对教师专业发展档案袋的理解与评价

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对教师专业发展档案袋的理解与评价
教师专业发展档案袋兴起于20世纪80年代的美国,由于它的积极性,现已在世界范围内发展。

教师发展档案袋的优点,确实不容小觑。

教师档案袋包括四个要素:目的、读者、证据和反思。

教师专业发展档案袋以收集教师专业成长中的学习表现、专业成果、评价结果及其他反映教师成长的个性化材料。

建立教师专业发展档案袋制度,有利于帮助教师个体主动规划自己的专业成长,明确自我的发展潜能和努力方向,逐步形成自己的教育教学风格,激励自己向更高层次发展;建立教师专业发展档案袋评价制度,有助于教师进行正确的自我反思和自我评价,教师群体形成爱岗敬业、积极进取的文化氛围;建立教师专业发展档案袋待评价制度,能为学校制定教师培养策略、学校发展策略提供重要依据,有利于学校形成办学特色。

教师专业发展档案袋的内容设置应体现角度多元的特点,重点反映教师在师德修养、师生关系、业务学习、课堂教学、课程开发、教学资源整合、团队合作、校本教研、学生个案研究、考试评价等多方面所发生的变化取得的成绩。

教师专业发展档案袋使教师在教学过程中更具目的性,对于课堂目标有更清楚的规划,也是计划培养的重要依据。

教师档案袋具有真实性与丰富性,教师将自己的真实经历经验汇集其中,不同时期具有不同经历,收获的经验自然也不同,通过自我反思能总结出更多有效的经验,更利于教师的教学活动。

并且教师专业发展档案袋具有强烈的主体性,所有内容均为一个教师所有,所以更显的珍贵与特别。


此,教师既是教学效果的最后仲裁人,也是通过评价期望改变的执行者。

比起传统教学模式,教师专业发展档案袋的优点突出在实用化与条理化,简单明了的模式板块,既方便了教师的总结归纳,又条条兼备,达到预期的效果,因此使用教师专业发展档案袋更能促进教师专业的发展,更能帮助教师完善改进自己的教学方式。