广东省2020年4月高等教育自学考试
劳动社会学试卷
课程代码：00294
一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳资关系上。作为调整劳资关系主要途径的集体谈判是在（B）
A、工会与政府之间 B、工会与雇主之间
C、雇主与政府之间 D、劳工与雇主之间
2、在劳动社会化的发展过程中，处于第三阶段的是（B）
A、以手工业为基础的简单协作阶段 B、机器和大工业阶段
C、以手工劳动为基础的工场手工业阶段 D、以微电子为主角的新技术革命阶段
3、目前中国的职业结构具有的特征是（B）
A、从体力劳动向脑力劳动转变 B、从农业社会向非农业社会转型
C、从非技术劳动向技术劳动转变 D、从低技能劳动向高技能劳动转型
4、通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终目的奖励目标的士气激励理论是（C）
A、需要理论 B、公平理论
C、期望理论 D、双因素理论
5、劳动者个体行为的类型不包括（D）
A、社会性个体行为 B、技术性个体行为
C、社会技术性个体行为 D、技术社会性个体行为
6、最早提出职业生涯概念的是（C）
A、萨柏 B、霍尔
C、沙特烈 D、金斯伯格
7、在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际战术内容或职业内容上，这种人属于职业锚的（A）
A、技术/职能型 B、管理能力型
C、安全/稳定型 D、自主/独立型
8、在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（A）
A、涂尔干 B、帕森斯
C、格兰诺维特 D、摩尔
9、组织文化的范畴不包括（B）
A、共同意识 B、个人观点
C、职业道德 D、行为规范
10、霍桑实验得出的结论不包括（A）
A、职工是“经济人”
B、领导要关注企业员工的社会需求
C、职工是“社会人”
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. 概念
1、 社会学研究的价值
社会学有助于我们更好地认识我们自己和我们的生活。
首先，社会学可以使我们从其他的而不是自 己的主观观点来了解社会世界；
其次，社会学能够为我们提供自我启蒙，即增加对自我的理解；
第三，社会学研究为评估政策的成效提供了有用的工具和实际的援助。
2、 社会学想象力
社会学想象力——社会联系、社会背景、社会结构。
米尔斯：社会学的想像力是一种心智的品质，这种品质可以援助人们利用信息增进理性，从而使他们看清世事，即“个人只有通过置身于所处的时代之中，才能够理解他们自己的经历，并把握自身的命运，他只有变得知晓他所身处的环境中全部个人的生活机遇，才能明了他自己的生活机遇〞。因此，具有社会学想像力的人能够看清更广阔的历史舞台，从而看清自己。社会学的想象力或者说社会学视角，有助于我们以小见大，透过现象看本质，认识更广阔社会的问题。社会学想象力——社会联系、社会背景、社会结构
3、 “安乐椅〞哲学
孔德认为答复下列问题的正确方法是把科学方法应用到社会生活中。正如科学的观察发觉了万有引力定律一样，他认为科学的观察也可以解释社会的根本定律——安乐椅哲学。
孔德认为，社会学研究的目的是要改造整个社会，使之成为一个更加适宜人们生活的地方
4、 社会学的经典理论
三种主要理论：
符号互动理论---库利、米德 考察小规模社会互动模式，研究人们如何使用符号以形成他们对世界的看法并相互沟通。
功能主义---孔德、斯宾塞 考察大规模社会互动模式 社会是由相互联系、协同发挥作用的各个局部构成的一个整体
冲突理论----马克思 考察大规模社会互动模式 认为社会是由剧烈争夺稀缺资源的竞争性群体构成的，本质是对权力的争夺
5、 社会学的创始人
孔德。社会学创始人 法国人 把科学方法应用到社会世界的想法，也就是所谓实证主义，是由孔德首先提出
斯宾塞 英国人 社会学第二创始人 反对孔德关于社会学应指导社会改革的主张认为社会是从低级向高级进化的 ，适者生存——社会达尔文主义
劳动社 会学2023年考试真题及答案
一、单选题（每题 2 分，共 20 分）
1、 劳动社会学研究的主体是（ ）
A 劳动者 B 劳动力 C 劳动活动 D 劳动组织
答案：A
解析：劳动者是劳动社会学研究的主体，劳动社会学关注劳动者在劳动过程中的行为、态度、需求等方面。
2、 下列不属于劳动社会问题的是（ ）
A 失业 B 职业歧视 C 劳动安全 D 技术进步
答案：D
解析：技术进步本身不是劳动社会问题，它是推动社会发展的因素之一。而失业、职业歧视和劳动安全都是劳动领域中存在的社会问题。
3、 劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与（ ）的关系上。
A 劳动组织 B 政府 C 社会 D 用人单位
答案：D
解析：劳动者与用人单位之间的关系是劳动社会关系研究的重要方面，包括雇佣关系、权益保障等。 4、 劳动制度中最基本的制度是（ ）
A 工资制度 B 劳动就业制度 C 劳动安全制度 D 劳动保障制度
答案：B
解析：劳动就业制度是劳动制度中最基础的，它关系到劳动者能否获得工作机会。
5、 职业流动的方向按照职业地位变化可分为（ ）
A 水平流动和垂直流动 B 代内流动和代际流动
C 自愿流动和非自愿流动 D 个人流动和群体流动
答案：A
解析：水平流动指劳动者在同一社会职业阶层内的流动，垂直流动指劳动者在不同社会职业阶层之间的流动。
6、 影响职业声望的主要因素不包括（ ）
A 职业环境 B 职业收入 C 职业类型 D 个人偏见
答案：C
解析：职业环境、职业收入会显著影响职业声望，个人偏见也可能对职业声望的评价产生影响。职业类型不是影响职业声望的主要因素。
7、 劳动组织的基础是（ ）
A 劳动分工 B 劳动协作 C 劳动规范 D 劳动纪律 答案：A
解析：劳动分工是劳动组织的基础，通过分工实现专业化，提高劳动效率。
8、 下列属于第二产业的是（ ）
2018年7月广东省高等教育自学考试
劳动社会学试卷及答案
（课程代码00294）
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ A ）
A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配 D、泰勒和迪尔凯姆
2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（ B ）
A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参考调查法 D、实地调查法
3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分,可将劳动分为（ C ）
A、潜劳动，活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动
C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和杂劳动
4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（ D )
A、品貌和气质 B、报酬 C、相似和互补 D、政治信仰
5、社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？（ D )
A、社会地位满意度 B、收入满意度 C、环境满意度 D、工作满意度
6、构成了现代人类生活方式的基本内容的是( C ）
A、劳动 B、闲暇 C、劳动和闲暇 D、娱乐
7、劳动者行为中最主要的社会行为是（ A ）
A、劳动性行为 B、非劳动性行为 C、劳动者群体 D、正式行为
8、根据“职业锚"理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型？( A )
