清苑县农民专业合作社县级示范社申报材料参评单位：清苑县富民水果种植专业合作社推荐单位：扌____________ 从事主要专业：水 ____________________________ 合作社属地：清苑县大羊镇______________________ 申报日期：2016年10月25日 __________________目录一、清苑县农民合作社示范社申报表 (3)一、林业专业合作社基本情况 (4)三、合作社章程 (7)四、合作各项规章制度 (10)五、会计报表............................... 错误!未定义书签六、会议记录............................... 错误!未定义书签附件亠、清苑县农民合作社示范社申报表申报单位（盖章）：清苑县富民水果种植专业合作社林业专业合作社基本情况一、基本情况清苑县富民水果种植专业合作社，位于大羊镇泉沟村，于2015年5月由王超、胡承彬、李培前、王兴银、李灿水等5人发起，注册资金200万。
业务范围：组织采购，供应成员所需的农业生产资料；组织收购、销售成员种植的林果；引进林果种植新技术、新品种，开展成员之间与林果种植有关的技术交流和信息咨询服务。
二、运营管理情况依照《合作社法》、《条例》规定，经社员共同制定了合作社章程，且符合农业部《农民专业合作社示范章程》的要求。
有经社员共同制定的规范的社员代表大会制度；理事会制度、监事会制度；合作社社员管理制度、财务管理制度、盈余分配制度、决策议事制度；岗位责任制度、财产物资管理制度、档案管理制度、责权利明晰的产品收购及销售制度等，并能贯彻落实。
其中重要规章制度上墙公开。
实行独立建账核算，会计资料完整、会计帐目健全，记帐及时、规范，核算准确。
向社员颁发了由合作社统一印制的规范的《社员证》，其记载的主要内容应与成员帐户相一致。
内部组织机构健全。
设立社员大会、理事会和监事会；设立会计、出纳等财务人员。
理事长、理事和财务会计人员不兼任监事会成员，不兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事等。
“三会”活动正常，成员（代表）大会、监事会每年召开一次以上，理事会每年召开2 次以上，“三会”有书面决议和规范完整的会议记录。
通过近2 年的经营，现有职工8 人，技术人员6 人，与山东农业大学林学院、泰山林科院结成林果科研帮扶对子。
建设本着因地制宜、适地适树、集中连片、集约化经营、规范化管理的原则，以水利设施、道路先行为基础，根据土壤、地利等条件逐步建设，现已修建道路5 公里，引水管道8 公里，蓄水池 6 个，以种植油桃、葡萄等水果为主导产业。
举办培训班12 次，培训新型农民近200 名，带动本村60 户发展林果业。
管理采取统一挖穴、统一采购、统一栽植、统一防治、统一采收、统一销售的经营方式，确保树木的成活率以及收益率。
由于加强管理以及技术的跟踪到位，树木长势喜人，部分林果现已开花结果。
三、生产经营情况进一步在强化功能上加大力度。
着力强化组织功能。
使合作社真正承载起政府扶持“三农” 的重要载体和提高农民进入市场组织化程度的两大功能，把势单力薄的农户组织起来，参与到生产、加工、销售等各个环节之中，有效降低分散农户参与市场竞争的风险和交易成本。
强化服务功能。
结合发展现代农业的实际，对农民生产需要和进入市场的困难，跟踪提供产前、产中、产后的系列化服务，力求以服务为宗旨的运作方式及独特的中介作用优势，在农村经济的服务领域里占据主导地位。
强化带动功能。
积极倡导合作社充分利用自身优势，逐步建成规模宏大、独具特色、品质优良、区域性强的核桃生产基地，促进核桃深度系列开发。
通过延长产业链，使其成为名符其实的带领农民闯市场的重要依托力量。
强化吸纳功能。
积极倡导合作组织广泛吸纳农户，在其统一组织协调下，分工负责，各展其长。
形成多层次、多领域、多元化的密切协作关系，实现资源要素优势互补。
强化协调功能。
积极倡导合作社主动协调龙头企业，构建“龙头企业+ 合作社+ 基地+ 生产小组+ 农户” 的龙型经营体系，实现配套联动，更好地维护农民利益。
同时，还应积极协调各职能部门通力协作，落实政府的各项优惠政策，维护正常的市场经营秩序。
三、合作社章程清苑县富民水果种植专业合作社理事会成员名单理事长：王超理事：胡承彬李培前清苑县富民水果种植专业合作社监事会成员名单监事长：胡承彬监事：王兴银李灿水清苑县富民水果种植专业合作社财务成员名单会计：刘兴军岀纳：戴薇薇四、合作各项规章制度清苑县富民水果种植专业合作社社员大会制度一、社员大会由全体成员组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2 、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3 、决定社员出资标准及增加或者减少出资；4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；5、审议批准年度财务预算和决算方案；6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；7、审议批准理事会、执行监事会提交的年度业务报告；8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；9 、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；10 、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；11 、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；12 、决定其他重大事项。
二、召开成员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。
社员大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。
章程对表决权数有较高规定的，从其规定。
三、社员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。
出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。
本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。
享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。
四、社员大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。
有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。
五、社员大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。
六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。
社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。
清苑县富民水果种植专业合作社理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。
二、理事会由5 －7 名理事组成，设理事长1 名，副理事长1 名，理事3-5 名。
理事会成员由社员大会从本社社员中选举产生，任期3 年，可连选连任。
三、理事会职责1、组织召开社员大会并报告工作，执行社员大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员大会审议；4、组织开展社员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6 、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7 、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行社员大会授予的其他职权。
四、理事会表决制度理事会会议的表决，实行一人一票。
重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。
理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。
理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。
执行监事和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请3 至5 名社员代表列席，列席者无表决权。
五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在7 个工作日内做出答复。
六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责：1 、召集并主持理事会会议，按章程主持社员大会；2、签署本社社员出资证明；3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；4、组织实施社员大会和理事会决议，检查决议实施情况；5、代表本社签订合同等；6、履行社员大会授予的其他职权。
监事会工作制度一、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
二、监事会由3 人组成，设监事长1 人。
监事会成员由社员大会在本社社员中选举产生，每届任期3 年，可连选连任。
合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。
三、监事会职责。
1 、监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况；2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；4、向社员大会提出年度监察报告；5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；6、提议召开临时社员大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况；8、履行社员大会授予的其他职责四、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。
五、监事会会议的表决实行一人一票。
监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。
重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
六、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录签名。
监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签。
决策议事规则制度一、本社按照“社员大会决策、理事会执行、监事会监督、社员团结合作”的民主管理机制运行。
二、社员大会按照章程规定召集和主持召开，其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上，根据其内容，按照充分发扬民主的原则，采取举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行。
三、理事会实行集体领导，分工负责，民主集中制；理事会由理事长主持在其职权范围内研究决定事务，制订提请成员审议事项的方案；决定事务需表决的一律采取票决方式进行。
四、监事会由监事长主持，按照章程规定的职责，研究制订对理事会及其成员、经营管理人员、合作社成员进行监督检查的办法和方案，提出质询建议内容、方式和答复要求。
监事会书面提出质疑问题的同时，有权书面通知停止所质疑对象的此类行为，当答复通过后方才解除；质疑对象答复解释说明不清，或者拒不整改的，根据质疑问题的大小和质疑对象的不同，通过提请理事会或者成员大会表决解决。
五、根据全社社员居住分布状况和生产状况，实行每个理事、监事、社员代表分工联系社员制度，进行社情员意上传下达，开展生产经营指导服务，确保信息畅通，运作有序。
社员管理联系制度一、入社管理1、入社条件和程序。
凡是从事与本社业务直接有关的生产经营活动的公民，以及企业、事业单位或者社会团体，符合理事会规定的入社条件，自愿加入本社，承认并遵守本社章程和管理制度，即可书面向本社提出申请，填写《入社申请书》，经本社理事会讨论通过后，在社员花名册上登记，颁发社员证，即成为本社社员。
