农用运输车驾驶员国家职业标准

江苏省财政厅、省物价局、省劳动和社会保障厅关于印发《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅,江苏省物价局,江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2004.12.14•【字号】苏价费[2004]465号、苏财综[2004]160号•【施行日期】2004.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文江苏省财政厅、江苏省物价局、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知（苏价费[2004]465号、苏财综[2004]160号）各省辖市及常熟市物价局、财政局、劳动和社会保障局：《省物价局、财政厅、劳动和社会保障厅＜江苏省职业技能鉴定收费管理办法＞（试行）》（苏价费[2002]258号、苏财综[2002]98号、苏劳社财[2002]3号）印发试行以来，对规范全省职业技能鉴定收费行为，保障企事业单位和公民的合法权益，促进职业技能鉴定事业健康发展，起到了积极作用。

根据省劳动和社会保障厅《关于调整＜江苏省职业技能鉴定收费管理办法（试行）＞的意见》（苏劳社财[2004]2号），在调查研究的基础上，现将修订后的《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》正式印发给你们，请遵照执行。

附件：1、江苏省职业技能鉴定收费管理办法2、江苏省职业（工种）分类（第一批）3、江苏省职业（工种）技能鉴定分类收费标准江苏省物价局江苏省财政厅江苏省劳动和社会保障厅二○○四年十二月十四日附件1：江苏省职业技能鉴定收费管理办法第一条根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定和党中央、国务院关于“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”的要求，为适应市场经济发展需要，加快高素质的职业技能人才队伍建设，推进职业技能鉴定事业发展，规范职业技能鉴定收费行为，保障企事业单位和公民的合法权益，制定本办法。

第二条各级劳动保障部门所属的职业技能鉴定中心或职业技能鉴定所（站）（包括行业技能鉴定所，以下统称“鉴定机构”）开展的职业（工种）技能鉴定收费，均应执行本办法及附件的规定。

教案首页（A）课程名称：企业内机动车辆驾驶员选用教材：中国劳动社会保障出版社《企业内机动车辆驾驶员》授课班级：企业内机动车辆驾驶员（初训）培训班授课时间：教学目的：通过本课学习，使参加学习的厂内机动车辆驾驶人员了解厂内机动车辆的作用及分类，掌握厂内机动车辆的基本构造及工作原理，掌握各类厂内机动车辆的使用、保养、维修技术及工作装置的正确使用，掌握所用车辆的安全规程，能够现场作业。

教学重点、难点：重点：介绍企业内机动车辆驾驶员人员所应掌握的有关车辆基础知识，各类企业内机动车辆安全技术、事故案例分析等内容难点：掌握理论知识，提高操作技能，增强安全意识教材分析：这本书是针对直接进行企业内机动车辆驾驶员应该具备的安全知识进行编写的一本浅显易懂、又具有安全实用价值的教材。

当职工发生了伤亡事故的时候，大多是由于1）缺乏安全知识。

2）安全操作技能差。

3）违章作业等几方面造成的，所以依法加强直接从事这些作业的操作人员的安全技术培训和考核非常必要，本书就是从安全的基础知识上下功夫编写的一本企业内机动车辆驾驶员必备的安全知识基础教材。

总学时：学时分配：授课学时，习题课学时测验学时，实验学时实习周参考书目：《企业内机动车辆作业安全技术问答》教案首页（B）章节名称：第一章概论第二章企业内道路安全要求授课时数：学时授课时间：教学目的：使学员对企业内机动车辆驾驶员职业道德、企业内机动车辆的地位及作用、企业内道路安全要求等进行一定的掌握教学重点：1、企业内机动车辆驾驶员职业道德2、企业内运输在工矿企业生产中的地位和作用3、企业内运输车辆的管理、分类、事故的主要原因、企业内安全运输的基本措施4、企业内道路安全要求教学难点：1、企业内机动车辆驾驶员职业道德2、企业内运输车辆的管理、分类、事故的主要原因、企业内安全运输的基本措施3、企业内道路安全要求教具、挂图及演示实验：教学法选用：讲授法参考书目、资料：《企业内机动车辆作业安全技术问答》导入：本章主要介绍有关企业内机动车辆驾驶员职业道德、企业内运输车辆的管理、分类、事故的主要原因、企业内安全运输的基本措施、企业内道路安全要求的一些基本知识。

湖北省出租汽车客运管理办法文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2004.07.30•【字号】湖北省人民政府令第266号•【施行日期】2004.10.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】已被修订•【主题分类】交通运输综合规定正文湖北省人民政府令（第266号）《湖北省出租汽车客运管理办法》已经2004年7月12日省人民政府常务会议审议通过，现予公布，自2004年10月1日起施行。

省长罗清泉2004年7月30日湖北省出租汽车客运管理办法第一章总则第一条为了加强出租汽车客运管理，规范经营行为，维护乘客、经营者以及驾驶员的合法权益，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本省境内出租汽车客运经营活动的管理。

本办法所称出租汽车客运，是指用小型客车按乘客意愿提供运送服务，并按行驶里程和时间计费的道路旅客运输经营活动。

第三条省人民政府交通行政主管部门主管全省出租汽车客运管理工作。

县级以上人民政府交通行政主管部门负责本行政区域内出租汽车客运管理工作。

县级以上道路运输管理机构（以下简称运管机构），具体负责本行政区域内的出租汽车客运管理工作。

公安、工商、物价、建设、质量技术监督等部门，应在各自职责范围内，协同交通行政主管部门做好出租汽车客运管理工作。

第四条从事出租汽车客运经营活动的单位和个人，依法成立行业自律组织，维护会员的合法权益，提供相关服务。

第五条县级以上交通行政主管部门根据国民经济和社会发展需要，制定本行政区域内出租汽车客运发展规划和规模，报本级人民政府批准后公布实施。

第二章经营条件第六条从事出租汽车客运经营的单位和个人，应当向运管机构申请取得道路运输经营许可，并依法办理工商登记。

申请从事出租汽车客运经营的单位和个人，应当具备相应的营运车辆、资金、技术和专业人员以及管理制度等技术经济条件，符合出租汽车客运发展规划和规模。

具体技术经济条件由省交通行政主管部门规定。

第七条对申请从事出租汽车客运经营的，运管机构应当自收到申请之日起20日内进行审查，符合技术经济条件、发展规划和规模的，发给道路运输经营许可证，取得出租汽车客运经营权。

河南省道路运输条例（第三次征求意见稿）第一章总则第一条为了维护道路运输市场秩序，规范道路运输经营行为，保障道路运输安全，保护道路运输有关各方当事人的合法权益,促进本省道路运输业的健康发展,根据国家有关规定，结合本省实际，制定本条例.第二条在本省行政区域内从事道路运输经营的，适用本条例。

道路运输经营包括旅客运输、货物运输以及相关业务.提倡一城一交的管理体制，一城一交的城市公交客运适用本条例。

第三条道路运输实行多种经济成份并存，协调发展，鼓励规模化、集约化经营，保护正当竞争，禁止地区保护和非法经营。

第四条鼓励发展乡村道路运输，满足广大农民生活、生产及出行的需要。

第五条省交通主管部门主管全省道路运输管理工作.县级以上交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。

县级以上道路运输管理机构负责具体实施道路运输管理工作.第六条县级以上道路运输管理机构应当根据社会经济发展和市场需求，制定本行政区域内道路运输发展规划，并组织实施。

第七条从事道路运输经营活动的，应当遵守诚实信用、公平竞争的原则，依法经营.县级以上道路运输管理机构实施道路运输行政管理,应当遵守公平、公正、公开和便民的原则，依法行政.任何单位和个人不得非法干预或者妨碍道路运输经营者依法从事道路运输经营活动，不得非法干预或者妨碍县级以上道路运输管理机构依法实施道路运输行政管理。

第二章运输管理第八条本条例所称道路运输经营，是指为社会提供服务或为生产经营服务，计入生产经营成本或以抵债、划拨等各种方式发生费用结算的经营活动。

第九条从事道路运输经营的，应当符合国家、行业或地方标准规定的道路运输业开业条件.从事道路旅客运输经营、货物运输经营、运输站（场）经营、货运代理及信息服务、机动车驾驶员培训、机动车维修经营和综合性能检测站，实行行政许可制度。

第十条申请从事道路运输的经营者，应当按规定向县级以上道路运输管理机构提交开业申请及相关资料.受理申请的道路运输管理机构根据下列规定进行审查，在《中华人民共和国道路运输条例》规定的期限内做出许可或者不许可的决定:（一）符合本行政区域内道路运输业发展规划；（二）符合道路运输市场需求，便利公众；（三）具备与其经营种类、项目和范围相适应的合格的场地、设备、设施、专业人员等资格条件;(四）健全的安全管理制度。

员工职业技能鉴定报名指南一、申报条件申报条件：指申请从事本职业相应等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历和工作经历等有关条件。

1、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级）：1、经本职业初级（五级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、在本职业连续见习工作2 年以上；3、本职业学徒期满。

2、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级）：1、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上，经本职业中级（四级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5 年以上；3、连续从事本职业工作7 年以上；4、取得经劳动保障部门审核认定的、以中级（四级）技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级）：1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5 年以上；3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（三级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；4、取得本职业中级（四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2 年以上；5、连续10 年以上从事本职业工作，经本职业高级培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格二级（技师）：（一）、具备下列基本条件之一者可申报技师资格鉴定：1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2 年但具有相关职业（工种）的中级职业资格证书。

2、取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）工作2 年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业（工种）1 年以上。

河北省职业技能鉴定分类收费标准————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2河北省职业技能鉴定分类收费标准单位：元/人次鉴定级别类别五级/初级技能四级/中级技能三级/高级技能二级/技师一级/高级技师知识考核技能考核知识考核技能考核知识考核技能考核知识考核技能考核知识考核技能考核第一类50 250 70 330 80 420 90 460 90 490 第二类50 160 50 230 60 300 70 320 70 340 第三类40 140 40 190 50 240 60 270 60 300 第四类30 120 30 140 30 200 50 250 50 280 第五类30 90 30 120 30 150 50 180 50 210备注：1．农村劳动力专项职业能力考核按相同（或相近）职业初级工技能考核收费标准的50％收费。

2．同一职业含有若干工种的，各工种的鉴定考试收费均按该职业收费标准收费，如其中个别工种需调整标准的，须报省物价和财政部门批准后执行。

3．本表所列鉴定费，一般按刊登鉴定公告、资格审查费占5％;命题、制卷费占5％;能源、原材料、场地设备费占35％;考场安排、试卷运送与保管、监考等占10％，阅卷、测评、登分等考务费用占15％;鉴定中心办公经费、人员及其它经费、技术开发与研究费用占30％的比例留成、分配、使用。

4．省职业技能鉴定中心实施的1－5级职业技能鉴定，由省职业技能鉴定中心按上述比例要求和考试组织形式的不同，制定省鉴定中心、市鉴定中心、鉴定所的分配比例后执行。

知识考试实行智能化考试的，知识考核费一律按50元/人次收取。

5．本表分类对应的职业详见《河北省职业技能鉴定职业分类（第一批）》。

河北省职业技能鉴定收费管理办法第一条根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动法》等法律和党中央、国务院关于“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”的要求，为适应市场经济发展需要，加快高素质的职业技能人才队伍建设，推进职业技能鉴定事业健康发展，规范职业技能鉴定收费行为，保障企事业单位和公民的合法权益，制定本办法。