急诊护士应具备的素质

急诊科护士岗位职责范文急诊科护士是医疗团队中十分重要的一员，他们承担着为病患提供急救和抢救的任务。

下面是一个大致的急诊科护士岗位职责的范本，供参考。

1.执行急救和抢救工作：急诊科护士应具备扎实的急救知识和技能，能够快速判断病情，采取适当的急救措施，稳定患者生命体征，如心肺复苏、止血、气管插管等。

2.负责病患的观察和监测：急诊科护士需要密切观察和监测病患的生命体征和病情变化，包括血压、脉搏、呼吸、体温等，及时报告和处理异常情况。

3.进行初步的诊断和评估：急诊科护士需要与医生合作，对病患进行初步的评估和诊断，提供必要的检查和治疗，并记录相关的医疗信息。

4.协助医生进行各种检查和治疗：急诊科护士需要协助医生进行各种检查和治疗，如采集血液样本、执行各项检验、拍摄X光片、行静脉注射等。

5.提供安全的药物管理：急诊科护士需要准确、安全地给病患注射药物，并监督和指导其他护士进行药物管理，确保药品的正确使用和合理存储。

6.处理急诊护理相关的文件和记录：急诊科护士需要及时、准确地记录急诊病患的相关信息，包括诊断、治疗过程、用药情况等，并保持与其他医疗人员的良好沟通和协作。

7.提供心理支持和教育：急诊科护士需要与病患和其家属进行有效的沟通，提供必要的心理支持和教育，帮助他们理解和应对疾病，促进康复。

8.参与急诊科学术交流和研究：急诊科护士需要积极参与急诊科的学术交流和研究活动，不断提升自己的专业水平，推动急诊科的发展和进步。

9.进行院内外医疗救援工作：急诊科护士需要随时准备参与院内外的医疗救援工作，包括参与急救车的抢救工作、参与灾害救援等。

10.积极参与岗位培训和继续教育：急诊科护士需要不断学习新知识和技能，参与相关的岗位培训和继续教育，不断提升自己的专业素养。

以上仅为急诊科护士的一般职责范本，具体的岗位职责还需要根据医院和科室的实际情况进行调整和补充。

同时，由于急诊科的工作特殊性和较大的工作压力，急诊科护士需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够保持冷静、果断，应对各种突发状况。

急诊护士准入制度一、背景介绍急诊科作为医院中最重要的科室之一，承担着病患急救和紧急医疗救治的任务。

急诊护士作为急诊科的核心人员，负责病患的护理和医疗救治工作。

为了确保急诊护士能够胜任工作并提供高质量的护理服务，制定急诊护士准入制度是非常必要的。

二、准入条件为了确保急诊护士具备必要的知识、技能和素质，以下是急诊护士准入的基本条件：1. 学历要求：申请急诊护士岗位的人员应具备相关护理专业的本科学历或以上学历。

2. 技能要求：申请人应具备护理相关技能，包括但不限于急救技能、护理技能、药物管理等。

3. 职业素质：申请人应具备良好的职业道德和职业操守，能够承受工作压力，具备团队合作意识和沟通能力。

4. 执业证书：申请人应具备相应的护士执业证书，并符合相关法律法规的要求。

三、准入流程急诊护士准入流程主要包括以下几个步骤：1. 提交申请：申请人需要向医院的人力资源部门提交申请，提供个人简历、学历证明、护士执业证书等相关材料。

2. 笔试面试：申请人需要参加医院组织的笔试和面试环节，以考察其专业知识和应对能力。

3. 技能评估：通过笔试面试的申请人将进入技能评估环节，进行急救技能、护理技能等方面的测试。

4. 职业素质评估：医院将对申请人的职业素质进行评估，包括职业道德、工作态度、团队合作能力等方面。

5. 综合评定：根据申请人在各个环节的表现和评估结果，综合评定其是否符合急诊护士准入的要求。

6. 发放准入证书：符合准入要求的申请人将获得医院颁发的急诊护士准入证书，正式进入急诊科工作。

四、准入制度的意义急诊护士准入制度的实施对于医院和患者都具有重要意义：1. 提升护理质量：准入制度能够筛选出具备专业知识和技能的护士，从而提升急诊科的护理质量和医疗水平。

2. 保障患者安全：准入制度能够确保急诊护士具备应对急救和紧急医疗情况的能力，保障患者的生命安全。

3. 提高工作效率：准入制度能够确保急诊护士具备高效的工作能力和团队合作意识，提高工作效率。

意识，规范护理行为，增强服务意识，保持良好心态。

３　小结总之，要加强护理质量意识，严守规章制度，提高护士自身综合素质，及时沟通疏导。

而护理工作琐碎而繁忙，护士必须全身心投入工作，心无旁骛，不断提高护理工作质量，从患者的利益和角度思考问题，树立一切以患者为中心的服务理念。

加强有效的护患沟通，不断地提高护理质量，以精湛的技术，娴熟的护理操作，有效防止和减少护患纠纷的发生。

参考文献［１］殷磊．全国高等医药院校教材—护理学基础［Ｍ］．第三版，北京：人民卫生出版社，２００２：６３．［２］孟凡伟．护患沟通中的语言艺术［Ｊ］．中国康复医学杂志，２００７，１６（１０）：６１８．［３］陈义华．门诊静脉输液过程中医疗纠纷的防范措施［Ｊ］．中国医学理论与实践，２００６，１６（１）：１１５．［４］王巧茸．浅谈护士情绪对临床护理工作影响及调适［Ｊ］．中国医学理论与实践，２００７，１７（１）：１０５．浅谈急诊护士面临的压力及应具备的心理素质刘会菊＊　田　丽＊关键词：急诊；护士；压力；素质中图分类号：Ｒ４７ 文献标识码：Ｂ 文章编号：１００６－０９７９（２０１２）１５－０１３８－０２ 对于急诊护士而言，急救活动涉及社会各个方面，跨出了纯粹的医学领域，工作性质紧张，涉及疾病多样复杂，现场急救环境差别大，干扰因素增多，人力物力有限，急救护理工作技术含量高、专业性强，护士在院前急救过程中往往要承受巨大的精神、心理压力。

随着社会的不断进步，人们法律意识的不断增强，在抢救过程中产生的医疗纠纷也逐渐增多，从而使参加抢救的医护人员压力也随之增大。

１　压力源分析１．１　居于第一位的是急诊工作量大，倒班多、工作量饱和。

夜班使人生物钟絮乱，长期熬夜，缺乏休息和睡眠，造成人体生理机能失调，极易发生疲劳，对人的神经行为造成严重影响。

１．２　随着护龄的延长，许多护理人员的工作经验也随之增多，但工作时间越长，心理压力越大，越担心出现差错事故。

１．３　来自护理管理者、医生及同事的不理解，护士深造机会少，福利待遇及社会地位不高，使其自身价值与现实产生矛盾。

急诊科护士的岗位职责急诊科护士是医疗团队中非常重要的成员，负责处理急诊病人，为他们提供紧急的医疗护理。

他们需要具备专业技能、扎实的医学知识和过硬的心理素质，以应对急诊环境中的各种挑战。

本文将介绍急诊科护士的岗位职责，旨在加深对这个职业的了解与认识。

I. 与病人的接待和评估急诊科护士是病人在急诊室的第一接触人员，他们负责接待病人、了解病情，并进行评估。

护士会询问病人的症状、过去的病史以及用药情况，以便更好地了解病情。

在此过程中，护士需要耐心与关注，确保病人的护理过程顺利进行。

II. 急救与护理急诊科护士在急性疾病、创伤和心脏骤停等紧急情况下，必须迅速采取行动。

他们熟练掌握急救技术，包括心肺复苏、止血、缝合伤口以及处理各种急诊情况。

护士需要根据病人的病情提供适当的护理，包括给予药物治疗、监测生命体征，并在必要的情况下，协助医生进行进一步的检查与诊断。

III. 心理支持与情绪管理急诊科护士在处理急诊病人时，常常会遇到病人与家属的情绪激动、恐惧和焦虑。

护士需要具备良好的沟通技巧，以便有效地与病人和家属交流，并提供心理支持。

他们应该能够以温暖的态度和耐心的言辞，安抚病人的情绪，使病人感到安心和被关注。

IV. 协调和记录急诊科护士需要与医生、其他护士以及急诊科的其他工作人员密切合作。

他们需要协调工作流程，确保病人的护理过程高效顺畅。

此外，护士还需要详细记录病人的病历、诊断和治疗过程，以便医生对病例进行复查和进一步治疗。

V. 教育与培训急诊科护士不仅要关心病人的医疗护理，也要将专业知识传授给病人和家属。

护士需要向他们解释医疗程序、治疗方法和病情预后，以便他们能够理解和积极配合治疗。

此外，护士还应参与相关培训，保持自身专业知识的更新与提升。

结语急诊科护士是医疗团队中至关重要的一员，他们在急诊环境下负责为病人提供紧急的医疗护理。

他们需要扎实的医学知识、专业的技能和过硬的心理素质，以便应对各种急诊情况。

通过了解急诊科护士的岗位职责，我们能够更好地认识和尊重他们的工作，为他们的付出表示敬意。

急诊护士礼仪急诊护士是医院中非常重要的一环，他们负责在急诊科为患者提供紧急救治和护理。

急诊护士不仅需要具备专业的医疗知识和技能，还需要具备良好的礼仪素质，以确保患者在急诊过程中得到最好的照应和安慰。

本文将详细介绍急诊护士礼仪的标准格式，包括患者接待、沟通技巧、仪容仪表、行为规范等方面。

一、患者接待1. 急诊护士在接待患者时应以微笑和友好的态度迎接，传递给患者关心和安全感。

2. 急诊护士应主动问询患者的姓名，并称呼患者的姓名，以显示对患者的尊重和重视。

3. 急诊护士应主动向患者介绍自己的姓名和职务，以建立良好的沟通和信任关系。

二、沟通技巧1. 急诊护士应倾听患者的需求和问题，尊重患者的意见和意愿。

2. 急诊护士应使用简单明了的语言与患者交流，避免使用医学术语，以确保患者能够理解。

3. 急诊护士应保持耐心和耐心，回答患者的问题，并提供必要的解释和建议。

4. 急诊护士应避免打断患者的讲话，尽量让患者充分表达自己的病情和需求。

三、仪容仪表1. 急诊护士应穿着整洁、干净的征服，保持良好的个人卫生习惯。

2. 急诊护士应戴着清洁的手套，以确保患者的安全和卫生。

3. 急诊护士应注意个人形象，不宜佩戴夸张的饰品或者化妆品，以避免对患者造成不必要的干扰。

四、行为规范1. 急诊护士应遵守医院的规章制度和职业道德准则，保持良好的职业操守。

2. 急诊护士应保护患者的隐私和个人信息，不得将患者的病情和治疗信息泄露给他人。

3. 急诊护士应具备应急处理能力，能够在紧急情况下镇静应对，保证患者的安全和健康。

4. 急诊护士应与其他医护人员密切合作，共同协作，确保急诊工作的高效和顺利进行。

以上是急诊护士礼仪的标准格式，通过遵守这些礼仪规范，急诊护士能够为患者提供更加优质的医疗服务，提升患者的满意度和信任感。

希翼每一位急诊护士都能够注重礼仪素质的培养和提升，为患者的健康和福祉贡献自己的力量。

急诊室护士急诊能力要求一、工作特征急诊护理行为面对的是病情复杂多变、生命告急、年纪不一的各样疾病，以及被动面对的有时和不测灾祸事故所致突发伤、批量伤病员的救治，是一个高技术、高风险、高责任的行业。

急诊护理与专科工作对比有其独有特色：工作随机性大、时间性较强，护理工作要求高，技术复杂，各学科之间协作性强。

对危大病人的急救是急诊工作很重要的一部分，而护士急救能力是急救成功的重要要素，所以，能够说急救护理工作贯串于整个急救过程，直接影响着急救的成功与否。

二、工作能力1、扎实的基础和专业理论知识急救医学是一门综合性学科，一个合格的急诊护士，一定拥有扎实的基础和专科理论知识，才能在实质工作中快速正确地做出判断和操作，进而博得急救病人生命的机遇。

基础理论知识包含 :生理、解剖、药理、生化及各科基础理论；专科理论包含：各样急症；危大病人急救惯例； CPR体制及相关操作；各样急救仪器使用原理及注意事项；常用急救药物名称、剂量、用法、不良反响及配伍禁忌；常用急诊查验指标及临床意义；血气剖析结果；常有酸碱失衡的办理原则等等。

同时，随焦急救医学的快速发展，急诊护士还一定勤劳学习和勤苦研究急诊医疗及护理的新业务、新技术，只有这样才能适应急诊医学发展的要求，不停提升急救成功率。

2、精深的急救技术急救技术是急救医学的一个重要构成部分。

随焦急救医学的发展，对急诊护理工作的要求愈来愈高。

急诊护士不单要有扎实的急救知识，还要有娴熟的急救技术；不单是医生的合作者，并且在紧急状况下要能够独立进行急救技术操作，如气管插管、心肺复苏、洗胃、除颤、监护、机械通气、止血、包扎、固定等。

如中毒病人的急救主假如消除胃内残留毒物，减少毒物汲取，这离不开护士娴熟的洗胃技术；心跳呼吸停止的病人，第一接诊病人的是护士，在通知医生的同时，要施以心肺复苏术；失血性休克病人的急救，首要问题是保证畅达的输液通路，要求急救护士要有扎实的静脉穿刺基本功；此外外伤病人的止血包扎固定、危大病人的监护、机械通气等都离不开急诊护士的参加。

急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗团队中不可或缺的重要角色，负责急诊科的护理工作。

急诊科护士需要具备扎实的医学知识和护理技能，能够迅速、准确地评估患者的病情，并采取相应的护理措施。

岗位要求护士具备应急处置能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静，并与医生、患者及其家属进行有效的沟通。

二、岗位职责1. 接诊患者：负责接诊急诊科患者，了解患者的主诉、病史等信息，并进行初步评估。

2. 急救处理：根据患者的病情，迅速采取急救措施，如心肺复苏、止血等，确保患者的生命安全。

3. 护理操作：根据医嘱，执行各种护理操作，如静脉输液、伤口处理、导尿等，确保患者的舒适和安全。

4. 检查监测：负责对患者进行各项生命体征的监测，如血压、心率、呼吸等，及时发现异常情况并采取相应措施。

5. 协助医生：配合医生进行各项检查和治疗工作，如放射检查、手术等，确保工作的顺利进行。

6. 患者教育：向患者及其家属提供相关的健康宣教和护理指导，帮助他们更好地理解病情和护理措施。

7. 文档记录：及时、准确地记录患者的病情、护理措施和效果，保证医疗记录的完整性和可靠性。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，医学、护理学相关专业。

2. 执业资格：持有国家注册护士资格证书。

3. 技能要求：具备扎实的医学知识和丰富的护理经验，熟悉各种急救操作和护理技能。

4. 心理素质：具备良好的心理素质，能够在紧张的工作环境下保持冷静，并有效地与患者及其家属进行沟通。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生、其他护理人员和相关部门密切配合，共同完成工作任务。

6. 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地向患者及其家属传达相关信息。

7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够应对突发事件和紧急情况，保证工作的正常进行。

四、薪酬福利急诊科护士的薪酬福利根据个人的学历、工作经验和绩效表现而定。

通常包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、岗位津贴等。