１００６４）　【摘　要】今人对“五五宪草”的评价普遍不高。究其原因，除了文本自　身，还有历史遗留的政治因素，这样得出的评价是难以公允的。本文试　图通过对“五五宪草”的制定经过、文本变化、争议和评价、思想基础的　梳理，来重新认识“五五宪草”。　【关键词】．‘五五宪草”；文本变迁；争议；评价；五权宪法　

一、

引言　

“五五宪草”指于１９３６年国民党官方公布的《中华民国宪法草　案》。对于它的负面评价久矣。至于其原因应一分为二来看。当　时的批评，表明了各阶层对结束党治、制定一部民主宪法以实行宪　政的期盼。而现在的批评又是为什么呢？除去宪草内容本身，政　治上的原因首先在于那是国民党一党制定的。　下面我将从“五五宪草”的制定经过、争议和评价、思想基础三　个方面来阐述：　二、“五五宪草”的制定经过　１９２７年南京国民政府成立以来，国民党政府以孙中山“军政、　训政、宪政”建国三阶段方略为由，长期实行训政，遭到各界的反　对。“九．一八”事变后，国难日深，孙科在国民党四届三中全会上　领衔提出“集中国力挽救危亡案”，号召尽早实施宪政，以集中民族　力量。１９３３年１月孙科就任国民政府立法院长后，随即组织宪法　起草委员会，到１９３６年５月５日国民政府颁布宪草，制定过程历时　三年、多易其稿，其间程序之严密、引发社会讨论之广，堪称空前。　三、关于中华民国宪法草案的几点争论　（一）关于国体　“五五宪草”公布后，其总纲第一条受到了人们的激烈批评。　宪法草案第一条规定：中华民国为三民主义共和国。　萨孟武的观点是，“在宪政开始之时，中国仍只有一个党，即只　有中国国民党。”这是合理的。在分析了外国的政党政治情况以　后，得出“一党专政不但合于孙先生的遗教，而且又顺乎最近政党　政治的潮流。”　吴经熊在《中华民国宪法草案之特点》中引用了孙哲生院长的　解答，以证明三民主义冠国体的合理性。　总理虽则把这个主义交给我们党来奉行实施，但是完全站在　全民族的立场上的，不是站在一个党上面的。这样看来，当然没有　叫国民党将来包办国家政治的可能。那么现在党外的一种反对三　民主义的中华民国与反对三民主义宪法的议论，实在是错误的。”　不难看出以上论证的思路是尊重历史以及三民主义的民族　立场。　（二）关于总统　宪法初稿修正案里最特殊的一点，要算关于总统那一节。我　们记得民国成立后的许多宪法里对于总统不敢赋予极大的权力，　但是在这次的修正案里，总统却有权：公布法律发布命令；统帅全　国海陆空军；行使宣战、媾和、及缔结条约；宣布戒严、解严；行使大　赦、特赦、减刑、复权；复议立法院议决之预算案、宣战案、媾和案、　条约案、戒严案、大赦案；任免文武官员；总揽行政权。　以上各项总统的权利不可谓不大，一般以个人专政能酿成独　裁为虑者，必定要表示反对了。　但国纲说道，“明白了世界的情势，再回顾我国的需要，或者会　以《东方杂志》为材料　觉得这正是对症的良药。试观欧战之后，哪一国没有集权的趋势。　而在我国，向来是政出多门，毫无集中的负责机关或人物。这种散　漫的现象，长久下去，实足阻碍我国真正的统一。现在修正案里有　了这种集权的规定，对于这点，必有极大的挽救力。”换言之，总统　集权的优势在于“运用灵敏能集中国力”。　（三）关于国民大会　在吴经熊看来，这个国民大会是个“创作的国民大会”。一是　因为行使间接选举权，二是“宪法会议的性质”，即定期召开会议，　且“国民代表还有一定的任期”。“所以我们的国民大会，可以说完　全是一种创作的新制度”。　钱端升认为，无论在吴稿中，在初稿中，在修正案中，或在最新　的草案中，国民大会的权力俱不能谓小。但是谁能保障国民代表　真能由人民自由选举？真能代表人民？又谁能保障国民大会能行　使宪法所赋予它的权力？谁能保障政府各部分的官吏能遵守宪法　及法律？又谁能保障违法者会受适当的制裁？另外，基于国民大　会是两千人左右的大团体，职权愈大则失败的可能性愈大　则需设　立一个委员会以代行职权的理由，钱端升认为“立法院二读时将国　民大会委员会取消是一个大大的错误，也是失策。”　四、“五五宪草”与“五权宪法”的关系　这两者的关系体现在两个方面。一是以五权宪法的理念指导　“五五宪草”的制定，二是以五权宪法的精神来评价“五五宪草”。　首先来说以五权宪法的理念指导“五五宪草”的制定。虽然在　草案第一条只欠提到“三民主义”，但并不表示该宪法不是以五权　宪法的理论为基础的。原因有二：　一则草案的条文已明白地运用了五权宪法的理论，如在政制　上实行国民大会制、五院制，政权由国民大会行使，治权归诸总统　及五院。　二则“三民主义”与“五权宪法”在理论上是相通的。“从总体　上来看，五权宪法思想在孙中山先生的理论体系中直接来源于三　民主义。”　【参考文献】　［１］郑大华，重评１９４６年中华民国宪法，栽《史学月刊》２期，第６２页。　［２］萨孟武，中华民国草案的特质，栽《东方杂志》，３３卷ｌ２号，第３Ｏ页。　［３］吴经熊，中华民国宪法草案之特点，栽《东方杂志》，３３卷Ｉ３号，第ｌＩ页。　［４］钱端升，评中华民国宪法草案，栽《东方杂志》，３１卷２１号，第６页，　第８页。　［５］王贵松，邱远猷，善之徒多歧路：五权宪法的理想与现实，裁《法律文　化研究第二辑（２００６）》，第５４页，曾完义主编，中国人民大学出版社，　２００６年版。　［６］聂鑫，１９４６年“中华民国宪法”浅议，栽《法学杂志））２００８年第３期，第　１４６页。　［７＿】陆振玉，对于中华民国宪法草案之我见，栽《东方杂志》，３１卷８号，　第２５页。　［８］吴经熊，中华民国宪法草案之特点，栽《东方杂志》，３３卷ｌ３号，第７　９页。　［９］周鲠生，宪法草案评，载《东方杂志》，３１卷８号，第２０页。　［１０］国桐，宪法草案初稿修正案，栽《东方杂志》，３１卷ｌ５号，第１页。