XX工会申报XX市职工之家事迹材料

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申报xx市模范职工之家事迹材料

xx年生产原煤120万吨,现有会员2974人,会员入会率达到100%,矿属基层工会x个,x个车间(队),工会小组120个。近年来,xx工会在矿党委和上级工会的领导下,在矿行政的支持下,按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家新要求,始终把建设职工满意的职工之家作为目标,在服务大局上展示作为,有力地推动了全矿各项工作的全面发展。xx被评为xx市文明单位,工会自2000年~2005年连续六年被xx市总工会命名为模范工会,1998年被自治区总工会命名为技改先进单位,2004年获全煤系统职工之家、x总工会模范职工之家等多项荣誉称号。

一、以履行维护为重点,强化民主管理,建设“民主之家”

注重超前性,加大源头参与和维护力度。坚持每年两次矿级职代会制度,井(厂)每年召开一次职代会已列入职工小家考核的首要标准,实行一票否决,凡是不能按时召开职代会的,不能被评为优秀职工小家。有关经营管理、安全管理等涉及职工切身利益的重大问题,必须经矿、井(厂)两级职代会讨论确定。我们还实行职工代表直接参与

五比五赛”、“三抓一树”等竞赛,为新时期工会组织在“两个维护”中探索和开创新的工作方法,奠定了坚实的基础。

二是把握服务效益的基本点,持久开展群众性的降本增效活动。矿工会每年以“双增双节”为主要内容,坚持不懈地开展群众性的“降耗降储从我做起”、“三个一”等活动。深入开展合理化建议活动,完善活动操作、推广应用、表彰奖励等机制,充分发挥了职工的聪明才智。近三年来,共征集合理化建议和各类提案上千条,创效570多万元。

三是把握服务效益的关键点,深入开展群众性安全生产活动。一是以“安康杯”竞赛为载体,坚持不懈开展各种安全教育,举办各种安全知识竞赛、事故案例展、安全漫画展、班前安全一日一题等活动,不断强化职工安全意识、规章意识和责任意识;二是组织开展了“安全小分队夜间查岗”活动、职工代表视察活动,协助开展了“在我身边无事故”等系列活动,努力营造安全文化氛围。三是坚持群防群治,健全工会劳动保护监督网络和加强劳保检查员队伍建设,每年2次集中对全矿劳动保护工作进行检查,充分发挥了工会劳动保护工作在促进企业安全生产中的作用。

三、以保障职工生活权益为己任,加大扶贫力度,建设“温暖之家”

认真履行帮扶困难职工“第一责任人”的职责,扎实开展扶贫解困工作,努力为困难职工排忧解难。首先,在帮扶工作中,坚持每年拨专项资金对困难职工进行补助。2000年以来,共拨救济金20余万元,补助各类困难职工4600多人次;实行调岗扶贫,对一些在地面工作收入低的特困职工,组织上尽量满足他们到一线工作的愿望,先后使150多人调岗后大受其益;积极创造就业机会。重点安排特困职工家属拣矸子、烧锅炉、扎包脚布,每年可解决200多名家属季节性就业。改建职工蔬菜市场,为30多名职工家属提供了常年就业机会;管好用好扶贫贷款。结合特困户实际情况为他们申请矿区工会设立的扶贫贷款,每户投入2000—3000元不等的资金,帮助他们办起一些简单易学、周期短、见效快、实用性强的扶贫项目。如开小卖店、理发店、养牛、养羊等,从根本上提供了脱贫渠道。自97年至今,矿工会已先后帮助490多户贫困户申请扶贫贷款累计达x多万元,使230多人再就业,受益者达750余人,取得了良好的经济和社会效益。三是xx矿各级组织从关注民情、民意、民乐、民忧的角度出发,全力为职工办实事好事。近几年,xx先后完成了东楼区路面硬化、文化广场建设等20余项土建工程;改造了楼房、一井水暖管路;维修了楼区和二井职工浴池、二井职工车子棚;修缮了一井、老职校住宅;更新了部分闭路电视网络,真正把群众的利益落到了实处。四是积极发展职工互助补充保险金事业。自2005年底调查统计,工会组建的职工互助储金会、井下安全互助金、职工互助保险基金会,已成为救助职工急、难、险、疾等特殊困难的重要渠道。目前,三大基金会资金总额已达x万元,用于困难职工借助周转金额x万元,基金的使用,保障了职工的最基本权益。同时,矿工会坚持每年组织职工代表对职工缴纳的社会保险费,住房公积金进行监督检查,确保养老保险和住房公积金不被挪用。

四、以创建学习型企业为宗旨,培育“四有”职工,建设“文明之家”

一是围绕企业发展主题,组织开展“创建学习型企业,争当知识型职工”主题活动,鼓励职工读书自学、岗位成才。矿属各车间工会根据职工的喜好,在小家办起了书摄美协会、体育、文艺、戏剧兴趣小组等,充实了小家建设的文化内涵。工会在矿党政全力支持下建立了图书馆。矿属各单位建立了井队文化室和图书角,开展了“学、促、树活动和”“优秀职工”评比活动,邀请知名专家学者作专题报告,召开读书自学座谈会,表彰读书成才的先进典型等,使全矿职工的学习热情空前高涨,职工自觉学习蔚然成风。xx被自治区总工会评为“读书自学先进集体”。