1、教学科副科长岗位职责

第一章 岗位职责 一、校行政领导 校长岗位职责 1、校长是学校行政负责人，对外代表学校。 2、贯彻履行党的路线、目标、政策和国家法律规定；贯彻落实《技工学校工作条例》和上司部门及校党委的工作部署和决策。

3、负责召开全校性会议、校务会讲和行政工作会议，报告工作，接受监察，民主 办学。 4、领导制定学校发展规划、机构与人员调整方案，提出规章制度的建设和改正建议，并提请校党委审议。 5、组织制定学校工作计划并主持阶段总结。兼顾领导学校行政管理、教课实习、 招生、分派就业等工作。负责批阅各部门的工作计划和总结，深入实质，指导工作。 6、负责行政公函审批，办理学校整体对外行政事务。 7、协调学校人员装备、员工培训、查核、荣膺及治安捍卫等工作。提出教员工和 学生赏罚建议。 8、管理学校经费。赞同各部门开销计划和学生困难补贴。组织编制学校经费预、 决算。 9、管理学校财富。审批固定财富的调拨、借用、核销报废。

副校长岗位职责 副校长是校长工作的助手，依据“副职分管、正职看管、集体领导、民主决策”的 原则，努力做好分管工作，主要工作职责是： １、组织展开分管部门主要负责人的政治理论和业务知识学习，不停提高分管部门 干部的思想素质、业务能力和管理水平。 ２、列席有关会议，学习有关文件，落实上司主管部门的工作要求，履行校长的行 政决定和组织决策。 3、组织判定分管部门的工作计划，采纳有力举措，分解、实行学校的工作目标， 保证分管工作任务和责任的落实。 4、按程序负责审察、审批分管部门员工病事假等，负责审察分管部门的开销计划。 5、主持召开分管工作会议，部署工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。 6、深入分管工作实质，负责对分管部门工作的指导、敦促、检查和查核，为校长 和组织决策供给靠谱的依照。 7、负责向校长和学校专题办公会议报告、反应分管工作状况，踊跃提出改良工作的建议、建议，不停提高分管工作水平。

8、自觉接受学校集体领导，主动搞好和学校班子成员的团结协作，共同推进学校的发展。 9、着重工作的连续性，负责组织对分管工作的总结和提高。 10、达成校长及组织上交办的其余工作。

分管教学科研工作的副院长岗位职责一、在院长领导下，分管全系教学和科研管理工作。

二、组织制订本系教学与教研计划、大纲实施办法，报请学校批准后组织实施，定期检查。

三、布置上级下达的教学和科研任务，审查任课教师名单，督促各教研室组织好开新课，把好教师新开课程试讲工作的质量关，督促检查教学各个环节的落实和教师岗位职责及工作规范的执行情况，组织申报集体攻关项目及个人科研课题，定期检查验收上报各项社科项目的进展情况，及时组织有关专家鉴定已取得最后成果的各项科研课题，每学期进行一次教研科学总结，确保教学科研各项指标的顺利完成。

四、组织有关教学与管理工作人员检查验收督促各有关课题教学法文件的拟定与实施，逐步充实完善各科试题库建设，严格考试纪律，推行教考分离；定期组织教学观摩及优质课竞赛活动，及时总结推广行之有效的教学改革与管理措施。

五、主持确定全院教学人员培养计划与对象，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用，职务晋升及奖罚等项工作的讨论，并提出具体的意见。

六、及时掌握教学改革动态，在院长主持下具体负责新增专业的论证与申报，探索开拓教育与教学改革的新途径。

七、督促检查教务人员做好学生学籍管理、奖罚、学业资料以及教师工作量计算，体积和上报等日常教务工作。

八、组织院内各教研是定期或不定期的学术交流和学术报告会，组织审核参加校内外的有关科研活动和国际交流活动，组织安排接待校外有关专家前来讲学，并做好对其内容的整理、消化、应用、移植的组织工作。

九、组织布置应届毕业生实习及离岗教师专业培训工作，审查本科毕业生的论文题目，协调组织好本科生优秀毕业论文的答辩工作。

十、负责完成和处理学校主管院长和文学院院长的有关教学、科研方面的其他工作。

文学院2006年6月教学科研秘书岗位责任制一、在分管教学工作的文学院院长领导下，负责全院的教学管理工作和科学研究工作的具体措施。

组织落实上级有关教学、科研方面的方针、政策、规定和任务。

8、抓好教师的业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助教师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、综合素质良好的师资队伍。
9、定期召开教研组长会议，讨论教据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，并分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。
3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真实情况，总结推广教师中的成功经验，组织和帮助各学科教研组开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。
参考范本
教科研室副主任岗位职责
______年______月______日
____________________部门
教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等工作。教研员在主任领导下开展各项工作。
1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行学习和贯彻落实。
6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级教科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教育教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教学论文集。
7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和总结，为大幅度提高教育教学质量开辟道路。
4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，要坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和创造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作水平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指导和帮助。

教学副院长岗位职责（精选5篇）_教学副校长岗位职责教学副院长岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“教学副校长岗位职责”。

第1篇：本科教学副院长岗位职责1.帮助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。

2.组织制订各专业的教学安排，每学期期中、期末检查各教学安排、教学大纲的执行状况，并提出教学改革措施。

3.制订每学期开课安排，布置教学任务，审定开课老师名单。

督促检査各系工作安排的执行状况；督促检査各教学环节的落实和老师工作规范执行状况，确保教学任务的完成。

4.主持全院的教学检查和教学阅历沟通活动，提高教学质量。

组织制定教化实习和社会实践检查，并组织实施。

5.负责全院教学质量的评估工作，领导和主持各专业组开展活动,对教学人员的业务素养进行考核，并对教学人员的运用、晋升、奖惩等方面提出详细看法。

6.组织各类教材的编写工作。

7.督促和检查教学秘书做好日常教务工作。

8.负责处理和完成院长交办的其他工作。

第2篇：行政副院长岗位职责行政副院长岗位职责一、帮助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

二、根据上级有关政策法规，帮助院长做好全院的接着教化教学和管理工作。

三、帮助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。

支配好全院日常行政事务工作，负责制定行政工作安排，并组织实施。

组织有关集体活动。

四、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素养与业务水平，强化服务意识，刚好督促检查岗位责任制的执行状况。

五、帮助院长做好全院办公、教学、试验场所的平安保卫、清洁卫生等行政管理工作。

六、督促和检查全院文书档案的建立和其它管理工作。

做好学院资料室的建设工作。

七、严格执行财务制度，帮助院长做好财务管理工作和教职工的福利性工作。

八、组织成人学历教化新专业的申报和非学历教化办学的报批工作，拟定招生安排，帮助做好成人教化招生宣扬、询问等有关工作。