盘锦市人民政府办公室印发《盘锦市专业技术人员继续教育实施方案》.doc

一、背景和目标：专业技术人员继续教育是提高我国专业技术人员素质和能力，推动技术进步和创新的重要途径。

为了保证专业技术人员能够不断地更新知识、提高能力，满足市场需求，我单位拟开展XX年专业技术人员继续教育专业科目培训。

本次培训的主要目标是：1.提高参训人员在各自领域的专业技术水平，增强其创新能力；2.掌握行业发展和最新变化的前沿知识和技术；3.加强团队合作和交流，促进行业间的产学研合作；4.为参训人员提供广阔的专业发展空间和职业向上的机会。

二、培训内容和方法：1.培训内容：根据市场需求和参训人员的实际需求，确定相应的专业科目。

主要包括：（1）技术前沿知识和实践；（2）行业趋势和发展方向；（3）创新能力和项目管理；（4）领导力和团队沟通。

2.培训方法：采用多种培训方法，包括专题讲座、案例分析、实地考察、小组讨论、交流研讨等。

结合实际案例和典型问题，引导参训人员思考和探索解决方案。

同时，鼓励参训人员积极参与互动，提升学习效果。

三、培训安排和时间：1.培训周期：本次培训计划为期一年，共分为四个阶段，每个阶段为三个月。

其中，第一、二阶段为理论学习和知识积累，第三阶段为实践操作和技能提升，第四阶段为总结和评估。

2.培训形式：采用集中培训和分散培训相结合的方式。

第一、二阶段为集中培训，每月集中几天进行培训活动；第三阶段为分散培训，根据实际情况安排实践操作和技能培训；第四阶段为总结和评估，组织参训人员进行作品展示和经验分享。

3.培训时间：具体时间根据参训人员的工作安排和培训内容确定，每次培训不超过3天。

四、培训实施和管理：1.培训实施：培训由专业培训机构承担，根据培训计划和参训人员需求，制定详细的培训方案和教学大纲，组织培训师资力量进行培训。

2.培训管理：建立专业技术人员继续教育培训管理小组，负责培训计划的制定、培训资源的管理和培训效果的评估。

同时，建立参训人员档案和学习记录，定期跟踪参训人员的学习进展和学习效果。

盘锦市人民政府办公室印发关于推进“多证合一”改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.29•【字号】盘政办发〔2017〕116号•【施行日期】2017.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公司、企业和经济组织登记注册管理正文盘锦市人民政府办公室印发关于推进“多证合一”改革实施方案的通知盘政办发〔2017〕116号各县、区人民政府，辽东湾新区、辽河口生态经济区管委会，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《关于推进“多证合一”改革的实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

盘锦市人民政府办公室2017年9月29日关于推进“多证合一”改革的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进“多证合一”改革的指导意见》(国办发〔2017〕41号)和《辽宁省人民政府办公厅关于推进“多证合一”改革的实施意见》（辽政办发〔2017〕99号）精神，进一步深化我市简政放权改革，持续优化营商环境，市政府决定于2017年10月1日起在全市推行“二十六证合一、一照一码”登记制度改革工作，结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标按照党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于深入推进“放管服”改革，加快推进商事制度改革的决策部署，在我市“五证合一”登记制度改革的基础上，加快推进“多证合一”改革，在更大范围、更深层次提升便利化水平，推动政府职能转变，释放更大改革“红利”，努力营造便利宽松的创业创新环境和公开透明、平等竞争的营商环境。

二、基本原则（一）需求导向。

全面梳理我市信息采集、记载公示、管理备查类一般经营项目涉企证照事项和企业登记信息能够满足政府部门管理需要的涉企证照事项，明确整合证照事项清单，突出提高改革的普适性、必要性和可行性，让社会看得到、听得懂、能监督、好参与。

（二）高效便捷。

严格执行登记程序和登记要求，确保改革依法有序开展。

实行“一表申请、一窗受理、一网归集”的工作模式，创办企业只需到工商（市场监管）部门（以下简称登记机关）提交一次申请，即可领取加载统一社会信用代码的营业执照，正常开展经营，从而大幅度缩短企业从筹备开办到进入市场的时间，降低企业的制度性成本。

专业技术人员继续教育制度（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!专业技术人员继续教育制度（通用5篇）根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。

盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市人民防空办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2016.04.23•【字号】盘政办发〔2016〕49号•【施行日期】2016.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市人民防空办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知盘政办发〔2016〕49号各县、区人民政府，辽东湾新区，辽河口生态经济区，市政府各部门、各直属机构：《盘锦市人民防空办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

盘锦市人民政府办公室2016年4月23日盘锦市人民防空办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发〈盘锦市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（厅秘发〔2014〕23号），设立盘锦市人民防空办公室（正处级），为市政府工作部门。

一、职能转变（一）取消的职责根据《盘锦市人民政府职能转变和机构改革方案》需要取消的职责。

（二）下放的职责1.将结合城市新建民用建筑修建防空地下室和易地修建防空地下室的民用建筑项目许可委托下放至两区（经济区）人民防空行政主管部门。

2.将在人防工程范围内埋设管线、修建地面设施及改造、拆除人民防空工程许可委托下放至城两区（经济区）人民防空行政主管部门。

3.将人民防空工程使用许可委托下放至两区（经济区）人民防空行政主管部门。

4.将转让、抵押、租赁、改造及拆除人防设施审批委托下放至两区（经济区）人民防空行政主管部门。

5.将权限内人民防空工程的设计审查、质量监督及竣工验收委托下放至两区（经济区）人民防空行政主管部门。

6.根据《盘锦市人民政府职能转变和机构改革方案》需要下放的其他职责。

（三）增加的职责1.人民防空工程转租审批。

2.易地修建防空地下室的民用建筑项目许可。

3.应建防空地下室的民用建筑项目许可。

盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市医疗联合体建设工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2017.12.04•【字号】盘政办发〔2017〕135号•【施行日期】2017.12.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市医疗联合体建设工作实施方案的通知盘政办发〔2017〕135号各县、区人民政府，辽东湾新区、辽河口生态经济区管委会，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《盘锦市医疗联合体建设工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

盘锦市人民政府办公室2017年12月4日盘锦市医疗联合体建设工作实施方案为贯彻落实党的十九大和《辽宁省人民政府办公厅关于推进医疗联合体建设的实施意见》（辽政办发〔2017〕79号）精神，全面深化医药卫生体制改革，有效整合医疗卫生资源，提升基层医疗卫生机构服务水平，方便群众就医，构建我市区域分级诊疗体系，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想根据国家深化医药卫生体制改革总体要求，对标先进地区，结合我市实际，打破体制机制壁垒，不断提高医疗资源有效配置，有效控制医疗费用，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、连续、优质的基本医疗卫生服务，构建以医疗联合体（以下简称“医联体”）为架构的国际化医疗卫生服务体系。

二、工作目标通过建设发展医联体，在各级医疗机构之间建立统筹协调和分工合作运行机制，着力提升基层医疗机构的诊疗水平、运行效率，合理分流患者，逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。

2017年，在全市建设6个医联体，实现全市基层医疗机构医联体全覆盖。

2018年力争在2个县域医联体的基础上，升级为2个医共体。

三、工作原则（一）坚持明确功能定位、统筹协调发展的原则。

坚持公立医疗机构的公益性质，落实医联体内各级医疗机构功能定位，注重责权一致，统筹兼顾医联体内利益关系，实现双赢。

盘锦市人民政府办公室转发盘锦市行政机关公务员基本功训练工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府•【公布日期】2009.11.13•【字号】盘政办发[2009]101号•【施行日期】2009.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文盘锦市人民政府办公室转发盘锦市行政机关公务员基本功训练工作实施方案的通知（盘政办发〔2009〕101号）各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将市人事局拟定的《盘锦市行政机关公务员基本功训练工作实施方案》转发给你们，请认真组织实施。

盘锦市人民政府办公室二○○九年十一月十三日盘锦市行政机关公务员基本功训练工作实施方案为全面提高行政机关公务员素质，加强公务员队伍建设，根据《关于全省行政机关公务员基本功训练工作方案的通知》（辽政办发〔2009〕101号）精神，制定盘锦市行政机关公务员基本功训练工作实施方案。

一、指导思想全市行政机关公务员基本功训练工作（以下简称“基本功训练”），坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府提出资源型城市可持续发展、建设社会主义新农村、构建和谐盘锦三大重点任务，依托国家出台的公务员通用能力框架标准，坚持与全国新一轮大规模干部培训工作相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的原则，以强化基本知识、提高基本技能为重点，努力建设一支适应我市经济社会发展需要的高素质的公务员队伍。

二、总体目标通过开展基本功训练工作，进一步巩固公务员基本功建设成果，使全市行政机关公务员普遍具备扎实过硬的基本功，具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力和基本水平。

三、训练内容和方式（一）训练内容基本功训练内容分为基本知识和基本技能两大类（即“双基训练”），共15项训练内容。

其中必训科目6项，包括公文写作、公文处理、汉字书写与记录、电子政务、语言表达和调查研究；自行选训科目9项，包括政策法规、机关工作规则程序、业务知识、仪表举止、倾听记忆、阅读理解、沟通协调、任务执行以及其他选项。

盘锦市人民政府办公室关于印发《2021年市〈政府工作报告〉任务分解和责任分工方案》的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2021.01.25•【字号】盘政办发〔2021〕1号•【施行日期】2021.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文盘锦市人民政府办公室关于印发《2021年市〈政府工作报告〉任务分解和责任分工方案》的通知各县、区人民政府，辽东湾新区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、直属机构：现将《2021年市〈政府工作报告〉任务分解和责任分工方案》（以下简称《方案》）印发给你们，并就抓好《方案》确定的146项工作任务落实通知如下：1.明确任务，压实责任。

各牵头单位要紧密结合工作实际，坚持目标导向和结果导向，以季度为节点，按照“三清单三制度”管理模式，建立任务清单和责任清单，细化工作举措，建立保障机制，确保责任逐级落实、压力层层传导。

各牵头单位的具体推进实施方案务于2021年2月3日前报送各位分管市领导，经分管市领导审核把关后于2月7日前报送市政府。

2.统筹协调，合力攻坚。

各相关单位要加强配合，统筹协调推进各项工作。

牵头单位要把高质量发展作为根本要求，加大指导和协调力度，加强与责任单位的沟通联系，及时帮助解决工作推进中的困难和问题。

各责任单位要积极配合、主动作为，共同推动各项工作任务高质量完成。

3.加强督考，狠抓落实。

围绕《方案》的推进实施，市政府督考办要加大督查考核力度，及时跟进督查各项工作进展情况，对督查发现的问题限期整改、跟踪落实，年底逐一绩效对账。

各相关单位也要完善督导机制，加快工作进度，提高工作质效。

各牵头单位要于每月28日前将各项工作任务进展情况报送市政府督考办。

联系人：朴勇智，联系电话：2805093，电子邮箱：***************。

盘锦市人民政府办公室2021年1月25日。

最新《专业技术人员持续教育规定》全文为了规范持续教育活动，保障专业技术人员权益，不停提升专业技术人员素质，依占有关法律法例和国务院规定，拟订本规定。

下边是为您精心的有关最新《专业技术人员持续教育规定》全文内容，仅供大家参照。

第一章总则第一条为了规范持续教育活动，保障专业技术人员权益，不停提升专业技术人员素质，依占有关法律法例和国务院规定，拟订本规定。

第二条国家机关、公司、事业单位以及社会集体等组织 ( 以下称用人单位 ) 的专业技术人员持续教育 ( 以下称持续教育 ) ，合用本规定。

第三条持续教育应该以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为中心，突出针对性、适用性和前瞻性，坚持理论联系实质、按需施教、讲究实效、培育与使用相联合的原则。

第四条用人单位应该保障专业技术人员参加持续教育的权益。

专业技术人员应该适应岗位需要和职业发展的要求，踊跃参加持续教育，完美知识构造、增强创新能力、提升专业水平。

第五条持续教育推行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。

国家机关的专业技术人员参加持续教育所需经费应该依照国家有关规定予以保障。

公司、事业单位等应该依照法律、行政法例和国家有关规定提取和使用员工教育经费，不停加大对专业技术人员持续教育经费的投入。

第六条持续教育工作推行兼顾规划、分级负责、分类指导的管理系统。

人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员持续教育工作进行综合管理和兼顾协调，拟订持续教育政策，编制持续教育规划并组织实行。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对当地域专业技术人员持续教育工作进行综合管理和组织实行。

行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业持续教育的规划、管理和实行工作。

第二章内容和方式第七条持续教育内容包含公需科目和专业科目。

公需科目包含专业技术人员应该广泛掌握的法律法例、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。

专业科目包含专业技术人员从事专业工作应该掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。

根据2024年全市专业技术人员继续教育工作的政策，以下是一些主要措施和要点：
1. 强化政策支持：政府将进一步加大对专业技术人员继续教育的政策支持力度，提供相应的经费和资源保障。

2. 完善培训体系：建立健全全市专业技术人员继续教育的培训体系，包括开展多种形式的培训活动，如短期培训班、专业技术交流会议等，以满足不同层次、不同领域专业技术人员的需求。

3. 推进学历教育与职业技能培训相结合：鼓励专业技术人员在继续教育过程中既注重学历教育的提升，又注重职业技能的培训，促进其全面发展。

4. 建立评估机制：建立专业技术人员继续教育的评估机制，对参加培训的专业技术人员进行考核和评价，激励其积极参与继续教育活动。

5. 加强信息化支持：推动继续教育信息化建设，建立全市专业技术人员继续教育的信息平台，方便专业技术人员获取培训信息、进行在线学习和交流。

6. 鼓励企事业单位参与：鼓励企事业单位积极参与专业技术人员继续教育，提供相应的支持和条件，加强与培训机构和高等院校的合作。

总体而言，2024年全市专业技术人员继续教育工作将致力于提高专业技术人员的综合素质和职业能力，促进其不断更新知识和技能，适应社会发展的需求。

1。

盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2020.05.14•【字号】盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）的通知•【施行日期】2020.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机关,警务督察正文盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）的通知各县、区人民政府，辽东湾新区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：《盘锦市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

盘锦市人民政府办公室2020年5月14日盘锦市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）第一章总则第一条为规范警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，充分发挥警务辅助人员在社会治安综合管理中的辅助作用，根据相关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内警务辅助人员的招聘、履行职责、保障和监督管理，适用本办法。

第三条警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，经同级人民政府批准，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，统称“辅警”。

治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治力量以及公安机关招用的不涉及警务工作的后勤服务人员管理，不适用本办法。

第四条辅警实行员额管理，由公安机关根据本市社会治安状况、警力情况和经济发展水平提出用人意见，报人力资源和社会保障部门批准后实施。

第五条在市政府的领导下，公安机关负责本办法的实施工作，财政、人力资源和社会保障、退役军人事务等有关部门在各自职责范围内做好辅警管理和保障等相关工作。

市、县（区）财政部门要将辅警的工资福利、社会保障、服装装备、教育培训、抚恤补助及其日常管理所需经费列入本级财政预算。

市、县（区）人力资源和社会保障部门负责指导辅警招聘、薪酬确定和落实社会保险待遇等社会保障工作。

盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市辽东湾湾长制实施方案的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.22•【字号】盘政办发〔2021〕8号•【施行日期】2021.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文盘政办发〔2021〕8号、盘锦市人民政府办公室关于印发盘锦市辽东湾湾长制实施方案的通知各县、区人民政府，辽东湾新区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、直属机构：《盘锦市辽东湾湾长制实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

盘锦市人民政府办公室2021年4月22日盘锦市辽东湾湾长制实施方案为建立盘锦市生态环境保护长效机制，进一步巩固深化渤海综合治理攻坚战成果，全面推动海洋生态环境质量持续改善，建设水清滩净、岸绿湾美、鱼鸥翔集、人海和谐的美丽湾区，制定本方案。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，协调推进“四个全面”战略布局，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以全面贯彻落实国家治理体系和治理能力现代化为导向，以渤海生态环境质量持续改善为根本目标，逐步建立健全海洋生态环境保护长效机制，为建设美丽海湾和美丽海洋提供有力的制度保障。

（二）基本原则坚持政府负责、分级管理。

建立健全以政府领导负责制为核心的责任体系，积极发挥各级政府的主体作用，明确各级湾长职责，强化工作措施，协调各方力量，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

坚持问题导向、单元管控。

立足海湾生态环境实际情况与存在问题，以海洋空间管控要求、海岸自然禀赋和开发保护情况为基础，划定盘锦市辽东湾湾长制管控单元，实施分区重点管控。

坚持陆海统筹、区域联动。

坚持以推进环境治理与生态修复任务为主，切实与主体功能区规划、流域环境治理、河长制等有效衔接，形成流域海域纵向贯通、多部门横向联动的区域联防联治协作机制。

盘锦市人民政府办公室关于印发《盘锦市智慧园区建设实施方案》等文件的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.25•【字号】盘政办发〔2020〕29号•【施行日期】2020.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文盘锦市人民政府办公室关于印发《盘锦市智慧园区建设实施方案》等文件的通知各县、区人民政府，辽东湾新区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、直属机构：《盘锦市智慧园区建设实施方案》《盘锦市通过“党建引领、智慧治理”提升生态环境保护工作质量实施方案》《盘锦市通过“党建引领、智慧治理”加快推进农业现代化进程实施方案》《盘锦市党建引领智慧应急管理平台建设实施方案》《盘锦市优秀企业和优质产品公示展示信息平台建设工作方案》已经市政府八届第37次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

盘锦市人民政府办公室2020年12月25日盘锦市智慧园区建设实施方案为加快园区管理模式转变和产业结构转型升级，推动我市高质量发展，依据《中共盘锦市委、盘锦市人民政府关于通过“党建引领、智慧治理”推进市域治理体系不断完善、治理能力有效提升的实施意见》（盘委发〔2020〕9号）安排部署，结合全市“十四五”发展规划建议，现就全市智慧园区建设，提出如下实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新发展理念，把党的领导作用和党建的引领作用贯穿智慧园区治理的各领域各方面各环节。

坚持以产业结构优化升级和转变经济增长方式为主线，全面实施信息化与工业化融合战略，创新园区管理、服务产业发展，促进园区发展模式由企业集中型向产业集聚型转变、由资源招商型向品牌价值型转变，走出一条全面协调可持续发展的新型工业化道路，为全市经济社会全面持续和谐发展作出积极贡献。

二、工作目标到2021年底，园区网络供给能力大幅提升，实现5G全覆盖，制造业向数字化、网络化、智能化方向全面转型，重点园区物联网、人工智能及可视化监控要素有机结合，环保、安全、应急等管理平台建设有序推进，营商环境进一步优化。

专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）第一章总则第一条〔目的依据〕为了提高专业技术人员素质，保障专业技术人员权益，推进继续教育改革发展，增强国家自主创新能力，根据有关法律法规，制定本规定。

第二条〔适用范围〕机关、企业、事业单位和其他社会组织中取得专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格的人员以及从事专业技术工作的人员，为适应岗位需要和职业发展开展继续教育活动的，适用本规定。

第三条〔基本原则〕继续教育坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

第四条〔管理体制〕继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。

人力资源社会保障部负责全国专业技术人员继续教育工作的综合管理和统筹协调，组织制定继续教育政策、编制继续教育规划。

地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区专业技术人员继续教育工作的综合管理和组织实施。

人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门，做好相关行业的继续教育工作。

行业主管部门要充分发挥专业优势，做好本行业继续教育的规划、管理和实施。

第二章内容和方式第五条〔培训内容〕继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，突出针对性、实用性和前沿性，促进专业技术人员完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。

第六条〔培训科目〕继续教育内容包括公需科目和专业科目。

公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识，以完善专业技术人员知识结构、启发创新思维、提高综合素质。

专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法，以及时更新专业技术人员专业知识、提高业务技能。

第七条〔学时要求〕专业技术人员接受继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需科目一般不超过总学时的三分之一。

第八条〔继续教育形式〕专业技术人员可以通过以下方式接受继续教育：（一）参加培训班、研修班或者进修班；（二）到教学、科研、生产单位进行相关的继续教育实践活动；（三）参加学术会议、学术讲座、学术访问；（四）接受远程教育；（五）省级以上人力资源社会保障行政部门规定的其他方式。